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重生之实业大亨-第231部分
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日本上班族精神压力大是全世界都知道的失去，所以大部分上班族多多少少都有些心理上的问题。说不定某个外表看起来道貌岸然的上班族，内心却是个变态。那种西装革履衣冠楚楚的精神小伙，大有可能是个变态杀人狂。
万一要是这个野田君演变成变态杀人狂的话，那西芝电器的声誉也会受到影响。就算只剩一般变态的话，也不是什么好事情。
渡边雄则接着解释道：“野田君从中国返回以后，只要是一加班，就会觉得紧张、情绪焦虑，还伴有畏冷、冒汗、尿频等症状！”
“这听起来怎么像是肾虚啊！”田中社长心中暗道。
渡边雄继续说道：“野田君去医院做过检查，发现生理上的各项指标都是很正常的，所以医生判断，应该是心理问题造成的。据我所知，野田君在中国工厂调查期间，经常的加班，我想可能是他适应不了中国工厂的加班节奏，所以引起了心理疾病！”
“加班？”田中社长露出了不可思议的表情；“我们西芝电器的员工，怎么可能畏惧加班！”
“大概是中国工厂的加班强度比较高吧！”渡边雄话音顿了顿，接着说道：“根据野田君的描述，那种程度的加班，简直是不人道的！”
田中社长微微一愣，心说还有比我们日本企业加班更猛的？
……
马来西亚，槟城。
这里是马来西亚制造业汇聚的地方。
八十年代，马来西亚提出了“向东看”的政策，敞开胸怀迎接全球的劳动密集型产业转移，大型跨国企业纷纷在马来西亚西海岸建立代工厂和组装厂。
这其中也包括很多的日本企业，诸如三菱、丰田、夏普等。日企在马来西亚设厂的同时，也将日企的管理，带到了马来西亚，日企的管理手段在当时还是享誉全球的，于是马来西亚有很多的工厂，纷纷学习日企的管理手段。
林继业的工厂，就是学习了日本企业的管理模式。
林继业的先祖，清朝的时候就来到了马来西亚，林家也算是在马来西亚扎根近百年，算是当地华人中比较富有的家族。
林家的先祖是搞农业的，林家有好几个种植园，主要是种植可可、橡胶和油棕树。而到了林继业这一辈，已经不满足于当农民，他趁着马来西亚大力发展工业的政策，在槟城建起了工厂。
几年的发展后，林家的工厂也算是小有规模。
如今，林继业更是打算接下一笔大生意，那就是成为西芝电器的代工厂。
今天是西芝电器开董事会的日子，这次董事会将确定西芝电器的代工厂花落谁家。此时的林继业，正坐在电话旁，等待着西芝电器的通知。
“姐夫，你从凌晨就开始等，到现在连早餐都没有吃，要不你还是先去休息一下吧，这里交个我就行了！”说话的是林继业的小舅子。
林继业却摇了摇头：“得不到确切的消息，我心里面可不踏实！”
“姐夫，你根本不用担心，西芝电器的代工厂，肯定是属于我们的！我们的对手是中国的工厂，他们怎么可能是我们的对手！”
小舅子话音顿了顿，接着说道：“中国又穷又落后，他们的工厂恐怕连稳定的电力都没法供应，又怎么跟我们比！更何况我们还是学习了日本企业的管理技术，肯定能获得西芝电器的青睐！”
林继业点了点头，他非常认同小舅子的观点，他也觉得中国的工厂，完全不足为惧。
九零年的马来西亚，的确要比中国发达的，当时的马来西亚，制造业占GDP的比例超过了40％，可以算是一个以制造业为主的国家。而马来西亚的各种政策，也的确是偏向于制造业，使得马来西亚的制造业迎来了黄金发展的时期。
而那个时代的中国，还不是世界工厂，除了人力成本比较低之外，其他诸如供应链、运输、电力供给、营商环境、企业管理等都不如马来西亚。
因此林继业非常自信，西芝电器最终绝对会选择自己。
就在此时，桌上的电话突然响了起来。
“我来接！”林继业立刻拿起了电话，随后开口说道；“Hello！”
“林先生么？我是渡边雄！”电话里响起了渡边雄的声音。
“渡边先生你好，我是林继业，是不是西芝董事会那边，已经有结果了？”林继业开口问道，语气中有一种隐约的兴奋。
“是的，董事会已经有了决定！”渡边雄话音顿了顿，接着说道；“林先生，非常遗憾的通知你，董事会最终选择了中国的工厂！”
“什么！”林继业怀疑自己自己的耳朵是不是坏掉了。
短暂几秒的沉默后，林继业开口问道：“为什么，西芝电器为什么要选择中国工厂？”
“董事会做出这样的选择，是经过综合的评比考量的。”渡边雄开口说道。
“综合的评比？我的工厂，到底哪一点比不上中国的工厂！”林继业有些气急败坏，他开口说道；“我们槟城是马来西亚的第二大城市，基础设施齐全，电力供应也有保障，难道中国城市的基础设施比我们还要好么？”
“你们的竞争对手，位于中国的一个小城市，那里虽然也不怎么缺乏电力供应，但是基础设施方面，的确是不如马来西亚。”渡边雄老实回答道。
“槟城马来西亚西海岸最重要的港口，这里海运十分便利，我们生产的货物，可以直接装船运往世界各地，难道中国的工厂，在运输方面要比我们强么？”林继业又问道。
“不，中国工厂所在的城市，距离最近的港口也有一百多公里的路程，虽然只需要两三个小时就能把货物运到港口，但毕竟不是沿海城市。”渡边雄开口答道。
“那就是中国工厂的管理水平，要胜过我们了？”林继业又问道。
渡边雄这次犹豫了一下，开口说道；“林先生，你们所使用的，是日本企业的管理模式，这当然是世界上最先进的管理模式！”
渡边雄当然不能说日本企业的管理模式技不如人。
“又或者是中国的营商环境比较好，那里的工厂可以获得更多的政策优惠或补贴？”林继业接着问。
“就营商环境而言，马来西亚还是要更开放一些的。”渡边雄直言不讳的说道。
林继业则一副不服不忿的语气，接着问道；“既然中国的工厂样样不如我们，那西芝电器为什么会选择中国的工厂？”
“林先生，据我所知，西芝董事会之所以选择中国工厂，主要是因为中国工厂的生产效率要更高！”渡边雄开口答道。
“你说中国工厂的生产效率比我们高？这怎么可能！我不相信！中国工厂的每个方面都不如我的工厂，他凭什么有更高的生产效率！”林继业马上回答道。
在林继业的心中，生产力落后的中国，在生产效率方面，怎么能比得上自己的工厂？要知道自己的工厂可是使用了日本的管理方法。
渡边雄却开口说道：“林先生，无论你是否相信，事实便是如此。你还记得，我去贵厂参观的时候，给你留下了那一批电熨斗的订单吧？”
“当然，我们只花了四十天的时间，就已经完成了这一批订单，放眼整个马来西亚，甚至是整个东南亚，都不会比我们做的更快！我想就算是让日本企业来做，也不会快过我们吧！”林继业信心满满的说道。
对面的渡边雄则长叹一口气，他开口说道：“我给了中国的工厂，同样一批订单，他们只做了十四天就完成了！”
“我们要四十天的工作，他们只要十四天？这不可能！除非中国的工人都是机器人，他们不需要吃饭睡觉，只会工作！”林继业有些气急败坏的说。
“林先生，中国的工人当然不是机器人，他们也需要吃饭，也需要睡觉！但是除了吃饭睡觉之外，他们其他的时间，全都在工作。”
渡边雄说到这里，无奈的叹了口气，接着说道；“我派去中国工厂的考察员，是我们西芝电器有名的工作狂，他每天都会加班，但是他经历过中国工厂的加班后，到现在还要去看心理医生！
中国工人的加班是很恐怖的，他们每天可以工作十四个小时！如果换成是马来西亚的工人，他们愿意加班么？”
“我们马来西亚的工人……”林继业话说到一半，已然开始语塞起来。
林继业知道，让马来西亚的工人去加班，他们敢直接旷工撂挑子不干！
华人的话可能会勤快一些，马来人的话只要赚够一天饭钱，便找个地方喝啤酒聊骚，典型的吃了上顿不想下顿。
对于马来人而言，他们不会为1。5倍的工资而加班，周末2倍工资和法定节日3倍工资，也没有那么有吸引力。
整个东南亚的文化氛围就是如此，没有上进心，很随遇而安，对于生活没有啥高的追求，赚点钱够用就行。
对于东南亚人而言，如果不是因为饿肚子的话，谁会去去工作，躺在家里晒太阳不更香么？
……
几辆轿车驶进了电炉厂的院子，一辆崭新的桑塔纳上，下来一个五十岁出头的男子，这人高高的，瘦瘦的，带着一副黑框眼镜，样子就像是个高中老师。
后面的一辆车上，东城区的几位领导纷纷走下车，簇拥在男子身边。
李卫东立刻迎了上去，而许志龙则开口介绍道：“领导，这位就是李卫东李厂长！”
“领导你好，我是李卫东，欢迎您莅临我们厂视察工作！”李卫东说着，与那五十多岁的男子握了握手。
这男子名叫陈传欣，是新调来的副市长，主管全市的工业。陈传欣有大学本科的文凭，而且还不是继续教育得来的，算是市领导班子里学历最高的人。
李卫东成功的拿下了西芝电器的代工厂，这对于青河这种穷地方而言，无疑是放了一颗大卫星，市领导当然要亲自来视察一番。
李卫东也知道，陈传欣并不是终点，之后肯定会有很多领导过来视察，不光是市里的，省里的领导来青河，也会过来转一转。
陈传欣与李卫东握了握手，用普通话说道：“早就听说李厂长年轻有为，今日一见，果然如此啊！”
“不愧是上过大学的知识分子，会说普通话！”李卫东心中暗道。
90年的时候，在青河这种十八线城市，普通话只有在电视机里或者收音机里才能听到，即便是火车站或者汽车站的广播员，说的也是方言。
接待领导的步骤，都是已经提前准备好的了，先去会议室听汇报，然后去车间里现场考察一番，紧接着再回会议室总结一下，让领导讲讲话，象征性的提出一些意见和建议，然后再勉励几句，就算结束了。
李卫东早已经准备好了汇报内容，无非就是将争取西芝电器代工厂的过程，说的复杂一些，艰难一些，以凸显自己是多么不容易。
所谓有困难就夸大一些，没有困难就编造困难，然后再夸大一些，大概就是这个样子。
如果把事情说的太简单了，领导会觉得，阿猫阿狗的都能办成，那肯定不是很重要的事情，以后也就不会重视你了。
接下来李卫东陪同陈传欣，参观了生产车间。
望着流水线上的工人，陈传欣不由得叹道：“李厂长，你这里的工人，服装都很统一的嘛，现在很多国企大厂，都做不到这个样子喽！”
“领导，我们所采用的是军事化管理！�
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