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　　　　卫生间、厨房的阀门、水龙头当然全部是“全力”牌，肯定是出厂价。
　　　　当下除了县委的宿舍楼，几乎没有哪家单位的住宅能够带卫生间，“自强服务公司”是宿舍楼应该是开了先河，一旦建成肯定会引人注目。
　　　　今天得到了沈书记的表态，又有钱国栋、秦昆仑这两位县领导大力支持。
　　　　“自强服务公司”明天就可以张榜公布二十四套三居室的第一批候选人。
　　　　第一候选人当然是张芳芬，上榜理由贡献巨大，谁敢不服？
　　　　第二候选人，宋丹华，上榜理由还是贡献巨大，没有她跟大队、生产队耐心沟通，就没有地皮建造新厂房和宿舍楼。
　　　　第三、第四、第五……，是秀儿、玉儿、俞勤、张玉兰、何爱凤等等元老，给的理由都是贡献巨大……
　　　　新单位有新单位的好处，“自强服务公司”的职工绝大多数都没满三年徒工期。
　　　　按照三水县的工资标准，一般单位三年的徒工工资是二十二、二十四、二十六块钱，这还是八二年春天刚刚涨了两块钱的结果。
　　　　“自强服务公司”一开始就打破了工资级别这个枷锁，严格执行同工同酬，奖勤罚懒。
　　　　让所有能够独立上机的徒工都能够拿到不低于五十块一个月的总收入，足以让全体职工干劲十足。
　　　　况且建国几十年，三水县就没见过上班不到一年的徒工能够享受住房分配。
　　　　因此哪会有人挑头质疑领导决定的宿舍楼分配方案？况且第一批拿房子的职工、干部确实是在“自强服务公司”干得最久的。

第四百零三章：先喜后惊
　　　　曲进在住房分配红榜上排名第十七位。
　　　　上榜理由经得起推敲。
　　　　因为他是从地级市连云港挖来的技术人才，曲进目前是“自强服务公司”学历最高的干部没有之一。
　　　　这年头的大中专生铁定是人才，都是国家分配工作，最起码也是国营单位。
　　　　中专生一出校门就是国家干部，镇办集体单位哪有可能得到国家分配的中专生名额？
　　　　曲进有大中专学历有在地级市大公司干了九年的资历，属于引进人才当仁不让，只要能够干出成绩，获得副科级真的不难。
　　　　三水县人习惯性按照大、小来区别中专生，因为初中毕业可以考中专，高中毕业同样可以读中专。
　　　　高中生的中专就是三水县老百姓口中的“大中专生”，待遇要比初中生读的小中专高一个级别，文凭也相对“硬棒”点。
　　　　张禹根没有上榜，因为他只是个乡下生产队的小会计，没法作为引进人才分配三居室，他才来“自强服务公司”干了三个月，资历也不可能服众。
　　　　但是他会有一套三居室居住，因为张芳芬给自己分配的一套就是准备留给张禹根暂住。
　　　　明年还会建宿舍楼，黄瀚哪里肯白白留地皮在手上？趁着人工和材料费便宜抓紧时间造房子。
　　　　也是因为三水县利用计划外副食品换计划内、外物资的手法行之有效，在秦局长任期，他就动用关系帮着物资局搞回来不少建筑用钢材和船用钢板。
　　　　三水县在建筑材料不是极度紧张的情况下，审批计划材料宽松不少。
　　　　“自强服务公司”有盖宿舍楼，而且是分配给职工居住的正当理由，需要批些计划哪有可能被拒绝？
　　　　“自强服务公司”第二批或者第三批分配住房之时，给张禹根名额就不会有闲话了。
　　　　这不是自说自话，而是黄瀚准备给所有住房困难的职工解决住房难题。
　　　　这样做了肯定是双赢，能够较好的避免钞票贬值。
　　　　房改或者拆迁时，把这些房子卖给职工虽然是半卖半送，回收的本钱也能够达到投入的十倍以上。
　　　　黄瀚家不吃亏能赚点，职工获得的实惠足以影响后半辈子的生活质量。
　　　　沈建华肯定了“自强服务公司”的做法，等着看效果，如果可行就会在全县推广，积累经验后还要上报市里、省里。
　　　　这次宴请可谓宾主尽欢，沈建华蛮期待“自强服务公司”的住房改革，一路上还继续跟相送的黄瀚聊这个话题。
　　　　他认为在改革中不要怕犯错误，必要的尝试必须有，只要本着公平、公正、公开的心态，县里肯定不会追究责任。
　　　　他还让黄瀚提醒张芳芬不能搞一刀切，一定要照顾困难群体，要永远记住我们是社会主义国家，不能一切向钱看。
　　　　黄瀚心态好着呢，他一直以来就是本着自己家致富的同时带动更多人走向富裕，不可能占公家的便宜，事实上一直是让公家占自己家的便宜。
　　　　他满口答应沈建华，争取明年让“自强服务公司”的所有困难户都能赶上三水县的平均生活水平。
　　　　沈晓蓉一整天都没什么机会单独跟黄瀚说话，但是这没什么，工作中的男人最有魅力，虽然黄瀚的面孔稚嫩，瞧上去只是一个男孩。
　　　　都是十三虚岁的少年，不要有太多杂念，认真学习最重要，黄瀚甚至于没有刻意和沈晓蓉说什么，一直在和沈建华夫妻俩谈事情。
　　　　沈建华和秦淑珍貌似很满意黄瀚的态度。
　　　　可怜天下父母心，沈晓蓉是沈建华夫妻俩的掌上明珠，如果黄瀚做出猪样，这关系恐怕就不好相处喽！
　　　　第二天，“自强服务公司”的十几个干部、职工是先喜后惊。
　　　　喜的是，没想到上班还不到一年，单位就能分配房子，还是传说中的三居室。
　　　　惊的是，这房子的房租要八块钱一个月，还要三百块钱作为预交三年房租，拿钥匙时还要交二百块统一装修费，据说是抽水马桶、阀门、磨子水泥地的花费。
　　　　乖乖隆地咚，要拿出五百块钱才拿到钥匙，以后每个月还要付八块钱，一年九十六块。
　　　　八块钱一个月还是五年内的价钱，五年后，房租价格随行就市，不排除涨价的可能性。
　　　　签订五年合同也是黄瀚的金点子，因为他记得很清楚，他那时已经工作了两年，单位上热议的就是房改。
　　　　五年后的一九八八年，“第一次全国住房制度改革工作会议”在首都召开，基本构思是提高房租，增加工资，鼓励职工买房。
　　　　在这个节点上，搞房租市场化有理有据，把公房出售给职工有法可依。
　　　　但是在八三年收这么高的房租还是有点前瞻，虽然本着自觉自愿的态度，还是一石激起千层浪。
　　　　“自强服务公司”十几个上榜的干部、职工议论纷纷，议论得最凶的是“事竟成饭店”的四个大厨，因为他们都榜上有名。
　　　　大厨刘国珍看榜回来后发出惊叹：“乖乖隆地咚，五百块钱，有这钱去下坝或者幸福大队那边，都能买个带小院的三间一厨了。”
　　　　小马道：“是啊！太贵了，房子还不是自己的，每个月还得扣八块钱房租。有五百块自己不会买房子？要他们分配个屁呀！”
　　　　厨师王保华问道：“小马，你准备放弃名额吗？”
　　　　小马反问道：“难道你想给五百块拿钥匙？”
　　　　“我当然交五百块拿钥匙！”
　　　　刘国珍跟王保华都是刘兆祥的徒弟，俩人是师兄弟在招待所干了好几年，闻言惊讶道：“你傻了吗！有五百块不会自己买……”
　　　　“不要的才是傻逼，我刚才就去看了两套正在安装抽水马桶的三居室，人家瓦匠师傅说了，这房子不算地皮钱，一套的造价就是两千五百块。”
　　　　“这么贵呀！”
　　　　“因为贵，所以房租也贵，反正我会让妈妈爸爸哥哥都帮着筹钱，那么大的房子，不但有我结婚的房间，还有爸爸妈妈和妹妹的房间，足够五六口人住。”
　　　　“你这是准备住新房子把老房子让给你的两个哥哥？”
　　　　“是啊！他俩一直住单位的集体宿舍，他们的单位效益不好，猴年马月才轮到他们分房子！”
　　　　“你有一家子凑钱，肯定能够弄到五百块，我家的条件你是知道的，到哪儿才能弄到五百块呀！”
　　　　“你小子别装穷，真下定决心哪有可能弄不到五百块钱？跟你明说吧，房子跟房子不一样，你要是去看了公司新盖的三居室，就知道了！”
　　　　“知道什么呀？”
　　　　“我们以前住的房子简直是狗窝哟！”
　　　　“真有你说的这么夸张？”
　　　　“别废话，自己去瞧瞧。”
　　　　“被你这么一说，我还就没主意了，得，我看看去。”

第四百零四章：难以取舍
　　　　“自强服务公司”的职工和一般干部议论纷纷，他们一方面眼馋那么好的房子，一方面纠结太贵，不划算。
　　　　其实不仅仅是他们，连宋丹华也犹豫不决。
　　　　宋丹华回到家把单位分房的条件跟老公王祥说了后，根本不知道这几个月家里已经攒了三百块的他头摇得如同拨浪鼓。
　　　　“丹华，我家有三间一厨还有小院，哪里用得着花那么多钱租房子住！”
　　　　“我家三个都是儿子啊！如果他们考不上大学都是在三水县上班的命，没有房子哪里能谈得上条件好点的对象？”
　　　　“你这也想得太长远了吧？”
　　　　“人无远虑，必有近忧，反正人家张芳芬坚决要求我拿房子，她跟我说了，押金不够，她愿意借给我。”
　　　　“人家对你已经够好了，向人家借钱好吗？”
　　　　“不借还能怎么办，反正房子我是要定了！”
　　　　“你呀，不是我说你，好不容易能够拿到奖金，就应该省着点花，你这几个月给孩子买衣服、买鞋、买肉恐怕就花了有二三百块吧！”
　　　　“说这些没用的有意思吗？你就不能想办法弄些钱！”
　　　　“办法到是有！”
　　　　“那你还不赶紧说？”宋丹华急切道。
　　　　王祥道：“我们单位等着分房的人太多了，我家不是住房困难户，轮到我不知道要等多少年。我可以打报告放弃单位的公房分配，要求贴补二三百块钱。”
　　　　这种事情在七十年代末八十年代初很普遍，甚至于九十年代初还存在。
　　　　双职工家庭原则上是可以享受一次公房分配，夫妻双方都向各自的单位要到公房的少之甚少。
　　　　出现了这种乌龙，被查到、或者被羡慕嫉妒恨的人举报了，肯定要退还一套。
　　　　夫妻双方的单位可以采取一方分配房子，另一方给予补偿的办法解决一套住房，这当然是泛指效益好的单位。
　　　　王祥是柴油机厂的车间副主任，技术员出身，柴油机厂是个效益良好的单位，在住房问题上补贴二三百块真的可以有。
　　　　“哈哈，你要是真能弄到二三百块，我家肯定用不着借人家张芳芬的钱了。”
　　　　“啥？你手上有钱？你这半年大手大脚的，哪儿来的钱？”
　　　　“这你不用管，反正我不偷不抢不做犯法的事！”
　　　　“不行，这是原则问题，你要跟我说清楚喽！”
　　　　“我的奖金高着呢，不是二十块钱一个月，上个月拿了六十多，以前也不低于五十块！”
　　　　“这么多？都比工资高了！你们简直是滥发奖金！”
　　　　“我们单位跟你们柴油机厂性质不同，你们厂是国家投的钱，我们都是自己的本钱自己挣钱，效益好拿点奖金怎么了？”
　　　　“也是，你们单位人少，不像我们单位，一千多号人，一人发十块钱奖金就得一万多。”
　　　　“人多有个屁用，我们单位一个人创造的利税能抵你们单位三个职工，我们工资加奖金拿你们的三倍都心安理得！”
　　　　“行行行，你本事大，你们单位好！”
　　　　“那是当然，待会儿我带你去看看咱们的房子