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远东1628-第568部分

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    当时制定的计划,大明各个根据地总共要收拢五十万流民,现在连一半都没有达到。主要原因还是物资严重不足,如此巨大的物资缺口,根本无法得到公司的有效支持。

    而且各个游击支队发展建设的也比较慢,因为流民的素质较低,如果没有经过长时间的训练。打一些防御比较差的地区还能勉强应付,可是这样的地区,也都是相对落后,根本无法收集足够的物资。

    明年开始,各个根据地将加大活动的范围,扩大根据地的规模,收拢更多的流民。李明还将前往河套地区,建立河套根据地,在大明北方扎下一根钉子,为未来公司入主中原做准备。(未完待续。。)

正文 第八百一十章 难熬的冬天

    因为根据地流民的数量越来越多,山西游击支队的各个分队,如今已经齐装满员。各种武器装备也都分配到位,各分队的指挥员和政工干部,以及基层的骨干士官,也全部进入了角色。

    从去年入冬开始,山西游击支队就一直组织新兵进行基础训练。经过几个月的苦练,山西游击支队的新训官兵,因为根据地的条件所限,虽然还无法达到东军新兵的考核标准,但也是按照支队司令部制定的训练大纲,严格训练了几个月,已经基本可以应对大明官军的威胁。

    山西游击支队还组织根据地的流民,进行了几个月的扫盲和冬训。六万多流民 也是以小队、中队、大队和支队的编制进行整编,在山西游击支队中轮流抽调骨干,作为流民冬训的教官。

    经过几个月的冬训,山西支队根据流民在冬训中的表现,挑选了一批积极分子,组建了共两万人的四个民兵支队。

    吕梁山根据地目前共收拢六万多流民,都是在山西流民中精挑细选的青壮男女。虽然附近的流民还有很多,但是这已经是吕梁根据地的极限了。

    山西游击支队从晋中盆∑√,地的汉奸晋商那里劫掠的粮食等物资,虽然数量不少,但也仅够根据地的六万多流民和数千山西支队的官兵,以最低的供应标准,勉强维持到明年春天。

    这也意味着到了明年春天,根据地的粮食储备就将耗费一空。如果没有了粮食,数万流民就得饿肚子。所以山西支队在明年春天来临之前,还得在山西各地展开各种行动,保证秋收之前,根据地的粮食等物资的供应。

    经过几个月的训练。山西游击支队已经初步的形成了战斗力。而且由根据地的流民组织的四个民兵支队,经过几个月的冬训,也具备了一定的战斗力,至少遇到了大明官军和地主武装,也能顶一顶。

    流民在冬训的同时,马庆带领根据地民委会的政工小组。在根据地开展了各种丰富多彩的政治思想教育工作。还在流民中选拔了一批积极分子,进行重点培养,作为今后根据地各基层中队小队的政工干部。

    民委会也组织流民开办了很多学习班,教授他们各种知识。在明年春天来临之前,从流民中选拔出一批好苗子,进行重点培养。

    林菁华带领根据地的基建小组,吸收了流民中的石匠、木匠和瓦匠,组织开办了基建学习班,争取让他们参与到明年根据地的各项基础建设中。

    还有周林带领的农业小组。组织开办的农业班,着重培养了一批基层农林技术人员,在明年根据地的春耕工作中,下到基层的田间地头,教授流民学习种植玉米。土豆和地瓜等新的农作物。

    吕永仁则是带领根据地的工业小组,在流民中选拔一些工匠,组织开办了工业学习班。说出去都丢人,明年吕梁山根据地也就是开几个小作坊。生产一些简单的生产生活用品。满足根据地的基本需要。更多的是对根据地的一些设备和工具,进行简单的维修和养护。

    明年根据地的各项工作开展起来后。他们会进入各个岗位实习。以后会做为根据地的骨干。还有一个目的,那就是李明想为将来河套根据地的培养各方面的人才。

    未来的河套根据地,才是公司的重中之重。但是公司各部门普遍对河套根据地没有什么兴趣。而且公司各部门培养的专业人才,去河套那个老旧边荒地区,也属实有些浪费。

    所以尽管李明和胡伟四处化缘,最终才找来了二十余位公司的内部员工。一百多名移民员工。而且普遍是各部门比较边缘化的人物,或是各个岗位上多出来的员工。

    在冬训期间,根据地管委会还开展了各种各样的文体活动,诸如足球、篮球、棋类、合唱团、长跑、拔河等等。都是以中队、大队为单位,极大的丰富了流民们的业余文化生活。

    根据地在流民们辛苦训练的间隙。组织了各种形式多样的比赛,使得根据地在紧张冬训的同时,也变得轻松快乐了许多。

    至于吕梁山、太行山、沂蒙山等根据地的建设,反而没那么紧迫。主要是在根据地建立流民武装,收拢大明各地的流民,组织他们在根据地进行屯田,争取做到自给自足。

    利用崇祯大旱这段时期,大明各地流民四起这个机会,逐步扩大根据地的规模,在大明各地遍地开花,建立各级基层政权。将来公司入主中原的时候,一个个初具规模的根据地,在大明各地积极响应,配合公司的行动。

    面对地域广阔的大明北方,以及无数大明的百姓,仅凭公司在辽东培养的基层干部,根本无法消化如此巨大的胜利果实。而且大明北方各省的情况都不尽相同,也需要大批当地土生土长的员工,担任基层各级领导干部。

    整个冬天吕梁山根据地,都在忙碌中度过。虽然冬训的条件非常艰苦,但是数万流民的精神面貌却出奇的好。根据地管委会开展的各种丰富多彩的活动,深受流民们的欢迎。

    吕梁山根据地的条件还非常艰苦。流民们住的是窑洞,几十人挤在一个窑洞里面。因为物资的极度缺乏,施工的条件也有限。到了冬天,小冰河时期的极寒天气,使得窑洞内的温度很低,也只能做到冻不死人而已。

    流民的伙食标准也非常低,早餐仅有一碗稀粥,午餐除了一碗粥,还能分到一个杂面的饼子,晚餐也是和午饭一样。副食更是寒酸,每人只能分到一点儿咸菜,还是在午饭的时候才能分到。

    至于穿的用的,那就更加的寒酸了。每名流民只有一身土得掉渣的棉袄棉裤,还有一双棉鞋和一副棉帽和棉手套。另外每人还有一个棉被,连褥子和枕头都没有。

    最冷的那些天,流民在窑洞中睡觉的时候,呼出的那些浓郁的哈气,到了第二天早上,在他们的被子边缘,结成了一层晶莹的白霜。(未完待续。。)

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正文 第八百一十一章 李明的成长

    即便根据地的条件如此艰苦,但流民们对根据地的生活还是非常满意,毕竟这里有能为他们遮风挡雨的窑洞,有每天三顿热乎的饭菜,每个人还有厚实的棉衣棉被,使得他们能熬过这个极寒的冬季。

    在这个百年未遇的灾年,能活下来就算是老天有眼了。饥饿和严寒就像两把锋利的钢刀,在这个冬天疯狂的收割着一条条生命,大明北方数省会将有无数的流民,在这个难熬的冬天,会饿死、冻死在街头。

    经过几个月的冬训,以及全方位的政治思想教育、学习班、扫盲和各种文体活动,使得根据地的广大流民,都有了脱胎换骨的变化。

    大家的心态更加积极向上,对未来的新社会也都是充满了希望,纷纷对远东公司有了强烈的归属感。更加重要的是他们在几个月的生活中,思维都有了潜移默化的转变。

    根据地管委会坚信这些流民以后将是一颗颗火种,在大明各地生根发芽,一旦爆发,必将呈星火燎原之势,席卷整个大明王朝。

    这个冬天,也是李明和宋涛他们,自打来到这个时代,最难熬的一个冬天了。各种条件和辽东■,相比简直是天上地上。而且根据地的建设初期,要物资没物资,要人才没人才。所以就连李明和宋涛他们这些管委会的常委,也经常身处第一线。

    他们每天都有忙不完的工作,再加上根据地的条件不好,他们都不是什么勤快人,平日里工作很辛苦,也懒得打理自己。几个月下来,一个个弄得跟民工似的。和根据地的流民站在一起,看着特和谐。

    宋涛还好,专门负责山西游击支队的军事训练,有王海洋和王波这些人帮助,工作起来顺风顺水。现在吕梁山根据地,还要属军事方面的人员能力最强。因为军委会抽调过来的都是精兵强将,和民委会形成了鲜明的对比。

    可是李明就苦逼了,他要负责根据地的全面工作,尤其是民事方面,他可没少操心。现在根据地除了周林不用他怎么操心以外,其他人都缺少基层的工作经验,能力也没有什么冒尖的人才,使得他也不得不把民事方面的各项工作都抓起来。

    说实话,李明对民事方面的工作。也是缺乏经验。毕竟自从来到这个时代,他就一直活跃在军委会,并做为主帅组织远东军进行过数次比较大的战役。

    可他虽然身为民委会的常委,在公司民委会的工作履历,却非常的单薄。也可以说并没有拿得出手的东西。虽然李明在军事方面的能力毋庸置疑,但是他在于民事方面的领导能力,还一直未被公司上下所认可。

    毕竟他在民委会唯一的履历,只是曾经在公司刚刚入主辽东期间。担任过辽阳地区几个月的负责人。那时候公司的工作重心只是在辽沈一带,辽阳的工作还没有全面启动。很难在那段时间做出令人眼前一亮的成绩。

    而且当时他身边大把的人才,各个部门都有公司的内部员工负责,下面的各个岗位,也都是实际工作经验丰富的移民员工。所以当时应付起来,到并没有像现在这么吃力。

    李明也自认在民事方面欠缺实际工作经验,他一直也没有像现在这样的机会。能够依靠自己的能力,脚踏实地的进行工作。说白了以前他是靠高手带出来的人民币玩家,没有屌丝玩家在野外练级打怪或是频频下副本的艰辛过程。

    在根据地几个月的摸爬滚打,长时间在第一线设身处地的工作实践,虽然也遇到了这样那样的问题。甚至闹出过笑话,但也确实让李明迅速的成长了起来。

    虽然他在几个月工作的过程中,也是频频犯错,但却并没有造成什么影响。因为吕梁山根据地的员工,大都是新手村的小号。大家都是错了再改,改了再错的在工作中千锤百炼。

    实践才是检验真理的唯一标准,这句话如今用在李明的身上,那是在恰当不过了。

    反正几个月下来,李明整整的瘦了一圈。但收获也是巨大的,起码李明在过去的几个月,通过负责吕梁山根据地工作的过程中,学到了很多东西。

    很多时候,一件看起来容易事情,做起来往往不那么简单。

    想要成长就要靠踏踏实实的在工作,在工作中实践,不要怕犯错,重要的是在错误中总结教训,积累经验�
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