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重生2008:我阅读能赚钱-第369部分

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  “哦,销售成绩非常好,这个预售有什么讲究没?”
  沐阳也没什么不好意思说的,笑了笑回道:“有一点饥饿营销的套路,如果预售成绩不好,下一轮再做这样的限量预售就没有什么意义了。这5万个预售名额,其实是积累了大半年的潜力客户。”
  消费很容易被带节奏,不少人犹豫不决,看到别人抢了,自己也跟着抢,其实根本没必要换车。
  如果星海集团开放10万个名额,说不定三天内抢不完,等到下一辆再进行预售,销售成绩就会非常差。
  当然,销售好的前提是产品本身质量过硬,拥有良好的口碑。
  而这点,沐阳没有说出来,显得自己太LOW了。
  不过,大佬跟他也不是第一次打交道,他这么一说,对方也能明白,但说了与不说是另外一回事。
  大佬抚掌笑哈哈:“经营有道,光产品好也是不行的;
  当然,产品质量好是基础,没有基础,哪有高楼大厦。
  我们有些车企,宣传得多厉害,只想上市圈钱,甚至忽悠资本,造车,根本不存在的。”
  “领导说的是,我也支持这一点,不能颠倒。”
  “沐先生,星海集团作为世界新能源汽车的领头羊,你觉得,我们能够弯道超车,在汽车工业超过西方国家吗?”大佬向了年轻的沐阳,郑重问道,上面有战略部门,但星海集团站在最前线,实际上,比那些战略专家更清楚新能源车的发展局势,问沐阳是问对人了。
  上面有很大决心,所以下定决心推行,但对未来的预见不是那么准确。
  沐阳看到大佬的脸色,问得有些郑重,也有些期许。
  他站了起来,舒了一口气,大佬、几位盛柿领导和几位公司高层也在看沐阳。
  可以说,沐阳就代表世界新能源汽车最前沿最有权威,因为他是星海集团的董事长,是最终决策者。
  再加上星海新能源科技公司占领了锂电池原材料上游大部分资源,驾驭锂电池的定价权,星海集团如何发展新能源车,对世界新能源车发展会产生非常大的影响。
  沐阳平静、认真地说:“我们不得不承认,目前汽油车拥有很大的优势,新能源车存在许多缺点,特别是锂电池安全,冬天续航衰减都是大问题。
  如果说,没有G家政策的支持,那几个城市不限牌照,新能源车很难发展起来。
  我认为,政策是最大的影响因素,星海集团在新能源汽车方面是受益企业。
  但是,如果抛开国家政策扶持,新能源车能否发展起来,我觉得很难很难,这个过程,也许是五年、十年,甚至二十年才能发展目前这个程度。
  消费者消费新事物得有一个接受过程,特别是汽车这种涉及生命安全的载具,更加慎重。
  特别是,锂电池的能量密度总有一个天花板,我基本能摸到了。在未来几年,可能不会有很大的突破。
  不过,我们可以解决实际续航短的问题,就是不断地拉近与理论续航的差距。
  当然,新能源车才发展没多年,而汽油车已经发展了一百多年了。
  我们开了一个好头,悍马EV、未来01打破了民众对新能源车的新认知,但有些车企为了忽悠资本,不真心造车,肯定会破坏这个市场,这是我不想看到的,我也希望国家对补贴这一块要求再苛刻一点。
  同时,大力支持公共充电桩的发展,统一充电标准,只有基础设施做好了,新能源车才会发展得更快。
  我估测,在2015年,新能源车能占领20%的销售市场;
  到了2022年,有望达到50%的市场份额。
  当然,这指的是我们国内的情况;
  至于海外,发展会慢许多,要看当地政府的支持力度,公用充电桩的数量,新能源车与汽油车的性价比情况,世界各国对碳排放的要求。
  所以,我们国家在新能源车上面发展超过汽油车,并引领世界,是有希望的,这个过程,至少要10年。”
  现在的星海集团也很厉害,沐阳可以直接限制某些新势力造车的发展,比如说某个PPT造车,星海集团会宣传不会向其供应锂电池。
  大佬想听真话,这些未来几年的发展趋势,还有一些不好的情况,沐阳如实跟他说,对国家发展新能源车是好的,对星海集团也是好的。
  沐阳的话,让大佬沉默了。
  别人跟他讲,新能源车如何如何好,与实际情况还是有不少差距,只说好的不说差的,但在沐阳这里,实说跟他反映情况。
  “沐先生,你刚才说冬天续航衰减很厉害,大概下降多少?”
  “我们常说一辆新能源车的理论续航100公里,如果开空调,时速80到100,座驾人数2人以上,实际上是达不到这个水平的,夏天能达到80%就不错了,而到了冬天,可能下降到70%,如果有些车做不好,可能衰减到50%以下,甚至只有20%都有可能。”沐阳在吐槽有些车企的新能源车,的确有这种情况,理论续航400,一到了冬天,气温也只有零下几度,但续航只有一百出头,不敢开空调,不敢多载人。
  如果一辆车都不敢开空调制冷或制暖,特别是夏天,那车里多热呀,那买这车还有啥意义。
  “你说的实际续航只有50%以下这种情况的确很离谱,那现在悍马EV的实际续航能做到什么程度?”
  “低配版本标续航600公里,是按照正常开空调,座驾两人,时速100的正常行驶来标,夏天实际续航能达到90%,冬天依然是个大问题,零下二十摄氏度,只有75%了。我们在销售的时候,跟客户讲清楚实际续航问题,说明书上也把测试条件写上。”沐阳如实回道,“不过,悍马EV消费人群定位很高,不是普通人能够消费得起。”
  “正常续航能做到90%,已经符合消费者的预期了,哪怕冬天低到75%,满电的话,也有四百多公里续航,的确不错。”大佬微点头,转向一旁的张维说,“新能源车是新事物,这行业未来想要顺利发展,必须制定合理的标准或规范,不能欺骗消费者,特别是消费者最重视的续航方面。”
  张维认真倾听,知道上级的意思,思索了下说:“领导说的是,我们H城政府可以协同星海集团,共同商议如何起草新能源车的续航规范,再向相关部门提议,推动国家新能源规范的成立。”
  大佬点头,转向沐阳:“沐先生,你觉得呢?你是专家,对这方面比较熟悉,这方面的方案提议还需要你来协助。”
  “没问题,对国家对民众来说是一件好事。”沐阳欣然同意,这个问题是他抛出来的,让星海集团参与,其实就是让星海集团制定这个标准,然后由H城政府向相关部门提议,国家认可这个标准,更具有权威性,强制所有上市的新能源车必须进行做测试,获得续航认证才允许上市。
  如果没有实力,那就不要进这个汽车行业。
  汽车安全本来是关系到人命安全,不是圈钱的地方。
  这件事也比较简单,就是建设两个测试场所,一个在海省,一个在北方,或者建设一个恒温场所,相同的载重,相同的车速,空调气温一样,规定就是每款批量汽车上市之前,到现场需要做一个测试认证就行了;批量车的续航性能与样车测试数据误差不能小于5%,否则就重新再做测试拿认证。
  即标航500公里,如果三辆量产车的平均测试数据少于475公里,那就得重新测试。
  广告宣传、车企网、说明书上必须与认证续航证书续航数据保持一致,如此一来,消费者不用再担忧标航500公里,实际续航只有200公里的情况。
  实际上,就相当于提高了进入新能源车的门槛,让那些PPT造车、虚假造车的圈钱车企进不了这个行业。
  与新能源续航关系最大的影响因素当然是锂电池,新的规范,同样地,提高了其它投资机构进入新能源锂电池的门槛。
  建设场地的钱由政府出,测试的钱当然由车企出,相当于多了一个国家部门。
  沐阳也没想到,自己随意提出续航这个问题,就直接改变了国家未来新能源车的发展轨迹。


第四百零六章 引领科技创新发展,谱写强企崭新篇章
  对于未来的局势发展,沐阳不可能向大佬说。
  沐阳能说的,只是新能源车的大概趋势,基本能猜测到的,也符合他作为新能源车行业领头羊掌权者的眼光。
  等几年后,这些领导会感慨:嗯,沐阳的眼光果然独一无二,看得真准,八九不离十,幸好我们听他的,才有目前这个好局面。
  一些未来存在的隐患,沐阳也说了,这对星海集团和GUO家新能源汽车发展都有好处的。
  大佬专程参观星海集团,可不是过来走一圈就完事的,如果没有一点收获,下次还会来吗?
  会来,但不会那么频繁,毕竟星海集团是顶尖科技公司。
  大佬有收获,那沐阳的话就显得很重要,大佬也会经常联系沐阳,请教一些问题,实际上,这种已经算是进入大佬的智囊团。
  对星海集团来说,大佬来的次数越多,越有好处,其实就是GUO家向星海集团表态:GUO家看好星海集团发展,由GUO家罩着。
  众人在会议室聊了约半个小时,沐阳带大佬等人来到星海大厦96观光层观光。
  “真是好位置,好风景!”
  大佬随意看了下,难得的悠然自得。
  接下来,沐阳带大佬到员工办公室走一走,了解一下顶尖科技公司的员工办公环境和生活。
  第一个参观项目,就是目前网络上闹得沸沸扬扬的AD软件和XH CAD软件。
  众人来到5楼,走在绿意盎然的走廊上,还以为走在植物公园里,大佬满脸笑容,频频赞美工作环境非常优美,人性化的管理感受到如家庭般的舒适与温暖。
  碰到两个出来散步的年轻员工,大佬想了解一下员工工作情况,沐阳就招手让他们过来,灿烂一笑:“不用紧张,领导有话问你们,你们就如实说就好,不用顾及我,不要说谎。”
  沐阳这么一说,众人忍不住笑起来,如果说错,员工真怕大佬走后找他们算旧账。
  大佬也儒雅笑了笑,很客气说:“就随意问一下,我比较好奇,你们平时是怎么样工作的?感觉这里的工作环境怎么样?”
  两个员工很激动,同时也紧张,特别是这么多人看他们,还有电视台拍摄,早知道不出办公室闲逛了。
  要是回答得不好,真怕事后董事长批评他们。
  当然,他俩也是见过大场面的,从名校毕业,在学校里经常组织活动,表达能力是没有问题的,其中一人先回答道:
  “领导您好,我是一名算法技术员,进公司有一年多时间,我每天工作八小时,双休,基本没有加班,就算有加班也是双倍加班工资,只要把自己工作按时按标准完成就好,我们很讲究团队精神,工作气氛很好,很有人性化。
  我对工作环境要求不高,但想不到,我们公司的工作环境太美了,第一眼就感觉这里是科幻世界,给我们很大的视觉冲击,如果没有灵感,就出来走走,说不定灵感就来了。”
  “是的,领导,我也是一名算法技术员,我俩就是感觉工作卡顿了下,出来散步放松一下,希望工作思路顺一些。
  我很喜欢这里,下午下班后,我都会在这里坐一会才回去,突然有灵感了,就回办公
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