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重生之财源滚滚-第1461部分
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看完了之前的一些文件，我初步有个打算，我说说，你们听听，看看能不能行得通。”
众人竖耳倾听，这是在外部大战爆发前的最后一次内部权力和利益的划分。
这次要是无法争取到最大的利益，按照李东的性格，以及频频变动对集团不利，未来两三年内都不会再有什么大变动了。
一些微调还有可能，可整体应该定下来了。
“我想了一下，最后决定，成立远方百货、远方国美家电、远方实业、远方物流、远方快递、远方仓储、远方航空、远方商业地产、远方住宅地产、远方物业、远方建筑、远方微博、远方金融、远方电子商务、远方通讯总共15子公司。
另外，远方总部集团，做一点微调，成立新的的远方控股集团有限公司。
远方控股旗下，依旧成立四大子集团。
百货、家电还是归属远方零售集团。
物流、快递、仓储、航空归属远方物流集团。
商业地产、住宅地产、物业、建筑归东宇地产。
微博、金融、电子商务、通讯，归属远方科技。
其他没有独立成立子公司的部门和业务，按照原有归属，继续保持现在的模式。”
李东说完，其他人都各自思量起来。
目前看来，好像没有什么变化。
不过是多成立了一些子公司罢了，实际上权利划分好像和以前没差别，该是谁的还是谁的。
可实际上，还是有不小变化的。
子公司的成立，代表子集团不能再直接进行管理，而是多了一道程序，这就造成了权利下放，子公司老总拥有了不小的权柄。
而子集团的董事长们，权柄则是被削弱了一部分。
还有，远方航空被直接划到了物流集团，不知道蓝兴国如何考虑。
最后一点，关键还是在于远方集团的改变，别看只是一个名字，这是一个质上的改变。
从有限公司，到控股公司，这是不同的概念和性质。
远方有限集团公司，成了远方控股集团公司，这两者区别就大了。
实际上，这也是一种职能清晰划分的体现。
从此以后，远方控股集团，就不能像现在这样，直接插手子集团的业务了。
中间会多了一道流程，其实也是对总部的一种限制。
可能是和成立执行委员会有关，李东更想将总部变成一个决策执行机构，而不再是实际经营者这个地位。
总部，只负责战略的制定和施行，以及指导。
实际经营权，却是下放到子集团。
而子集团的权利，又被旗下的子公司分润了一部分。
总体来说，大家其实都有些损失，但是不大，被所有人均摊了。
而权柄，则是下沉，底下人的权利会增加一些。
当然，至高无上的李东，权利没有下降不说，反而摆脱了一些实际经营上的难题。
以后，他需要处理的文件会少很多。
这时候的远方，一些分公司子公司的业务甚至都要报到李东这来。
可成立控股集团之后，经过层层推进，到他手上还没决定的事就少了。
一般的大集团，到后期，都会向这个方向转变，不算太突兀。
大集团的掌门人也不是真的铁人，李东还年轻，现在还行，他要是再这么下去，累死了都有处理不完的文件。
想归想，袁成道却是盘算了一下，最后好奇道：“李总，那远方实业公司呢？”
刚刚分配了14个子公司，还有一个李东没说来着。
李东闻言笑道：“远方实业，并不是全部控股，我想了想，后期可能会将远方实业改成远方投资公司，专门用来控股我们入股但是并未绝对控股的公司企业。
包括这次置换来的其他零售企业股份，我都会考虑由远方投资公司持有股份。”
袁成道点了点头，倒也没说什么。
成立投资公司，倒是有必要的。
如果李东之前没把OPPO股份弄走了，现在由投资公司控股才对，不过这话倒是没必要说了。
一般涉足到多个企业的集团，都会成立投资公司进行控股，这也可以有效避免一些麻烦和问题。
总共15个子公司，4个子集团，以及数百的分公司，这样一来，远方的等级体系就渐渐明确了下来。
不过袁成道现在不太关心这个，而是人事怎么安排？
多成立几家子公司，位置肯定会出现变动。
如何变动？
谁上谁下？
还是之前的部门负责人，直接变成子公司负责人？
如今，子公司的老总，差不多就是远方的第三级，也是最中坚的管理层次，任何一家子公司老总的位置都是不可小觑的。
尤其是一些规模较大的子公司老总，比如百货，家电，远方电子商务，远方金融这几家，单独拿出来，都是巨头企业。
成为这些子公司的老总，地位权柄甚至不比东宇地产、物流集团这两家子集团弱丝毫。
哪怕这两家下辖的子公司，都是4家，比其他两家子集团多，可依旧改变不了四大子集团当中，他们稍微弱一筹的事实。
现在就看，李东会不会做出什么大变了。
袁成道也不清楚李东的想法，有李东在的时候，董事会就是形同虚设，这是事实。
李东要是想大变，董事会也无法否决他的决定。
一时间，众人都默默等待起来。
正文 第1425章 一句话说五年！
还没等李东说到人事的问题。
人群中，忽然有人小声咕哝道：“李总，咱们呢？”
这话一出，不但李东听到了，不少人都听到了。
等众人回头一看，顿时有人小声笑了起来。
李东也是一脸恼怒，瞪着曹红兵道：“你进门就在打瞌睡，脑袋低到桌子底下了，我能记得还有个安保公司吗？”
曹红兵一脸讪讪，你们开会，我又不懂，能怎么办。
他是安保公司的副总，老总前两天刚好去外地出差了，这次会议就是他来参加的。
可他真的不太懂这些，进门听了一阵就在打瞌睡。
等到旁边有人捅他，他才清醒过来。
刚好，听到李东说成立15家子公司，仔细再听一下，得，好像没安保来着。
他也不知道李东是忘了，还是故意不说。
可不管如何，真要被老板从远方体系中给弄没了，回头安保的那帮弟兄还不得拔了他的皮！
一次会议开下来，安保公司没了！
他这个副总要是能干出这种事，被撕碎了都正常。
李东骂归骂，还是开口道：“我就说之前是16家来着，怎么也对不上号，看了一圈下来，发现没少人。
刚准备对一下草稿来着，还好，你要是不开口，我真给忘了。
你要是再打瞌睡，行，回头你们张总因为你一次会，丢了老总的位置，你自己去解释。”
曹红兵哭丧着脸，我解释啥啊？
我都不知道来干嘛来了，这老总丢了位置，跟我有啥关系。
委屈归委屈，曹红兵还是使劲搓了搓脸，不能再打瞌睡了，要不然回头真要完蛋。
李东没搭理这家伙，当初的四人当中，其实周海东最刻苦，最好学。
周海东文化底子很浅，却是一直在充电。
谭勇则是专心安保工作，没进入行政岗位的心思，比学习还是不如周海东的。
郑龙那边，其实四人当中就郑龙文化最高，高中毕业。
他进入安保公司，也算努力。
曹红兵不是不努力，关键这家伙是四个人当中最二的莽汉。
光知道来武的，文的几乎一窍不通。
培训新人可以，带着他们一起魔鬼培训不间断都没问题，就是不能看文件，一看，准打瞌睡。
李东以前还训斥几次，现在也懒得管他了。
这家伙，就让他一直莽汉下去好了。
有时候，读书多了，知道的多了，人心也就容易变了。
搞安保又不是搞行政，上面配个能搞行政的老总就行，他专心他的业务就没问题。
没再继续这个话题，李东接着道：“16家子公司，4家集团。远方实业这边还是改成远方投资公司为好，远方投资和远方安保公司，都归总部直辖。
其他14家，你们觉得还需要增加或者缩减吗？”
吴胜男考虑了片刻，缓缓道：“远方商业地产和住宅地产还要区分开吗？
我们的住宅地产，说句不好听的，有和没有几乎没区别。
李总，多成立一家子公司，意味着多一套班子，我觉得浪费了。”
其他的好说，在吴胜男看来，商业地产和住宅地产划分开，真的没必要。
李东闻言笑道：“商业地产先不说，住宅地产还是有必要的。”
见吴胜男不出声，李东补充道：“很久之前，我就一直在说，我们要投建自己的员工小区。
可这两年，因为资金问题，我们也没办法没时间去投资。
现在我们员工数十万，除了平川这边，少数员工在之前开发的几家小区中有地方，其他的要不是简易宿舍楼，要不就是租用。
这几年，我承诺的东西很多，可一般都做到了。
唯独这个，我一直食言了。
如今集团成立5年，5年一个期限，有些老员工已经有了5年的工龄。
再不实现我的诺言，就有些打脸了。
所以，接下来，我们会在全国各地，投建一部分住宅小区，专供我们的员工使用。
而这部分，就是住宅地产的主要任务。
可别小看这点，几十万员工，哪怕不全部覆盖到，只覆盖一些一二三线城市，也有20万人以上了。
其中一半需要住宿的话，那也有10万人以上了。
10万人，最低4人一个套间，要求达到标准，配备单人标间，起码得准备4万套，总建筑面积，平均在40平米。
所以，未来两到三年，我们要打造160万平米的住宅楼才行。
而且随着集团继续扩大，员工继续增多，我们还得继续投资下去，这是一个很长远的任务。”
吴胜男微微蹙眉，半晌才道：“160万平米的建筑面积，满足10万人的住宿，单人均摊16平……”
这哪是宿舍！
这是住酒店了！
就说高校，大学的宿舍一般为6人间，面积一般在20平米左右。
人均才不到4平米。
李东倒好，张口就是人均16平米，真以为不要钱吗？
尤其还是一二三线城市，造价本来就高，哪怕成本价，均摊下来，最少也不会少于2000以上。
光是宿舍这一块，人均就有3万多的额外支出了。
10万人，那最少也是30亿以上的投资。
吴胜男可是知道李东的性格的，特别要脸！
当然，是在一般人和普通人面前，他特别要脸。
在一些熟人和高管面前，他还能不要脸。
要脸，也就代表，他大概不会收钱了，也不会从员工工资中克扣，指不定达到了标准，他就直接送房子了。
30亿以上的投资，最后恐怕就给送出去了。
还有，这只是一期，只能满足10万人的要求。
到了后期，�
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