友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
极品小老板-第361部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
5％，7。5％，2。25％，对于这个控股比例，高盛和赵丹阳以及沃森先生他们提出了“异议”：表示不能再降低他们的股份了。
“nǎinǎi的，上市都是他们怂恿老子上市的，真到了要稀释他们股份的时候，他们就不愿意了！”
这天，老流氓在杨菲儿的办公室里，看着报表以及各方意见的时候，这样骂道。
“老公，现在我们只要把握了51％的控股权就可以了！以后呢，只要我们在国内A股以及在香江上市，三大股票市场，就算我们控股降低到40％，也没有哪个势力有能力收购到蓝茵电子在三大市场上所有的散股，抢走我们的控股权。比尔盖茨占用微软的股份也不过25％啊。”杨菲儿安慰她道。
“但给员工分多少股？1亿股，按着ipo的股价来，可是15亿美金啊，价值120亿人民币啊，公司2000名正式员工哪有120亿人民币的身家啊？”老流氓疑惑道。
杨菲儿扑哧一笑，用手指点了点他的脑袋，道：“想得美，ipo价格是15美元，这是对社会投资者的，你还想以15美元一股卖给自己的员工啊？哪有这样的老板啊！”
“呵呵，配股吗？普通员工配股比例为1：3，中层为1：5，高层为1：10，取最小值，员工也得给我12亿人民币，取最大值，40亿人民币。加权平均下来最少也得25亿人民币吧？”老流氓道。
“放心吧，去年除了给员工发了将近25亿人民币的薪水外，还给他们发了60亿人民币的奖金，税后收入一年也将近有55亿人民币，买你的5％的股份应该没有问题的。”杨菲儿笑道。
“我的？”老流氓嘿嘿直笑，隔着牛仔裤，摸着她的大腿根部，道：“除了这1亿股，我还将派发2。5亿股份下去，家族那边给1。5亿股，你和子璇，一人拿0。5亿股，象征xìng的，意思一下。”
“老公！”杨菲儿露齿一笑：“我和子璇加起来可没有25亿人民币的现金哦，除非，除非动用瑞士的账号！”
老流氓哈哈一笑，捏了捏她的大腿：“我可以给沃森先生他们3％的干股，为什么不能给你和子璇0。5亿股的干股呢？”
＇ ＇
384、蓝茵人
蓝茵电子公司的正式员工中，普通员工，低中管理人员的比例为7：2：1，1亿股，平均每人能分到5万股，每股IPO的价格120人民币。（…））对于普通员工来说，如果按1：3的比例来配股，相当于只需要用40块来买一股，这样的话，5万股也得200万块，显然，对普通员工来说，是不可能拿出200万来的。
一天下午，老流氓将刘青约了出来，这妞一见面就道：“哥，呜呜，公司股票太贵了！我月薪2万，个税加保险，到手1万5，一年下来，16万，发了两次奖金，税后拿到了35万，我还用了不少，就剩下40万存款了，怎么够买200万的股票啊。”
“呵呵，我们发布的是配股初稿意见，就是让大家互相讨论一下的。我当然知道你们没有200万，呵呵，你挺节约的嘛，一年才花掉11万！”老流氓取笑她道。
刘青皱着鼻子：“别说了，我妈每天骂我大手大脚的，说什么现在穿衣服，连，连内，连外套都是三千块一件的，太奢侈了，把钱不当钱。”
老流氓听到这话，不怀好意地打量着她的全身，然后故意落在她腰部以下的位置，嘿嘿笑道：“3000块的？”
刘青顿时面红耳臊：“我，我不和你说了！”
“配股比例不能太低，否则对以后股价的走势有不良作用。那么，你们普通员工是否同意将你们的配股数也降低一下？比如给你们1万股？40万应该能拿得出来吧？”老流氓问道。
“40万？天啊，哥，你觉得像我们这样的，好不容易一年挣了50万，会愿意一下子拿出40万买股票吗？”
“哈哈，你们啊，真短视，对公司没有信心，我告诉你们，这300亿美金的IPO市值，不到两年，会涨到600亿美金，相当于公司的总市值为3000亿美金，和微软并肩。涨到600亿美金，你们普通员工相当于在两年之内，投资40万，赚了200万，投资回报率还不高吗？”老流氓道。
刘青依旧皱着小鼻子：“我，我，关键还是像我们这样的，一下子不愿意拿出40万，投资要有闲钱嘛，没有闲钱，两年后就算涨10倍，也没有用。公司，公司，像我这样的，很多人年后都买车买房，加起来一下子去掉了50万，就剩10万过年呢。我，我能剩40万，算是多的了！”
“哈哈！”老流氓伸出怪手，róu了róu她的头，笑道：“你说得有理，不过你放心，哥送5万干股给你，也就200万！就当chūn节来了，送你件礼物吧。”
刘青知道他的身家，1300亿人民币的身家！
所以开心地笑着：“哥，要一视同仁呢，你还不如先，先给我200万现金呢！公司到时配股的时候，我用，用现金去买，省得，省得人luàn嚼舌头。”
老流氓无语道：“这不是多此一举吗，形式主义吗？到时还不是回到我的口袋里来了？”
“不一样的！”刘青反驳道：“我才是普通员工呢，没有资格分得干股的，哥，管理公司，要规范化，就算形式主义，多此一举，有点时候，有些套路还是要做的。”
老流氓不停点头：“你凭你这句话，一年多有长进，行，我直接给你们的人事处经理打电话，给你升职，中层领导吧，年薪税后80万人民币。”
刘青嘻嘻笑道：“公司的人早说我要升官了，哥，其实你不说，我们的领导也打算这几天升我的官，以享受到更优惠的配股价格。不过，你给我的优惠更多！”
“你们领导挺会做人的嘛！”老流氓笑道：“这叫损公利私，以公司利益来收买你，你当心一点啊！”
“好像是的，因为升我的官，并不是取代其他人，而是新成立一个部mén，让我去新的部mén，新的部mén有新的员工。”刘青道：“相当于公司的管理人员并没有减少，而是增加了。”
“我还以为是一个萝卜一个坑呢，提拔你，就要废掉另外一个人呢！唉，蓝茵电子才一年多呢，怎么就开始走向机构臃肿的道路？”老流氓故作叹息道。
“嘻嘻，哥，不是招聘了1000名应届生吗？人多了，当然管理人员就要多了，否则怎么管得过来？还有哦，你们算正式员工的时候，把这1000名应届生也算进去了。他们一穷二白，更没钱配股。”刘青道。
“呵呵，我可没有给他们现在就配股的福利，股份给他们留着呢，最少等到工作一年后才给他们这个资格吧？一进来就配股，哪有这么好的事情？得了，我想了个好办法，让银行给你们贷款吧，贷款配股，公司给你们做担保！”老流氓道。
“啊？贷款按揭？”刘青夸张道。
。。。。
几天后，经过一番讨论，蓝茵电子的配股方案终于下来了：
普通员工，每人配股3万股，配股比例为1：4，每人得付出90万块，公司普通员工消耗股份4200万股；
低层管理人员，每人配股6万股，配股比例为1：6，每人得付出120万块，低层管理人员消耗股份2400万股；
中层管理人员，每人配股17万股，配股比例为1：12，每人得付出170万，中层管理人员消耗股份3400万股；
另外，公司和西京中行合作，给员工担保，员工可以选择贷款方式或者现金方式来购买公司的股份。
这样下来，相当于公司的员工以20。8亿人民币购买了120亿人民币的股票。
蓝茵电子这2000员工，就相当于是公司的“小非”，这些“小非”们持股价格是IPO价格的六分之一。
而“大非”呢？当然就是大股东老流氓了，他的持股成本近似为零。
这就是为什么华夏A股一遇到大规模的“大小非解禁”，市场就会“恐慌”的原因。
不过，老流氓又给这些“小非”下了一个内部规定，那就是：如果在两年内，持有这些员工股的员工跳巢或者被辞退，将收回股份，退还这位员工购买股份的资金。
一时间，华尔街的舆论除了反恐战争，就是蓝茵电子的IPO了。
美国股票市场经过网络泡沫的破灭、生物医yào的狂cháo，以及恐怖袭击，低mí了一年多时间，市场需要热点。
但上市有上市的“程序”，必须经过一套“过程”。
到腊月25，西京中行办妥了“贷款手续”，相应的股票都“配”了下去。
腊月26，高盛公司牵头、联合美国知名的德勤会计师行、美国排名第一的贝克。麦肯思律师事务所组成了一个上市顾问团队。蓝茵电子公司将在上市顾问团队的协助下进行公司的管理运营、财务和法务方面的全方位、深入的尽职调查。在不出意外的话，蓝茵电子公司将最快在两个月内完成“20％上市”的目标。
这就是速度！
但速度是有代价的，美国佬的金融业发达是有原因的，为了此次的IPO，蓝茵电子公司将付出10％的融资成本，高达7。5亿美金。
7。5亿美金中，2400万美金是会计师费用，3000万美金是律师费用，承销折扣和佣金则高达5。25亿美金，被蓝茵电子的“小股东”高盛公司塞进了自己的腰包。
这就是为什么高盛公司一直游说jiāo易所给蓝茵电子发上市邀请书，为什么一直劝说沃森先生和杨菲儿让公司上市。
两头赚，不仅收承销费，还能在IPO后享受股票升值的利益。
无利不起早，高盛这只吸血苍蝇，是哪里有血ròu，就往哪里叮。
而实际上，老流氓很想将承销股票的资格给自己的在美国的蓝茵投资，可是很显然，这条路是行不通的，一来，蓝茵投资美国总部资历尚浅；二来，员工太少，还不够忙的；三来，人高盛公司都付出了这么多努力，你把人到口的féiròu抢走了，人以后还会陪你玩吗？
老流氓素来有“不欺弱”的传统，成了富豪后，更是如此，公司正式员工配股，他当然没有忘记生产线上的那3000名员工，腊月27，老流氓又下达了一个“老板令”：公司配股，正式员工享受到了福利，但秉承蓝茵集团“不会忘记任何一名员工”的原则，公司董事会临时决定，给3000名生产线上的员工每人发“新chūn大红包”2万块，祝全体生产线上的员工在即将到来的马年慈祥如意，马到成功。
老流氓这事情做得让不少生产线上的打工妹喜极而泣！
3000块的月薪，加上去年前后两次奖金，一次5个月的奖金1万5，一次24个月的奖金7万2，从四月份开始，这些打工仔一年挣到了税后9万4千块，对一些生活节俭的打工妹来说，一年能攒下9万块。
如今，大老板又给他们发2万块过节费，相当于一年挣了11万多块。
如何能不激动呢？
但蓝茵电子的董事会在发给所有员工的新chūn致信，是这样说的：各位员工，去年，公司占了天时地利人和，销售火爆，业绩优良。但忧患意识常在也是蓝茵电子公司的一个经营原则，综合市场考虑，今年，公司的业绩也许会所有下滑，奖金不会有去年那么丰厚，但我们作为蓝茵人，应该对公司有信心，董事会相信，随着公司多元化的发展，以及产品的推陈出新，蓝茵电子一定是一家长盛不衰，不断成长的公司。。。
如此丰厚的年终奖，如此大方的配股方案，又被某些财经记者写成了稿子，放�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！