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会涉及到县委县政府的一二把手。
因为组织部要下来考察，白光明也只能推迟了他来望海的时间，否则组织部的人在望海考察，他这个组织部办公室主任出现在这里，不好解释。
包飞扬和张山河、李友伟都算是熟人了，更不用说县里的周知凯、杨承东，当年都是张山河送上任的。
考察开始前，不管大家心里有什么想法，表面上都很客气。张山河还拍了拍包飞扬的手臂，笑着说道：“飞扬同志，你这几个月的工作做得不错，当初你来组织部报到的时候，我还有些担心，现在看来，你做得很好，希望你能够继续努力，给望海县带来更大的变化。”
包飞扬连忙说道：“谢谢张部长的勉励，我一定好好努力，将工作做好。”
张山河道：“望海县今天以来的工作做得很不错，市里面很满意。这一次组织考察的目的也是希望对大家的工作进行一次公平公正的评价，并按照能者上、庸者下的原则，对班子成员进行一定的调整，以促使望海县的工作得到更好推进。”
“具体的考察方式，李科长等下会向大家具体介绍。在这里，我首先希望大家不要有什么心理负担，考察结果好的，组织上会重用；结果不理想的，本着惩前毖后、治病救人的原则，组织上也会给大家机会，现在就有一个机会，大家可以先自省，有什么问题可以自行向考察组汇报，组织上一定会宽大处理。”张山河说道，锐利的目光从望海县官员的身上逐一扫过。
组织部不是纪委，但是在考察中发现一个干部身上存在的问题，这也是组织部的工作职责，否则一个有问题的干部被提拔，那就不仅仅是纪委部门的责任，也是组织部门的失误。
类似的话每次都会讲，真正主动交待自己问题的却寥寥无几。张山河也没有指望自己短短几句话就起到作用，他稍稍一顿，看到并没有人要说话的意思，又接着说道：“这第二点就是要求大家在考察的过程中实事求是，既不要粉饰自己的成绩，也不要有什么不实之词，更不能故意往同僚身上泼脏水，这样的行为一旦发现，组织上定然严惩不贷。”
张山河着重强调了几个大的原则，然后就将话筒交给了市县干部科的科长李友伟，市县干部科负责靖城市所属各县市区的副处级以上干部的考察任用工作。虽然干部科并不能决定一个干部的任命，他们没有决定权，但是他们的考察结果和意见对于一个干部能否得到任命非常重要。所以李友伟本身只是一个正科级的科长，但是却可以影响靖城市九县一市二区的副处级、处级干部的任命，可谓是位不高，但是权很重。
李友伟讲了讲组织部考察的程序，除了调查工作业绩、翻阅人事档案，还会发放一些调查表，但是整个调查将以谈话为主，包括与领导谈话、本人谈话、群众谈话。
所有的调查结果都会记录在案，看似非常公平公正，但其中也不是没有做手脚的可能。比如在谈话的时候，同样一个问题，问的方式不同，得到的答案可能就会大不一样，做熟了组工工作的人，在这方面都有足够的经验。
组织部找人谈话每次只会叫一个人，谁也不知道组织部的人问了什么，问的人又是怎么回答的，通常这种调查都是走过场，面对组织部的人，没有深仇大恨的话，一般也不会说别人的坏话，所谓毁人前程，这是不共戴天之仇。但也会有些人的人缘不好，甚至搞得天怨人怒的，这一关就很难过。（未完待续。）
………………………………
第七百一十四章 组织意图
具体工作有下面的人负责，张山河坐镇，主要就是找县委书记周知凯、县长杨承东谈话，另外他还会找一些他认为比较重要的人谈话。
张山河首先分别找周知凯、杨承东谈话，谈话结束后，周知凯出来的时候笑意盈盈，张山河是市委书记齐少军的嫡系，周知凯也是齐少军线上的人，想来张山河会给他一些暗示，让他知道这次能够如愿以偿——副市长的可能性不大，但是离开望海，到重要的局委担任一把手，或者去南部条件更好的县市区担任一把手应该没有问题。
“承东县长，市里对你在望海县的工作，尤其是今年以来的工作还是满意的，你自己有什么想法，包括对过去的工作，以及以后的工作，都可以谈一谈。”张山河是老资格的组工干部，看似随意，却不怒自威。他和杨承东一样都是正县处级干部，但是张山河代表市委组织部，见官高一级，更何况他这个组织部常务副部长到区县就可以直接担任党委一把手，甚至他的资历已经足够担任组织部部长，进市委常委，成为名副其实的市领导。
杨承东就算对市里意见再大，这时候也不会表露出来，他非常认真地谈了谈自己过去的工作，最后才说道：“望海县在市里的排名比较靠后，基础条件比较差，最近才打开工作的局面，我个人认为自己过去的工作中还有一些不足，但也能够团结班子，将各项工作在现有条件的基础上尽量做好，很好地完成各项任务。目前，班子成员都很团结，工作高效，只要能够继续维持班子的稳定，我想望海县今明两年一定可以实现高速的增长。”
张山河点了点头，市里要对望海县的班子进行调整，争议也很大。望海县在靖城市的地位是不重要，但那也是一个县，望海县的县委书记也是县委书记，还是有不少人愿意来做的。而且望海县近期也显示出很强的发展势头，市里也有意加强对望海县的控制，尤其是市长孟凡均想要安排人进来。
孟凡均的意图，他们这边很清楚，孟凡均想要将鹿鸣县打造成纸业基地，现在来看，李皓消息很多，但是还没有一个落实，而这个概念是望海县最早提出来的，望海县也计划打造这样一个基地，他们与鹿鸣县之间就存在竞争。
相比鹿鸣县，望海县确实有很多不足，但他们也有两个优势，一是国家对淮水沿岸大量中小造纸厂的整治工作正在逐渐深入，这些造纸厂关停以后，大量产能需要转移，望海县是历史上淮水的下游入海口，虽然淮水改道后，自泽湖向南注入大江，不再直接入海，但是望海县和淮水上游地区还是存在很近的地缘关系，更有利于承接这些转移的产能。
二是方夏纸业项目已经正式落户望海，虽然这个项目前期的产能只有一万吨纸浆，只能算中型纸厂，但是方夏纸业背靠方夏陶瓷，每年仅仅是瓦楞纸包装箱的需求就达到上亿元，而且方夏集团旗下也有好几个造纸厂，不管是技术积累、市场渠道还是产能转移，都说明方夏纸业的潜力非常大，后续十万吨、三十万吨项目都是实打实，要不是望海县的外部条件比较差，很快就能上马。
如果让望海县将这个项目做起来，鹿鸣县的希望就小了很多，除非他们现在运作的金光集团会在鹿鸣县大笔投资，但现在看来，金光集团的投资暂时还没有办法落实。所以孟凡均和鹿鸣县就想将方夏项目弄到鹿鸣县去，其实也就是将望海县规划中的纸品基地弄过去，这样一来鹿鸣县不但少了一个竞争对手，还凭空多了很多资源，成功的希望一下子变得更大。
不料首先站出来唱反调的就是孟凡均自己的人，也就是眼前坐着的这位望海县的县长杨承东，杨承东不愿意放弃方夏项目，更惘论帮助鹿鸣县拉拢方夏纸业了。于是孟凡均恼羞成怒，一方面他让卜光学做方夏纸业的工作，一方面又想将杨承东从望海县踢出去，换一个更听话的人来。
市委书记齐少军也不想看到鹿鸣县将方夏纸业拉过去，因为鹿鸣县是市长孟凡均的地盘，齐少军更属意盐海区拿下这个项目，盐海区也提出了要打造纸业基地的计划，但是盐海区相比鹿鸣县和望海县，并没有什么优势，所以他们也急切地想要将方夏纸业拉过去，齐少军甚至亲自出面，来望海县拉拢人心。
凭借齐少军的支持，周知凯在县里终于占据了优势，但恰恰是最关键的方夏纸业项目他没有办法插手，所以齐少军也不得不支持孟凡均将杨承东、郑岳、包飞扬这个铁三角打散，他们才有机会介入方夏纸业。
孟凡均想要将杨承东踢走，齐少军想插手县政府的工作，双方在这个问题上达成共识，杨承东走了以后，让齐少军的人主持望海县政府，孟凡均不会让齐少军的人一统县委和县政府，齐少军自然也不会用一个县委书记的位置去交换一个县长位置，双方又在其他方面进行了一系列交换，最后才达成了平衡。
实际上此前对望海县影响最大的并不是齐少军和孟凡均，而是曾经在望海县工作将近十年的市委副书记范晋陆，这也是周知凯和杨承东此前在望海的工作都不是很顺利的原因。不过因为焦梦德的事情，范晋陆受到一定影响，在望海县的发言权上大大下降，这一次表现得很低调，虽然表示了担心，但是并没有强烈反对。
反而是新任市委常委、组织部部长宋毓德明确反对对望海县的班子进行大幅度调整，宋毓德刚刚到靖城市不久，大家还摸不清他的底细，当然他在市里面能够得到的支持也不多，最后常委会上还是通过了望海县班子调整的计划。
张山河看出宋毓德有意拖延对望海班子的考察和调整工作，不过上面有市委书记、副书记催着，下面还有他这个常务副部长逼宫，宋毓德也就只能以考察方案需要优化为由拖了几天，就再也拖不下去，只能派出这个考察组，这也是齐少军压着张山河，让他继续留在组织部的初衷，有他这个常务副部长在，就算组织部长不是一条心，齐少军也能够通过张山河控制组织部的工作。
现在的考察计划就是宋毓德指示调整过的，看起来很公正，不过关键还在于执行的人。如果不是市委常委的身份太过特殊，宋毓德甚至想要亲自带队，也被张山河“劝阻”了回去。
张山河很清楚市里现在的态势，杨承东必然没有办法继续在望海县干下去，虽然他的工作考评还算不错，但是他在望海县此前并没有什么建树也是硬伤，望海县今年的转机是缘于副县长包飞扬的到来，杨承东的支持很关键，但也可以说功劳都是包飞扬的，跟他无关。具体结论掌握在考察组的手上。
张山河也认同望海县应该尽量保持稳定，但组织上的意图必须要贯彻，市里要的并不是一个高速发展的望海，而是一个听话的望海，相比望海，盐海、鹿鸣等南部县区的发展无疑能够带来更大价值。
“你说的情况，组织上一定会充分考虑，不管组织上考察的结果是什么，对你如何安排，都希望你能够在自己的岗位上继续努力工作，不要辜负组织上对你的培养和希望。”张山河非常公式化地说道，话里并没有透露更多信息，但也可以说透露了很多信息。
张山河谈话的第三个人并不是县委副书记曹逊，这也意味着曹逊在这次调整中进步的可能性并不大。张山河找的人是并非常委的副县长包飞扬，这个消息一传出来，大家都在猜测包飞扬这次要入常的消息很可能成为现实。
“飞扬县长，虽然这才是我们的第二次见面，不过自从上次见面以后，我就一直在关�
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