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在星光中觉醒-第133部分
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随后朴素妍在电话把事情说了一遍，易浩彦才恍然大悟。
原来是这样！
简单的说，CCM的金光洙社长见现在T－ara的发展势头不错，就准备继续执行他的超越少时计划。具体的操作就是——加人！
具体人选还没有公布，但是据说要加一个女rapper进来。
成员们都很意外，也有点不知所措，可是各自的信息都很有限，打听不到什么。
大家隐约觉得这个时候人员变动不太合适，可是作为idol也没什么话语权。
朴素妍在和Jessica聊天的时候说起了这件事情，于是Jessica建议她问问易浩彦。
这个少爷一定有办法弄到消息。
事情倒是不意外。
上次去CCM的时候恩熙姐也说过金光洙计划未来把T－ara变成和少时一样的9人团体。
T－ara加人是迟早的事。
让人意外的是加入成员的时间和定位。
偶像组合不是完全不能有成员变动，有时候成员因为个人原因退出组合也是难以避免的事情。
2007年刚出道的Wonder girls的成员金泫雅因为身体原因退出，后面才有了金瑜斌的加入。2010年2月，成员李宣美因为学业问题退出组合，然后禹惠林才替补入队。
而After school的人员变动也很频繁。目前已经经历了2009年金宥真（U－IE）的加入和刘小英的退出，随后又有吴艺琳（Raina）和林珍娜（NANA）的加入。
After school是个例外，这个组合实行了类似AKB的毕业制度，试图用更新队员的办法保持组合的长久发展，不过这一套即使在日本也不是很有效，韩国就更不用说了，易浩彦一点也不看好这个办法。
不管是主动还是被动的人员变动，都会对组合产生影响。
一般来讲，韩国组合减人往往是被动的。
虽然有各种各样退出的理由，但是站在组合共同利益上来说让原成员退出都不是好事情，会损伤人气和组合形象。
组合是个扬长避短的形式，每个成员在当初选择的时候都有自己的独特优势，退出以后就会让组合形成短板。所以金泫雅退出后，和她风格类似同样担当rapper角色的金瑜斌会替补入队，李宣美退出以后禹惠林加入也是同样的道理。
而反过来，组合加人往往是主动的。目的也是弥补现有人员的某些不足，为组合提供新的活力和吸粉点。
通常来说，加人一般都是在原组合发展遇到问题或者需要改变进行突破的时候才会考虑人员变动，很多团在不红的时候都会经历人员变动，加人减人都是正常的操作。
T－ara要加人是金光洙的既定计划，这个无可厚非。
可这个时间点正是T－ara凭借《Bo Peep Bo Peep》拿到打歌节目一位，处在上升期的过程中。
组合发展很顺利，这时候完全没有加人的理由啊！
金光洙又在搞什么？
第二百二十章 有来头的新人
结束了和朴素妍的通话，易浩彦的注意力都放在了这个消息上。
男孩对金光洙的操作感到困惑。
T－ara现在势头很好，正处在上升期。
每个组合的职业生涯里都会有一次到两次的质变机会。这种机会到来的时候，公司会加大投入增加组合的曝光度，让组合能够借机会尽可能的成为一段时间的关注热点，从而奠定组合的地位。在这个阶段，也是组合最忙碌成员最辛苦的时候。
T－ara现在就已经得到了第一个机会。
这个时候加人会面临磨合问题。
除了已经发布的舞蹈和歌曲的重新编排以外，对组合的凝聚力也是个考验。
新成员没有经历过组合的奋斗期，和老成员们没有共同奋斗的经历和感情积累，很难一下子就适应如此密集和大强度的行程，但是却一样要分钱。
对老成员来说，新成员没有一起吃过苦，一起奋斗过，现在却可以直接享受组合发展的红利，难免会让人有占便宜的感觉。
如果是组合发展不利，老成员对加入有特点的新人还有所期待，大家有一起共同努力的理由。
可T－ara明显不是这种情况。
组合发展很顺利，而且，目前这个组合并不是很需要Rapper。
T－ara的风格并没有固定，各种曲子的类型都有尝试，有些歌根本就没有说唱部分。新成员作为Rapper如何体现自己的特色？
如果新成员的rap实力很强，那就会影响新歌的风格，一定会加入说唱部分展现新成员的实力，这对T－ara的选曲提出了更高要求。
如果新成员的rap实力没那么强，那这次加人根本就没必要。让个rapper担当的新成员来唱歌跳舞吗？
金光洙不至于这么无脑啊？
总之是怎么想也想不明白，这里面一定还有重要的信息缺失，易浩彦索性不想了。
他直接和孙恩熙说了这件事情，拜托她搜集下这方面的信息。
这姐姐现在接触到的都是CJ娱乐的核心，这种小事对她来说很容易。
孙恩熙很快就回了电话。
“呵呵！你一定想不到这个要加入的成员是什么来头！”
“怎么？是很厉害的Rapper吗？”
易浩彦以为自己猜对了。
“厉害是有点厉害，厉害的是不是rap我就不知道了！”孙恩熙话里有话。
“什么意思？”
“这位要空降T－ara的成员叫刘花英，据说擅长rap，姐姐刘孝英也是CCM的艺人男女共学的成员。”
孙恩熙一边说一边笑，“最厉害的不是她的rap实力，而是她的父亲。这位小姐的父亲是国会议员。”
“这是个关系户！过来捞好处的？开什么玩笑？？”
易浩彦一听就炸了。
这是最差的情况。
实力怎么样不好说，背景很硬。这是最不好管理的那种人。
韩国偶像的竞争很残酷，练习量和行程的压力不是一般人能承受的。这位刘小姐想来体会当明星的感觉没问题，可是选择空降这个时候的T－ara就太不合适了。
“金光洙怎么想的？他不知道这个时候加人很敏感吗？还是加这种不好管理的关系户？弄不好要翻车的！”
易浩彦很奇怪。
“他大概也有借助议员力量的想法吧！反正是要加人，不如加个有背景的，少女时代的Sunny和崔秀英不也有背景吗？”
孙恩熙也只是胡乱猜测，毕竟旗下的一个组合而已，还是李家人的意思。她作为孙家的人，不好参与太多。
“做组合是个很专业的事情，像这样总想借用外界力量是成不了事的；
Sunny和秀英是有些背景，可她们的实力一点也不差，都有很长的练习经历，在同级练习生里面她们唱跳实力都很优秀，更别说还有超强的综艺能力。SM选她们有背景的原因，更多考虑的还是能力本身。
而且她们不是中途上车，一开始就在队里，出道初期的苦难都一起经历过，比她们背景更强的SJ的崔始源也是一样；
这种情况和刘花英的空降完全不同；
老实说不管刘花英实力如何，让她在一个新组合出道都比加入这个时候的T－ara要合适。”
“花英实力应该是有的，可是目前看来应该是没有到少时那个级别，你别说她，就是T－ara现在的成员也没几个比得上少时。”
孙恩熙笑着安慰易浩彦。
“你别管了，这些事和我们没关系，也管不了。”
不错，T－ara的发展虽然是CJ在背后支持，可是主事是李家人。孙家不好越俎代庖，易浩彦就更没有理由干涉了。
这让男孩很无力。
这种感觉就像看着一辆车在山路上飞驰。
他知道这辆车的设计和结构并不能支持这么高的速度，也知道前面的路上有很多风险，减速慢行是最好的办法。
可是司机不听他的。还在不断的想办法提速，沉迷于追赶和超越对手，夺取第一的幻觉。却完全忽视了下一秒就可能坠落悬崖车毁人亡的风险。
男孩预感自己会眼睁睁地看着悲剧发生，然而他什么也做不了。
除了他以外，其他心怀叵测的人甚至还在为这辆车鼓劲加油，希望她们能跑的更快。
易浩彦觉得自己很孤独。
这不是游戏！失败了还可以重来。
这条路上容错率太低了，T－ara本来就已经引起了业内的警惕和排斥。
对这个组合来说，一次失败就可能没有翻身的机会。
对CJ来说这只是一笔生意，对金光洙来说这可能是他的事业。
可这还是六个女孩的梦想和人生！
CJ和金光洙失败了还可以重来，T－ara怎么办？
怎么会有人这么冷漠地看待这些女孩的人生？？
没有人为她们考虑吗？
情绪有些异常的易浩彦好不容易才稳定下来。这已经是他第二次因为T－ara的事情情绪波动了，按道理来说他和T－ara的成员并不熟悉，不是很亲近的人。
可是偏偏就是这样的人能够影响到他的心理状态，这里面或许有些原因。
他决定找时间和金教授探讨一下这个现象。
在那之前，他需要回复朴素妍的电话。
这让男孩好好思考了一下。
不能说实话。
直接点明新成员的背景会让老成员产生抵制心理，让她们觉得新人是仗势欺人，过来搭便车的。这种先入为主的印象很不利于组合的磨合。
万一这个刘花英很热爱舞台，表现也很出色呢？
思考再三，易浩彦最后还是安抚了朴素妍。
他告诉女孩，新人加入是早就计划好的，目的就是加强Rap部分，而且金社长也对这位新人寄予厚望，希望她能给组合带来新的亮点和资源。
相信这样的话，朴素妍能听明白。都是一个公司的，刘花英的背景瞒不了多久，她们迟早会知道，希望到了那时候，已经磨合好了吧！
第二百二十一章 冷漠的真相
易浩彦是个善于反思和反省的人。
两次因为T－ara的事情影响到心理状态，他也意识到这里面肯定有问题。
自己的心理状态是他目前最关注的事情。
这个问题，男孩需要一个答案。
……
还是那间熟悉的办公室。
盛夏的阳光带着灼人的温度试图从窗户里钻进来，被厚厚的深色落地窗帘挡在外面。
冷色调的节能灯光在空调冷气的配合下统治着这个咨询室，完全驱散了夏日的浮躁和不安。
还是那个熟悉的沙发。
两杯茶。
熟悉的场景让人莫名安心。
每次被负面情绪困扰的易浩彦，到了这里总是能够稳定下来，把自己的感受和金教授倾诉。
这次也不例外。
听完男孩的陈述。
金教授只问了一个问题。
“你关心首尔艺术高中的同学吗？这些人能不能出道，未来怎么发展，你在意吗？”
这个意料之外的问题把男孩问住了。
他表情有点僵硬，沉默了一会，缓缓地摇摇头。
“不，不在意，我是个冷漠的人，没有足够的热情和精力去关心别人。”
易浩彦自认为是个冷漠的人，别人的事情他并不关心。
“对，你不在意。”
金教授看着男孩的眼睛，温和的注视着情绪低落的少年，缓语速缓慢，笃定的话语带着让人平静的味道。
“但这并不意味着你就是个冷漠的人；
这不是一个充分条件；
我们每个人都要为�
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