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进行注册，以及对外授权。

　　　　这个部门的经理是香江人林品秋，他是于凯浩律师的学生兼助手，也有香江律师资格。他跟了于凯浩四年，现在算是出师了，被黄菲菲要了过来。

　　　　方林的工作调动商量好了，黄菲菲又瞄上了陈锋。陈锋本来就是她的助理，当时去妆点生活，也是锻炼的性质。现在公司缺人，黄菲菲自然想把他召回来。

　　　　这下方大同不干了。

　　　　黄菲菲下手太狠了，这是要把妆点生活的高层一网打尽呀。尤其过分的是，方大同的儿子儿媳还有女儿，先后被她要走。现在黄菲菲又要来挖他的准女婿了。

　　　　是可忍孰不可忍，方大同气得直说怪话：“干脆，小黄你把我也调过得了，没有位置，我看大门也成。”

　　　　黄菲菲也委屈呀！本来陈锋就是她的人，去妆点生活帮忙。现在这边缺人缺的厉害，把他召回来不成吗？

　　　　再说了，她召陈锋回来，并不是立刻就派出去，而是明年香江有个进修机会，为期一年。黄菲菲是要陈锋去进修的，顺便能和在那里上学的方颖做伴，省得这对恋人长期天各一方。

　　　　黄菲菲和方大同又了分歧，这让坐在一边的陈锋左右为难。一边是他未来的老丈人，另一边是提升自己的机会，但他这会儿还不能表态，只能坐在那里，看他们如何协调。

　　　　这时，孙大海在场的好处，就出来了。黄菲菲和方大同，分属于不同的公司，职位上是一样的。所以他俩意见不统一，只能由孙家人出面协调。

　　　　孙大海多会做人呀。他不才会介入方大同和黄菲菲的争执中呢，无论帮谁说话，都会让另外的人不满意，里外不讨好的事，孙大海是绝不做的。

　　　　孙大海直接釜底抽薪，陈锋你们谁也别要了，香江公司缺人，让他跟我吧。进修指标走架设未来的账。让他交接工作，尽快启程去香江。

　　　　这一下，黄菲菲和方大同都没有话说了。黄菲菲本来就是想要让陈锋充电去的，现在由孙大海代劳了。方大同就是气不顺，孙大海出面要人，他也没话说了，借机下台阶。

　　　　而且，他俩都知道，国内的生意，比起孙大海在香江的企业来说，只能说是小打小闹。要想以后有大发展，还得去孙大海的公司。

　第311章　食为天的组织结构

　　　　陈锋感激地看了孙大海一眼。他知道孙大海是在帮他打圆场。但这样的安排，对陈锋来说，实在是太好了。

　　　　陈锋还年轻，有闯劲儿。跟着孙大海的脚步，向国外发展，鹰击长空，征战海外，这才是有志青年该做的事情。总比窝在首都，每日里按部就班，天天搞绿化强。

　　　　时间已经到了中午，大家一起下楼，到员工餐厅去吃饭。

　　　　今天是休息日，来员工餐厅里用餐的人，反倒比平时多了不少。

　　　　后面就是宿舍区，大家要是懒得在家做饭，就会带着家人，一起到员工餐厅来吃饭。

　　　　这情况还是娟子姐告诉孙大海的，她正在餐厅巡视，孙大海他们在餐厅门口，问起这个问题，正好由她来回答。

　　　　表嫂娟子姐从香江接受完培训回来了。她现在已经走马上任，担任物业部的经理，员工餐厅正在她管辖的范围内。

　　　　今天虽然是周日，但她知道公司高层今天要开会，所以早早的就来到餐厅，监督工作。

　　　　“现在还算好的呢。旁边九号火锅店和岁月静好咖啡厅都开业了。员工家里来了亲戚朋友的，现在都会去那边吃饭。

　　　　原来大家可都是要来员工餐厅的，餐厅还有过几次人都坐满，要等位子的时候呢。”

　　　　黄菲菲不会做饭，自从搬到这边住，主要都是在员工餐厅吃饭，对这边的情况很了解。她知道孙大海总共也没有来过几次，所以跟他多介绍了一些。

　　　　孙大海皱了皱眉，说道：“这样不好。这边是写字楼，大量外人来这里吃饭，一个是不安全，再一个也影响公司形象。

　　　　明天年中，宿舍楼二期交工，住在后面的员工和家属，人数会比现在翻了一倍还多，到时候餐厅这边肯定坐不下，还会影响到正常工作的员工用餐。”

　　　　孙大海一说，大家琢磨一下，果然会有这样的可能。

　　　　财务经理陆宏达说：“大海一说，还真是这么回事。对于员工餐厅，公司每个月是有补贴的，这是公司对员工的一项福利。

　　　　比起拉上一大家子在这里吃饭的人，对于那些孤身在首都工作的员工，或者不住在宿舍区的员工，可就有些不公平了。”

　　　　黄菲菲对娟子姐说：“这一块是你负责的，你考虑一个方案，既要避免大海说的那种情况，也要适当照顾到员工以及家属，做好之后上会讨论。”

　　　　娟子姐点头答应了。

　　　　大家走进餐厅，分别交了餐票，各自取了餐具准备打饭菜。孙大海没有餐票，陈锋抢着替他出了。

　　　　今天的饭菜很不错，两个硬菜分别是酱大骨与香辣蟹，炒菜是木樨肉、莴笋肉片、干煸豆角和醋溜豆芽菜，凉菜是山楂糕拌白菜芯和凉拌苦瓜，汤是鱼头豆腐汤。

　　　　现在是十月，稻田养殖小组那边又开始忙着收获了，这里的螃蟹，就是他们送来的。

　　　　稻田立体养殖这个课题，已经持续了好几年，取得了大量的实测数据，成绩斐然。

　　　　食为天作为赞助商，可以共享这些科研成果。不仅如此，食为天又与农大签订了十年的独家赞助协议，并要求农大增派人手，加快课题研究。

　　　　最早的几位课题主导者，有好几位今年都被食为天挖走，送去了东山省的稻田养殖基地。

　　　　现在形成了首都开课题做实验，东山省的地基，大面积应用实验成果的局面。

　　　　吃完午饭，方大同和陈锋就走了。下午要进行的工作，是食为天内部的人员调整，与妆点生活没有关系了。

　　　　稍事休息，大家继续开会。小会议室里，除了孙大海意外，全是食为天的高层，大家说起话来，也轻松了许多。

　　　　都是一个公司的同事，大家互相之间有足够的了解，谁强谁弱，谁擅长什么，彼此都很清楚。

　　　　经过一个下午的谈论，食为天年底开始的岗位调整工作确定下来，未来的组织框架，就此出台。

　　　　食为天天然食材华夏公司，位于首都食为天大厦，总经理黄菲菲，统管公司事务，直接领导行政部、人事部和财务部。

　　　　第一副总朱大帅，主管业务方面，各分基地与技术发展部归他领导。

　　　　第二副总李二龙，主管项目开发与合作。计划在年底前成立的开发合作部，将接受李二龙的直接领导。

　　　　三位总字号，被要求从明年开始，配备助理和秘书。在他们工作的同时，顺便为公司培养人才。

　　　　财务部经理陆宏达。他是旦复大学财会专业毕业，孙卫红的同学同乡兼小弟。

　　　　行政部经理张静，张玉洁的妈妈，现正在香江接受为期三个月的进修。

　　　　行政部副经理是薛海天，他调到行政部已经快一年了。在张静的言传身教下，他已经适应了行政管理工作。

　　　　公司决定，等张静进修结束后，便调薛海天到东山省分基地，任东山省分基地的行政部经理。这下子，他和花小妹两口子又在东山省会合了。

　　　　人事部经理袁善平，香江人，1950年出生，到公司前在澳洲一家中型农业公司任职，被猎头挖来，成为食为天人事部经理。

　　　　人事部副经理周红春，首都人，1953年出生，留学归来，任大学讲师。经英才中学校长谭良德介绍，加入公司，主管培训工作

　　　　准备成立的技术发展部，上一章已经介绍过了，这里就不赘述了。

　　　　开发合作部要等李二龙回来再进行组建，目前公司只安排了两个文员，在做前期准备。

　　　　这两个新部门，暂时都没有经理人选，先由两位副总兼任。

　　　　行政部下面还有两个独立部门，物业部和保安部。

　　　　物业部的经理是娟子姐，她的职责比较多，公司名下所有房屋的维修保养、裙楼底商招租与管理、运动场与室内场馆的运营管理等等。

　　　　公司名下所有房屋，包括食为天大厦、全部宿舍楼、三所英才学校，以及遍及全市的多套住房。

　　　　这些住房，是分配宿舍时员工交到公司的，是他们原先的住房。宿舍分配有评分标准，本来不合格的，也许把原来住房交到公司，分数就达到了。

　　　　这些房屋都是公租房，面积也都不大，几平方米到二三十平方米不等。

　　　　孙大海已经进行过筛选，除了个别几套位置上佳，有升值价值的房屋保留下来以外，剩下的都先交由物业部负责管理，到明年一同处理。

　第312章　食为天的分基地

　　　　进行福利分房的单位都会有这样的情况，所以每年首都房管局都会组织置换。单位还可以把这些零散的房屋交还给房管局，换得指标，盖新的宿舍楼。

　　　　明年宿舍二期完工后分房，公司肯定又会收到一批房。黄菲菲打算攒在一起，置换成地皮继续盖宿舍三期。

　　　　现在百旺苑后面还有空地，已经被公司口头上要了下来。

　　　　等学校和运动场全部完工以后，这里就会成为各大单位选择宿舍位置的重点。所以公司已经提前跟区里和市里打过招呼，先把后面那块地占住，不然三期宿舍不能连在一起，那多不方便。

　　　　保安部的经理董学强，他是孙卫民当团长时手下主力营营长，自卫反击战的战斗英雄。因战场上受伤，右臂神经受损，导致右手无法发力。

　　　　他于1983年底，以副团级的身份离开部队，成为公司的保安部经理。

　　　　保安部现有保安三十多人，全部都是部队下来的人，大部分都曾经是孙卫民手下的兵，军事技能和个人操守非常过硬，才被他介绍到了公司。

　　　　公司保安不仅负责食为天大厦和百旺苑，还要兼顾三所学校的安保工作，所以人手稍显不足。

　　　　九号火锅店和岁月静好咖啡厅的保安是从保安部中淘汰下来的，保安主管和教官由保安部的人轮流担任。

　　　　各分基地的保安主管也是从保安部派遣，所以公司保安部的保安，总是不断的更换。

　　　　以上是食为天总部的组织结构。

　　　　几个分基地，也要做大的人员调整。首都基地这里，是几个企业并行的模式。李大龙这次会从有机化肥厂调到春光明媚育肥场，接替年事已高的李忠。

　　　　种猪场、饲料厂以及接替李大龙位置的人，都是公司这几年提拔培养出来的中青年管理者，现在给他们机会，就看他们的能力了。

　　　　天海肉联厂政府是大股东，厂长王小喆算是政府的人，不过他和这边关系非常近，个人能力也很不错，所以大家都认可了他。

　　　　现在的首都基地，因为场地与环境限制，所以以科研为主。公司绝大多数课题，都在这里完成。

　　　　天海肉联厂只负责生产礼品篮装的午餐肉罐头，倒是减少了很多生产压力。

　　　　屠宰分割后的猪肉，除了内部供应，以及优先保证市公安局、农大、农科院等长期关系户的需求外，基本都被各大单位的后勤部门预定走了。

　　　　春光猪现在名气很大，一旦列入天海肉联厂的屠宰计划，就会被预定一空，根本没有机会进入零售市场。

　　　　当然，这也跟首都基地的出栏量较少有关。目前春光猪仔猪的年出栏量，为四万到