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重生大学毕业时-第186部分
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他在市里工安系统上班，最近刚好去负责去检查娱乐场所，看到各种不正之风，乌烟瘴气，都是些有钱小伙以及做生意应酬的人。
陈争两点都沾上了，自己当老板做生意，需要应酬，又年轻有钱，极有可能是去叶店潇洒的常客。
朱亚男立马笑着说道：“没有啊，他白天上班上课，晚上回来写小说，有时候陪我去外面走走，从未见过他进那种乱七八糟的地方。而且，他做生意很少需要应酬的。这将玛萨拉蒂，还是最近才买的，以前他就开一辆十几万的车。”
陈争没有她说的那些行为，本来是一件好事，可朱毅没找到突破口，反而有些不舒服，哼道，“没有最好！以后也不许他去，那种地方藏污纳垢，经常去那玩的没有几个是干净的！”
“嗯！”朱亚男点点头，开玩笑道，“爸，要是他哪天不喜欢我了，要跟我分手呢？”
朱毅严肃说道：“如果他真这样，我叫几个曾经带的兵揍他一顿，打断他一条腿，教教他怎么做人！”
他在楚汉军区当副团，在楚汉呆了好多年，手下的兵好多退伍后留在楚汉工作，一起当兵的很重感情，他现在去楚汉一趟，随便都能叫上好几个曾经的得力部下出来喝酒。
陈争要是听到他这番话，肯定会吓得尿裤子。
因为他心里太虚了！
分个手就要打断腿，要是他一只脚踏几只船的事情被朱亚男父亲知道了，岂不会被她父亲给阉了？
朱亚男嬉笑道：“好！我把你的话转告给他，让他好自为之！”
重生大学毕业时
第一百四十章 成立“智云科技”聘请技术顾问
朱亚男这次回家，也就只能呆个两星期。
不过她呆久了也没意思。
父亲刚刚提拔，需要在单位好好表现一番，不太好请长假陪女儿；母亲在县里上班，工作比较轻松，清水衙门，倒是可以多陪陪女儿。
昔日的女同学女玩伴，都已经结婚生子，每天聊的东西都是孩子、老公、工作以及各种家庭问题，和她不在同一聊天圈子。
更重要的是，她已经喜欢上和陈争一起生活的感觉了。
有男朋友关爱的感觉真的很好，一起吃饭一起出去玩，聊一些私密的话题，晚上还能抱着睡觉，这种感觉，与和父母一起生活完全不一样。
女孩，总要长大，离开父母，和一个男人组成新的家庭，生儿育女。
而朱亚男，已经开始向往这样的生活了。
。。。。。。。
陈争开车独自回到楚汉，着手处理公司的事情。
《今日头条》，他不想放在“连上网络公司”下。
这是一个重量级的app，内涵段子不一样，它所承载的信息体量非常大，给公司带来的技术沉淀也非常高，只要做好了《今日头条》的框架算法，以后做短视频软件便手到擒来了。
陈争思考一段时间，决定在“字节跳动”公司下再成立一家新的子公司…“智云科技信息技术有限公司”，简称智云科技，注册资本一千万。
他准备将智云科技变成字节跳动的技术核心公司。
“连上网络”、“飓风游戏”两个公司的几个核心技术员都兼任“智云科技”的技术骨干。
《今日头条》，也成了“智云科技”的第一个项目。
技术核心，自然要有最强的技术团队。
陈争现在还是缺乏在某个领域能够独挡一面的技术大牛。
他把目光转向了学校的博士站。
之前他投资一百万与楚汉大学计算机博士站点的合作项目基本快要结题了。
这些博士，是目前大数据分析以及智能推荐算法的新生力量。
而主导项目的博导章标，是这方面的技术大牛，被评为长江学者。
陈争决定来个狠一点的，他要高薪聘请章标为“智云科技”的技术顾问，让计算机院的博士研究生直接来他的公司实习，要是可以，说不定能留下几个。
有了之前的合作，陈争找章标吃顿饭倒是很简单。
不过要请他但技术顾问，那得找一些关系了。多方打听，他发现，原来章标也是雷布斯的师兄，他也是退休的张教授的弟，而且他和自己的导师黄先教授也有点交情。
于是，陈争找了个时间，将张老教授和导师黄教授都请来，和章标一起吃饭。
他很很重视这次吃饭，亲自上门将三人接到饭店，好久好菜好生伺候着。
酒过三巡，黄教授劝道：“老章，陈争也是我的学生，这孩子实诚，在他公司担任技术顾问，给他帮点忙，也挺好的！”
学校老师可以去企业任职，这是国家规定的。
不过很多人都不愿意去，主要不放心企业，怕因此惹来一些不必要的麻烦。
张老教授也笑道：“陈争这孩子不错！小小年纪，公司就做这么大了，前途广大啊！”
“多谢张爷爷夸奖！”陈争忙道谢。
章标红着脸，笑着对陈争说道：“陈争，你的面子可真大啊，把我的老师都请来了，这面子不给不行啊！”
陈争立马站起来，举起杯子，恭敬说道：“那太谢谢您了！”
两人喝了一杯，陈争又给长老教授和黄先导师敬了一杯。
他的态度非常诚恳，身态放的非常地。
几人都是他老师、老师的老师，都是在学术行业很牛的人，他低姿态也是应该的。
在国内办事，拉关系确实非常管用。
重生前的陈争很不屑这样做，但是现在他已经接受了这种规则，而且，他也觉得非常合理。
人都是社交型的生物，关系好自然会互相照顾。
重生一回，他慢慢也悟到了一些东西。
有交际才出现很多看似不可能的结果。
他拿到优秀毕业论文，和于教授多了一些交际，结果，毕业后于教授对他照顾有加，考研上也帮助很大，还联系上了黄先教授；与师大的方教授相识，在音乐学习上被他照顾，还被邀请去他们学校唱歌；还有雷布斯，如果不是学校邀请校友雷布斯来学校看看，也没有后来融资的事情。
重生前没人提拔没人拉站队，有一部分原因是他没有多与人交际。
对于大领导而言，某些领导岗位，谁上位都能做，为什么不挑一个自己熟悉、关系好的人呢，难道非要找个跟自己没什么交情的人上位？
当然，有关系背景的人另说。
陈争找了关系，不仅事情轻松解决，就连技术顾问的年薪，章标也主动降到了十五万。
他属于长江学者，仅次于院士，这种级别，随便挂个名，一年也能拿个几十万，十五万就是象征性收取一点点钱了。
搞定公司技术顾问，陈争又打起了他们院里的博士研究生的主意。
一起参与陈争项目的十几个博士，有的已经拿到了某度公司的offer，有的拿到了阿里、腾讯的邀约，有的直接被其他高校要去当大学老师。
这些年，大学扩招严重，很多大学都急需高素质人才。
而陈争这种名不经传的小公司，根本招不到应届博士生，都不好意思开这口！
你问人家愿不愿意来自己公司，人家反问你一句，你凭什么？
谁也不愿意拿自己的前途来做赌注。
招不来，但是可以先想办法将他们招进来干活，不愿意来当员工，可以成为合作伙伴，可以给股份，以技术入股！
陈争也纠结了很久，股份都是钱啊，将来都是巨额财富，但是别人都不是傻子，不给利益人家凭什么帮你赚钱？
马爸爸这种有关系背景的人，不也分股份？
曾经和他一起创业的十八罗汉，后来不是因为有股份都变成亿万富翁了么？如果当初不给股份，估计也没人愿意跟他打拼。
最终，他决定拿出百分之二十五的股份，用于博士团队技术入股，自己只保留百分之七十。
以后公司还会进行多次融资，他的股份肯定会被稀释掉很多，但是这只是他的一个子公司而已，只要自己掌握公司控制权就行了。
“智云科技”成为未来“字节跳动”集团核心技术子公司，陈争可以拿服务其他公司服务，这就足够了。
重生大学毕业时
第一百四十一章 就逮着我一个人薅羊毛
这百分之三十的股份，陈争决定分给四十位精英组成的技术团队。
不过，为了鼓励他们进公司，他打算采用阶梯式的股权分配方式，百分之三十的股份，分成三个部分，前百分之十，分给前五人，每人分得百分之二；第二个百分之十股份，分给接下来入职的十人，每人百分之一；剩下百分之十，分给最后进来的二十五人。
这种分配方式，不尽合理，但是可以吸引人才。
百分之二和百分之一不仅仅是差了百分之一，它们之间可是差了一倍！
除了股权之外，给他们的工资也不低，月薪两万，后期还会根据公司发展继续往上涨。
这种待遇不算高，但也是除了BAT这几个顶尖级互联网公司之下最好的了。
最主要的是股份，初创公司原始股，那说不定就是实现财务自由的门票！
而且陈争故意放话，说“智云科技”估值过亿，目前雷布斯已经准备领投，那前五位入职的博士，能拿到价值两百万的股票！
陈争公司受雷布斯青睐，被其投资数千万的消息，已经全校人尽皆知，他本人也成了楚汉大学的创业风云人物，他放出来的假消息，其他人几乎不会怀疑。
重赏之下，必有勇夫！
在陈争抛出前百分之十股份之后，很快，五名之前参与陈争项目的博士愿意入职，继续参与《今日头条》的项目研发。
虽然他们目前的编程能力不见得多牛，但是他们的成长性和理论研究能力，不是其他本科生可以比拟的。
后来，又从华科招来了四名计算机、软件工程以及人工智能算法研究方向的博士。
九名博士，加上另外两家公司兼任的技术人员，组成了十几人的技术团队，加上一些有编程经验的程序员，组成了“智云科技”强悍的研发团队。
有了这个团队，陈争又将将雷布斯请来，问他需不需要风投。
“师弟啊，你这不是套娃式开公司嘛～”
雷布斯有些无奈。
陈争以“连上网络”为基础，一年时间已经裂变出了三个公司，要是陈争将这些项目全放在“连上网络”公司旗下，“连上网络”估值现在肯定翻好几番了。
陈争现在这种做法，确实是将自己的商业板块给做大做强了，可雷布斯却没有赚太多。
不过，陈争所有操作都合规，雷布斯投资的钱没有乱花一分钱，只不过让员工人事变动了而已，员工从“连上网络”跳槽到其他公司，也合情合理，雷布斯是一点办法也没有。
商场不会应为你是老实人而受到尊重，大家只会尊重强者、尊重在商业中存活下来的人。
陈争借助“连上网络”迅速崛起，开创了属于自己的移动互联网商业版图，雷布斯不仅不会因此生陈争的气，只会更看重他，将陈争发展为他所谓的“友商”。
听完雷布斯的玩笑，陈争老脸一红，笑道：“雷师兄�
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