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重生之似水流年-第165部分
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各出50%的资金,那在出资股中就是五五分。而管理股,则要看两个合伙人在公司中的位置。
有的人说,我只管出钱,公司归你管,挣钱对半分。好像挺仗义,其实这就是扯淡!
人家付出劳动和精力,应该全拿管理股,凭什么和你一半一半儿?
然后,哪天你觉得人家干的不好,又出来指手画脚,买卖就离死不远了。
合理的方式应该是,比如出资股占60%,管理股占40%。不出力就拿出资股的一半30%,剩下的70%是出力又出资的。
假如两个合伙人都参与管理,那就要看职务和谁出力多来能分配管理股,最起码也得是51%对49%。这样的话,出现决策性难题的时候,才能明确到底听谁的。
这样的买卖可能伤感情,但还不至于伤财,起码比稀里糊涂伤财又伤交情要强。
然而,即便是后世,信息发达,股权意识明确的年代,很多人还是不明白这个道理,更不要说99年的一帮小屁孩儿了。
都仗义着呢,想法也简单,大伙儿一起玩呗,平分就完了。至于听谁的,更是无所谓。
所以,齐磊只能因人而异,暂时用联合控股的方式来掌控公司。
因为至少在他们6个人的小团体里,他还是能把握的。
况且,比起一个只能算是被逼着算事业的公司,齐磊更在意的是和几个兄弟间的感情。
等到他们长大了,成熟了,到时再干事业,也就没今天这么麻烦了。
齐磊心说,大伙儿应该都是满意的吧?
可实际上,齐磊小看这帮伙儿伴了。
别看都年纪小,也有少年义气,可是除了赵维差一点,你就说剩下的唐奕、徐倩、吴宁、杨晓,哪个是白给的吧?哪个家里没个老妖精,从小耳濡目染?
此时,大伙儿你看看我,我看看你,然后,神情各异,意见很大。
徐倩,本来她就是拿零花钱出来陪齐磊疯一疯,是不想要这个股份的。
可是转念一想,似乎想到了些什么,不出声儿了。2%就2%吧,她要拿稳了。
而且,唐奕也听出联合持股有猫腻,老唐可不会说这么模棱两可的话。
但是,唐奕无所谓啊,是给他15%,还是150%,在唐小奕眼里都一样,他的就是齐磊的。
所以,唐奕也没说话。
倒是吴宁,眉头微皱,心中飞速的算计着什么,想的比徐倩和唐奕都多。
自己15……
唐奕15……
齐磊15……
徐小倩2……
三叔5……
加在一起,52%。
貌似稳妥……可是,万一徐倩和齐磊分了呢?万一将来有新的股东加入,股权稀释了呢?
不保险!
好吧,齐磊的算法和他的算法不太一样。
齐磊当然也考虑到了这些问题,但是他是算上赵维和赵娜的,这两姐弟在他这里算是知根知底。
至于杨晓,那傻丫头也不可能出问题。
三石公司即便将来发展,股权稀释,他们这个团队还是有绝对掌控力的。
可是,吴宁不知道啊!
吴小贱本来心眼儿就多,不确定的因素绝不计算在内。
又受吴连山从小的耳濡目染,对于股权,利益分配这种事本来就敏感。
沉吟了半天,突然心思一动,他先开口了。
有点埋怨的意思,“你这个分配的也不合理啊?”
众人一怔,看向吴宁。
只见他梗着脖子,“我和疯子我俩啥也没干,就和你拿的一样多?”
齐磊皱眉,这么多年兄弟,一下就明白吴宁要干啥。刚要说话,却是吴宁不给他开口的机会。
这事儿由不得齐磊,那恶人就我做吧!
“别说我和疯子了,晓儿和维子哥不也是沾你的光吗?和你拿的一样多,这公平吗?”
齐磊:“……”
吴宁,“你自己说的,在这屋亲兄弟也明算账,出了这个屋再谈交情。”
“我说句可能得罪人的话哈,咱们现在哥们儿兄弟的,要是有一天反目了呢?那到时候股权一样多,三石听谁的?还联合持股?不保险吧?”
不着痕迹地捅了唐奕一下,唐奕一怔,只闻吴宁继续道:“就说疯子吧,这孙子脾气大,哪天不高兴了,想做主了,咋办?听石头的,还是听疯子的?”
“我……”唐奕想骂娘,你特么骂谁呢?我和石头争?开啥玩笑?
可是,多年兄弟间的默契还是有的,吴小贱一捅他,他就知道吴宁有目的,此时也是顺着吴宁的话说,“那……真说不准呢!”
呲牙挠头,“好像……是这么回事儿哈!”
杨晓和赵维其实早就觉得拿的有点多,15%太多了。
此时一听吴宁的话,更觉有道理,“宁子说的对!要不,石头你重分吧?这么多,我们拿着也不踏实。”
吴宁一见,马上接话,“要不这样吧,我做一回主,我们四个一人拿出10%,留个5%,和三叔拿的一样多。已经够多了吧?剩下的都给石头。”
“对!”唐奕虽然不明白为啥要这么干,但是,吴小贱肯定有他的道理。“那就拿出10%呗!”
有他俩带头,杨晓和赵维立马就应和起来。
杨晓咋呼着,“我觉得合理!否则,别说唐小奕了,老娘哪天不高兴了,再把你踢出公司去,你找谁哭去?”
呵呵,杨晓也不是不懂,只不过,吴宁开口比她早罢了。
赵维实在人啊,一听,嚓!把齐磊踢了还玩个屁?
登时表态,“我就要5%,多一点都不干!”
齐磊:“……”
突然发现,自己有点低估他们了,尤其是低估吴宁了,这孙子想的不比自己少。
而就在此时,周桃说话了。
按理来说,周桃不应该掺和的,几个大股东的事儿和她没关系。
但是,如果在这个公司,齐磊的地位不牢靠,那她关了自己店的这场豪赌也就大打折扣了。
“石头,宁子说的对,你应该承担起责任来。”
周桃是暗有所指,这已经不是几个出资人之间的事了,齐磊多持股,还涉及到底下人是否安心。
不得不说,齐磊前世终究不是一个商场老手,他考虑的还是不够周到。
到了这一步,已经由不得他了。
包括赵维和杨晓,虽然他们不懂另外几个人的心思,可是在潜意识里,与其自己多拿10%,还不如让齐磊拿着,由他绝对控制掌控公司,来的更安心。
最后,三石公司的股权结构就这么定了下来。
唐奕、吴宁、赵维、杨晓,还有齐国栋,各持股5%。
齐磊是最大股东,占股55%。
徐倩在出资股东中占股最少——2%。
周桃和赵娜各拿4%的股份。
可是算下来,不太对呢?所有股份加在一起,也只有90%。
周桃,“剩下那10%呢?”
齐磊,“那10%是员工激励股份,由我代持。将来如果公司做大了,可以转移到工会或者员工委员会,分红收益奖励给公司表现突出的员工。”
大伙儿眼前一亮,这个主意好!
比起让齐磊绝对控股,这才是对团队,对公司,更为有利的发展规划。
俗话说,创业容易,守业难。
不知不觉,三石公司已经从创业,开始稳步的向持续发展过度。
起码明确了两个最重要的基础:
第一,股权和利益的分配。
第二,奖惩激励制度的建立。
不要小看这些微妙的变化,它虽然不能决定三石公司到底能走多远,却至少明确了大伙儿以什么样的心态往前走,由谁来决定要怎么走。
这是三石公司的基石!
……
……
第137章 回家过年
百分之十的激励股份,为了公司发展而预留。
而且,这个股份马上就要发出去一大笔了。
只见齐磊看向一直是局外人的刘缘那三个,“你们三个作为公司的第一批员工,每个人拥有0。33%的激励股。只要你们在三石公司一天,就有股权收益。”
刘缘、张丽:“!!!”
这绝对算是个意外惊喜了,没想到,还有他们的份儿!?
尤其是冯强,这段时间,他的贡献不大,更没想到也能拿到股份。
“这……”
齐磊打断,“不用推辞,这是你们该得的。”
说完不管三人,看向赵娜,“娜姐,我再给你2%的激励股,你去分给开发团队的那几个同学。”
赵娜刚要说话,齐磊,“姐,你先别推辞,听我说。”
“你那几个同学,都是软硬件上的高手!咱这可不能是一锤子买卖,给他们激励股,不仅仅是因为这次的软件开发做的好,而是我想借机留住他们!”
那可都是工大和哈工程的牛人,本事大了去了,能把他们长久留在三石,才是齐磊的目的所在。
“你和他们说,尤其是张建!这份激励股,有效期是三年。三年之内,他们是完成学业也好,还是找其它的工作也罢,不管人在哪儿,三石都有他们的一份儿钱。”
“只需要他们受累,帮咱们把软件做完,服务器方案做好,以后再帮忙维护一下就行了。”
“算是一份兼职吧!除了激励股,我还给他们开工资。”
“三年之后,如果他们不在三石了,那股分自动收回。如果他们选择继续在三石工作,那这个股份就可以继续持有,一直到他们离职的那天为止。”
话说到这个份儿上,赵娜就没什么可说的了,“好,我去和他们说。”
赵娜应了下来,激励股暂时也没别人可分了。
周桃却是对齐磊竖起大拇指,干的漂亮!尤其是研发团队的激励股,这事儿是真的漂亮。
周桃也看出来了,只要有技术,其它的都好说。
可那几个牛人,你要是正常的去请,人家真不一定搭理你。
98年的名校大学生啊,还有一个硕士,一个博士。这种人材,到哪都抢着要,能看得上你一个小公司?
可是,现在就不一样了,激励股一给,年年分红,很容易把人留下。
只能说,齐磊想的还是挺长远的,这样的生意做起来才有盼头。
……
※※※
年前的生意彻底告一段落,三石公司的股权分配也在互相谦让的诡异气氛中结束了。
132家网吧的建设,一万多台设备的采购,具体能赚多少钱,还得看年后的装修实地考察和设备招标会。
但是,即便是按齐磊的粗略估算,最后落袋的盈利也不会低于400万。
这个吸金的速度虽然很恐怖,可齐磊还真的没有沾沾自喜的情绪,毕竟是几经波折,并不那么轻松,而且这也并非他一个人的功劳。
像古代战争中那种,武将凭一己之力单挑敌将最终大胜的时代,早已经一去不复返。
强大的统帅,需要更强大的士兵来成就。就像强大的中国,从来都是因为拥有一群强大的人民一样。
真的要评价,只能说,他的这个小团队——还不错!
十一号下午,也就是三石公司分配完股权的当天下午,齐国栋开着车,带着齐磊他们踏上了回家的路。
临走之前,杨晓送他们,还很是幸灾乐祸,笑对齐磊和徐倩,“你俩完了,翘家一个来月,等着挨揍吧!”
挨揍……倒不至于,现在连郭丽华都温柔了,章南和徐文良也不是暴力爸妈。
不过,臭骂一顿想来是跑不了了。
而反观杨晓,就轻松多了。她爸妈昨天
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