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巅峰宝鉴-第134部分
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一毕业就遇到这么豪气的老板，经历这么大的收购案，即便是案子不成功，也能在履历表上填下浓重一笔！
知道目标的众人，千头万绪开始踏出了第一步——收集资料，寻找压价的破绽。
不同于卫修这个外人只能依靠网络以及一些服务公司收集资料，在坐的三位可都是本地土著，在卫修大方的甩出一百万欧元活动资金之后，顿时龙有龙道，鼠有鼠道，八仙过海各显神通。
萨碧娜虽然已经离职，但是在杜塞尔多夫这几年还是有人脉的，这人脉或许无法雪中送炭拉她一把，但是在欧元的轰炸下，却可以吐露业内不为人知的消息。
尼古拉斯·赵四说过，世界上没有什么事儿是一顿烧烤不能解决的；如果有，那就两顿。
饭局不仅在华夏适应，在德国同样如此。
最令卫修惊喜的是，朱利安这个小伙子直接扯虎皮求救电话打到大学导师手上，利用导师的人脉资源，顺利结识一位在vogel上班颇具地位的师哥，于是下面的事情就简单。
卫修他们要的并不是vogel公司什么核心商业机密，在欧元的轰炸下，这位师哥在百般纠结之后还是做起了内应。
于是卫修等人总算初步掌握vogel公司高层对于蒂森能源公司的想法。
在卫修踏入德国的第十天，萨碧娜提交上来一份报告，给出收购建议——与其目标明确的收购蒂森能源公司，不如使用蚕食战术，先将目标定在蒂森能源公司旗下的一座火力发电厂、一座太阳能发电厂、以及一家风力发电机组制造厂！
虽然蒂森能源公司业务不止电力生产与销售，还包括火力发电衍生的出来的供暖之类业务，但是这三座工厂绝对是蒂森能源公司的核心。
而蒂森能源公司连续三年亏损，之所以还能摇摇欲坠的支撑下来，就是因为那两座大型发电厂！
按照萨碧娜的意思，首先进攻的目标是目前唯一还有盈利能力的火力发电厂！如此，对方必然会因此狮子大开口，随后在攻防之间逐渐将战火引到其余两家工厂，最好误导对方使用捆绑销售战略，如此就能掩人耳目，以最低价完美收购下蒂森能源公司。
这套方案一出，令卫修沉默了下来。
整个团队都在看着老板做决定。
卫修为什么要买一家摇摇欲坠的公司他们不知道，但是经过这么多天的相处，他们也惊讶的发现，这个年轻的不像话的老板知识渊博的不像话，这不是对某一专业的精研，而是一种博学。
尤其是老板不卑不亢的处事态度，潜移默化间甚至影响到朱利安，令这位刚出大学颇为跳脱的小伙子，在短短几天都变得沉稳了许多。
和优秀的人相处总会变得更加优秀！
所以老板既然不是白痴，那么他要收购蒂森能源公司必然有他的用意，至于是什么用意，这就不是他们这些雇员考虑的了。
卫修犹豫是有原因的，虽然蒂森能源公司旗下唯一还有盈利能力的就是火力发电厂，但是如果蒂森能源公司收购到手，卫修第一个要砍的业务就是火力发电厂。
这么做不为什么，只因为卫修手里掌握的技术几乎都是低污染乃至无污染的电力生产技术，这个火力发电厂与他核心技术发生冲突，抛售回笼资金是必然选择。
如果按照萨碧娜的方案来执行的话，万一vogel公司抽风，他妈的一开始就同意了怎么办？难道他要真的只买一个注定要抛售掉的火力发电厂？
卫修捡起桌子上一颗萨碧娜带来的巧克力，剥开塞进嘴中，站起来站在窗口看着外面的世界，思考了许久才道：“方案可行性是多少？”
“九成！”萨碧娜十分自信的道。
能让谨慎德国人说出这种话，这个方案的可行性恐怕是百分之百。因为vogel公司注定是要抛售蒂森能源公司的，现在的情况是一直没人接手。出现这个原因也很简单，蒂森能源公司名声臭了是一方面，另一方面蒂森能源公司的连续亏损的业绩，也严重打击投资者的信心。
所以卫修这个团队任务其实并不算艰难，艰难的部分就是如何压价？如何谈判？如何以最低价买下它！
“好，那就按照你这个思路来做，倪紫君带队，你来辅佐，其他人捡漏补缺。另外，尽快把谈判草案拟好。”卫修干脆的道。
“是！”萨碧娜眼中闪过兴奋的目光。
“你呢？”一直不怎么说话的倪紫君开了口。
众人闻言好奇的看向卫修，经过这几天相处，众人也都发现倪紫君这位不爱笑，其实心地非常好的老板助理与老板之间有着道不明的暧昧关系。
卫修摸了摸下巴道：“我想趁着收购消息还没传开之前，潜入蒂森能源公司摸摸底，所以收购的事情就全权拜托你们了，当然签字仪式我会出席的。”说到后面，卫修眨了眨眼睛。
众人皆被卫修的话搞得有点蒙，一个拥有上亿身家的大老板竟然要潜入即将被自己收购的公司，这到底是一种恶趣味，还是一种敬业精神？
九月初，在倪紫君他们正式接洽上vogel公司的时候。
卫修伪装成为游客，搭着大巴，一路晃悠晃悠的来到了德国西部鲁尔区的波鸿！
于是蕾娜大姐神色古怪的看着面前略带几分腼腆的亚洲小伙子，道：“你是说，你想来这上班？”
“是啊！”亚洲小伙子点了点头。
蕾娜上下扫视了着上身灯塔t恤、下身levi's牛仔裤的亚洲青年，左右看了看大厅，戏虐的道：“旅游没钱了？过来打短工？”
第二百六十二章 冒冒失失
卫修露出愕然的神色，觉得这位大姐思维也太跳跃了吧？
“为什么这么说？”卫修微微前探脑袋，问道。
蕾娜大姐一副高深莫测的道：“看你德语蹩脚简直就跟爆米花一般，一看就不是这边学校的留学生，不然怎么也得带点本地口音吧？这一排除，你一个外国人跑来我们这鸟不拉屎的地方干什么？再说了，就算是找工作也没必要找我们啊？”
说到这的蕾娜忽然意识到自己的话似乎有些多，赶紧闭口一副‘你懂的’表情。
这下卫修反倒有些糊涂了，挠了挠头干脆的道：“那……还要人吗？我什么活都能做。”
蕾娜看卫修反应，以为被自己道破了心事，耸了耸肩道：“应该……会收吧，最近走了很多人，我给你联系一下人力资源部！”
“麻烦了。”卫修礼貌的道，然后就像是刚刚找工作的年轻人一般，乖巧的站在旁边等着。
蕾娜一边拨打电话，一边摆了摆手，随后大大方方的在卫修面前和人力部门联系起来说有人来找工作，然后放下电话道：“去面试吧，人力主管贾森先生在三楼人事部等你，你出了电梯往左走三十二米，就能看到一扇挂着人事部牌子的办公室，就是那里。”
“哎，好！谢谢你！”卫修冲蕾娜笑了笑，转身摆手离开。
蕾娜看着卫修离去的背影，忍不住摇头叹了一口气。‘公司好歹也供应着波鸿市全城的电力，没想到竟然会衰败至斯，连一个不起眼的亚洲人应聘贾森先生都亲自出面，实在是……唉……我是不是该找个工作离开？’
卫修按照蕾娜的描述，轻而易举找到人事部办公室，敲门进入。
这个人事部的办公室有点出乎卫修意料的狭小，大约也就二十平方左右，办公室布置简单，入眼便是办公桌，办公桌之后则是一个大书柜，办公桌之前便是接待客人用的三四张椅子，看起来根本就不像是一个大公司总部领导人的办公室。
这个人力主管贾森先生是个头发稀疏的中年人，神色看起来有些阴沉，皮肤松弛，抬头纹很重，典型的日耳曼血统，第一眼给人的感官并不好。
“你就是前来应聘的……”
“卫修！我叫卫修。”卫修笑着应了一句。
贾森嗯了一声，指了指面前的椅子道：“坐！”
卫修老老实实的走过去坐下，椅子位置并没有传说中职场中那种必须低于老板椅子的玄机，至少卫修的目光可以平等的平视贾森的眼睛。
“你是来应聘的？”贾森再次确认的问了一句。
“嗯，是的。”
“你想应聘什么职位？简单自我介绍一下你自己。”
卫修微微一愣，心中忽然暗呼一声糟糕，尼玛，当老板习惯了，以至于忘记自己现在的身份就是一个“小人物”，以至于连简历都没做，更别提应聘什么职位了，这还应聘个屁啊！
于是卫修尴尬的挠了挠头，索性干脆的道：“那个我也不清楚可以应聘什么工作，我……现在急需一份工作，所以希望先生给我一个机会，什么活我能做。”
卫修话落，贾森不说话，松弛的眼袋盯着卫修，半晌才开口道：“我不知道你从哪里听说蒂森需要人，但是……只要蒂森公司一天未申请破产保护，那么对雇员的要求就永远不会降低！市中心那边有的是不需要学历的工作，去那找吧！”
贾森的话有些多，实际上这种话以他的身份和一位微不足道的年轻人说出来，其实很是失态。但是他最近的压力很大，非常大，现在再看到面前这种吊儿郎当的年轻人都敢来总部碰运气求职，这让他感觉到了一种无名的侮辱，所以自然十分火大而不慎失态！
贾森的压力，来自于蒂森能源公司糟糕的情况。现在的蒂森能源公司的处境，恐怕比外界猜测的都要糟糕一些。
这种糟糕的情况源于雇员的流失！
这种流失一般人是察觉不出来的，公司效益不好，自然会抬起屠刀进行裁员，然而被裁员的一般都是可有可无的普通员工，对于管理层来说变动是很少的，毕竟一旦公司缓过气来，还得仰仗这些管理层框架展开业务。
然而蒂森能源公司人力资源上的困境是，管理层在流失！没错，就是管理层高级员工在跳槽流失。
除了两个发电厂工人不曾流失，风力发电组制造厂乃至总部的不停有高级雇员跳槽。
作为得到世界级总部vogel公司培训的蒂森能源公司，本身机构就极为精简，员工效率颇高，管理层的流失对于蒂森能源公司可谓是雪上加霜。
尤其是总公司传来蒂森能源公司的买家已经出现的消息之后，蒂森能源公司上下更是一片惶恐，尤其是昨天人力部部长约瑟夫被挖走的消息传开，蒂森能源公司更是被一片雾霾笼罩。
有能力的管理层能跳槽的跳槽，暂时观望的也吃不住虎视眈眈的猎头公司挖人，而下面员工更加不堪，惶惶不可终日的担心公司可能的裁员，还能安稳工作的恐怕也只有那些工厂的技术工了。
这种情况对于德企来说，其实是很罕见的，德国员工忠诚度之高是全世界公认的，在一家企业工作二三十年那是很常见的事情，然而蒂森之所以还出现这种事情，只能说蒂森能源公司战略上的失误，臭名远扬使得连管理层都感到失望。
卫修看着眼神阴冷的贾森先生，本想说两句话的他，话到喉咙也就堵住了，歉意的点了点头退出房间。
这件事是他没考虑清楚，以他现在的履历，大学还没毕业呢，哪个公司会要他？
蕾娜看着一脸尴尬从电梯中走出的卫修，笑着道：“没聘上？”
卫修有些不好意思的点了点头，心中暗道：‘等小爷收购了蒂森能源公司，要是被员工知道小爷连�
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