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　　　　二、刚才贺副院长说，吾疾贫富不均今为汝均之，这话很对，人人都向往公平，向往平等，这有什么错呢？所以，我建议在修改方案时，增加一下最底层员工的收入，特别是物业的临时工，2500元太少了，至少也要提高到4000元以上。
　　　　第三、对于那些贡献大，劳动强度大的人，我们还要提高他们的待遇，我举两个例子，一个是鲁路，他因为职称低，我觉得他的绩效太低了。第二个是护士王艺，有些人认为她拿高了，但我不认为，她一个月上了13个晚夜班，还加班8个，拿3万多的绩效，有人就红眼？岂有此理！
　　　　医院成不成功，工资、绩效分配方案非常重要，要激励，而不是为了平均！打土豪，吃大户，那是特殊历史时期的手段。我们安泰医院，只有一个目标，发展壮大，在竞争中成为一流的医院，只有那样，我们才能富裕，大家的钱包才会鼓起来！
　　　　在医院内打几个土豪，富不起来的！我们要和别的医院竞争，贺俊杰副院长，你懂了吗！”
　　　　话音一落，一片沉寂。
　　　　过了30秒钟之后，不知谁喊了一声，“好！”
　　　　接着，热烈的掌声经久不息。
　　　　没有鼓掌的，只剩下两个人，贺俊杰和刘牧樵。
　　　　就连高健也鼓掌了。
　　　　这个掌必须鼓，活了几十岁了，要是连现在这局势都不明白，那肉长在猪身上去了。
　　　　曾雪飞拿起统计的数据，大声说：“我宣布投票结果，同意修改绩效方案的，3票，反对修改方案的31票。”
　　　　很明显，3票赞成的是贺俊杰、高健和刘牧樵。
　　　　皮院长等着贺俊杰说话。
　　　　贺俊杰死鱼眼睛一样，不眨一下，看着墙壁发愣。
　　　　皮院长喊了他一声，他没听见。
　　　　太惨了！
　　　　严重的误判形势。
　　　　这里，安泰医院不是江湖，这里的人不想均贫富，他们想致富，但他们不想被挨打。
　　　　贺俊杰突然感到很无助。
　　　　他万万没有想到，知识分子单位，不是他想象的那样简单，看来，还得想别的办法。
　　　　皮院长提醒贺俊杰，“还是你来做总结吧。”
　　　　“为什么是我？你是院长。”
　　　　“因为，这件事是你挑起的。”
　　　　“好吧，你赢了。”
　　　　2比1。
　　　　皮院长扳回一局，暂时领先。
　　　　他说：“贺院长，你错了，我们之间没有谁输谁赢，只有双输和双赢，你对安泰医院不是很了解，今天，你大致知道安泰医院的民心了，慢慢，随着你深入到工作中，你就会发现，安泰医院的员工很不错，他和社会上的人有些不同，这里的人，眼光更高，视野更宽，内心更强大。”
　　　　说完，笑了笑，接着说：“我觉得刘牧樵说的很对，我们的绩效分配方案，还是要修改的，普遍提高底层员工的待遇，同时，对贡献大、工作量也大的人倾斜！”


第392章　针对刘牧樵的制度
　　　　这一局，贺俊杰输得很惨，这个结果颠覆了他对医务工作者的看法。
　　　　医院，是知识分子集聚的地方，医务人员，最少经过3年的专业培训，长的，譬如博士，则读了8、9年，甚至是10年的专业书。
　　　　行政干部喜欢说他们是书呆子。
　　　　没错，医学生可以说是书呆子，他们读8、9年的医学，学得非常辛苦，比一般的工科生，文科生，不知辛苦多少倍，他们读过的书，比他们身子还要高。
　　　　并且，这些书，鼓噪无味，既要脑洞大开，也要死记硬背。
　　　　读了5年、7年、9年，两耳不闻窗外事，他们的节奏哪里跟得上普通的行政干部？
　　　　现在你贺俊杰号召他们打土豪分田地，他们只知道补液、插胃管、割阑尾，治病救人是他们的天职。
　　　　虽然他们也爱钱，但是在治病救人的时候，他们是敢于冲进非典、新型肺炎疫区的人，这时候，他们的职业道德就充分展现出来。
　　　　今天，贺俊杰惨了，输得连内内都不剩了。
　　　　特别是，他还被刘牧樵说了句“你懂了吗”，连死的想法都有了。
　　　　很惨。
　　　　非常的惨。
　　　　但是，虽然惨，贺俊杰就此投降那就不是他贺俊杰了。
　　　　贺俊杰21岁历史系毕业，做了3年老师，然后就在区上做秘书。
　　　　秘书做久了，学的东西也就多了，当年教书育人的本质不见了踪影，他学会了奸、滑、狠、假。
　　　　做了5年秘书，终于爬上了办事处主任，又做了5年，回到领导身边做了大秘，3年后升任副区长。
　　　　他的简历，说复杂也不复杂，说不复杂又不简单。
　　　　有一点，是他成功的要诀：坚持，坚持，再坚持！
　　　　认准的事，他一定要坚持到底。
　　　　这次来安泰医院，他的目的就是做院长。
　　　　一般来说，院长的任命，都会选择有专业背景的干部。不过，也不是绝对的，有些医院的一把手就是非专业人士。
　　　　至于卫健局，非专业人士那就更加多见了，甚至，一个局里7、8个干部领导，里面只有1、2个学过专业的。
　　　　贺俊杰有两条路走，一是去市里的卫健局做局长，一是在安泰医院做院长，他分析了一下形势，做安泰医院院长可能性最大，如果是做了院长，那下一步，做局长的美梦就不遥远了。
　　　　做几年院长，再做几年局长，这样的仕途很美。
　　　　所以，他的第一个目标一定要实现。
　　　　要在医院这个平台上上台阶，必须有两个条件，一是得到上级领导的赏识，二是在安泰医院有一个良好的群众基础。
　　　　做到这两点不难。
　　　　领导那里已经有基础了。
　　　　至于群众基础，通过努力不会是大问题。
　　　　不过，今天失败了，必须改变方式。
　　　　用吾疾贫富不均今为汝均之的口号不行，打土豪，会把医院的大佬们得罪的，换个方式，笼络他们。
　　　　对，这几个大佬一定要拉拢，用钱不行，给他们送钱我不亏死了？
　　　　喝！
　　　　对，喝！
　　　　男人没几个不爱来几杯的。
　　　　至于这个刘牧樵。
　　　　小屁孩，该怎么处理他呢？
　　　　这厮很强大，从这些天听到的，看到的，特别是今天，他确实很强大。
　　　　既然强大，那就别轻易碰他，先拉拢他，等哪天他倒霉了，就打，往死里打！
　　　　人，不可能永远都顺风顺水，肯定有逆境的时候，一旦逮着了机会，那时候打落水狗，我要把你祖宗都打得趴地下求饶。
　　　　……
　　　　就在贺俊杰惊魂未定的时候，高健也在深深地思考一个问题。
　　　　自己在安泰医院没有一点根基，来这里工作有10天了，威信，不但没有建立，反而大有抬不起头之势。
　　　　特别是他今天看到了，贺俊杰都败得这样惨，他不得不掂量一下自己的力量。
　　　　想来想去，他觉得，当务之急，还是要树立威信。
　　　　一个没有威信的领导，是一只领导狼群的羊，随时都可能被狼群吃掉。
　　　　要树立威信，首先还是要让几名大佬服输，让他们乖乖的听话，要做到这点，光从专业上考虑比较困难。
　　　　安泰医院比他原来任职的市一医院强大，水平要高出半个头，作为医务科长上来的副院长，人家很难一下子服气。
　　　　还得依赖于手中的权力。
　　　　他想了很久，咬了咬牙，哼哼几声，有办法了！
　　　　规章制度！
　　　　从规章制度上下功夫！
　　　　奖罚分明，堂堂正正，谁还能不同意吗？
　　　　今后，就按章行事，有意见你拿石头打天！
　　　　新的规章制度加了一些内容。
　　　　第一，科主任以上人员，离开清江市的必须向分管领导请假，哪怕是星期天。
　　　　第二，不得擅自外出执业行医，违反规定者停岗3个月。
　　　　要外出执业的，必须对方向本院发出请求，本院安排出诊。
　　　　第三，不得超范围执业，需要超范围执业，必须通过医院领导同意。
　　　　第四，迟到早退，病假事假，旷工离岗，顶格处理……
　　　　一看就明白，主要是抓做飞刀的几名大佬，其中，又是以刘牧樵为主要打击对象。
　　　　医院制定规定，只要是合情合理合法的，都应该自觉遵守。
　　　　不过，有几位大佬看了之后，只是淡淡地微微笑了笑。
　　　　一个单位，制定的规章制度，大多是写在纸上、挂在墙上，选择性执法再也正常不过了，真正要按规章制度处罚人，除非领导是想自寻烦恼。
　　　　你想的很好，现在特别制定几个专门针对刘牧等几个大佬的制度，你想过执行的难度吗？
　　　　“嘿嘿”冷笑的人不少。
　　　　现在医院里，在外面比较有名气的人，经常被请去会诊，或者手术的人都主要是那些科主任级别的人，其他人还只是在梦想。
　　　　全院加起来，不超过10个。
　　　　高健的想法是好的，他的想法是，一，针对的人不能多，比较好抓。二是，这群人被搞定了，那么，他的威信就可以大幅提升。
　　　　就在公布这个规定的第二天，刘牧樵、赵一霖和邹庆祥踏上了飞往北上飞机的旋梯。。
　　　　他们受津城一院邀请，抢救一名脑溢血患者。
　　　　津城是特大城市之一，常住人口1300多万，医疗也非常发达，特别是在血液病、肿瘤等方面，在全国都很有名气。


第393章　是他做吗
　　　　这次来津，比较突然，是临时被邀请的。
　　　　患者是个大人物，津城有名的企业家，在经营有色金属方面，他是地地道道的大佬级人物。
　　　　54岁，突然中风，做个ct，惊出一身冷汗。
　　　　脑干出血。
　　　　脑干出血每天都有很多，没有几千也有几百，再退一步，几十是有的。
　　　　刘牧樵他们很少接到这方面的请求。
　　　　原因很简单，一是医生固有的认知，脑干出血，5毫升以上没救了；
　　　　二是邹医生的论文虽然被很多人看到了，看到了不一定就被人相信了，特别是，这种颠覆认知的文章，相信的少；
　　　　第三，不是万贯家财，谁会想到高价到外地请高手？
　　　　津市的这位大佬病倒了，他爱人，他儿子，以及靠他吃饭的那群人，想的办法可不是一个两个。
　　　　“到京城请人！不管多少钱！”他爱人向津城一院的主管医生说。
　　　　“没用的，即便是到京大医院，陆总医院，哪怕是协和医院，请他们的人也没有价值，脑干出血10毫升，死亡率百分之一百。”主管医生是副主任医生。
　　　　“一定要救活，想尽一切办法，到国外请人也行！100万，1000万，1个亿都行，咱不差钱！”
　　　　“不是钱的问题。”
　　　　“我们不甘心！哪怕是1的希望，我们也要努力！”
　　　　最后，缠不清，只好神经科主任出面做工作。
　　　　“你们的心情，我们了解，但是，脑干出血，超过5毫升就几乎没有希望了，何况你们这个患者，出血量达到了10毫升。你们还是面对现实吧。”主任说。
　　　　“主任，你们讲的我们都理解，但我们希望出现奇迹，请你们想尽一切办法，国外，有这样的专家，我们可以出高价。”患者家属大声说。
　　　　主任说：“没有，就是神仙也没有办法别急，对，有个人，你们可以试一试，江东省清江市安泰医院有几个人，邹庆祥、刘牧樵等人，他们做过脑干穿刺。据说，成功率还不小。可以试试，我可以帮你们联系一下，人家来不来，我们没有把握，成不成功，我们就更没有把握。”
　　　　“请请请！既然有这么个人，你赶紧帮我们联系