友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
财色2-第1176部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
梢栽谥泄暮娇罩圃煲的谇咨砑ひ淮挝按蟮目健Ｕ舛杂谝幌蛳不洞杖饶值穆砜宋髂估此怠Ｈ肥凳呛艹牒茫绷Φ摹�
范无病亲自开车去了机场，将老头儿给接来，剩下的随缘们则分乘手下们开的轿车一块儿入住市内的酒店。
“亲爱的范。我什么时候可以走马上任？我的大公司在哪里？我的二十万员工在哪里？”犹太老头儿满脸兴奋地对范无病说道。
“”范无病打了个哈哈，对老头儿说道，“亲爱的马克，公司遍及全国各地。总部目前正在选址开工之中，基地就在西部的岭西省，以后你有的是时间去看，至于二十万员工也是如此，你总不能指望我把这二十万员工都弄到上海来迎接你吧？”
“那倒不至于”马克西莫斯摇了摇头道，“有几百号人迎接也就马马虎虎了。”
“几百号人的话，总部的这些人就足够了，要是你嫌少的话，倒是可以让老夏弄点儿群众演员过来，保证个个情绪饱满，热情洋溢。”范无病开玩笑道。
不过玩笑归玩笑。中午的时候，为了给马克西莫斯接风洗尘，范无病还是宴请了公司总部所有能够拉得出来的人马１一块儿出来聚餐。
就这么一折腾。中午吃饭的人马就有三百多号儿人了，很是让范无病感慨了一下，自己平时都不怎么过问公司的具体事务，倒是没有想到现在居然为国内的同胞们提供了这么多的就业机会插播s广告时间哦
其实公司总部的人也很少见到范无病，这一次凑到了机会，过来敬酒的人就很多，范无病对于这些为了自己的事业不懈奋斗的员工们也都是有求必应，好在自己已经成家立业了，酒这东西也可以适当地多喝一点儿了，席间的气氛就很热闹。
过了一眸子。范无病觉得自己喝的有点儿多了，心想再这么继续下去，那可是没个够的，于是就灵机一动，直接就跳上了旁边儿演出助兴的台子，抓起了麦克风，一边儿招呼着犹太老头儿过来，然后抓着麦克风向众人介绍道。“给大家介绍一下，这位就是我的老朋友，曾经先后在美国休斯公司、波音公司、洛克希德马丁等著名国际大公司担任高级副总裁的马克西莫斯先生！”
底下的员工们也喝了不少，闻言立外喊叫着鼓掌表示欢迎，非常激动。
老义儿的眼睛四下一扫，就觉得有点儿头晕，没想到吃个饭都有这么多人，这还是在总部工作的部分工作人的，真要让自己面对二十万员工的时候，那会是个什么场景啊？
不过显然范无病还没有说完，他拍着马克西莫斯的肩膀对众人说道，“马克是美国犹太人，六十多岁了，为了帮助中国的航空制造业，受我的邀请，不远万里，来到中国。”
“马克网网向我提出了一美元年薪的要求，这让我感到非常感动！一个外国人，毫无利己的动机，把中国人民的航空事业当作他自己的事业，这是什么精神？这是国际主义的精神，这是**的精神，这是我们每一个“中国员工都要学习这种精神！”范无病继续抓着麦克风即兴发挥道，“我们范氏投资集团是大公司，是大集团公司，是国际大集团公司！我们要把一切资本主义国家的优秀人才给挖过来，要把日本的、英国的、美国的、德国的、意大利的以及一切资本主义国家的优秀人才给挖过来小这样才能将我们的事业发扬光大，这就是我们的立业之本，也是我们范氏能够发扬光大的基础！”
“马克是个职业高管，他以高管为职业，对技术精益求精在整个西方大集团公司的高管队伍中，他的业务都是非常高明的，一次一贯受到各大公司的追捧。这对于一班见异思迁的人，对于一班只擅长溜须拍马讨好领导乱拉裙带关系的人，对于那些鄙薄技术工作以为不足道、以为无出路的人，也是一个极好的教。”范无病握着拳头说道，“我和马克是多年素识，有过很多合作，对于他的加盟，我是非常高兴的。一个人的能力有大小，但只要有这点为了公司的事业献身的精神。就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人。一个有益于公司的人！”
底下的人纷纷鼓掌叫好，不过很多人就在私底下悄悄咬耳朵，“老板好像喝多了哦。”
马克西莫斯开始的时候还听得很高兴，不过等过了一眸子之后，就觉得好像有什么的方不大对劲儿，看着大家有些古怪的神色，他顿时想起了什么，把扯住了范无病的袖子追问道，“亲爱的范，你网才说的话，怎么跟《纪念白求恩》里面的话有点儿雷同呢？”
“呃，是吗？”范无病打了个酒嗝儿，抓了抓头说道，“大概是吧，或许？”“马克西莫斯顿时翻了翻白眼儿，心道好好一个接风宴，让范无病的这一番讲话给弄的有点儿不伦不类了，自己真的像是个**战士吗？我那个一美元年薪，好像也只而已啊！
正文 第八百七十章 家贼最难防
及到大飞机项目的各部位中颇有此人对千范丹病选儿下今年龄这么大的犹太老头儿做董事总经理有些疑问，认为作为中国的战略性项目，让一个外国人出任总经理实在是有点儿匪夷所思了。
另外也有人质疑。选用一个外国人担任总经理，会不会使某些国家机密给泄露出去，造成非常重大的损失？
还有一些人就是针对马克西莫斯的年纪过大提出了不同意见，认为一个快七十岁的老头儿。还能不能坚持到这个。项目的文成都是个未知数，怎么能让他出任如此重要的职位呢？就算是要选个总经理，应该也是一今年富力强的人才是吧？
对此范无病是不屑一顾的，他所公之于众的理由看起来似乎也是很有说服力的。
“对于大飞机项目而言，如果在消化和利用原先运旧的基础上，再辅助以现在这个时代的科技水平，在十年之内都得不到成绩的话，那再过五十年怕是也没有什么成绩了。”范无病对各部位的项目负责人说道，“十年的时间，对于马克来说并不算什么，毕竟以八十高龄依然担任国际大公司总裁的人不是没有，也不是没有几个，而是颇有一些人！我也相信以马克的能力。以及对于工作的热情程度，要远远地超过国内现在的很多高级管理人员，至少他够敬业！如果你们打算给我派一群官僚过来拖后腿的话。我也不介意把他们一个一个地撵回去！我这里，是要靠成绩来说话的，可不是为了追求政绩来镀金的地方！”
事实上不消他说。一般人没有两把刷子的也不敢到这里来厮混，毕竟是打着合资名义的大项目，最终预算可能超过了上千亿人民币的大项日，能够在这种管理机构中任职当然是好的，有助于自己的仕途的，但是如果自己没有这么能力，不足以驾驻这些职位的话，强插进来，只会让自己进退两难，那样的话就得不偿失了。
毕竟可以弄政绩的地方很多，也不差这么一个地方，要知道有的地方不但安稳，而且油水也很多，正适合官僚们去蹲点儿，反而是这种技术含量太高的大型企业中，想要混口饭吃，那可是太过困难了。
如果好赖有点儿办法的，也不至于愿意来这里混资历。
其实马克西莫斯作为董事总经理，主要就是对范无病个人负责的，因此他所建立的班底。除了一些跟随他过来的老部下之外，剩余的主要就是范氏投资集团总部的一些能力比较出众的管理人员了。
想要管理一个超过二十万员工的大集团企岖，没有一定的魄力是不行的，当然没有一支精干的管理队伍也是不行的，目前范氏投资集团正通过大量的注资获的各家企业的股份，同时利用自己大股东的地位，将这些企业统统给整合在一起1以高效的数字化管理和经验丰富的高级管理团队对他们进行资源整合，以便可以在短时间之内形成一只强悍有效率的员工队伍，早日形成战斗力。
其实，对于马克西莫斯的任职经历，基本上没有什么人可以挑出毛病来，毕竟在美国三大企业中担任过高级副总裁的人物，本身也是非常成功的商业人士。而且又走出身于最会经营的犹太人，马克西莫斯身上的光环是很耀眼的。
现在唯一让人放心不下的，就是他的外国人身份，让有些神经敏感的部门觉得有点儿不靠谱儿，万一出一点儿机密资料泄露的事情，乐子可就大了。
实际上如果换一个其他人，范无病还真不敢把这么重要的职位交给他。但是马克西莫斯不同，作为自己的合作伙伴，马克西莫斯早就已经不再为金钱而发愁了，如今应邀担纲航空制造业集团公司的董事总经理，实际上就是想要博一个好名声而已，而自己看重他的不仅仅是管理经验，而且还有他的外籍身份。
有了马克西莫斯这张外籍高管的幌子撑着，自己对于这个新公司的运作就可以更加国际化一些，由此而带来的好处是显而易见的。
除此之外，范无病领导下的中国航空制造业集团公司也启动了大规模的面向全球公开扩聘高级管理者的活动，招骋岗位涵盖了经营管理、生产管理、市场营销、技术研发、资本运营等，这也是中**工企业首次面向海外公开扩聘高级管理者。
虽然范无病一直在强调中国航空制造集团公司是完完全全的民用企业，生产的也是民用大飞机，但是显然各部门都不会这么认为，他们从习惯上还是把这家新组建的集团公司戈1归到军工企业的范畴之内”
因此有很多人都表示了不同的意见，认为军工企业乃国家和民族命脉之所系，事涉国家安危和中华民族的根本利益，属于高度机密和敏感的领域，骋任外籍人员介入其中担任高管是很不适宜的。尤其对于涉及军工技术研发和应用等要害区域及部门，必须始终保持极高的警惧性和保密意识，容不得丝毫的侥幸和疏忽。如此招聘给我**工事业带来的隐患和风险太大了，万一出事任何人都承担不起这个责任。甚至可以说，这样饱含高危因素的招聘政策压根儿就不该集台，搞不好就会引狼入室，导致无法挽回的损失与危害。
虽然新的集团公司也表示要对聘用的外籍高管进行背景调查，签保密协议之类。可是显而易见的是，背景调查和保密协议并不能消除很多人的疑虑和担心。也无法从根本上防止意外和重大泄密事件的发生。对此，安全部的蒋略也找到了范无病，强烈地时他的这种决定表示了不满。
他认为，对外工作一直是许多部门的一大弱项，该对外宣传的不去宣传，该了解的不去了解，以致于世界土许多国家的人到今天还认为中国还是缺吃少穿，几个人不能随便在一起说话那样的一种情形。这除了敌对势力的污蔑和抹黑。我们自己在对外工作上的无所作为、庸庸碌碌也是重要原因。
就这样的对外工作水平，”农的背景调杳能有怎样的质量、可信度有多高也就不难兔尔川且不说对完全陌生的人了，即便对拟聘用的外国人能够有所了解，要最终得到其真实全面的情况也绝非易事。
不难想象，费很大力气的到的多是外在和表面的东西，隐蔽的深层次的就难以窥察。对于外国人，国内并没有什么条件和手段去展开详尽了解考察，特别对思想倾向和价值观等精神意识方面，以及是否负有间谍任务等等，这些从外表可是看不出来的。至于对一无所知的陌生者，调查得到背景资料和情况，又如何去�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！