友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
29书城 返回本书目录 加入书签 我的书架 我的书签 TXT全本下载 『收藏到我的浏览器』
我的美母教师 | 乡村精品合集 | 乡村活寡 | 乡村欲爱 | 乡村春潮 | 乡村花医 | 欲望乡村(未删) | 乡村艳福 | 乡村春事 | 人妻四部曲

高山果园-第390部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!

    在之前,郑霞就听下面人反应过研发部的情况。可她和王浩的关系,知道这些情况并没有及时处理,而是让王浩自己解决,就搞的一塌湖涂。
    产品研发部的问题是工人太多了,里面还存在违规招聘的情况。
    现在的产品研发部,搞的好像是王浩的独立王国一样。研发部里面有王浩以前的同事,老同学,还有王浩的亲戚。
    “怎么说?”李学斌看向叶墨:“大换血,还是只处理研发部?”
    “王浩必须得走。”郑金源表态道:“他那个部门经理做的,我简直不想多说。”
    研发部那边,就算王浩走了,也留下一堆烂摊子。
    “郑霞也不合适总经理的位置了。”李学斌道。
    叶墨‘嗯’了一声。
    这事情叶墨找郑霞聊过了,研发部的事情她正在处理,该辞退的辞退,该转部门的转部门。
    王浩主动辞职。
    “王浩主动辞职了。”叶墨说。
    “他还欠着公司钱。”郑金源道。
    “王浩辞职前要是可以处理好人事部的事情,那笔钱就算了。”李学斌深吸了一口气。
    有机肥工厂创立之初,王浩却是有重要贡献。
    而且就业务能力来说,专心干事情的王浩,确实很厉害。
    也不知道怎么搞的,公司走上正轨后,王浩就跟变了个人似的。
    有可能是看到红山股份一年几个亿的利润,他的年薪加上奖金有上百万。但他之前买了别墅,大笔钱是红山股份垫付……
    工资单上看着钱很多,实际到他手上的钱,一年下来也就是二十几万。
    这两年景山苑的房子又不值钱了。
    虽然红格镇的前景很好,可是在大环境下,各个小城市房价都在跌,且成交量低迷。
    可能是这里让他心态爆炸了。
    又或者是什么叶墨说不上来的原因。
    刚进公司的王浩,和现在的王浩,看着真就是两个人。
    以前的王浩,看着很踏实,工作努力有上进心。但是现在的王浩……
    王浩那个部门现在几十个员工,全部是正规渠道招聘进来的,要是不由分说的辞退,闹起来也是不好看。
    王浩如果可以解决研发部,之前他买别墅的那笔借款就算了。这几年下来,他也不欠公司多少钱了。
    要是能将这件事情处理好,就放王浩走。
    郑霞不是技术人员,不懂研发部的工作。她之前也去过研发部,看到的画面和叶墨看到完全不一样。
    每次她去研发部,看到都是忙忙碌碌的样子。
    所以有几次熊红杰给她反映研发部的问题,她也没有特别重视。
    再就是和王浩的关系。
    王浩肯定要走,他要是再留下,说不过去了。
    将研发部的事情解决后,王浩就递交了辞职信。
    “研发部的事情,怎么搞的?”叶墨拉着王浩在橘子林散步,问道。
    王浩苦笑着,拿出一个信封:“里面是179万元。这是我欠公司的钱……”
    “你哪里来这么多钱?”
    “景山苑的别墅,我卖了。”王浩深吸一口气,说:“总共卖了610万元。我准备回老家了,自己创业。”
    叶墨想了想,接过钱,‘嗯’了一声:“记得红山股份初创那段时间?”
    “记得。”王浩抓了抓脑袋,说:“我以前就是技术宅,没有做过管理……我也不知道自己是怎么了。”
    叶墨看着他……
    王浩笑着道:“这么大一家公司的部门经理,我在职期间,膨胀的厉害。起初,我们这个部门是核心,但后来我们部门越来越不受重视……都是我的错。”
    特别是喜欢上郑霞之后。
    郑霞是女强人,长相漂亮,业务能力也强,身上自带的女强人气质,她就好像会发光一样,深深吸引着王浩。
    在公司里面,不仅王浩喜欢郑霞,喜欢郑霞的男人还有很多。
    王浩当初也是好不容易才鼓起勇气找叶墨做媒。
    郑霞起初很忙,没有心思谈论这些。
    王浩为此还郁闷了好长时间,然后他就投入了竹有机肥发酵菌剂的开发。但这个开发工作很不顺利。
    再然后,郑霞也对王浩动了情。
    竹有机肥发酵菌剂开发进度缓慢,王浩也想做出成绩,就弄了一个廉价有机肥……直接找上李学斌和郑金源。被叶墨否定后,叶墨更是出手分拆了研发部。
    当时研发部三十几个工作,一些被安排进了工厂的控制车间,还有一些去了大东竹场。
    在当时,王浩心里就很郁闷。
    那时候王浩也被叶墨派去了大东竹场……
    再然后,郑霞升做了总经理。
    郑霞经常劝说王浩认真工作,做出成绩来。
    郑霞越是劝说,王浩就越是烦闷。
    一个不太成熟得技术宅,心情越郁闷,工作上的事情就更是不顺了。
    去年王浩拟定人员招聘计划的时候,他是真心想要做出成绩。
    竹有机肥发酵菌剂对红山股份来说太重要了,要是能开发出来,他王浩就是红山股份真正的功臣。
    至于说红山股份创立之初从高山坪土壤中分离出来的菌群,这件事情最大的功臣是高山坪土壤中的菌群……这件事情要是换做郭兴,或者别的组长来说,只要有时间,他们都能完成。
    乃至之后红山股份申请的菌剂专利,菌剂群都来自高山坪。他们只是将这些菌剂分离出来而已。
    可是在开发竹有机肥发酵菌剂的过程,王浩遇到了太多的困难。
    那时候的王浩已经没有研发人员的心态……
    “你回老家,郑霞怎么办?”叶墨说。
    “我们分手了。”王浩说:“没有结婚,不是么?”
    “你……”


第六百四十四章:处理
    企业和人一样,都需要经历一些事情,才能成长。
    研发部67人,自动离职和辞退了55人。
    经理,副经理,全部走了。
    现在的研发部设组长一名,郭兴任组长。
    王浩走得时候给叶墨推荐了郭兴,说郭兴业务能力很强,而且有不错的领导能力。
    竹有机肥发酵菌剂的开发,现在一直是郭兴在跟进。
    研发部那边暂时不设置经理了,现在的研发部还没有拿得出手的成绩,就让郭兴继续跟进,等出了成绩再说。
    郑霞也想辞职的,李学斌劝住了她。
    公司虽然出了这么一档子事情,但是也不能否定郑霞的能力、业务水平。
    公司的事情,除了研发部,一切正常。
    这短短两年多的时间,在公司的事情,郑霞是出了大力气的。
    郑霞担任公司总经理是两年了。
    大东竹林2号园的建设,五条沟也就是现在的红山生态度假村的开发,这两件事情,郑霞做的都很好。
    公司也存在一些,但都不是大问题。
    这两年,公司发展还是不错的。对于一家拥有一千两百多正式职工的公司来说,研发部的那个问题,真算不上。
    就现在的红山股份来说,即便研发部烂透了,对整个公司来说,也不会造成什么影响。最多也就是多一笔不必要的人力支出。
    说严重,很严重。说不严重,那是对整个公司来说,无关痛痒。
    就整个公司来说,研发部早已经不是核心、必要。
    公司整体上是健康,欣欣向荣的。
    还有一件事情要说,那就是李山北离开了大东竹场。过年后就离职了,去了海南管理他们的‘家族榴莲种植园’。
    大东竹场很庞大了,参与的工作也很多。
    现在的负责人是杨凯,也就是大东竹场原来的场长。李山北在大东竹场的时候,大部分事情也是杨凯在处理。
    “郑霞的去留问题,我们搞一个投票表决吧。”办公室里,叶墨说。
    李学斌将郑霞留了下来。
    但是郑霞的问题不能视而不见……
    再说郑霞业务能力确实没有问题。
    一个公司,总的经理一些,才能更好。
    要是辞退郑霞,这一时间去哪里找一个人来替代她?
    外面可没有那么多现成的人才让你挖。
    郑霞是公司元老,一步步看着公司成长。可以这么说,她比叶墨他们三个大股东还要清楚公司的运作。
    “怎么投票?”郑金源问:“我们三个投票?”
    “让公司管理层投票,匿名。”叶墨说。
    李学斌点点头:“可以。”
    “不过她这个总经理的总字要去掉了,即便留下来,也只能是代总经理。”叶墨说道:“公司还有一些问题,等决定了郑霞的去留,再做处理。”
    郑金源想了想,点点头。
    研发部的问题,人事部肯定清楚。
    这里面人事部有重大失职。
    工厂的熊红杰也知道研发部的问题,但他只给郑霞反映了问题。而郑霞就是个技术盲,王浩简简单单就给湖弄了过去。
    再就是现在的研发部,对整个红山股份来说,真的不是特别重要了。
    这么一个公司,郑霞要处理的事情很多,他和王浩又是未婚夫妻关系,自然是更相信王浩。
    熊红杰知道研发部问题只给郑霞反映,却没有给叶墨他们反应,这个问题今后也要说一下。
    还有一个部门就是财务部。
    为什么会牵扯到财务部,这就要先了解财务总监这个位置的职能……
    反正就是很糟心。
    这件事情说白了,就四个字‘人情世故’。
    不管到了哪里,这四个字总是很难避免。
    就好像李学斌和林新海他们之前合开的公司,就单独花一笔钱用来养‘熟人’。
    红山股份已经很久没有组织高层会议了。
    这次开会有厂长熊红杰。
    副厂长罗志成。
    竹场经理杨凯。
    人事部经理田靖雯。
    财务总监,徐晓丽。
    红山生态度假村经理现在的经理陈荣,之前那个经理干了两个月就辞职……
    红山生态度假村农场部经理,周安。
    大家坐在一起,匿名投票郑霞的去留问题。
    郑霞现在也是上百万的年薪,她主动离职的还好,出去后还有可能找到一份不错的工作。
    但要是被辞退,今后想进入大公司的高管层,估计是不太可能了的。
    大公司聘请高管之前,基本都会做尽职调查。
    郑霞有感性的一面,但是作为职场上的女强人,更多的是理智。
    说真的,郑霞不愿意离开红山股份。不仅因为待遇的问题,还因为这里是她看着成长起来的公司。
    作为一个三十好几的女人了,郑霞的王浩谈恋爱也快三年,但一直没有结婚,只是办了个订婚宴,就是不希望因为生活影响了工作。
    要是从男人的角度来看,和郑霞谈恋爱,真的很恼火。
    就王浩那个技术宅的性格,心态要是不爆炸,就奇怪了。
    虽然出了王浩这档子事,但在郑霞去留这件问题上,7名主要管理,竟然都写下了‘留’。
    研发部的事情整个公司都传开了,他们这些人自然也知道发生了什么。却还是愿意郑霞留下来……
    叶墨看向李学斌,又看了看郑金源。
    两人点点头,叶墨起身出去将郑霞叫了进来:“七票,全部想要你继续留下。”
    “谢谢。”郑霞没蚌住,红了眼眶。
    “公司总经理职位你暂代。”叶墨说:“休息两天,调整好心情再回来上班。”
    “不用休息。”郑霞道。
    “休息一天。”
    “好。”
    郑霞出去了办公室,总经
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!