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亏成首富从游戏开始-第987部分
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“资金方面,需要的比较多,所以想先跟您请示一下。”
裴谦伸手接过方案,一听说需要的资金比较多,不由得露出了笑容。
“资金方面你不用担心,敞开了花就行!”
原本的梦想基金只有一百万,但那是腾达刚成立时的标准。以现在腾达的体量,一百万干不了啥,所以实际拿到的资金早就远高于这个数了。
现在拿到梦想基金,就可以重新成立一家公司,想要多少钱直接拿着方案跟裴总要就可以了,不够的话,后续还可以再加。
拿过方案之后,裴谦先看了一眼这家公司的名字。
“受苦旅行?”
裴谦抬头看了看包旭。
包旭点了点头:“是的裴总,这就是我想好的名字。如果您觉得不合适的话,倒是也可以改……”
裴谦一抬手,示意他打住:“不,这个名字就非常好,不用改!”
他何止是欣喜,简直是欣慰。
终于有一个主动给项目起名,而且还符合我要求的员工了!
之前的大部分产业,都是裴谦亲自来起名的。
虽说这些名字中都寄托了美好的愿望,但一直这样起名,哪怕是起名小达人也有点顶不住了。
太浪费脑细胞了!
这次包旭主动起了一个名字,又很符合裴谦的标准,这简直是让他喜出望外。
受苦旅行。
这个名字,不仅直白,而且还隐约透出一股杀气,非常完美!
裴谦问道:“受苦旅行,是只接待腾达内部员工,还是也接外边的订单?”
包旭回答道:“这个我还没仔细想过。”
其实他不是没仔细想过,而是根本不在意要不要接外边的订单。
对于包旭来说,这个部门的主要任务,是把之前投票让自己去旅游的人全都安排一遍,所以重点当然是面向内部员工的!
至于外边的人是否接待,这无所谓。
裴谦想了想:“也接外边的订单吧,这样投资能更多一些。”
包旭没太听懂这话是什么意思,但也没多想,只是点点头:“没问题。”
他觉得,这旅行社只接待腾达内部员工虽然花钱多、不赚钱,但对家大业大的腾达集团来说也不算什么。裴总可能是觉得只接待内部员工又投入巨资的话,稍微有点铺张浪费。
所以接待一些外边的顾客,盈利回血。
但其实完全不是这么回事。
是因为系统对这种事情有非常严格的界定。
如果这个部门仅对腾达内部员工开放的话,那么它就属于员工福利的一部分,所允许花的经费是非常有限的;
但如果它是一家正常的公司、旅行社,面向外界开放,那么它就是一个正儿八经的有盈利能力的产业,所允许投入的资金就大幅提升了。
既然能花更多的钱,何乐而不为呢?
当然,对外界开放,就意味着这个产业有了盈利的可能性,这是一个隐患。
还得看看包旭的这个方案具体是怎么做的才可以。
包旭介绍道:“裴总,正如这个旅行社的名字‘受苦旅行’一样,我希望在旅行的过程中,能够给所有人带来完全不同于一般旅行的体验。”
“受苦旅行将会带顾客前往一些环境恶劣、条件艰苦、风景独特的地方,在这种极端的环境下,更能让他们感受到现实生活的来之不易,感受到一种幸福感。”
“同时,也可以强健体魄、提升身体素质,以更好的精神状态投入到工作中去。”
“为了进一步提升挑战性,旅行的内容要对顾客完全保密,顾客不会知道下一个目的地是哪,对旅程内的一切内容都是一无所知的状态。”
裴谦只是听着,都觉得有点让人绝望。
还说什么强健体魄、提升身体素质、以更好的精神状态投入到工作中去?
好家伙,我信你个鬼。
这明明就是报复,想让腾达的所有员工都感受到你的痛苦!
但是……
干得漂亮!
裴谦完全就是看热闹不嫌事大的状态,反正受苦的又不是自己,有什么好担心的?
但是这样也有个问题。
裴谦问道:“如果真是去环境恶劣、条件艰苦的地方旅行,安全问题也还是要保障的吧。”
包旭点点头:“当然!我们这是受苦旅行,又不是作死旅行,安全性方面肯定会确保万无一失的。”
“针对这方面,我的方案上也都写了。”
“首先,要找一个野外生存经验丰富的专业人士,在出发前对所有人进行特训。包括体能特训和专业知识学习,必须确保在出发前所有人的身体素质达标。”
“其次,在做方案的时候,对地点的选择做充分的考量和评估,一些比较危险的地方是不会去的,只去那些比较艰苦但又不危险的地方。”
“再次,出行时必须要有一个安全团队,除了这位野外生存经验丰富的专业人士做领队之外,还要有后勤保障人员,一旦出现特殊情况要第一时间处置。”
“最后,考虑到旅行中很累,旅行时间也很长,所以在旅行中要充分休息,在饮食、休息等方面提高标准、做好行程规划,防止过度疲劳。”
裴谦往下面翻了翻,这方案后边还真写了这些内容,而且写得很详细。
比如最后一点,虽然旅行中可能有一些环节是要跋山涉水、在野外露营、寻找食物,但这种体验不能过于频繁。
在比较疲劳的时候,就要立刻返程休息,不会出现像很多野外求生达人那样连续在荒野中生存一个月的情况,那样对身体的损害比较大,一般人做不到,也没必要去做。
总之,这个方案概括起来就是,如何在确保安全的情况下,想尽办法让旅客受苦。
裴谦不由得微微点头。
可以,看起来包旭还没有彻底黑化,还是有一些人性存在的。
当然,他也可能是想细水长流,把猪养肥了再杀。毕竟真把顾客累出病来,这旅行也就进行不下去了,反而是在保证顾客一直精力充沛的情况下,才能让他们持续不断地受苦。
虽说这个方案做得相当惨绝人寰,但裴谦很喜欢。
因为明显能烧钱!
就按包旭的这个方案,特聘一个野外生存专家是很有必要的吧?一支后勤团队也是必不可少的吧?在外面的酒店、住宿,必然也是很高规格的吧?
这些可都是价值不菲!
腾达内部员工来旅游,公司给报销,这也就算了。但如果公司外的顾客想来,这开销可绝对少不了。
一般人哪来的这么多闲钱,花钱找罪受?
那么,这个旅行社岂不是完全赚不到钱,反而一直血亏?
又亏了钱,又影响了员工的工作,简直是一举两得!
第1178章 搞一个特训基地
裴谦又把包旭的方案给反复看了两遍,相当满意。
竟然没找到什么可以改进的地方!
这可是一件想当稀奇的事情,因为以往的方案,不管是什么产业,不管是谁制定的方案,裴谦总是能挑出很多毛病。
但这次,裴谦竟然觉得这个方案非常完美!
而且,现在的新产业,裴谦都会想尽办法撇清跟腾达的关系。
但这次不需要。
一方面是会因为旅行者包旭的名声太响,想撇清关系也很难做到;另一方面也是根本没必要。
如果真有人愿意花钱找罪受的话,那就来呗!
裴谦觉得,这种闲的蛋疼的人应该是极少数。
果然,旅行者包旭做旅行方案,非常的靠谱。
如果腾达集团每个人都像包旭这样做方案,那裴总得少费多少脑细胞啊?
表扬,必须表扬!
裴谦对这份方案非常满意:“很好,就按这个方案来做了!”
“其他的准备工作都好说,唯独这个野外生存经验丰富的专业人士……你打算去哪找?”
包旭说道:“我已经找到了。”
裴谦有些意外:“哦?这么快?”
包旭沉默片刻,说道:“其实是我之前去撒哈拉沙漠的时候,偶遇的。”
“他叫撒梓然,是一名退役的特种兵,曾经在南部边境服役。户外求生对他来说是日常训练的一部分,不带补给的情况下最长时间在原始森林里生活了半个多月,包括攀岩、速降、跳伞等各种极限运动也非常精通,安排一下我们公司的这些游戏宅,应该是不在话下的。”
裴谦直呼内行。
好家伙,谁说让包旭旅游没用的?
这不就安排上人脉了吗?
听包旭的这个语气,怎么好像把他自己排除在游戏宅之外了呢?
不过再仔细打量包旭,看看他这硬朗的身板,微黑的皮肤……现在说他是游戏宅,似乎确实是有点不太合适了。
“裴总你要不要见一下他?我周五的时候就已经跟他联系过了,他昨天已经到了京州。”
裴谦默默感慨,周五被选成最佳员工之后第一时间就给这位野外生存大师打了电话?
看起来是有备而来啊。
“好啊,既然如此,那就见一见。”
“跟他聊一聊,也能打消他的一些疑虑。”
裴谦倒不是担心别的,旅行者包旭认可的人,那肯定是非常靠谱的。
主要是担心,受苦旅行前期安排的都是腾达内部员工,说不定还都是像胡显斌这样的负责人,虽然内部大家都知道负责人跟普通员工之间的界限很迷糊,但对外界来说,腾达部门负责人已经是一个相当有头有脸的身份了。
万一这个撒梓然有所顾忌,不敢下狠手,那怎么办?
所以,得见一见,告诉他有裴总给你撑腰,千万不要手软!
……
包旭打了个电话,过了大约一个小时,撒梓然来了。
身材挺拔、棱角分明,精神状态非常饱满,一看就是练过的,举手投足之间似乎还带着点部队那种雷厉风行的风格。
裴谦非常满意。
俗话说,名师才能出高徒。
让这种专业人士来安排,再让包旭把关,一定安排得妥妥的!
“裴总,您好!”
撒梓然也是第一次见到传说中的裴总,非常荣幸。
起身握手之后,裴谦示意撒梓然在沙发上坐下。
“以后关于受苦旅行的事情,你都听包旭的就行了。我这次见你,主要是想再叮嘱几句。”
撒梓然立刻会意,点点头:“裴总您放心,我都听包旭说了,腾达内部参加受苦旅行的多半都是一些做出了很多成绩的负责人,是腾达的中层骨干员工,甚至是更高的领导层。”
“我知道这这个阶层的员工对公司来说,肯定是非常宝贵的资源,万一出个好歹,您肯定特别心疼。”
“所以不用您说,我肯定会掌握好分寸,必要的时候会手下留情的。”
“反正这种活动是体验性质的,稍微放放水,问题也不大。”
裴谦沉默了片刻。
怎么说呢,一看撒梓然就对腾达一点都不了解,所以才会说出如此外行的话。
什么叫“腾达的领导层”?
腾达的领导层从来都只有裴总一个人……
其他的?那都是一群反贼!
什么叫“万
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