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重返博浪人生-第402部分

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  只能是质量不够数量凑。
  不过那只是目前最低端的M1。
  而博浪还没拿出来28nm制程的另一芯片,预计可能有CPU单核性能差不多追平苹果显然会在秋季推出的A7芯片。
  当然,那又是另外的价钱了。
  一代试水加堆数量,二代优化继续堆数量,大概要到三代、四代才有可能是领先加堆料。
  不过也需要考虑到苹果的应对可能性。
  A7还好说,因为传闻早在去年就已经流片试产了……毕竟今年三月份就已经有消息指出下一代iPhone已经开始量产。
  而且对苹果这种大型商业公司来说,正式商用的方案轻易不会改,毕竟公司需要为股东负责,所以可能还是双核CPU。
  给了博浪通过堆数量来超越综合性能的机会。
  但是,如果秋季两个品牌的较量再是苹果一面倒,且星海大幅度领先,那苹果会拿出来的下一代A8有极大可能性也会堆数量乃至堆料。
  而且温良还知道,哪怕不堆料的A8也以侵犯威斯康星州立大学提交的一项‘用于并行处理计算机的基于表的数据推测电路’的专利来提升性能,本身就很不错了。
  另一方面,苹果这样的公司至少都会有两代产品并行研发,是真能拿出‘保险箱’里的技术的。
  比如直接用原定的A9乃至夸张一点的直接用A10当A8用。
  这方面的积累,博浪差得还是比较远的。。xXbiQuGe。
  星海1之所以能打iPhone5,最主要的原因其实是应用生态垂直下放优势,以及率先定义的掌上娱乐中心概念。
  倒是说这方面博浪也有相应的方案。
  差距摆在那里,急是急不来的,慢慢追,相差不远,最后看的还是商业策略上的比拼。
  好比今年这个情况,棱镜带来了利于博浪的机会,到时候看双方在营销上的较量就是了。
  总而言之,言而总之。
  博浪之所以能发展这么快,能把握住这么多的机会,跟温良吃尽了重生福利脱不开干系。
  他太可以捡漏了。
  而且都是那些根本不用细想,在大众记忆中留下过深刻印象的东西。
  不论是芯片还是棱镜,哪样不记忆深刻啊。
  …………
  得到温良的肯定答复,老苗头也算松了口气,提到:“这我就放心了,你在我办公室提交的一些方案有了进展,先跟你通个气,各方面的支持力度还不错。”
  “不得不说,你直接选择公事公办的方式,别说老总,更上面的人也是欣然支持的态度,所以能拖则拖,事情成定局之后什么都好说。”
  温良笑了起来:“我懂,现在锅里还有肉可烂,他们也不介意多一点肉,不过如果还没成型,未来不确定,能使的法子很多,至于最后成型了,他们也能坐享其成……倒是打的一手好算盘。”
  单从公开宣传面来说,后世的国内不是没有自主指令集,龙芯的loongarch就是,但舆论关注度超低,对生态的扶持力度也几近于无。
  龙芯那还算是官方支持的都这样,博浪一个民营小公司……呵,没成果之前,算个六啊。
  “你能明白就行。”老苗头只是提了句,转而说,“一步到位不可能,不过会拿出态度来,相关单位正计划发起一项关于集成电路方面的基金,考虑到星辰系统的存在,也会加大核高基专项的投入资金量……”
  然后问道:“你个人有没有什么看法?”
  温良没想到还有这种意料之外的惊喜,斟酌着说:“注意防腐吧,核高基没有立基金,而且不怎么涉及太上游的研究,资金量级有限;集成电路不一样,动辄上千亿的投入,里面太容易出乱子了。”
  老苗头语气有点未明意味:“这个角度有点新奇。”
  “这只是我个人意见,不是公事意见。”温良强调道,“你们人多,我真得罪不起。”
  他总不能说他知道后来有关于这支集成电路基金出现了比较严重的窝案,只是当时舆论层面因为别的事情吸引了目光,没引起太大的波澜。
  当时相关的重要人员全踏马被查了。
  甚至都包括退休人员。
  想到这些,温良再次强调:“不出意外的话,人马应该是从你们那里出,我只能说上点心。”
  老苗头轻笑了下:“没听说你最近去见过老李啊,莫不是手眼通天了?”
  “嗯?”温良疑惑出声。
  老苗头语气玩味的说:“本来总经理初步定了电子信息司的一个副司,不过老总表现得太急躁,后来内部讨论思来想去把级别拔高了,计划让余成去兼任,也免了你带头来我这里告状。”
  温良:“……”
  这算是蝴蝶翅膀了吧。
  上个月在京城时,温良是头次只通过电话拜访余成,没上门拜访,主要是不好给人添麻烦。
  没想到还有这一出阴差阳错。
  老苗头也没再多说这方面:“你心里有个数就行,基本确定下来后会以官方的形式通知博浪。”
  “还有个事情,博浪什么时候能推出桌面操作系统商业版?”
  温良回道:“下个月开发布会的时候。”
  最后,老苗头难得关心了句:“你自己呢,接下来什么安排?”
  “继续摆烂。”温良乐滋滋的说,“反正各方面的事情也没到需要我出面的地步,不过红米手机卖这么火,博浪方面会有一些顺势安排。”
  老苗头笑道:“都被识破了,还赖着?”
  温良笑得更欢了:“多好的偷懒机会啊,识破不识破的又不影响我,本来我也没把老总当回事,李大老总说得对,我现在多大的优势啊,管他去死。”
  “反正现在越是有点身份地位的人,越是认为自己是最聪明的,嘿,我可不觉得莪聪明,过我的小日子呗,傻乐呵也不错。”
  老苗头啧啧称奇。
  他现在老羡慕这玩意了。
  该说不说的,温良在京城的那段日子,老苗头过得是真挺舒坦,反正有温良这么个玩意在摆烂,他都要六十的人了,再不逮着机会赶紧摆烂,那可真要老了。
  所以说啊……有些人不能怪别个不给他再进一步的机会。
  他自己不要的。


第429章 一点小安排
  说是说要接着摆烂,温良还是专程发起了个远程多媒体电话小会。
  上次与公司产生交集还是在月初的5号。
  算算时间,过去了半个多月。
  中间温良没去打扰公司全员的负重前行,公司人员也没来打扰温总的岁月静好。
  所以……
  远程多媒体会议连接刚刚建立,温良这边的影像刚出现,泽总直接开了嘲讽:“呦,这不是我们温总吗?终于想起自己还有家公司了,不容易不容易,小王小王快去买挂鞭炮。”
  陈嘉欣不紧不慢的表示附和:“一眨眼,都快要认不出温总了。”
  “虽然我不知道是不是我的错觉啊,怎么感觉温总黑了点,暑假过得真好。”唐普有意吊着眼睛看人,慢条斯理的说着。
  汪婉瑜也是抱着膀子,通过姿态来表达自己的不满。
  这次与会的就他们四个。
  所以气氛相对宽松点。
  究其根本,还是温总太‘过分’。
  之前那一个多月在全国飘也没有这样超过半个月没电话、没邮件,所有公务一概不处理。
  不知道的还以为温总修仙闭关去了。
  耐心等几人开完嘲讽,温良大喇喇的一挥手:“你们呐,不懂我的良苦用心一点,我这是充分给你们挑大梁的机会,充分锻炼你们的综合决策能力、全局协调能力……那词怎么说来着,去中心化,对!去中心化。”
  “博浪是我的,也是你们的,更是大家的,要离开谁都能运转,过去了的也好,将来也好,时常需要考虑离线运转可能。”
  “这个月你们不是干得非常不错了嘛,任何事务都自行处理了,没有一定需要联系我再确认的,发展状态低调有序,于无声处听惊雷,展现出了博浪这个大集体的优秀战斗力……”
  如果不是几人脸色越来越不对的话,温良还能再说五分钟。
  没办法,温良只好做了个手势:“泽总,你讲两句。”
  “温总有跟我提前说好会有几天时间不干涉公司运转。”李泽差不多是捏着鼻子说道,“只不过这个几天有点长。”
  于是温良切了话题:“行,那已经过去的事就不浪费时间啰嗦了。”
  接着清了清嗓子:“有几个小事情跟你们商量。”
  “一个是8月中旬之前,我应该不会回公司,一应事务还是你们来处理,碰到要紧事再说,趁这段时间我出门走一走,主要目的地是设立了重点小组工作室以及分公司、子公司的城市。”
  听温良说完,李泽眉头微皱:“今年这个从上而下的视察调研频次是不是有点高了?”
  “不高,甚至有点太低了。”温良认真道,“员工规模超过了十万,往大说,这是牵扯到三十万个家庭的事情,退一万步讲,我们都没有管理超大规模员工的经验。”
  “辛总、杨总她们原来虽然就职大公司有经验,但那些大公司都没法与博浪现在的规模相比较,她们的经验也不全适用,需要一步步调整……”
  “博浪是一家与众不同的企业,也已成为很多利益与矛盾的关键交集点,所以基层问题会越来越重要,你们可以把博浪看作是一个小型城市,这样就能理解基层问题的要害。”
  “除了我自己到处走一走,立助也会带队下沉基层,重点是工厂那边。”
  的确,按照博浪集团目前全职员工年龄分布来算,绝大多数人都是自己一个家、父母、对象父母一个家,确实是影响三个家庭。
  尤其是博浪工厂的工人。
  因为限定35岁以上的招聘标准,以及地理位置因素,大多还是家里顶梁柱。
  他们有中国人最朴素的忍耐度、易满足度等,但也有如山重如海深的家庭责任要顾虑,每个细微的问题都有可能演变成严重事件。
  这也不是危言耸听,参考富士康时不时会曝出来的跳楼之类事件。
  明知会有这种可能性的悲剧事件发生,工厂这个月才算部分正式走向正轨,可调整性可干涉度高,还无动于衷,那真不是温良的作风。
  人命大过天在温良看来不该是一句口号。
  是有必要落实到位的管理要求。
  事实上,温良从最初规划成立工厂之时,就有让博浪集团的战略部认真考虑过这些方面,他最终也做出了最简单的一刀切式决策:只招聘35周岁以上人员。
  到了这个年纪,三观、性格等各方面已基本稳定成型,从普遍数和理论上比莞城、鹏城大量电子厂工作的那些十八九二十出头的年轻男女更不容易产生极端情绪,从而放弃自己。
  总之,事情不落到自己头上,看起来就只是一行‘是日,某某工厂某某跳楼’这样简略而轻巧的文字报道。
  尽力之后出现事件与无动于衷眼睁睁看着事件发生,是两回事。
  退一百万步讲,这种举措被认为是圣母婊那又如何,只要没出事就足够了……
  这个事情虽然带不来直接商业利益,但随着温良的展开强调,大家也各自表达了看法,将温良的意思细分了下去。
  确定了由哪些部门出人组成团队配合等等。
  最终意见是:形成常态化基层巡查机制,高管不定期参与以起到震慑效果……
  商量妥当之后,温良谈到了下
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