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　　　　刘牧樵来到普外科的伤口组，听了组长李医生的汇报之后，正准备去看具体的病人，手机响了。
　　　　“刘牧樵，医院真的拿我们开刀了。”赵一霖在电话里说。
　　　　“什么意思啊。”刘牧樵不急不缓。
　　　　“医院正在开会，商量怎么压缩神经内科等几个科室的绩效问题。”
　　　　“噢，意料之中，有皮院长，你怕什么？”
　　　　“刘牧樵啊，皮院长现在是势单力孤，我担心他顶不住。”
　　　　“他是院长，我只找他。”
　　　　“不是的，他提出，医院组织一个听证会，专门讨论绩效分配的问题。”
　　　　刘牧樵听出了里面的火药味，问：“你说具体点。”
　　　　赵一霖说：“贺俊杰在今天的院长会议上突然提出修改绩效分配方案，高健也赞成，他们的初稿大体意见是，压低高绩效，抬高绩效比较低的科室分配系数，说这是为了公平。皮院长顶住，讨论了一个小时，贺俊杰提出来，听听群众的呼声，最后，皮院长也同意，每个科室推举一个人，参加医院的听证会。你要想办法参加。”
　　　　刘牧樵想了想，说：“好的，我动员针灸推拿科彭主任那个名额让给我，我一定参加。”
　　　　很快，消息传遍了整个医院。
　　　　都争着要参加听证会，这与每个人的切身利益有关，谁不想为自己科室争得更多的利益？
　　　　很快，名单报到了曾雪飞那里。
　　　　名单中，每个临床科室一个代表，职能科室，各种部门的代表，报名的有60多个，最后通过删减，列出了30个代表。
　　　　一个个摩拳擦掌，准备大战一场。


第390章　贺俊杰的厉害
　　　　刘牧樵也在30个名单之中。
　　　　会场上，没有了过去那样的友善、轻松和融洽氛围。
　　　　都有些紧张。
　　　　只有贺俊杰副院长脸上充满着喜色，他经过多日的调查与研究，决定来一个提案，修改绩效方案。
　　　　这是一个奠定自己根基的切入点。
　　　　到一个地方，就要争取民心。
　　　　得民心者得天下。
　　　　这道理太简单了！
　　　　他一个正处级的副院长，在不远的将来，就是一院之长，在此之前，就应该树立威信。
　　　　他想了很多主意。
　　　　苦思冥想。
　　　　业务上，他是外行；
　　　　抓纪律？会引起更多人的反感；
　　　　来一次人事调整？皮老东西根基太深，再说自己了解还不够，这事，必须暂缓。
　　　　想来想去，还是拿奖金这一块开刀。
　　　　贺俊杰是学历史的，懂得很多高深的道理，历史是一个宝藏，里面有很多的智慧，随便学一点，拿在工作中，百战百胜。
　　　　均贫富！
　　　　对，这是永远也不过时的口号，任何朝代都有号召力。
　　　　现在，既得利益只有神经内科，儿科，针灸推拿科和普外科四个科室。
　　　　打土豪分田地，我贺俊杰振臂一呼，其他科室不山呼万岁就怪了！
　　　　他现在的心情是很好的，等着收获胜利的果实。
　　　　……
　　　　会议由他主持，他说明了这次会议的重要性，以及这次会议将在安泰医院的历史上几下浓重的一笔，也是未来安泰医院重要的转折点。
　　　　“你们大胆地说出心里话，对不合理的，可以提出严厉的批评，我们作为院领导，一定会顺从民意，绝对不会偏袒少数人和少数科室，我们都是一个大集体，公平是最重要的。今天，请你们来，就是提意见，就是讨论怎么修改绩效工资的发放方案，我就怕你们不提意见，我这个人，过去在机关，就一贯的体惜民情，一贯的走群众路线，也一贯的谦虚和谨慎……”
　　　　贺俊杰的诱导性很明显，目的性也很清晰。
　　　　皮院长不得不连续皱眉头。
　　　　他很担心啊！
　　　　他不想改方案。
　　　　虽然现在这个绩效方案还有很多的缺点，但是，哪一个方案不会有缺点？现在这个方案已经施行了两年，总体是一种比较平衡的方案。
　　　　再说，他注意到，这个方案的激励作用还不错，神经内科等科室，绩效工资确实很高，但是，也正因为这个方案，所以，很苦很累，他们坚持下来了。
　　　　他认为，神经内科为代表的的科室，就应该多拿绩效。
　　　　今天的形势不妙。
　　　　贺俊杰的阴谋很可能会得逞，神经内科等科室，加起来也只有4个人。总共30个人，即便其中有些人明事理，顾大局，但还有更多的人呢？他们不会想多争一些利益？
　　　　刚才，自己一激动，同意了贺俊杰的提议，现在才反应过来，这是个坑啊，自己一不小心就跳进去了。
　　　　哎，搞专业的，不是搞行政的对手啊。
　　　　既然木已成舟，那就硬着头皮做下去吧。
　　　　他见贺俊杰已经发表了有倾向性的讲话，自己也必须讲几句，要不，会一边倒，会输得很惨。
　　　　“我也说两句吧。今天请你们来，主要是贺院长提出了一个绩效分配修改方案，你们是来提意见的，我提醒大家，谁都希望在新方案中是得益者，但是，我跟你们说哈，最大的利益是医院的发展。医院进步了，才有更好的前程，不能光看着眼前的利益，局部的利益，要……”
　　　　谁知，皮院长话还没说完，贺俊杰打断了皮院长的讲话，“不对不对，老皮啊，你不能这样讲，你这话有倾向性，你是在压制别人，吓唬别人，我们要在他们没有压力的情况下发表意见。你说，对不对？”
　　　　皮院长气得翻白眼，“你的意思是，你能说话，我就不能说话？”
　　　　“我说话是公道话，是鼓励大家发表个人意见，而你，是压制别人。”
　　　　“我不觉得是这样的。我明明听出来了，你是希望大家支持你的方案，否定过去我做的方案。”
　　　　“老皮啊，你这是狭隘的本位主义，你是一言堂习惯了，不容许别人提不同意见。这点，请你改一改，我不会同意你一个人说了算，你的家长式作风该改改了。”
　　　　皮院长怒火中烧。
　　　　他深吸几口气，让心情平复一会。
　　　　停了片刻，皮院长说：“你是吾疾贫富不均今为汝均之对吧？医院刚刚有喜色了，你来来搅局的，是不是？”
　　　　皮院长也是忍无可忍了，今天把脸皮都撕破了。
　　　　谁知，贺俊杰是久经沙场的老将，这几句狠话，对他来说，受得了。
　　　　他“呃”了一声，大声说：“不管我是小波也好，是黄巢也好，该反对的，我是旗帜鲜明地反对。你皮院长不对的，我同样是不顾个人得失，也要反对。当然，你院长，大权在握，你可以随心所欲地报复我，惩罚我，给我穿小鞋，但为了医院大多数人的利益，该坚持的，一定要坚持，该反对的，一定要反对，我个人，不计得失，我一心一意只为医院的明天，为医院的未来，为大多数员工着想……”
　　　　贺俊杰很会讲，说得头头是道，他一说就是10分钟，20分钟，皮院长想说话都没有机会。
　　　　皮院长忍住了。
　　　　打嘴仗，自己真不是人家对手，得冷静，得认真思考，这个贺俊杰真不是随随便便能够对付的。
　　　　今天，已经把30个代表召集拢来了，不给机会给他们提意见，怎么也说不过。但是，给机会给他们，明显是一个坑，自己往里跳，出得来吗？
　　　　皮院长唯一寄希望的就是这30个人不要离心离德太远，也寄希望等会辩论的时候，赵一霖，胡伯龙，袁姗几个拿出平常的凶劲、泼劲来。
　　　　当然，还有一个刘牧樵。
　　　　不过，刘牧樵太嫩，不能指望他。
　　　　辩论开始。
　　　　第一个发言的是中医科的李主任。
　　　　“我发个言。今天是讨论绩效的分配方案的修改，我觉得，我们中医科是典型的边缘科室，每个月，拿到3000多块的绩效，加上基础工资，也就5、6000块钱，真的是非常丢脸……”
　　　　贺俊杰打断了他的话，说：“对，对，有的科室拿几万，你们拿几千，太不公平了。你说，你继续！”


第391章　这一局输得很惨
　　　　李主任瞥了一眼贺俊杰，又看了看刘牧樵。
　　　　接着说：“人家神经内科拿得多，我不眼红，人家是该拿。我说对不起人，我的意思是，我对不起中医人啊。我有一个要求，刘牧樵，你也应该帮帮我们，我们希望，在你的帮助下，让他们也拿几万试试！”
　　　　声音一落，贺俊杰脸上一红。
　　　　妇产科主任说：“我觉得贺院长所说‘公平’两字有道理，医院在平衡各方面的利益之时，一定要注重资源的配备……”
　　　　贺俊杰脸上顿时放光。
　　　　一般来说，女的不上则已，一旦参与战斗，特别是这种撕逼的战斗，她们是有性别优势的。
　　　　他大声说：“你讲的很好，继续，就是要这样讲。”
　　　　妇产科主任接着说：“譬如说吧，刘牧樵，你应该到我们妇产科多走走，看，你能不能发现什么切入点，助我们妇产科上一个台阶。我说的就这个意思，刘牧樵，你思考一下。”
　　　　她话音一落，轰然大笑起来。
　　　　有的是笑刘牧樵，你一个男生，妇产科的福利不少，你应该多去妇产科。
　　　　有的则笑，你贺俊杰，好像大家并没有往你的坑里跳啊。
　　　　皮院长死灰的脸慢慢有些血色了。
　　　　烧伤外科的主任发言了，他一上来就说：“刘牧樵，你会诊的那个病人，喝了你的中药，病情很稳定。我估计，应该是你的这剂中药有特效，我请你，每周到我们科室会一次诊，一次就够了。”
　　　　他的话说完，贺俊杰见形势不妙，马上意识到，自己的根基不够稳，在座的人不敢得罪皮院长，越发言，越会对自己不利。
　　　　他赶紧说：“这样吧，大家投票，支持还是反对修改绩效方案，每人投一票。”
　　　　皮院长点头。
　　　　曾雪飞早就准备好了票，一人一张。就连皮院长也发了一张。
　　　　贺俊杰阴恻恻地笑着。
　　　　他知道，发言与投票是两码事，言行不一，在行政上太常见了，当面是人背后是鬼的人实在是太多见了。
　　　　我就不信，大家不会同意修改方案。
　　　　票，发下去了。
　　　　很快就打完了勾。
　　　　皮院长心里还是有几分紧张。
　　　　或者说很紧张。
　　　　他的手都有些颤抖了。
　　　　他们都在等着曾雪飞宣布结果。
　　　　就在曾雪飞准备宣读结果的时候，贺俊杰制止了。
　　　　“别急，等会。老皮，我们有话在先，等会宣布结果了，谁也不能反悔，听从民意。好不好？”
　　　　皮院长迟疑了片刻，说：“好吧，我同意，我听从大家的意见。不过，在宣布结果之前，我想请一个人发个言，这个人很重要，刘牧樵，你说说你的看法吧。”
　　　　有些意外。
　　　　但又意料之中。
　　　　他的态度确实很重要。
　　　　大家都明白，刘牧樵是关键人物，他要是远走高飞，讨论？还讨论个毛线！
　　　　刘牧樵脸上毫无波澜，缓缓地说：“一个医院做得好与不好，有很多方面，我作为一个普通的医生，就不多说。我只说一点，就是今天讨论的问题。我是支持修改方案的，刚才，我投的是赞成票。为什么呢？我有三条理由。
　　　　一、任何一个分配方案都是有缺陷的，实施两年了，就应该做一定的修改。当然，我也反对为了修改而修改。医院，今年的发展很快，这个方案是不是不适应形势呢？所以，我赞成修改。
　　　　二、刚才贺副院长说，吾疾贫富不均今为汝均之，这话很对，人人都向