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重生:回到1991年当首富-第1092部分
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相信在那里的话,他们能够更好的发挥自己的才能。
陈江海现在正在看一个人,一个他十分感兴趣的人:李港男。
这位李港男,可以用天才来形容。
这一点,从任仕非对他的重视,完全可以看的出来。
一九九三年六月,李港男从大学毕业后就加入了华威。
短短两天的时间,他就升任华威工程师。
随后的半个月,升任主任工程师。
然后又用了半年,升任中央研究部副总经理。
两年后,李港男被提拔为华威总工程师,中央研究部总裁。
仅仅二十七岁的李港男,坐上了华威公司的副总裁宝座。
这样的履历,相信看到的人都会充满羡慕。
华威无线研究部的总工程师,唐东风曾满怀敬重地评价过李港男的厉害之处。
有一次,唐东风要向客户搞一个技术汇报,邀请李港男出席。
那段时间,对于李港男来说,是很繁忙的一段时间。
两人事先没有就技术进行沟通,实在是没有时间。
唐东风原本是想推迟会议的,却被李港男拒绝了。
在去会议室的楼梯上,李港男说:“你给我把主要的东西讲讲吧!”
就是从一楼到二楼的短短一番交谈,李港男到会场上竟然能滔滔不绝地把精华阐述得非常透彻。
这一幕,让唐东风本人都难以置信。
李港男领悟、掌握得如此之快,实在是太恐怖了。
要知道唐东风所说的,可是一项新技术。
事先,李港男完全不知道这项技术的细节。
如此专业的技术,在如此短的时间里全部掌握,理解丝毫没有偏差,而且发挥得如此淋漓尽致,真是令人难以置信。
从这一点可以看出来,李港男有一个多么令人羡慕的脑袋,绝对是一个天才。
李港男这样的人,甚至用天才来形容都还不够,简直堪称妖孽一般。
两千年的时候,李港男带着从华威拿到的价值一千万元的设备,北上创建港湾网络。
本来这也不算什么,大家也算是好聚好散。
可是李港男这个人,在这个时候做了一件让任仕非暴跳如雷的事。
他转身就去挖华威的墙角,挖走了一大批华威顶尖的研发和销售人员。
这件事,让任仕非对李港男充满了气愤。
李港男在背后捅刀子,让任仕非不再顾及以前的情谊。
于是,华威当下就成立了“打港办”。
任仕非一路之下不惜亏本进攻港湾公司,又卡知识产权,导致港湾公司上市失败,最终收购港湾。
再后来,李港男进驻百度,担任CTO一职。
二零一七年,这位天才最后被判了两年有期徒刑。
今天的李港男慵懒的坐在位置上,此刻正盯着陈江海看。
两人的视线对上,陈江海微微一笑,点头示意。
李港男看到陈江海点头,过了半天才反应过来,赶紧跟着点了下头算是回应。
在科研方面,李港男确实是一个百年难得一遇的天才人物。
可是在人情世故方面,李港男连普通人都比不上,绝对是那种技术宅的典型。
他的很多行为都显得极为稚嫩,甚至有些可笑。
正在发言的任仕非恰好看到这一幕,眉头不由得微微一皱。
在这种情况下,任仕非自然什么都不会说,继续他的讲话。
任仕非着重讲的,是关于华威的IBM化,这是华威接下来的重点。
华威的IBM化改革,让大量老员工根本就无法适应。
这个群体的人数,大概在三百人左右。
这三百个人,基本上就是以李港男为代表的技术类人员,也算是华威的中流砥柱。
他们现在可以说就是华夏当之无愧的技术精英。
华威能够成长到今天这个地步,离不开他们的努力。
在他们看来,华威是一个技术型公司,那就必须以技术为重,而不要跑去搞一些形式上面的东西。
那纯粹就是浪费时间,瞎折腾。
可是任仕非现在要做的是,却是改变公司之前的运转流程。
对于这些技术精英来说,这些繁文缛节一般的东西,实在是有点难以接受,而且也觉得完全没有必要。
任仕非也知道,这样做肯定会导致很多人无法理解,进而失去一些人的支持。
可是,对于这件事,任仕非有着很清晰的认识。
为了华威的未来,也只能这样做。
任仕非清楚的知道,未来的华威要壮大,光靠技术是不行的。
技术要跟上,经营也必须跟上。
两手都要抓,两手都要硬。
这两者相辅相成,实在是缺一不可。
一味的搞技术,不重视公司的其他方面,也是没有用的。
多少有技术的公司,因为经营管理不善,最后导致倒闭的。
这种的例子,任仕非看的实在是太多,以至于触目惊心。
他不想类似的情况发生在华威的身上,到时候追悔莫及,所以便提前做出决断,开始寻找合理的方式规避风险。
全力进行股改和IBM化正是基于以上的原因。
只要成功做到这两点,任仕非认为接下来的十年内,华威不会有什么重大的危机。
后来的事实证明,任仕非这两项举措,是相当正确的。
也正是因为任仕非大刀阔斧的改革,才让华威问鼎了行业的巅峰,在国际上拥有不可撼动的地位。
对于这些华威的有功之臣,任仕非的选择是杯酒释兵权。
首先就是劝退这些人,让他们放弃原本的股权,变成华威的经销商。
这些人拥有多少华威的虚拟受限股,就以出厂价卖给他们多少设备来抵扣。
把这些产品卖掉换成钱,便是各自的创业资金。
任何人都有私心,别想着他们可以一直能跟老板跟公司同进退。
在绝对的利益面前,有的人甚至会选择背叛。
第1875章 华威六君子
这并非杞人忧天,而是无数的事实证明了这一点。
所以任仕非常会如此坚决地想要防患于未然。
在任仕非的眼里,华威可不只是用来赚钱的企业那么简单,它还有着更加重要的使命,所以绝对不能够出任何的纰漏。
华威现在有几千号员工,只有三百人不适应改革,这说明任仕非还是很得人心的。
任仕非说了一会后,便笑着说道:“接下来就请IBM的老师发言,请大家鼓掌。”
随后,一个金发碧眼的米国人便在众人的掌声之中站上了讲台,开始了自己洋洋洒洒的发言。
看到这个米国人,陈江海脸上没有什么表情。
陈江海对于任仕非的决策,并没有什么质疑。
一个企业想要发展的话,肯定是要吸收人家的成功经验。
现在华夏的企业都在摸索发展中,去吸收人家的经验,是一件很正确的事情。
一开始,这个米国人说的还算有道理。
可是到了后面,他直接开始指责起华威的销售队伍,说他们一点也不正规。
听到这话,在场不少的人直翻白眼。
就连在旁听的陈江海也微微蹙起眉头。
要知道,他们对于改革这件事,本来就有意见。
现在还被人指着鼻子骂,要说不生气的话,那是假的。
任仕非见此,也没有说什么。
这是改革必须经历的阵痛,谁也没有办法去跳过这个阶段。
等IBM那位导师发言完毕,任仕非把目光放在了陈江海的身上。
“陈总,你在华夏的商界可以说是赫赫有名,尤其是在销售方面,曾经创下过许多的奇迹。今天给我们好好讲讲,怎么才能做好销售?”
任仕非的性格就是这样,只要是人才,他都想把他身上的价值压榨出来。
即便眼前这个人是陈江海,也不例外。
在任仕非看来,陈江海的能力,那肯定是要比这个IBM的管理人员强。
毕竟,陈江海可是带领着秋海集团在几年之内就成为了世界五百强的企业。
这样的能力,可不是区区一个IBM的管理人员能够比较的。
眼下来都来了,不让陈江海说两句的话,简直就是浪费。
更为重要的是,任仕非也看出来了,刚才公司有很多员工似乎都不满IBM人说的话。
而且他也注意到,听到这个IBM管理的话,陈江海也忍不住皱了皱眉头。
显然他有不同的见解。
现在让陈江海发言的话,不管陈江海说什么,都是有好处的。
陈江海要是赞同IBM的说法,那这矛盾就转移了。
起码所有的不满,不会拳头在IBM这里。
如果陈江海不赞同的话,那就算是一种安慰,能够让自己这些员工心里好受不少。
不管从那个方面讲,让陈江海来发言的话,都是有好处的。
再加上陈江海在销售方面的经验,可以说是一举多得。
任仕非的这点小心思,以陈江海的阅历自然是能够看出来的。
只能说任仕非以前做公司真的穷怕了,现在不管是什么,都要压榨它的最大价值。
就说三年前的华威,那真的是除了技术人员,其他什么都缺。
后面深城来了六位人大副教授,任仕非立即高薪聘来做兼职咨询师。
至于工资福利这些,向来比较抠门的任仕非却非常豪气,都按最高规格。
颇有一点千金买马骨的意思。
为了笼络人心,任仕非甚至跟这六位副教授聊了三天。
其中,还把自己以前在军营的糗事都说了出来。
目的很简单,就是为了让这六位教授,对他推心置腹,全心全意地为华威出谋划策,发光发热。
华威每次开会结束之前,任仕非都会问这六位,对刚才讨论的事有什么看法。
后面这六位教授,直接被员工称为“华威六君子”。
这六位也是被捧得不好意思,最后不得不尽心尽力,为华为的发展倾注了大量的心血。
现在任仕非用在陈江海身上的招数,想必跟那个时候没有多大区别。
唯一不同的,那就是陈江海不是“华威六君子”。
任仕非想从陈江海身上拿好处,可没这么容易。
陈江海摆手笑道:“我就是一个初中毕业的,哪能跟IBM的人相比。”
没等陈江海继续再说点什么,任仕非已经把陈江海的嘴给堵住了。
只听他笑着说道:“陈总实在是太谦虚了,秋海的营销案例,那都上了课本。你是公认的营销天才,谦虚过度就是骄傲了,大家掌声欢迎。”
啪啪啪!
在任仕非的带领之下,会议室里又是一阵热烈的掌声,所有人都在用一种热切的眼光看向陈江海。
华威的其他员工,倒没有想太多了。
他们是真的想知道,陈江海接下来会说什么。
不过陈江海接下来要说的,恐怕要让他们失望了。
“做销售的话,其实很简单,就是把自家的产品卖出去。”
“在卖之前,,你得了解产品的性能、外观、价格,品牌这些。”
“首先来说外观,这个东西根本就没有什么好讲的,基本上差不到哪里去。”
“至于品牌的话,华威现在的牌子还不出名,想要跟外企拼这个的话,是不现实的。”
“剩下的,才是华威最需要重视的,那就是性能和价格。”
“性能上超过其他的竞争者,在价格上还能比人家便宜,如此一来就能胜利了。”
……
一开始,众人听的
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