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没有规则的游戏-第132部分

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    “小芳,您喜欢别人这么误会我?”周鸿笑道。
    “周大哥,只要您自己心里不误会就是了。”漂亮宝贝咯咯笑道。
    “小芳,您有空时,应该去中日土特产工作组那里看看,给他们的工作在电视上鼓励一下。”
    “我明天就去采访工作组的专家们,这也是记录片的一部分。”
    他们商谈了半个小时才离开接待处,各自回家。
第二百四十四章
    周鸿从曰本回到A市时,顾菡没去机场迎接周鸿,而是让吴刚带队去机场迎接的。顾菡不想看到漂亮宝贝、柳娜娜还有满芊芊她们神采飞扬的样子,顾菡不明白自己的心胸为什么变得如此狭隘?
    女人喜欢争强好胜,又喜欢争风吃醋,男人输得起整个江山,女人输不起半截枕头,无论文化程度有多高,在这个问题上几乎没有区别,顾菡早已觉得自己输给了漂亮宝贝和东洋英姿有一局,从周鸿这次出访曰本来看,她感到自己输得很惨,甚至还不如柳娜娜。
    顾菡知道周鸿名义上说是让她留在家里主持全盘工作,其实这只是不让她去曰本的托词,因为孙大元主持全盘工作是最佳人选,因为她根本就不懂生产。
    晚上周鸿回到重型机器集团有限公司后,顾菡先给周鸿打了一个电话,向周鸿凯旋归来表示祝贺,并说周鸿出访期间家里一切正常等话,想试探一下周鸿的反应。
    “顾菡,我给您从曰本买了一件礼物回来。”周鸿在电话里说道,这大出顾菡的意料之外,于是说道:
    “学长,先谢谢您了,给我买了件什么礼物?”
    “明天送给您就就知道了。”周鸿嘿嘿笑道,装做他们之间还是原来那么亲密无间的样子。
    “学长,我等不得明天,现在就去您那里好吧?”
    “那您就来吧。”
    十几分钟后,顾菡来到了周鸿的单身宿舍,两人亲切地握了手,但顾菡已经没有了从前拥抱周鸿的勇气,在这一点上她永远不如漂亮宝贝。
    周鸿将一只包装得十分精致的最新款式的柯达数码相机递给顾菡,顾菡接在手里高兴地说道:
    “谢谢学长送我这么贵重的礼物。”
    “并不贵,折合人民币六千三百元,目前在中国这款数码还没有上市。”周鸿说道。
    “学长,您就买了一只?”
    “我买那么多干什么?又不是开商店。”
    “您先送给市长不是更好吗?”
    “我为什么要送给市长?贿赂他?”周鸿呵呵笑道。
    “因为他很关心您嘛。”
    “我没有给上级领导送礼物的习惯。”
    “学长,东洋英子这次帮了您很多忙是吧?”
    “没错,她确实帮了我不少的忙,我们与她合资生产新式轿车的协议已经正式签字生效,他们的笔投资将在本月份转到A市银行。”周鸿说道。
    “学长,我们跟她的合资企业将怎么管理?”
    “企业的名称叫‘中国重型集团新式轿车股份有限责任公司’,属于独立核算单位,我任董事长,东洋英子任总经理,公司的职能部门马上就要建立运转起来。”周鸿说道。
    “学长,没有冠上‘中日合资’的字样?”
    “没有,用股份有限责任公司就行了,这跟曰本的株式会社一个意思。”
    “在曰本,合资企业应该叫‘合资会社’。”顾菡说道。
    “管它叫什么,反正就是重型机器集团有限公司与东洋汽车株式会社两家合资的,我们占51的股份,他们占49的股份。”周鸿笑道。
    “学长,股份倒过来了?”
    “不错,是我争取过来的。”
    “学长,我们要去银行贷款吧?”
    “我们的土地不是钱?我们现在很多厂房只要加以改造就行了,这不是钱?当然也还要向银行贷一点,先贷十个亿就可以了,以后我们的特殊金属材料投产了,我们集团公司就有钱投入进去了。”周鸿说道。
    “学长,我能不能不当党委书记?”
    “您这党委书记是市委任命的,您想不当就不当?”周鸿盯着顾菡说道。
    “学长,我想跟您学管理企业,就是当个副总经理我也高兴。”顾菡笑道。
    “顾菡,不要心血来潮,上次辞掉发改委主任来当党委书记就是一个错误选择。”
    “学长,其实我对党务工作也不内行,我好羡慕您管企业,所以我想再赌一把。”顾菡笑道。
    “顾菡,您这种把工作当做赌注的思想本身就不对,我劝您还是安心本职的好,您要知道您现在是集团公司的党委书记,党员就有好几千,这是整个企业的核心力量。”周鸿说道,他知道顾菡想管企业的目的觉得做出成绩别人看得到,管政治工作的做出成绩别人很难看到。
    “学长,既然您反对,那就等于我没说好了,以后的新式轿车公司设不设立党委会?”
    “这事我已经跟东洋英子谈妥了,而且已经写进了协议里,在合资企业设立中国共产党的组织,建立中国工会组织。”周鸿说道。
    “东洋英子不反对?”顾菡问道。
    “她凭什么反对?党组织是抓政治思想工作的,对生产只有好处。”
    “那还差不多,我还担心合资企业就是独立王国呢。”顾菡说道,“学长,我们的公司越来越大了,今后会有什么新的变化吗?”
    “新的变化肯定是有的,这只会越变越好,越变越强,越变越富,明天就召开职工动员大会,宣布实行工资改革,改革以后的总工资增加了百分之二十以上。”周鸿说道。
    “学长,改革以后我的工资是多了还是少了?”
    “上次召开党委会通过改革方案时,您不知道您的工资是多了还是少了?”
    “方案上只提到总经理和副总经理的工资标准,又没提到党委书记。”顾菡说道。
    “我跟您是平职的,我年薪多少您就多少。”周鸿说道。
    “学长,若挂靠行政职别您是副厅级,我是正处级,我们的工资怎么能一样多呢?”
    “我们现在实行的是企业工资改革,并不挂靠行政职别。”
    “这么算来我每年还能多拿到一倍的工资?”顾菡笑道。
    “在工资上是比市发改委主任要高一些。”周鸿笑道,“不能什么都亏,总得有赚的地方嘛。”
    “学长,不打扰您休息了,谢谢您送我这么贵重的礼物。”顾菡说完起身告辞。
    “记得明天参加职工大会。”周鸿一面说,一面起身送顾菡。
第二百四十五章
    重型机器集团有限公司很少召开全体职工大会,一是有的车间不能停顿生产,再就是大会堂现在已经坐不下五万人了,于是平时有什么重大事情就召开职工代表大会,由代表们去传达,今天的工资改革关系着每一个人的切身利益,周鸿就在昨晚进行了周密的安排,准备在体育广场召开全体职工大会,重型机器集团有限公司有两个广场,一是体育广场,可以容纳八万观众,再就是办公大楼前的广场,但没有座位。
    大会会场悬挂着“重型机器集团有限公司工资改革动员大会”的主横幅,还有一条横幅:“热烈祝贺中国重型集团新式轿车股份有限责任公司即将成立”。
    大会从七点半入场,八点钟正式开始,会议时间不超过一小时。
    在主席台就座的有周鸿、顾菡、黄扶、何素芳、孙大元、柳娜娜、吴刚等集团公司领导,八点正,大会正式开始,奏中华人民共和国国歌,这是周鸿的规定,凡是重要会议必须奏国歌。
    大会由副总经理柳娜娜主持,这丫头昨天从曰本回来后,几乎是整晚没有时间休息,她的那班姐妹们一批又一批地来到她家里听她讲述在小曰本耳闻目睹的新闻。奏完国歌后,柳娜娜宣布道:
    “重型机器集团有限公司工资改革动员大会现在开始,请周鸿同志作工资改革的动员报告。”
    周鸿说道:
    “这是我来到重型机器集团有限公司首次召开的全体职工大会,参加大会的有五万一千三百多名职工,明年这个时候,我们的职工将增加到十万人,这个体育广场如果不扩建就坐不下了。
    同志们,我们这次去曰本,跟曰本东洋汽车株式会社正式签订了合资生产世界上最先进的新式轿车协议,上面悬挂的横幅上的名称就是马上要成立的合资公司,这样,我们重型机器集团就拥有了三司一所:高速列车制造有限责任公司;特殊金属材料有限责任公司;中国重型集团新式轿车股份有限责任公司;高速列车鉴定所。
    为了适应新的形势,集团公司决定在全集团公司内进行工资制度改革。工资改革就是缩少工资的差距,调动广大职工的积极性,好比,我是集团公司的总经理,在我们国内,我这样的总经理年薪都在数百万以上,有的甚至上千万,在我们公司,我的年薪就是十二万元封顶,我们公司工资最高的是副总经理黄扶博士,年薪三十八万元封顶,对我们的普通职工,我们实行最低保底工资,普通职工最低的保底工资不低于A市的国家公务员科员的工资,在我们市科员的平均月薪是二千八百元,我们普通职工今后的最低工资不低于二千八百元,现在我们的普通职工最低的工资是八百元,马上就要提高到二千八百元,提高多少倍大家比我会算。”周鸿最后说道:
    “同志们,我们是中国共产党领导下的社会主义国家,我们的工人过去是企业的主人,现在和将来仍然是企业的主人,谁否认工人是企业的主人,谁就是否认社会主义制度,因此,我们重型机器集团有限公司不允许扩大收入差距,不允许出现两极分化,但也不搞平均主义,我们应该正确地领会科学发展观,我们应该构建真正的和谐社会,希望所以员工以我们的集团公司为家,发挥自己的能力,将我们重型机器集团有限公司建设得更加辉煌,让我们所有的员工都过上幸福的日子。”
    周鸿的动员报告受到了五万名职工的人列热烈欢迎,广场内雷鸣般的掌声一浪高过一浪。
    A市重型机器集团有限公司的工资制度改革实行,首先在A市就像发生了八级地震,重型机器集团有限公司召开的工资改革动员大会的实况当天晚上在电视台一播出,无论是各个企业的职工还是国家的公务员,都被周鸿的讲话吸引住了,周鸿的讲话在人们听来简直就像天方夜谭,但却有是实实在在的事情,地震波及到全中国,首先是国有企业首当其冲,因为有的国有企业工人大批下岗,在职工人的工资也低得可怜,甚至还发不出来。
    国有企业的老总们对周鸿恨得咬牙切齿,因为他们怕国家对国有企业老总的工资实行低标准封顶,如果封到年薪十二万有谁受得了?还不够每月去消闲室的开销。
    重型机器集团的医疗和工资两项改革,引起了A市市委、省委以及北京的关注,重型机器集团有限公司为什么能做到公费医疗?为什么能将普通工人的最低工资保底到国家公务员科员的工资标准?这两项改革并不是喊口号,而是真枪实弹兑现的,重型机器集团有限公司能做到的其他企业为什么连想都不敢想?他们的钱哪里去了?
    市长胡光在重型机器集团有限公司宣布工资改革后的第三天,召开了全市国有企业的一、二把手座谈会,座谈的题目就是“对重型机器集团有限公司的医疗和工资改革有什么感受?”
    “
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