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重生2008:我阅读能赚钱-第358部分
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沐阳更没有让孩子接班的想法，如果没有能力，只会让企业更加糟糕，更何况，沐阳打算干到老，要不就浪费开挂了。
沐阳和宋雪露聊聊天，陪她闲逛。
第二天，沐阳继续投入科研。
回到办公室歇息的时候，接到增材项目组技术经理的电话。
“董事长，增材激光系统已经研制成功了！”
电话里的语气，有五分激动，三分期待，两分忐忑不安。
对方期待董事长赞美，担忧董事长批评。
大型SLM（激光）金属增材设备包括控制系统、自动粉末处理装置、激光系统、机床系统等，可以说，每一个都非常关键。
比如自动粉末处理装置，由于每一次3D打印成形过程都需要大量的粉末作为载体，粉末用量经常以“吨”为单位。
对如此大量的粉末进行操作所带来的安全风险是很高的，例如粉末的装填与清理，粉末的传输与处理等，传统的人工处理粉末方式不再适用于此类装备，必须研制与装备相匹配的自动粉末处理装置。
粉末粒度极细，细到什么程度？
如选区激光熔化工艺使用15－53μm粉末（约325－1000筛目），热喷涂工艺使用15－45μm粉末，电子束打印使用45－105μm粉末！
已经使用微米级μm作为单位。
不少人好奇，这是如何加工出来的？
这粉末，其实就是球形合金粉末，微米级当然不用采用常规的机加工。
金属在电磁感应加热下逐渐熔化成金属液体，随后在中间包中流下，并在高压高速惰性气体的作用下，被吹散成微米级的小液滴，并最终冷却成金属粉末颗粒。在冷却过程中，因受到表面张力的作用，液滴趋向于球形，因此凝固后的粉末颗粒呈球形。
加工工艺就是如此，想通了就明白，想不到这个点子，使用任何常规制造方法是没法做出来。
我们都知道，粉末越细越容易受潮，受潮之后就变成一团团了，肯定影响使用，最怕粉末传输不顺畅。
要求流动性好、粒度均匀、球形度高、高密度等合金粉末，所以对自动粉末处理装置要求非常高。
目前，星海集团已经研发出自动粉末处理设备的样机，可以使用，但还需要继续优化。
第二个关键设备，激光系统。
为了保证激光增材过程中不堵材，或堵材如何自动处理，激光自动调整精度和功率，激光头耐高温耐磨等等，整套系统要求很苛刻。
激光头材料就是不常规的铬镐铜，铬镐铜可耐高温，但硬度太低了，比钢材还低，不耐磨，而是星海集团自研的新型钨钼合金，更耐高温，硬度极高，当然，加工难度也非常大。
可以说，增材自动粉末处理装置和激光系统研制完成，可以说是增材设备的一个半成品了，可以制作简单的3D打印样品，只是不能制造复杂结构的产品，还是需要数控系统。
“哦，好的，我一会过来看看。”
沐阳闻言，眼里呈现出一丝惊喜，此时此刻，他只想吟诗一首：啊，真棒！
他跟项目组的技术经理交代过，如果有大的进展，就给他打电话汇报，或者有极难的问题，也可以直接找他。
激光系统完成，就可以尝试制造比较简单的3D零部件了。
一会后，沐阳轻步来到实验室。
这个实验室是无尘洁净车间，真正的生产车间也要求达到最低等级的无尘洁净车间水平。
组装的第一台设备占地七八个平方米，可以加工长宽高800毫米以下的工件，算是中型金属增材设备，而且只是单头激光系统，这台设计的伺服电机、轴承暂时采用外购。
他到的时候，设备正在制造一个简单的零部件，加工空间是封闭的，只能通过电脑上的实时监控画面观看。
现场有十几个科研人员在忙碌，包括正等待沐阳到来的增材项目技术经理倪清风。
“怎么样？”
沐阳看到倪清风，直接问，“都做了哪些实验？”
倪清风原来是仲科院的研究员，哈工大材料学博士，被猎头挖到星海集团，今年39岁。
“董事长，这里有已经加工的一些小零件，从两个零件上取样，现在用的材料是奥氏体不锈钢316，做了宏观分析，晶胞颗粒度比一般铸件好，组织比较均匀，没有组织缺陷。我们还做了零下186摄氏度低温冲击，但韧性达不到要求。”倪清风大概地汇报实验数据。
宏观实验看材料组织，低温冲击实验看材料韧性，只做这两个实验就足够看出来加工出来的材料如何了，也是增材材料的重要指标，如果这两个实验的结果都达不到要求，其它实验也可以不用做。
对3D增材设备加工出来的材料来说，材料的拉伸、硬度和化学成分一般是没有问题的。
如果是技术水平差的增材设备，加工出来的材料，可能材料组织即晶胞会非常粗大，材料晶粒度大，而且，说不定材料内部存在如细微气孔、杂质等缺陷。
沐阳拿起三个样件，大概看了下韧性冲击实验下的断裂口，断裂口形貌韧窝有拉丝状，没有像脆性材料那样的平齐，说明还是具有韧性的。
“冲击功五六十左右吧，离一百左右相差比较远。”
“董事长，你光看断裂口就能猜出冲击功多少了呀，误差只有几个，真厉害。”倪清风非常佩服，让他判断，误差在二三十内很正常，如果是一般人，哪里懂这些知识，必须要经过很多次材料冲击实验才知道。
周围十几个员工也是不得不佩服，他们很多人不是材料工程师，听不明白其中的原理，但感觉很厉害。
“你做冲击韧性实验做多了，也能估个十之八九，有什么好奇怪的。”沐阳淡淡说道，说完之后，他才发觉自己跟别人不一样，这些知识他是通过开挂吸收的。
“是的，说明我们做实验还不够细心，实验做得是多，但总结少了。”倪清风点头承认自己的问题，董事长都懂，他是材料专家，在这方面的知识却比不上董事长，这说明自己还不够细心。
接下来，沐阳边看边问倪清风，同时进行技术交流。
倪清风向董事长请教了不少技术问题，解决了他不少疑惑。
“多组装几台机，多实验，我们的激光打印工作时间可不只是几个小时，而是要连续几天，甚至几十天都有可能，如果加工中断，多多少少有些瑕疵。”沐阳吩咐道。
“嗯，好的。”
沐阳向倪清风总结道：“你们算是获得阶段性成果，但想要达到我的预期目标，还是比较远。
不要拿市面上的金属增材技术对比，我们要做世界领航者，材料组织性能要达到锻件水平，达到了就是蜕变，跨越式变革。”
员工认真聆听董事长的话，接下来，沐阳跟他们一起分析这套激光系统还需要改进哪些，如何改进。
同时，也跟倪清风说了与上飞公司准备进行的合作，过段时间，会带他一起去上飞公司，真正拿产品来做实验。
在航空领域，增材制造拥有可以减轻飞机重量、成形复杂零部件以及实现零部件集成等独特优势，具有重大价值和广阔的应用前景。
比如GE公司未来先进的航空发动机GE9X，有三分之一以上的部件是由增材制造来完成的。
如果增材技术更好，可以使用增材技术的百分比更多。
增材效率是慢，比如C919飞机驾驶舱玻璃窗框架打印，如果是一般增材技术，可能得四五十天才完成，但如果使用常规制造方法，还得开模具，效率更慢，没有几个月搞不定，还不一定合适，有些地方不一定能用模具制造出来。
而且模具有一个缺点，如果要改结构，这个模具就报废了，制造成本太高了，而且耗费时间、不适合制造薄壁结构及过于复杂的结构。
当然，开模具铸造也有优点，如果设计定型了，适合用于批量生产。
3月初。
沐阳应吴辉再次邀请，带团队来到上飞公司，其中就有倪清风。
这一次，接待沐阳的人员规模非常隆重，上飞公司所有高层，包括新上任的述/记都来，还有吴辉院士，都站在大门口迎接沐阳。
新上任的述/记叫应一全，兼任总经理，年龄比吴辉院士年轻十来岁。
来到上飞公司任职前，上级领导跟他沟通过，要求他配合吴辉院士做好团队工作，还有要做好与合作伙伴的工作，特别指出星海集团，必须重视。
应一全不得不重视，上任就是得罪沐阳才被调查，他可不想走对方的路。
看到沐阳，应一全一脸微笑，热情与沐阳握手：“沐先生，非常欢迎，盼了这么长时间了，终于等到您的到来。”
“应总，客气了。”沐阳想不到眼前这位这么热情。
“沐先生是令人尊敬的科学家，企业家，能来上飞公司指导工作，是我们的荣幸。”
“我们也是来向你们学习的，希望各取所长，各补所短，共同进步吧。”
“说的对，就是这个道理。”
沐阳感觉到与上一次的气氛不一样，别人给他面子，他也同样尊重别人。
当然，也有可能是迫于形势，不得不如何。
吴辉见到沐阳，感到非常抱歉，再次向沐阳道歉，沐阳没当一回事，过去的就算了。
应一全和吴辉带沐阳的团队到会议室休息，先聊一些轻松愉快的话题。
接下来，双方签订合作协议。
双方针对专利技术权益进行沟通过，跟沐阳当初要求的一样，所以沐阳对协议没有什么异议。
不签订合作协议和保密协议，一些机密的东西不可能跟沐阳细讲。
C919大飞机项目可不是小项目，不仅仅是代表的背后意义，上面也是看中这个民航大飞机市场。
民航大飞机的市场规模非常大，特别是150座级，在未来20年内，国内对民航大飞机的需求量达7000架，如果按照A320和737的标准型价格，接近1万亿美刀；
按照上飞公司的战略，C919的市场价格为0。9亿美刀，略比A320和737的标准型1。1亿美刀低一些。
上飞公司C919的规划年产能是100－150架，按照历史轨迹，是在2017年拿到订单，但实际上，要到2022年才能正式首付新机，而漂亮国的制裁，在上飞公司的关键时候背后捅了一刀，使上飞公司很难再买到发动机，如果没有存货，就很难按期交货。
当初拿到几百架订单时，上飞公司全员兴奋，但却没想到危机有多大。
说到底，还得自主研发大飞机所用的航空发动机。
实际上，国内并不是搞不出来航空发动机，比如君用方面的部分战机就是使用国产发动机，但君用的那个不一样，那是不计一切成本制造出来，成本太高了，没法在商用市场上与国际巨头竞争；另外就是君用嘛，直接无视专利，能偷到就是你的，有本事你告，感觉各个国家都默认了，但想用到民用市场上肯定是另外一种性质。
当然，凑合用肯定不行，毕竟是民航客机，乘客生命至上。
第三百九十七章 再次震惊世界
星海集团和上飞公司签订协议和保密协议后，吴辉和应一全等高层带沐阳团队到车间和实验室参观，吴辉主要跟沐阳大概讲解他们目前遇到的难题和获得的一些技术成果。
C919参与研制的合作伙伴很多，其中参与研制的高校就有十几所985，否则光�
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