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仕途红人-第242部分
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说实话，张峰从来没有参与过国有企业的具体改制工作，事先根本不知道一个棉纺厂居然背负如此沉重的包袱，难怪竞争力不强。
等到二位副厂长陪着赵小明和罗成看完棉纺厂的所有地方来到厂长办公室时，张峰便让罗成翻看所有的报表，自己同李元朗去棉纺厂各个车间具体看看厂房和设备的情况。
只是，张峰和李元朗才走到第一个车间，就被工人们认了出来，于是二人便这个车间，甚至是得到了消息从其它各个车间赶来的工人们围住了。
长期的工作散漫，让许多工人成了老油条，现在他们也不怕生，你一言我一语地说道：“张书记，你们赶快换了这个厂长吧，我们已经好几个月只拿基本工资了。”
“他是技术员出身，不干厂长了，还有地方去的，我们不知道可以怎么办？”
“他当了这么多年厂长，肯定已经赚饱了，关键是还有许多外快。张书记，你们要好好查查厂长和副厂长。”
“李主任，今天副厂长陪人来厂里考察，是不是有老板愿意接手棉纺厂？”
“李主作，我们是国有企业，为什么一定要转让给私人老板？”
“对啊，私人老板一门心思想着赚钱，肯定会克扣我们的工钱。”
张峰和李元朗听了有些头大、有些无语，后悔私自跑下来与工人们接触了，不过，他们现在也不能什么话不说就溜走。
张峰只好用双手制止大家的发言，开口说道：“工人们，棉纺厂现在这个样子，你们认为还有必要继续开办下去吗？你们觉得换个厂长肯定能解决问题吗？”
“为了让大家有个新奔头、有个新开始，我们决定引进有意向接手的老板来进行改制。”
“我可以向大家承诺的是，改制后的棉纺厂，不会不管原先的退休人员和因病因伤退养人员。”
“在职的工人都可以拿到一笔按国家规定的工龄买断金，可以优先参与新棉纺厂的招工。”
“你们愿意半死不活地继续拖下去，还是给大家一次全新开始的机会？”
许多工人主要是原先懒散惯了，担心棉纺厂改制后劳动强度加大，不过，按照现在的棉纺厂效益，每月只能拿到一二千元的基本工资，日常生活都成问题。
迫于生活压力，大部分工人还是愿意接受改制的，既可以拿到一笔工龄买断金，又可以在新的工厂里拿到高工资，反正都是打工的，赚钱是第一位的。
棉纺厂的规模还是可以的，等到张峰和李元朗全面看了一遍，居然化费了三刻钟。
等到二人重新回到厂长办公室，罗成已经看完了所有报表，正与厂长、副厂长、赵小明聊着天。
张峰坐下后说道：“罗总，你看了棉纺厂的实际情况，有没有信心接手？”
主要是张峰仔细了解了棉纺厂的实际情况后，不敢再劝罗成一定要接手，他
甚至想让罗成放弃接手明宁棉纺厂，在明宁工业园区投资新建一家棉纺厂。当然这样的想法是不能公开说出来的，于是他只能问罗成有没有信心。
罗成不知是听明白了还是没有听明白张峰的意思，反正他问道：“请问各位领导，明宁区对于明宁棉纺厂的改制有哪些优惠政策？”
张峰在这方面确定不懂，便示意区发改委副主任赵小明进行解释：“罗总，明宁棉纺厂是国有企业，可以按照国有企业改制的方法来进行。”
“明宁棉纺厂所有的退休人员和因病因伤人员都可以转入社会养老系统，由国家来进行承担。”
“主要是明宁棉纺厂国有企业的性质改变，转制后的企业不可能承担这些费用，而且这些退休人员和因病因残因伤人员也不愿意让新的企业来承担，万一新的企业几年后不行了，向谁去要钱？”
“目前明宁棉纺厂的厂房和设备经专业评估机构评估后，再给予适当优惠可以转卖给罗总。”
“罗总，说实话，这些设备也许不值钱，但厂房是连带土地转卖给你的，你就拥有了全部的产权。”
“当然，罗总还需要为这些在职工人买断工龄，这笔钱不是小数目。不过，这些费用都可以算做新厂的成本。”
李元朗接着说道：“罗总，明宁工业园区出台了扶持政策，如果接纳原先工人达到一定数量，可以给予一定数量的经费补助。”
“为了扶持传统实业和高科技术产业，我们还出台了三年税收优惠政策。”
看着张峰疑惑的样子，李元朗解释道：“张书记，工业园区在建设过程中，发现了几个突出矛盾。”
第437章摆平挑头的人
看着张峰疑惑的神情，明宁工业园区管委会党委书记兼管委会主任李元朗解释道：“张书记，随着乡镇企业和国有企业改制，下岗失业工人增多，同时随着工业园区的扩展，失地农民增加不少，为了稳定就业，避免发生群体事件，我们便出台了刺激招工的政策。”
“无论是原先在明宁旧城的企业，还是新投资建造的企业，由于投入了大量的前期改制费用和建造费用，为了让企业能很好地运转起来，我们便出台了税收优惠政策。”
张峰听了，点了点头：“扶持企业正常运营是非常有必要的，我们必须先让企业发展起来。”
按照赵小明和李元朗介绍的政策，罗成完全可以接手明宁棉纺厂。
只是，让张峰没有想到的是，二天后，明宁棉纺厂却出现了一种强烈反对改制的声音。
他们认为明宁区领导在贱卖国有资产，打破了工人原先的铁饭碗，让私营老板来剥削他们。
经过仔细核算，罗成倒是愿意接手明宁棉纺厂，但对于近100名工人强烈反对，他却毫无办法。
张峰与明宁棉纺厂的吴越厂长取得联系，知道他与一名副厂长大力赞成改制，而另一名副厂长秦方泽则不同意改制。
原由是他负责销售和采购工作，只要明宁棉纺厂以国有企业的身份存在着，他就能捞外快，在销售和采购二方面吃回扣。
如果明宁棉纺厂改制了，他肯定拿不到这些外快，当然要进行反对了，而且他知道光凭他一个人反对没用，便发动一些工人来进行集体抵制。
有些工人想趁机向接手的老板多提些要求、多要些补偿；有些工人已经懒散惯了，他们还是喜欢目前这样活不用干，每月有一二千元可以领取。
不过，大多数工人还是同意进行转制，与其半死不活地拖着，还不如进行改制，只要能增加收入就行。
现在好不容易来了一个愿意接手的老板，这些工人当然希望改制工作越快越好，为此双方在工厂内发生了多次争执，幸亏有民警驻扎在附近，才没有引发大规模争斗。
对于张峰来说，明宁棉纺厂已经启动了改制工作，如果半途而废，一方面会让人质疑自己的能力，让人看笑话。另一方面他看到这么多工人挣扎在低收入的困境内，想尽快改变这样的局面。
张峰先是专门找来秦方泽说道：“我知道你在担心你的出路问题，本来的话，我们打算妥善安置你们三位厂级领导，没有功劳也有苦劳嘛，再说以往国有企业改制都是这样操作的。”
“只是吴越厂长和另一名副厂长都提出辞职，我们都忘记了先与你们进行沟通，不过，现在也不迟，我今天找你来，就是想征求一下对你的安置意见。”
“区经信局工业科目前缺一名副科长，你是否愿意去？”
虽然秦方泽贪恋目前的位置，但考虑到能进到体制内工作，后半辈子就舒服了，不仅收入保障，而且工作轻松啊，坐在办公室里看看报纸、喝喝茶，还能去下面的企业视察指导，顺便吃吃喝喝还可以拿一点。
以前都是自己装孙子陪人家，以后就是别人装孙子陪自己，想想就爽。
张峰看着秦方泽心动的样子，继续说道：“这件事情你还需要进行保密，我担心吴越厂长和另一名副厂长知道了，不想辞职了，也想让我们进行安排合适的岗位。”
“明宁区这么大，当然安排也是可以进行安排的，但合适的位置并不多，你懂我的意思吧。”
“另外，明宁棉纺厂如果不能顺利进行改制的话，我也不好把你安排到这个位置上，所以你要帮区里做做工人的思想工作。”
“你放心，我会让罗老板向大家公开承诺工作时间、福利待遇等等工人们关心的问题。”
秦方泽爽快地答应道：“张书记，请放心，我回去后，一定努力做他们的思想工作，保证棉纺厂改制工作顺利完成。”
张峰不再说什么，而是点点头，站起来送客。
张峰知道是秦方泽在私下搞鬼，但现在他就装作不知道，根本没有提一句话，反而进行了工作岗位的许诺。
分化秦方泽是很有必要的，只要把他安抚好了，罗成向所有职工宣布工作制度、福利待遇、作息时间的时候，才不会有人公开带头进行反对。
果然，罗成宣布优先招聘棉纺厂工人，在遵守规章制度的前提下，在认真工作的前提下，保证每名工人每月能拿到6000元以上，而且不包括加班工资。
每天工作八小时、每星期休息二天，只是由于流水线作业缘故，需要三班倒，夜班相对辛苦。
听了罗成的承诺，原先希望改制的工人的意愿更加强烈，原先反对改制的工人，则有一半多改变了主意，转为支持改制。
而此时秦方泽出面说道：“同志们，原先我还以为私人老板会黑心压榨我们的劳动力，现在听了罗老板的公开承诺，发现是我们错了。为了改善我们的生活，我赞成立即进行改制。”
原先坚决反对改制的带头大哥都不表示反对了，便又有30多名工人表态支持改制。
余下的20多名工人就算再反对改制，也无济于事，反对的力量和声音太薄弱了。
过了半个月，明宁棉纺厂改制工作顺利完成。
罗成经过技术考察，聘用了大部分工人，等到崭新设备安装到位后，立即进行生产。
工人的积极性被激发出来，再加上采用优质原料和精密设备，所生产的棉纺品得到了云湖服装厂谢婉宁的肯定，一时还供不应求。
一个月下来，这些工人基本上都拿到了8000多元，大家都高兴的合不拢嘴，工作积极性更加高涨。
吴越和另一名副厂长由于是技术员出身，后来被罗成重金聘请负责生产和质检。
秦方泽调入区经信局后才知道，他原先是工人身份，现在还是工人身份。
如果要成为事业人员或公务员身份，就必须通过公开招聘考试，只是他的年龄早已超过了公开招聘考试的年龄。
在机关事业单位里，工人的工资要比事业人员或公务员的工资要低的多，让他心理很不平衡。
同时，工作环境更让他抓狂。
第438章罗成对于原材料的想法
说实话，张峰很讨厌为了自己利益而损坏其它人利益的人。
张峰让秦方泽担任区经信局工业科副科长只是权宜之计。
这样一来，秦方泽不仅不会再煽动工人闹事，甚至还会配合罗成的改制工作。
在区经信局工作的人大多数拥有大学本科学历、甚至还有研究生学历，再说秦方泽的许多想法与思路都已经过时，为此工业科内、区经信局内
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