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　　　　今年15岁的于慧龙，出生在一个贫困的、多灾多难的家庭。父亲双目失明，整天把自己关在屋子里。母亲精神失常，常年住精神病院。一家3口人，靠民政局每月发放的140元生活补助维持生活。这微薄的收入，只能把口粮买回家。何况，还要买药、买衣服鞋袜、买油、盐、酱、醋、煤呢？可想而知，生活是何等的艰苦。在这种情况下，慧龙的父亲没有把小学刚毕业的儿子留在家中。因为他深知没有文化，儿子便没有美好的未来。他下了决心，哪怕生活再艰苦，也要让孩子继续读书。于是，1994年秋天，于慧龙考入了通化市第二中学，成为一年四班的一名学生。
　　　　从上学的第一天起，班主任张凤霞就发现于慧龙的衣服既破又脏。张老师意识到，他家一定有困难。
　　　　于是，下课后，张老师把慧龙叫到了办公室，详细了解了他家的情况。并多次进行家访。张凤霞掌握了他家的处境后，决定伸出援助之手。她主动为于慧龙承担了学费、书费等一切学习所需的费用。过年过节的时候，张老师总是买上水果、糕点、肉、鱼等副食品到慧龙的家里看望他的父亲，对老人备加关怀。每到周日，张老师扔下自家的活计，到慧龙家为他们全家人洗衣服，干些家务活。
　　　　这一切，使慧龙的父亲深受感动。他含着眼泪对老师说：
　　　　“张老师，你真是我们家的大恩人。我一定让慧龙好好读书，听您的话，长大成材后，为社会为人民多做贡献，也算是对您的报答。”口王文进
　　　　1995年吉林劳动保护第三期第40页发表了一首诗歌：“请你戴好安全帽”因这首诗歌在1994年10月21日通钢报4版已经发表过，这里不在重叙。
　　　　吉林劳动保护第三期第38页发表了一篇“建筑安全随想录”：
　　　　安全需要“婆婆嘴”
　　　　说话“唠唠叨叨、喋喋不休”的人，被称为“婆婆嘴”。“婆婆嘴”无论是在家里、在单位、在社会都不受欢迎。因为人们感到那没完没了的、反过来复过去的车轱辘话而心烦。
　　　　其实，“婆婆嘴”也有好的一方面，也有用武之地。比如，我们抓安全文明生产，讲安全就是效益，安全与幸福的关系等，就需要这样的“婆婆嘴”。因此，“婆婆嘴”在安全教育上，又成了受欢迎的人。
　　　　工厂也好，企业也好，建筑公司也好，都离不开安全教育。安全教育的好坏，直接关系着人身安危、家庭幸福，影响着企业的经济效益。在这种意义上讲，“婆婆嘴”就有了用武之地。
　　　　某建筑公司施工队，由于缺少“婆婆嘴”式的安全员，不能对施工人员进行岗前安全培训和安全岗位技术操作规程教育。使农民工王某某在4层楼板上违章作业，在凿框架柱子的拉接筋时，擅自铺跳板。将跳板探头深入到井架吊盘升降通过的空间内，当吊盘从9层楼下降通过4层楼时，将王铺设的跳板刮掉，王某某和跳板一起从18。3米高处堕落地面，经抢救无效死亡。通过这件事例，我们可以看到“婆婆嘴”的重要性。如果，这个施工队的安全员能用“婆婆嘴”无休止、反复地讲安全生产；反复地强调安全操作规程，使施工人员头脑中有安全这根弦。那么，农民工王某某就不会违章作业，悲剧就不会发生。
　　　　“安全第一、预防为主”是我们必须遵循的安全八字方针。它要求各级领导必须天天抓安全，时时讲安全，让安全生产成为企业的统帅。只要领导心中有安全，才能重视安全，让安全这个字眼在职工的头脑中牢牢扎根。从这种意义上来讲，要抓好安全工作，就需要许许多多的“婆婆嘴”式的安全员。让他们在职工中充分发挥爱“唠叨”的专长，把“唠叨安全”这个话题成为安全员的一种天职。
　　　　常言说的好：“警钟长鸣、事故为零”。这句话品味起来，有很深的哲理。我们的企业，非常需要“婆婆嘴”式的安全员天天为职工敲安全警钟。狠反三违两惯，克服麻痹思想，消除事故隐患。只有这样，安全工作才能落到实处，杜绝一切事故的发生；才能从根本上提高职工的安全意识，体会到安全就是幸福的甘甜；才能增加企业的经济效益。使灿烂的安全之花，结出丰硕的经济之果。为此，我们呼吁：安全需要“婆婆嘴”。（王文进）
　　　　吉林劳动保护第三期在刊中报发表了一首诗歌：
　　　　学习《劳动法》有感
　　　　《劳动法》的颁布实施，是劳动者的大喜事；
　　　　它能调整劳动关系，合法保护职工权益。
　　　　劳动者是国家主人，有平等就业的权力；
　　　　有选择职业的权力，有取得报酬的权力。
　　　　《劳动法》的颁布实施，依法完善规章制度；
　　　　提高职工的生活水平，不断增加社会收入。
　　　　《劳动法》的颁布实施，把不合理合同废止；
　　　　工会依法开展工作，积极参与民主管理。
　　　　《劳动法》的颁布实施，合法保护妇女权益；
　　　　保证女工身心健康，增强幼儿聪明才智。
　　　　《劳动法》的颁布实施，合法保护儿童权益；
　　　　未满十六岁的儿童，禁止用人单位招雇。
　　　　《劳动法》的颁布实施，依法享受保险待遇；
　　　　职工退休患病负伤，失业、职业病和生育……
　　　　《劳动法》是根本大法，体现党的关心和爱护；
　　　　劳动者学习《劳动法》，依法运用法律武器。
　　　　（王文进）
　　　　手打vip章　第十九章　　九五、三次空等（上）
　　　　　更新时间：2008…9…27　23：10：28　本章字数：2987
　　　　九五、三次空等（上）
　　　　八月中秋热难收，
　　　　三次空等凉心头
　　　　不知为何妹不来，
　　　　只因有病泪水流。
　　　　7月1日，是中国共产党诞来辰74周年纪念日。
　　　　这天是周六，是大礼拜天。为了给党的生日献上一份礼物，耐火厂党委组织了机关的全体干部和各车间的党支部书记、车间主任、副主任、工会主席、党团员100多人，参加义务劳动。
　　　　通钢耐火厂党委，在1993年还是党总支，到1994年底晋升为党委，现有党员60多人。
　　　　这次义务劳动共分3个场地。第一个场地是机关干部和党团员，他们在西大门附近倒腾耐火砖。因为这些耐火砖是一些积压产品，东一堆西一堆的，很不雅观。他们这支队伍30多人，在党委书记于恩绵的带领下，利用一天时间，把那些零零散散的耐火砖，重新码成垛。
　　　　第二场地在石灰车间的前院，耐火砖专用场地。因这些耐火砖经过装车后，还剩下部分耐火砖。这些耐火砖都离地面半米来高，很不规整，也很占场地。因此，需要重新规划码垛，倒出更多的地方。在这里干活的是石灰、黏土两个车间，由机关党支部书记李志明带队。
　　　　第三场地在办公楼门前。这里有球场、有假山、有喷泉、有花园、有草坪。这里的任务是清理杂草，打扫卫生，挖排水沟。这里是建材车间、机修车间、水口段3个单位，共40多人。在工会主席崔忠昌的带领下，也是利用一天的时间，把花池、草坪里的杂草拔的干干净净；把球场、假山的卫生打扫的干干净净；把两条各50延米的水沟清理的干干净净……
　　　　提起义务劳动，在耐火厂来说，是一项经常开展的活动，都是选在周六和周日，有时也选在节假日。
　　　　文进来到耐火厂以后，经常参加这些义务劳动。有时是机关开展的；有时是党委开展的；有时是工会开展的。在每次劳动中，文进都积极参加，他从不在劳动中偷懒。因为他是农村出身的共产党员，他对出力的活总是干在前面。因此，经常受到厂领导的称赞。
　　　　在耐火厂，平均每个月至少有两次义务劳动。由于在劳动中，书记、厂长、工会主席等主要领导亲自参加，带头实干。因此，很有号召力和向心力，并通过劳动，产生了一种凝聚力。
　　　　对于在春夏秋3季的义务劳动，都是本厂开展的。这些义务劳动都是比较好干的。只要认真干，只要不偷懒，只要不藏奸，就一定能干好。
　　　　但是，到了冬天的义务劳动，难度是很大的，也很艰苦。平均每年冬天，都要3、5次的参加公司分给厂部的卸煤任务，每次3至5个车皮不等。每个车皮安排固定的人员，每个人分配一段任务。中间的比较好卸，两头的就很难卸。因为是数九寒天，两头的冻层很厚，得用尖镐一镐一镐的往下刨。既耽误时间，又要多出不少力，多流不少汗。有时卸完一个车皮，身上脸上都成了黑人。像这样既脏又累的活，文进一次也没有落下。干完之后，感到疲乏、感到饥饿、感到浑身因出了汗，又湿透了之后而打寒颤……
　　　　7月和8月，文进采写的稿件，在通化人民广播电台播出6篇；报刊上发表3篇，共9篇。
　　　　7月1日，电台在周末笔会节目里，播出了诗歌：“我站在党旗下”；
　　　　7月4日，电台在新闻节目里，播出了消息：“通钢耐火厂开展奉献月活动”；
　　　　7月7日，电台在山城天地节目里，播出了人物通讯：“服务一线，当好后勤”介绍耐火厂材料科长徐永惠的事迹；
　　　　7月8日，电台在新闻节目里，播出了简明新闻：“通钢耐火厂党委开展庆“七一”义务劳动；
　　　　7月17日，电台在山城天地节目里，播出了杂谈：“安全需要婆婆嘴”；
　　　　8月17日，电台在周日金桥节目里，播出了人物通讯：“宫顺志四次下水救人风格高”。
　　　　7月15日，通化日报3版发表了一条简讯：
　　　　耐火厂党委开展庆“七一”义务劳动
　　　　七月一日，通钢耐火厂党委利用公休日组织了机关干部和各车间同志一百多人参加了义务劳动。用实际行动，为党的生日献上了一份礼物。（王文进）
　　　　8月7日，通钢“安全环保”报发表了一篇文章：
　　　　耐火厂强化安全管理狠抓安全教育
　　　　上半年实现安全生产五为零
　　　　抓好安全教育，搞好安全生产，是提高企业经济效益的需要，也是保证人身安全与家庭幸福的需要。为此，通钢耐火厂紧紧抓住这个重要环节，不失时机地向全体职工开展“安全月”、“安全周”活动。进行安全教育，使耐火厂的各项工作进展顺利，实现了安全生产五零。
　　　　进入95年以来，全厂开展了百日安全生产，安全与效益大讨论活动。机修车间还把百日安全活动作为一项竞赛，在职工中狠反三违两惯、细查事故隐患。并建立新的规章制度，杜绝一切事故的发生，提高了干部职工的安全意识，使各项指标实现了元月开门红。
　　　　5月份，是公司开展的“安全月”和全国的“安全周”活动。在这项活动中，耐火厂主管安全的领导和有关人员，在全厂职工中认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。利用板报、画廊、广播、横幅标语等宣传工具，大张旗鼓地宣传安全生产的重要意义，并在各车间开展安全分析会。利用班前班后学习安全、讨论安全，用本单位的事例，进行剖析、总结经验，深查不安全因素，制定整改措施等各种形式，开展安全教育。从而增强了干部职工的安全意识，使安全这根弦牢牢地扎根于职工头脑之中。
　　　　由于全厂上下齐动员，党政工团齐抓共管，呈现出人人抓安全，人人管安全的喜人局面。使“安全月”和“安全周”开展的有声有色、扎扎