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　　　　即便加上胡诚每月那几块钱的津贴，也无济于事。

　　　　胡诚的大妹胡菁，决定等明年初三毕业，就不再上学，准备找工作挣钱，帮家里减轻压力。

　　　　可是现在是八十年代，找工作哪有那么容易？胡诚家是城市户口，不像在农村，不上学可以下地卖力气。现在城里还有那么多待业青年，都还没地方去呢。

　　　　胡诚没有接受孙卫民的资助，他放弃了去军校学习的机会，决定今年年底退伍，为家里出一份力。

　　　　孙卫民可惜胡诚这个好苗子，说要借钱给他先去还债，然后慢慢还自己。

　　　　结果胡诚有骨气，非要自食其力。搞得孙卫民也没有办法，只好趁着回家，问问孙卫国和孙大海，看他们有什么好的位置可以安置胡诚。

　　　　孙大海的眼睛顿时冒出了绿光。

　第309章　高红军上位

　　　　孙大海见过胡诚好几次了，也算比较了解他。只是以前孙卫民想培养胡诚，一直没有让他退伍的打算，所以孙大海也只能干看着。

　　　　现在既然胡诚主动要离开部队，孙大海可不能放他跑了。至于说他家的外债，大少爷孙大海表示，这不算个事儿。

　　　　孙大海正觉得身边没人不方便呢，叔叔孙卫民就给他带来这样一个好消息，把孙大海高兴坏了。

　　　　“成，前些天我让巴特尔去酒厂工作了，正愁身边没人不方便呢。现在好了，让他先跟我吧，几年后看他的情况，再安排外放。至于他家的债务，您就不用管了，一切有我呢。”

　　　　孙大海拍着胸脯大包大揽，没等孙卫国开口，就把人给要了下来。

　　　　其实孙卫国也想要胡诚，想把他安排进中建，然后跟在自己身边。结果被孙大海抢先开口了。

　　　　哪有父亲跟儿子抢的？孙卫国知道巴特尔和高屹都走了，儿子又是一个胆大包天的主儿，身边没有个人照应，还真不放心。所以也就点头默许了。

　　　　“成，跟着大海，小胡估计也愿意，那就先这样定了，我一会就跟他说。”

　　　　这时，高红军到家来了。他和孙卫民也见过，不算是生人。进屋后就互相打招呼。

　　　　“红军，你先坐会。黄菲菲还没有到，等她来了，咱们再一起说。”孙卫国招呼道。

　　　　“好的，你们先聊。”高红军坐了下来，孙大海很狗腿，屁颠屁颠地给高红军也倒上了茶。

　　　　孙卫民喝了口茶，继续刚才的话题。

　　　　原来这次大裁军，他们部队也是有指标的。

　　　　因为是全国各大军区都在进行裁军，这样一来，地方上对复转军人的安置，就成了大问题。

　　　　胡诚是他的勤务员，跟了他四年。他当然会先提到胡诚的问题。现在问题解决了，其他人的安置问题，就要看这边能解决多少了。

　　　　好在现在的军人，文化素质不断在提高。这批复转军人，农村兵都是小学以上文化水平，城市兵大部分是初中毕业，还有小部分是高中毕业，算是相当不错了。

　　　　对公司来说，招聘一些复转军人，不算是负担。因为随着公司的不断扩大，总是会产生人员缺口的。

　　　　孙卫国看了看表，说：“现在时间不早了，就不请方经理过来了。妆点生活空缺的职位，明天我会打电话，跟他说这件事，请他统计出来。

　　　　至于食为天这边，应该会有不小的人员缺口，具体工种和人数，要等菲菲来问她。据我所知，管理和技术类型的人员缺口比较大。尤其是种植、养殖、畜牧这些方面。”

　　　　几个人随口聊着，等来了黄菲菲。

　　　　孙卫民把军马场的事情，又复述了一遍。

　　　　孙卫国问高红军：“红军，龙省那样的气候条件，养得了羊吗？”

　　　　高红军回答：“没有问题的。在内蒙、北疆以及西北几省的牧区，冬天的气候条件不比龙省那边好多少。

　　　　那边现在是军马场，要根据草场牧草的种类，补种一些更适合羊食用的牧草。我估计那边建基地，最大的问题是人手问题。

　　　　以东北的情况来看，如果开设基地养羊，应该采取夏秋放养，冬春圈养的方式，所以一定要解决劳动力的问题。

　　　　这样养出来的羊，可能从肉质上无法与完全放牧的羊相比，但好处就是保证了存活率和出栏时间，性价比更高。”

　　　　孙卫民问道：“这样的工作，普通的退伍军人可以干吗？需要有放牧的经验吗？”

　　　　“有经验的当然更好了，放牧是需要一定经验和技术的。但大部分劳动力并不需要。

　　　　他们主要的任务，是打扫羊圈、搬运饲料、备草，秋季还有储存青料等工作。只要服从安排，肯卖力气，谁都可以胜任。”

　　　　孙卫民点点头，没有多说话。

　　　　他知道，食为天是外企，正式工人收入很高。没有意外的话，战友们应该愿意接受这样的工作。

　　　　至于说服从命令与卖力气这两条，部队出来的人，别的不知道，这两条肯定不成问题。

　　　　黄菲菲问：“羊种呢，如何选择？”

　　　　高红军笑了，他说：“正好我们现在进行对比试验的羊种中，就有小尾寒羊。这种羊从名字就可以知道，非常耐寒。

　　　　尤其咱们计划冬季不去野外放牧，而是在羊圈里圈养，肯定没有问题的。

　　　　农科院有现成的羊饲料配方，咱们可以买下来几种，让龙省基地的饲料厂生产，就近运过去，在实际使用中再慢慢调整配方的比例。”

　　　　黄菲菲对孙卫国说：“卫国哥，您看”

　　　　孙卫国倒是大撒把，回答道：“你决定吧。”

　　　　黄菲菲很快拿定了主意，对高红军说：“好，我明天给李副总李二龙打电话，先组成筹备组，由李副总和你担任正副组长，同时会从公司抽调一部分人员加入组里，准备开展前期考察和谈判工作。

　　　　另外，如果项目通过，这个基地将由你来负责，你还有其它什么要求吗？我指的是个人待遇和生活方面。”

　　　　高红军摇摇头，说：“没有。高屹现在到香江念书，我们两口子没有任何顾虑了，随时可以出发。

　　　　另外，前些日子，我和米脂县那边联系过，那里有几户牧民，愿意离开家乡，到外面闯一下。

　　　　他们都是有经验的牧民。我想，如果这个项目成立，我争取劝他们举家搬过去。要是能成，还希望公司出面解决他们的各种问题。”

　　　　“没问题，到时候你把情况报给我，或者行政经理张静，都可以，公司会出面解决的。”

　　　　她转头对孙卫民说：“为民哥，部队复转军人中，有一技之长的人，公司也会特殊照顾的。咱们公司在区里和市里，还都有点面子。现在又有了子弟学校，所以有专长的人如果愿意加入公司，户口和子女就学问题，都可以解决。

　　　　住房问题也一样，公司还会继续盖宿舍的。具体情况可以单独谈。

　　　　至于保安或其它没有技术要求的通用职位，我会统计出详细数字交给你。你可以根据他们在部队的表现，给公司推荐。公司将按照你的推荐，择优录用。”

　　　　孙卫民的几件事情都解决了，他和大家又聊了几句，就出去找胡诚了。

　第310章　人事协商

　　　　孙大海也想开溜，结果被黄菲菲抓住不放。快到年底了，今年有许多意外出现，公司要对管理层进行人员上的调整。

　　　　孙卫国有公职在身，对公司的事务，历来只负责签字，不去过多的干涉具体工作。所以黄菲菲只能抓住孙大海，让他一起参与进来。

　　　　随着公司规模不断扩大，大权在握的黄菲菲，行事愈发严谨起来。孙家对她信任有加，完全放手让她管理公司。她却知道，信任是别人给的，但会是自己丢掉的。

　　　　管理一家企业，最重要的就是人权和财权。

　　　　每当公司有重大项目立项、大额资金进出，或是管理层升迁调动，她都会事先向孙卫国汇报，或者拉着孙大海讨论，然后做成正式的书面文件，请孙卫国签字后存档。

　　　　今年公司遇到的意外情况，就是东山省综合基地项目，因为文凯的上任，而提前两年开始运作了。

　　　　项目的提前，不仅仅是公司资金调度计划需要大幅度的调整，更为关键的是，公司技术和管理人员储备不足，尤其是各个分项的负责人，缺口很大。

　　　　无奈之下，黄菲菲组织公司中高层，连续开了多天的会议，最终决定，修改原来制定的东山省分基地项目计划，先在曹州建立分基地的架子，然后各个分项目根据条件，分别立项，不再追求同时进行。

　　　　目前李二龙正在那边坐镇，已经开始的项目有种猪基地和稻田养殖基地，正在筹备的有波尔山羊基地、鲁西黄牛基地和蔬菜基地。

　　　　公司年初做了一些人事调整，进修的进修，调动的调动，通过这种方式，培养和提高管理人员的业务水平。

　　　　如今看起来，这种调整还是卓有成效的。鉴于东山省分基地巨大的管理人员缺口，所以，现在黄菲菲又准备要开始动作了。

　　　　“好吧好吧，这个周日，我去公司成了吧？”孙大海拗不过黄菲菲，只好举手投降。

　　　　第二天一早，孙卫民带着小胡去开会了。胡诚已经答应，退伍以后就过来，跟着孙大海干。

　　　　孙大海问清了他家的情况，建议他和家人商量一下，争取全家都到首都来。户口由公司帮助解决，他父母的工作，公司也完全可以安排，两个妹妹上学，更不成问题。

　　　　胡诚当然愿意了，他说今天陪孙卫民开完会，晚上就写信回家，跟他们商量。现在那边老人不在了，家人在那边，也就没有什么牵扯了。

　　　　周日上午，孙大海到了食为天大厦。在公司的小会议室里，黄菲菲、方大同等公司高层，已经谈论上了。

　　　　这次人员变动规模比较大，妆点生活也被牵扯进来。因为黄菲菲一开口，就要调花小妹过来。

　　　　花小妹是薛海天媳妇，现任妆点生活培育基地主管，因为出色的表现，也成为了妆点生活的股东之一。

　　　　作为首批进入公司的老人，她的情况黄菲菲早有了解。食为天要在东山省开设蔬菜种植项目，她第一个想到的，就是花小妹了。

　　　　方大同不太舍得放人。但他知道，因为公司业务和规模所限，花小妹留在妆点生活，顶多以后提成副总，业务和能力上不会有太大的提升。

　　　　要是她去了蔬菜基地，不仅成为负责人，以后她的发展前景要广阔许多。所以方大同忍痛割爱，同意了黄菲菲的安排。

　　　　谁知道黄菲菲得寸进尺，刚得到花小妹，紧跟着就提出，要把方林也调过来。

　　　　不过老头这次倒是痛快，马上就同意了。方林是他儿子，他当然希望方林能走得更远。跟花小妹的情况相仿，方林现在继续留在妆点生活，也不会有太大的提升了。

　　　　方林的下一站是到食为天总部，这里将会新成立一个技术发展部。技术发展部下设三个部门，分别是评审部、执行部以及信息部。

　　　　方林将担任评审部经理，主要工作是审批和验收申报上来的课题项目。

　　　　曹月也会过来，她将是执行部的经理，负责监督项目进度，审核资金使用情况，并按照进度对课题组拨款。

　　　　信息部主要工作是收集国内外相关技术信息，并有权提议对某项技术或专利进行收购。同时也会把公司的各项专利进行注册，以及对外授权。

　　　　这个部门的经理是香