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银河系殖民手册-第411部分
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陆洋越听越感觉不对劲……
我们不是在讨论商业共同体行政大选拔吗？
可这位沈团长怎么又突然跑题，扯起土著文明的新能源革命了？
尽管陆洋心中极度疑惑，但他并没有打断对方的叙述，依然挂着饶有兴趣的表情，等着沈长夜继续说下去。
见陆洋兴趣十足的样子，沈长夜便继续介绍道：“那些和我同期参加行政大选拔的考生为了取得好成绩，一部分人押注生物树脂能源企业会最终崛起，另一半人则押注低估值传统能源企业会进行价值修复。这两派人都进行了非常深入的研究，选择了质地最优良的企业纳入自己的模拟投资组合……”
通过沈长夜的详细讲解，陆洋终于明白了“行政大选拔”的真正含义。
其实这个行政大选拔，正是泛银河商业共同体组织的某种奇葩公务员考试！
地球的公务员考试大多考察行测和申论，但泛银河商业共同体的公务员考试则不同，这种行政大选拔竟非常类似地球的模拟炒股大赛！
不像地球的模拟炒股大赛都是以本国资本市场为目标，泛银河商业共同体举办的行政大选拔，乃是以土著星球的资本市场作为考场，进行的全民模拟炒股大赛！
根据沈长夜的说法，泛银河商业共同体在组织行政大选拔时，会事先选定一个土著星球作为观察样本，然后让考生们作为旁观者，暗中观察这个文明的资本市场。
考生需要从这个星球的上市公司中，选择自己认为最有投资前景的10家企业，纳入自己的模拟投资组合，一旦选定就不能更换。
行政大选拔的最终排名，就是根据考生的模拟投资组合20年后的投资收益率决定！
泛银河商业共同体的意图很简单，就是想通过模拟炒股大赛，考验考生的智慧和判断力。
根据泛银河商业共同体的政治理念，资本市场的企业价值判断，相比于领导国家和文明来说，算是相当容易的事情了。如果一个人连企业的投资价值都判断不清楚，就说明这个人不具备领导国家和文明所必须的智商和判断力，也就没有资格担任高级行政官员！
按照泛银河商业共同体的传统商业理论，一个文明的资本市场泡沫不会持续超过20年，因此每次行政大选拔的期限也都是20年，从商业共同体【90年义务教育】的第70年开始，直到义务教育毕业时结束。通过20年时间的考验，就可以看出参加选拔的考生当初选择企业的真实质地。
凡是能够慧眼识珠，从几千家公司里选出10家伟大公司的考生，都有资格成为泛银河商业共同体的领导者。
听到这里，陆洋颇有兴趣地问道：“那你是如何选择的呢？是选择那些前景光明的生物树脂能源企业，还是选择极度低估的传统能源企业？”
沈长夜神秘一笑：“我两者都没有选！经过仔细观察，我发现这个作为选拔考场的土著文明情况有些特殊，他们的资本市场竟然演化出了某种能大幅延长金融泡沫的内生机制，这是一种非常具有迷惑性的金融骗局……”
根据沈长夜的说法，他能获得行政大选拔第七，主要是使用了剑走偏锋的方法。
他并没有去挑选那些前途光明的生物树脂企业，也没有选择物美价廉的传统能源企业，而是选择押注一个土著金融诈骗犯。
这个金融诈骗犯主导了一个类似乐视网的惊天金融骗局，将传统能源企业包装成了生物树脂企业上市，并在20年内将自己公司的市值扩大了整整100倍！
得知沈团长艺高人胆大的做法，陆洋顺势奉承道：“沈团长出奇制胜，当真非常厉害啊！”
然而听到陆洋的恭维，沈长夜却只是神秘一笑：“您要是单纯觉得我投机水平厉害，那其实是对我的严重误解。这场金融骗局本身，其实并不是我成功的最关键因素。您知道为什么我会断定，这个金融骗局能坚持20年之久吗？”
陆洋摇摇头，表示自己不知道。
沈长夜脸上闪过一丝得意的神色：“这种金融骗局能骗到很多散户，但绝对骗不过最聪明的那批肉食者。当地土著也是银河人族，其中并不缺乏聪明人，尤其是这帮土著的金融监管机构，对此这个金融骗局更是洞若观火。但有意思的是，这帮土著金融监管者竟然选择对此视而不见……”
“这是为何？”
“利益！”沈长夜沉声说出两个字，并有些意味深长地补充道：“这个土著文明的金融监管者和这个土著文明的金融机构，早已经形成了隐形的利益同盟关系，这也是官僚体系的天然弊病。”
第六百四十四章 价投治国
听到这里，陆洋已然明白了沈长夜的言外之意，但他仍然佯装不知，借机送给对方一个免费的装逼机会：“此话怎讲啊？”
沈长夜颇有些嘲讽地说道：“这还不简单？不过是金融监管者纵容金融诈骗犯兴风作浪，金融诈骗犯再暗中向金融监管者输送利益罢了。由于金融骗局的专业门槛很高，土著政府的高层领导根本就不懂金融，以至于基层金融技术官僚和诈骗犯联手后，形成了一手遮天的效果。就算最后一地鸡毛，这帮金融技术官僚还可以找各种接口推脱，什么投资者不成熟，什么市场规律如此，外行根本看不出猫腻来……”
“这种捞黑钱的方法，简直是万花丛中过，片叶不沾身，就跟捡钱一样容易啊！”
沈长夜双手一摊道：“谁说不是呢？在这种犯罪无后果的环境下，没有金融监管者能拒绝参与金融犯罪的诱惑！正是认识到这点，我才敢于押注这位胆大包天的金融诈骗犯。”
陆洋看得出来，这位沈团长的成功绝非运气，而是基于对土著社会的深刻认识。
根据沈长夜的讲述，陆洋觉得这个名为“行政大选拔”的公务员考试制度，也确实称得上天才般的制度设计。
地球公务员考试和高考最值得诟病的地方，就在于这种标准化考试只会考察考生的应试能力，而不会考察考生的真实能力。
应试能力和真实能力间有一定关联，但却不完全相同。因为真实世界永远都是混沌复杂的系统，存在着大量难以定量归纳的变量，而标准化考试都是基于完全确定的系统而设计，甚至连答案和解题思路都是命题人事先确定好的。
一个人应试能力强，只能说明他有能力在给定的条件下，取得出题人预设的结果；而一个人真实能力强，则代表他能在混沌复杂的体系中，自己寻找到最好的结果。
人类社会和文明，显然是整个宇宙最为混沌复杂的系统之一，即便是乐园设计师这类超级人工智能，如果不由人类事先设定好明确的道德判断标准（比如有利于九州修真界稳定就是好，不利于九州修真界稳定就是坏），都没有能力管理好九州修真界。
正因为如此，管理社会和文明这类复杂混沌的系统，领导人更需要依靠自己的真实能力，而不是所谓的应试能力。
在银河联邦，真要是比拼应试能力，人类比人工智能差得太远，与其选拔应试高手来当公务员，还不如直接成立人工智能政府算了！
银河联邦人工智能和人类最大的区别，就是人工智能无权做出道德判断，而做出正确的道德决断，往往需要考验领导者的真实能力。
因此能否选拔出真实能力强的人担任领导者，就是判断一个政治体制先进与否的重要标准。
但问题来了，不同于应试能力，真实能力是一种很难量化的东西。
科举制度之所以被称为伟大的发明，主要是因为它能用应试能力，去近似衡量考生的真实能力，尽管这种近似并不非常严格，但应试能力与真实能力的拟合度，显然要比“九品中正制“和”察举制“这种更加原始的鉴别方法更准确。
但正因为应试教育并不能反应真实能力，现代人也在尝试弥补这一缺陷，最典型的办法就是增加面试环节。
可面试成绩必然会受面试官主观判断影响。
一旦能力判断涉及到主观判断，人才选拔制度就很容易沦为利益集团牟利的工具。
就算做出主观判断的人没有私心，但你真的能看出一个人真实能力强弱吗？
即使乔布斯都觉得自己做不到这一点！
但通过沈长夜的叙述，陆洋终于从泛银河商业共同体这里，就找到了一个测试真实能力的绝佳考场——资本市场。
资本市场算是我们生活的真实世界的一个缩影，它的复杂程度显然要比真实世界简单得多，甚至简单到只有“上涨”和“下跌”两种属性。
然而就是这么一个最为简化版的混沌系统，也没有人能掌握其中的全部规律。
在资本市场，你只需要掌握其中的部分真理，就可以轻松实现财务自由，你甚至不需要研究得有多深入，只需要研究得比其他韭菜更加深入一点就可以赚钱了。
而且相比其它混沌系统，资本市场还有一个优势。他虽然是混沌的系统，但却有着完全不亚于标准化考试的客观评判标准——投资收益率。
其实这也正是为什么“某球”这类股票论坛，要比“某乎”这种综合论坛舆论风气更好的原因。
因为在某球，谁的智商高谁的智商低，只需要把股票组合亮出来看看就行了，杠精就算再能抬杠，点开股票收益率一看是负的，那也只会被认为是智商需要充值的傻X。
反观某乎这种综合论坛，往往是比拼谁的嗓门更大，谁的脑残粉丝更多，谁的心理承受能力更好，谁骂人骂得更凶，谁更能吸引乌合之众的追捧、谁的脸皮比对方更厚……
正是因为资本市场既是混沌系统，又具有非常客观的评判标准，泛银河商业共同体才会选择资本市场，作为天然的公务员考试考场，为国家选拔行政管理人才。
能在这种考试名列前茅的人，真实能力必然不会差劲。而长达20年的超长考核期限，也足以让那些纯粹依靠运气的赌徒显露原形，即使是侥幸成功的投机者，也都是沈长夜这样有真本事的人，能纯粹靠运气获胜的少之又少。
理解了泛银河商业共同体通过资本市场选拔人才的政治理念，陆洋自然也就想明白了另一个问题：那就是为什么泛银河商业共同体宁愿劳民伤财，选择外星土著文明的资本市场作为考场，也不选择自己的资本市场作为考场。
这显然不是因为泛银河商业共同体这个高级商业文明不存在自己的资本市场。
光听沈长夜各种金融术语信手拈来，甚至还不时冒出些连陆洋都理解不了的高级金融词汇，就能看出泛银河商业共同体的资本市场，要比地球还要复杂得多。
因此，他们选择土著文明作为考场，只可能是为了一个理由——公平！
资本市场最大的不公平来源，就是参与者之间的信息不对称。有内幕消息、情报渠道灵通的机构投资者，相比没有内幕消息、没有研究支持的散户投资者，天然就拥有巨大的优势。
如果选择本国资本市场作为考场，那选拔结果必然有利于那些社会资源丰富的考生。
而选择一个土著文明作为考场，让所有考生以观察者的视角观察这个土著文明，就能极大程度避免这种不公平现象的出现，这可以说是另一个天才般的制度设计。
虽然陆洋不知道所谓的“观察者”身份究竟是如何操作的�
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