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面具下的女人-第173部分
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得好的话，今年年终奖金给你再多加50％，这可是我为你争取来的哦，老郑，你可要感谢我哟。”
“好的，我知道了。”我面无表情的说。
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第二百六十八章 风波
果不其然，在第二天早上的时候，我看到了那个新来的副经理，那小子一身正装打扮，头发梳的，油光油亮的，穿着一双看起来都超贵的皮鞋，走路吧嗒吧嗒的声音一直在响，让人好不厌烦。
正想着的时候，总经理对大家说：“大家把手里的活都先停停，让我给大家介绍一位公司的管理人才，那就是赵浩，公司新来的副总经理，国外名牌大学留学毕业的，是我们公司高薪聘请的人才。大家以后要多多向他学习，在工作上听从他的指挥，配合好，共同为公司的业绩再创辉煌。现在请副总经理给大家讲两句，大家欢迎。”
“大家好，我是赵浩，我人生的理念是，没有笨人，只有懒人。我会给大家安排比较重的工作，但是有相应的报酬。如果大家能在我要求的时间内，按时完成，那么恭喜你，你会获得相应的报酬，但是如果你没有完成工作，那不好意思，我只会请走人，公司不需要这样的废物。”他环顾了四周继续说道。
“我今天早上来的时候已经观察了一下咱们公司，咱们公司好多人都是闲人，上班打电话，看视频。吃东西，嘿，说你呢，兄弟，就是你，你早上在那吃了方便面的时候吃的可真带劲儿啊。我去查的时候，竟然还有一个女同事，竟然头发湿漉漉的进来了，怎么公司是你家吗？你早上起来的时候还在公司把头发都洗了。还有些同事更可恶，男同事，占用工作时间，竟然在公司里刮胡子，说句不好听得，仁兄，就你那两根胡子，你有啥刮的？还有更多的是一群人，就是集体的扎堆聊天儿，女人八卦比较多，我是可以理解的，但是请注意，那是你们的上班时间，请在业余的时候聊天，要对得起公司给你们的薪水。还有些人也很可恶，竟然脱岗和串岗，在门口迟到的，今天就让我发现了好几个，这些新鲜的事，你们是第一回，每人罚款500，扣这个月奖金。下次再有这样的事情，不好意思，我会请你直接走人，好了经理，我该说的都说完了。”
经理尴尬的挠挠头，说：“好了，大家都散会吧，各自回工作岗位。”
中午的时候公告就发出了，公告内容上明确写道：所有上班聊天等现象的人，每个人扣500，并且给予严重的警告，如果有下次，直接请走人。
看完公告的时候，每个人几乎都被罚了款，扣了钱也被警告了，大家唉声叹气开始讨论起来：从哪里来的这个副总经理，这分明就是阎王爷催命鬼儿，你说大家上班聊个天不是正常的吗？谁还不能聊过天了，哎哎，说你呢，你咋还刮胡子呢？还有还有你，你说你洗头发你也不看看时间，哎，那你说，那你说我们IT工不要说24小时在办公室吧，更有的是，有时候在办公室一周连轴转，那我们都在办公室，我们的办公室就是我们的家，那你说我们女的一天24小时，一周不洗头，能扛得住吗？我洗个头咋了？我也没有耽误工作呀，我的工作效率也不低呀。你说这个经理怎么这么注重表面工作呢？他从没有看到我们为公司做贡献呢，我们每个人每天超额完成的任务到底有多少？你看你看，别说你们了，我呢我我把床也挪在这儿了，你看我整天，除了吃饭，睡觉就是码字了，还怪我吃方便面吗？早上7点多的时候，人家谁送外卖呀，我把抽屉里仅存的方便面都拿出来吃，怪我吗？如果没有我这个站内检测，谁来做这些bug，谁来处置？这些风险谁来检测？
小王说道：“郑哥，你都是我们的老人了，以你现在也是有权威的認，你都不能向领导反应一下这个情况吗？给经理说让大家不要被扣钱好不好？不要挫败了大家工作的积极性。”
“好吧，我试图和经理再商量商量。大家先好好吃饭吧，吃完饭按自己的工作岗位，今天再不要出什么叉子了。”我对大家说。下午上班的时候，我敲了敲经理的门，“请进”。办公室里传来经理声音。
我走了进去，经理看到我说哟：“老郑哪有什么事儿？”
我说：“经理，今天早上的那个处罚，我有一点不同的意见，想和你反馈一下。”
经理皱着眉头说：“怎么啦？”
我说：“你看我们IT，一周基本上都在办公室里。大家吃、住，睡都办公室，那你说我们要不停的检测和不停的测试，还有不停的保证每个网站能正常运行，那这样我们生活没有那么多时间，把工作时间和生活时间真正的区分开来，并且在同事不影响工作效率的情况下，做一点私生活的事，我们也是可以理解的，您说呢？现在这样，在大家并没有耽误工作的情况下，却因为什么洗了头发呀，吃了泡面刮胡子啦，这些事情而影响大家的工资和绩效，被直接扣了，大家每人500块这个月，奖金没有了，这是很容易挫败大家工作积极性啊，您说呢？”
经理说：“小郑，你不了解情况啊，这个副经理这上面有人呢，这比我说的话还要管用啊，所以，所以我只能劝劝他了，你说的也是，我们IT每天是多么的辛苦呀，我也深刻能理解我们IT的心。这样吧，我下午找时间和副经理谈一谈，你就先回去吧，等消息。”
我从经理办公室出来后，大家都围着我问：“怎么样了？怎么样了？经理怎么说，是不用扣我们的钱了？”
我苦笑着说：“经理说让我们先回办公室，先回各自岗位上安心工作，他去找副经理解决这个问题，我相信经过经理，这个问题一定可以得到妥善的解决的。”我对大家说道。
但是不知道为什么，在大家吃完之后，我内心总是隐隐的不安，不知道这件事将来会给我带来什么样的麻烦。希望这是我想多了吧，我毕竟在这公司也干了这么多年了，这大家都是比较了解我的，我也就有话直说了。
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第二百六十九章 好大的官威
第二天，我刚到上班的地点，就发现，副经理站在门口，不知道在找谁，我走过去和他打招呼：“赵经理好。”赵经理细细的看了我一眼，鼻子冷哼一声，然后对我说：“一会儿上班的时候你来我办公室一趟。”
我说：“好的，我知道了。”我把东西放下，走进赵经理的办公室，对赵经理说：“”赵经理，你好，大早上的找我有什么事儿吗？”
赵经理说：“听说你和经理反应了我关于扣各个公司同事的绩效和奖金的问题，是吧？”
我说：“是的，赵经理，这是我反映的，因为我觉得这个扣的这个不合理，还希望您再能考虑一下，因为在咱们IT行业和别的行业还是不一样的，咱们的行业，”
我话还没说完，就被赵经理打断，“呵呵，就你了解情况，难道我不知道咱们爱IT业有什么特点吗？不知道他们和别的行业工作人员有什么不同吗？还非得是你来提醒我，你算个什么东西？”
副经理赵经理一脸鄙夷的表情。我忍住心中怒火，依然毕恭毕敬的说：“赵经理，我知道您了解情况，但是在咱们公司确实IT不太一样，他们是最辛苦的，他们有可能一周连家也不回了，办公室就是他们的家，而且，对于IT来说，任务是相当重的，他们呢，简直就是拿生命在码字呀，拿生命在测试，拿生命在赚钱。这个工作和生活真的是无法区分开来的，也就是说无法很明确的把它区分开来，什么是上班时间，什么是下班时间，况且我们的加班可是没有加班费的，也是无偿加班的，您这样做恐怕真的不太合理吧。”
“合不合理是我说了算，我就说这个是合理的，你能把我怎么样，再说了加班，现在哪个公司加班还有加班费，都必须无偿加班，你们既然拿这份工资，你们就好好干，要不赶紧给我滚蛋，我告诉你，如果你再有下次敢去给经理告状，我就立马让你卷铺盖走人，我说到做到。”
“好的经理，我说的话已经说完了，既然您执意这么做，我也没有办法，那我就先走了，你先忙。”我出门，给同事都说了一下这个基本情况，我已经告诉大家，我已经尽力了，但是没有办法，如果再说下去，我也会被卷铺盖走人，况且我现在有家有孩子，我还不能失去这份工作，敬请大家谅解。
大家看到我的结果，都说，没有办法，只能这样子了，那我们以后就注意对付着吧，可千万别让他再找着毛病了。怕什么来什么，紧接着不到半个小时公司公示出来了：郑宇因为挑衅上司威严。挑衅公司的规章制度，挑唆员工与领导对抗，罚半个月工资和奖金。
刚贴出来这个公示，我就怒气冲冲的冲到副经理办公室，我问他：“我到底怎么得罪你了，你要这样子，我怎么挑衅你权威了？你告诉我我。”我一拳砸在他办公桌上，那小子，弄了半天，愣是一句话也说不出来。
“郑哥，郑哥，你别着急呀，你别着急，你有什么话好好说呀，你这样像什么样子吗？你有什么问题我们会解释清楚的呀，你这样子也不能解决问题啊，你说是吧？”
我说：“那好，你今天就给我说，我怎么挑衅你的官威了，我怎么挑衅公司的规章制度了，我怎么叫同事和公司作对了？你告诉我到底是怎么回事？还有这对我的处罚到底是什么原因？”
那小子皮笑肉不笑的说：“哎，那你看，枪打出头鸟嘛。那如果我不这样子对你，我将来还怎么管理下面的人，你也是老员工了，这样吧，我们就做个戏给别人看，我就暂且将你的工资扣下，等半年后我再还给你，你看这样好不好。”
“不好，不可能，我告诉你，我已经在这公司工作了五年了，如果你今天不把这个问题给我解决了，我就让你在这里待不下去，我干不好你也别想好，看你怎么和上面交代，不要让我，逼的大家。集体给你交辞呈，到时候上面领导怪罪下来，我看你怎么办？看你怎么收这个场，年轻人不要太嚣张，不要以为自己有多厉害。我以过来人的经验告诉你，你这样子嚣张跋扈，迟早是要栽大跟头的，你今天罚了我的钱，昨天又发了全体职工的钱，你还让大家怎么配合你的工作，你就是成心的，你如果不想在这个工公司干下去，你可以走，但是我们不会走的，这个公司都是我们集体的心血。”
说完，我把门砰的一声一摔，走了。不一会儿，经理助理就来找我说：“郑哥，哎，真不好意思，刚才那个公示都给你撤下来，这就是个误会，纯属误会，但是你这样的说话态度确实也不对，你总应该尊敬咱们的副经理呀，再说了，副经理也是为了咱们公司好呀，是吧，让咱们公司的人员更好管理。所以你和公司的副经理之间要多多互相理解，互相包涵，更要互相沟通，不要再出现这样的问题了。你看这次就是没有沟通有效的结果吧，郑哥啊，你也是公司里的老员工了，你让我说你什么好呢？不要这么死较真儿，不要和赵经理死磕，赵经理是个年轻人嘛，火气大难免是有的，你应该多理解，多体谅，多包容嘛，人总有他的缺点，你要多看看副�
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