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重生之矿业巨头-第283部分
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“按公司制度,可以扣工资。”
“扣了,财务那里都有记录的。但是他越来越不在乎了,他家里好像是工薪家庭,家庭条件还行,本身就不太喜欢地质工作。上一次我跟他面谈,他跟我说了,他喜欢玩音乐,每天晚上都会去酒吧唱歌,听说赚钱不少。”
“他自身外貌条件确实不错,高个,长得帅气,玩音乐没准才是他的前程。”李唐也没什么好说的,人各有志,“通知他,让他自己回来提交辞职报告吧。既然心不在这里了,没必要强留。”
“但据我所知,在酒吧驻唱,收入并不稳定,他恐怕也舍不得咱们公司的工作,毕竟是担任了中层领导岗位,工资、奖金,甚至还有股份!”
“这里不是他想留就留,想走就走的地方!”李唐哼道。
“毕竟是公司元老,比我来得还早,这么做,会不会不太妥当?”戴应池还是觉得一刀切太过于冷血。
公司的文化,一直以来都是比较人性化的。
“你的意思呢?”李唐还是比较尊重戴应池的态度。
“把他的职务免了,成为普通员工。”
“把他手里的股份收回来!”
李唐记得杨开乐等数名这类老员工,是拥有0。1%的股份,分四年给予奖励,随着在职时间越多,获得的期权奖励也越多。
现在还没满四年,也就是杨开乐还没拿满0。1%的股份。
剩下的部分,犯了错误,就要停止奖励期权了,合同有这个条款。
得到消息的杨开乐,急匆匆闯进了戴应池的办公室,指着戴应池的鼻子就怒斥道:“戴应池,你是不是太过分了?”
戴应池抬起头,面色平静的看着他,“我现在正是通知你,根据公司规章制度,以及人事任免制度,决定免去杨开乐技术部副部长职务,一应薪资福利待遇,降格处理!”
他把一份正式的任免通知书递了过去,“另外也告知你一件事情,因为你无辜缺勤太多,公司暂停给你发放股份期权奖励。”
“你有什么权力免去我的职务!”
杨开乐依旧一脸不服气,“我是公司的元老,公司刚刚成立,我就来到了这里。在公司最困难的时候,只有不到十个人,我们在吐蕃省开展项目,风吹日晒,吃苦还少吗?你一个后来的人,进来坐享其成,直接担任人事部部长,这一点大家本身就很不服气!”
“我担任人事部部长,这不是我个人的决定,你若是对这项人事任命有疑问,可以当面跟李总反应。”
戴应池丝毫不慌,“我犯了错误,有违纪行为,你也可以向监察部,也可以当面跟李总作报告,我们有这个监督渠道!”
“你太过分了,真的,你要是把我逼急了,你也吃不了兜着走!”
杨开乐捏着拳头,气势汹汹,看起来像是要跟戴应池干架。
戴应池站了起来,一米九的大高个儿,身材魁梧,站在杨开乐面前,就像是大山一样,无形中拥有很强的压迫力。
杨开乐放弃了动手的想法,气势也稍微弱了一些,“都是一个公司混的,你这么做,又是何必呢?”
“混?”戴应池显然不认同这种说法。
“再说了,你也没有权力任免我的职务。”杨开乐知道用硬的不行,想要说软话了。
“这不是我的决定,是李总的决定。”
“李总?”杨开乐身体莫名的轻微颤动一下。
似乎是知道自己最近做的事情,不只是传到了戴应池这里,也传到了李唐耳朵里。
他转道来到了顶层总经理办公室,犹豫再三,还是走了进去。
李唐正低头翻看秦建设刚刚让人送上来的一份合作协议草案,听到敲门声,抬头看到杨开乐。
这是一个帅气的小伙子,大概是昨晚熬夜了,有明显的黑眼圈。
“你来了?”他放下了资料。
“李总。”杨开乐战战兢兢地走到了李唐的面前。
“你是第一批加入公司的元老级员工,当时除了我和何润琦之外,就你们七个人愿意从武矿勘查离开,跟我们一起创业,功劳苦劳都是有的。”
李唐看着杨开乐,认识有很长一段时间了,对这些老员工过往的表现,依旧历历在目。
“我记得你进入公司之后,负责跟紫色矿业合作,共同开展青龙铜矿勘查项目,紫色矿业那边对你也是赞许有加。何润琦当面向我强烈推荐你担任副部长,说你有技术,也能够吃苦耐劳,而且在与外人打交道过程中,展现了善谈的一面。”
“李总,我错了。”杨开乐低头认错。
“错了,那就要承担惩罚。”李唐不会那么容易手软。
慈不掌兵义不掌财,公司管理亦如此。
杨开乐还在低着头,闷不做声。
“念在你是老员工,以前确实也表现不错,戴部长特意替你求情,让你继续留在公司内,但不在担任管理职务!”李唐平静道。
“李总,请你再给我一次机会!”杨开乐恳求道。
“让你继续留在公司,就是给你机会!”李唐在这件事情上,不会心软:“在普通的岗位上,你一样有机会!你继续跟其他员工竞争,如果表现出色,未来一样有机会提拔起来!”
“你要是把我弄下去,我怎么有脸跟其他员工相处?”杨开乐百般不愿。
“这是你需要克服的问题!”
“要是这样,我宁愿不干了!”杨开乐看到李唐决然冰冷的表情,知道自己怎么求情都没用了。
李唐静静地看着对方,“你要考虑清楚,你要为你说的话、做的事负责!”
“我不干了!”
杨开乐甩袖离去。
李唐没有挽留。
公司缺了谁,一样会继续运转。
下午的时候,戴应池带着雷平津走进了李唐的办公室,“杨开乐走了,但是没有向我提交辞职申请。像他这种情况,旷工超过三天,算是自动离职。”
“嗯。”李唐点头。
“但我想给他更多一些宽限,放宽到半个月吧,但是这段时间不会给他计算工资和绩效。”戴应池平常态度严厉,但其实比李唐更宽容一些。
“你看着办吧,咱们也正好借着这个事情,杀鸡儆猴,整顿公司纪律。”李唐吩咐道。
“我们人事部已经在着手做这件事情。”
戴应池说罢,指了指旁边的雷平津:“我把雷平津带过来了。”
“李总好。”
雷平津来过这间办公室,是在刚刚装修好,还没有正式使用的时候,上来看过一眼,之后再也没来过了。
“勘探技术,永远是我们公司的核心竞争力!”
李唐站了起来,邀请戴应池和雷平津坐在了会客区的沙发上。
茶水刚刚泡好,他刚要拿起茶壶给大家倒茶,戴应池眼疾手快,抢先拿走了茶壶到了三杯热茶。
李唐看着雷平津,继续开口:“技术每天都在进步,世界前沿技术,随时都在更新。咱们国内的技术,本身就有些落后别人,咱们还不思进取,就会永远陷入被动。在工作岗位为上,不缺乏艰苦耐劳的人,但很少有人在劳累过后,还能够继续学习,充实自己。”
雷平津正襟危坐,不知道李唐为什么要跟他说这些话,也不知道如何搭腔。
“其实每次回到公司,我都会到处看看,你们在公司和项目上的表现,我都看在眼里。”
李唐说的是实话。
毕竟是自己的事业,不可能真的甩手不管,什么都不过问。
尤其是之前大家都在半层楼工作的时候,他的办公室就面对外面的开放办公区域,墙壁也是透明的,从里面往外看,每个人的动作,基本上都看得一清二楚。
他对雷平津的印象,一开始不是很强烈,因为这个人平常寡言少语,不会吸引别人太多的注意力。
但是时间长了,会发现这种沉默的人,其实身上独有一种魅力。
这种人做事,会给人更踏实的的感觉。
“每一位员工的付出,李总都是看得到的!”戴应池一看只有李唐说话,便插了一句话。
“你喜欢看专业书,这一点,值得大家玩学习。”
李唐也没有太多发话,直言道:“你本来就是公村铜金矿项目的项目负责人,技术上肯定没问题,也在项目上锻炼了这么多年。你呢,又是最早一批跟着我一起创业的老员工,确实应当更进一步了。”
“我吗?”
雷平津一听这话,天降大任,有种难以言表的喜悦感。
与此同时,也有强烈的紧张感。
“人事部很快就公告公司的重大人事任免通知,你将担任技术部副部长,并且在何部长不在这段时间,你也暂时代理部长职务。”戴应池解释道。
“我我……”
雷平津有些语无伦次。
谁不想更进一步呢?
人往高处走水往低处流,这是人之常情,也是每一个公司员工努力奋斗的目标。
可愿望达成的时候,就会变得有些猝不及防。
以及突然呀过来的更大的责任和压力,会让人一时间有些准备不足。
“你要把你不断学习的好习惯,传授给公司的每一位技术员,做一个好榜样!”李唐选择雷平津,最看重的就是这一点。
时代在进步,公司如果不与时俱进,公司的员工不学习,每天故步自封,迟早会被时代淘汰的。
不断学习,不断适应时代的人,才能成功。
“可我不太会说话。”雷平津忐忑道。
“每个人都有一张嘴,不会说话这种事情,都是骗人的。”李唐呵呵直笑,“有时候亲身示范,或者一个良好的习惯作风,比千言万语都更有说服力!”
戴应池指向桌面上的茶水,“你喝口茶,一会儿你跟我一起去向大家宣布这件事情,你也准备一下,给技术部的所有员工发表一个就职感言。”
李唐一般不会把太多的经历放在人事的管理上面,毕竟每个部门都有人负责各部分的工作。
碰到杨开乐这件事情,确实是比较严重,不得不管。
要真是不管,这种懒散的作风,真有可能一步步把公司腐蚀掉。
下班时间过了,他却没有走,而是坐在位置上,翻看着资料。
楼下众城矿业的办公区,依旧是灯火通明,还在忙碌着。
嘚嘚!
想起了敲门声。
“进来!”李唐喊了一声。
李欣琪探头进来看了一眼,发现就李唐一个人,就大大方方的走了进来。
她的后面,还跟着一个人,不是别人,正是公司监察部部长周之翰。
“还在工作!”
李欣琪一路小跑过来,张开怀抱,一把搂住李唐的脖子,“我最喜欢你认真工作的样子,太有魅力了,来,亲一个……”
“干啥?”李唐看到了背着手悄无声息走进来的周之翰。
面对李欣琪嘟起的鲜嫩嘴唇,愣是没有亲下去,而是伸手把李欣琪推开,保持距离。
“怎么了?”李欣琪嗔怪的瞪着他。
“姥爷好。”李唐苦笑着指了指她的身后。
李欣琪显然没有发现后面跟着一个人,还在搂着李唐的脖子:“你别转移注意力,你逃不出我的魔爪!”
她还一个劲儿的往李唐的身上凑,甚至挎着一条腿,想要面对店面坐到李唐的大腿上。
“咳咳!”
周之翰一看这两个小年轻在办公室做这种没羞没臊的事情,忍不住发出了声音。
李欣琪猛然回头,看到周之翰那张熟悉的脸,顿时满脸
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