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重生1977年从知青开始-第970部分
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俄而，房门被敲响，他来到门前，打开门，接着，他眼前一黑，一团软肉扑到他怀里，一双柔荑挂住他的肩膀，一张小嘴往他的嘴怼过来，一双圆规小腿夹住他的大腿。
一张一米八的床，承受了它的年纪不能承受的生命之轻，念了八百遍《大悲咒》，总算是点化了压在它身上的一对狗男女。
一根烟，两个人，四瓣唇，两根手指夹着，送进一张大嘴，又放回自己的小嘴。
“九哥，程海楠今天去国名银行了，事情不顺利。”
“意料之中。”
“九哥，真想早点结束跟你去香塂。”
“不用担心，只要是我答应的，我一定会给你。”
梦琪贴上江生的心口，撒娇道：“哎呀，九哥，人家才没说钱呢，我是想和九哥光明正大在一起，不想继续偷偷摸摸。”
黑暗中，梦琪无法察觉的角度，江生嘴角一勾，轻蔑一笑，“这个浪蹄子还想给自己灌迷汤。”
“先不说这个，我问你，你在海兰红的时候，大地地产的潘五桔是不是经常照顾你的生意？”
“对啊，潘老板经常去海兰红。”
……
次日。
南易坐在梦想小镇的总裁办公室里，手里拿着江生送过来的账单，总金额一栏里39万的数字让他有点触目惊心。
“妈的，对老子一点都没打折啊。”
吐槽一声，南易打了个电话给昨天一起共进晚餐的奚长鹤去处理转账事宜，自家的银行，把南易账户里的钱扣一笔，在方氏商务咨询公司暗账上加一笔即可。
处理了私事，南易按下通话器，叫张敏来自己办公室。
两天之前，南易本有对张敏开启南氏考验环节的想法，不过在她不能果断甩夏明玉巴掌的时候，这个心思就歇了。
不一味服从，会权衡利弊，这并没有什么，毕竟，谁也不是谁的附庸，她张敏的人生也不是卖断给他南易。只是经过权衡，居然分不清优势在于哪方，眼力是个大问题，这种人，南氏没必要浪费资源，考验也是挺费人费钱的。
等张敏出现在办公室，南易立即对其和颜悦色的说道：“张敏，梦想小镇的建设速度加快了，要不了多久，公司就要进行招商，所以我打算在公司增加一个公关部。
和一般企业的公关部不太一样，我们的公关部还要兼招商的职能，我思来想去，打算让你担任公关部经理一职，你有没有信心能够胜任？”
南易的话，令张敏非常意外，原以为经过前天的事以后，南易会对她有看法，有可能穿小鞋，也有可能被开掉，这两天，她都有在划算，等被开后，用自己手里的几十万做点什么生意比较合适。
她万万没想到，等待她的居然是升职加薪。
心里天人交战，思考了好一会，张敏才说道：“南总，我有信心。”
“有信心就好，做一份计划书给我，写清楚你打算怎么架构公关部，需要几个岗位、薪资预算，组建之后又打算怎么展开工作，这个月底之前交给我有没有问题？”
“没问题。”
机会来了，当然要把握住，开几个夜车，赶一赶又算得了什么。
“行，你先出去，盘店的事情抓抓紧。”
把张敏打发走，南易站到窗边，思考总裁的人选，想从南氏抽调这么一个人非常艰难，南氏目前的情况是坑多萝卜少。
高层里本就有不少是身兼数职，解决“兼”的问题本就在南氏近期的工作计划内，这个计划执行过程将会很漫长，高层的岗位可不是招个能胜任的人就可以直接顶上的，必须有一个磨合过程。
南氏派不出人，只能考虑梦想小镇内部提升或者对外招聘，最好是内部提升，对外招聘职业经理人不但速度慢，而且很难招到合适的人才，可是内部提升又能提升谁？
除了赖虎日，南易想不到第二个人。
赖虎日的虽能力稍显不足，但也勉强可以胜任，可让他留在梦想小镇，众创空间那边又该怎么办。
“失算了，当初就应该在梦想小镇建立储备干部机制。李家龙突然要走，真打了我一个措手不及啊。”
权衡良久，南易还是决定让赖虎日先顶着，等南氏那边调整好，再派人过来接替赖虎日。南易意识到自己的错漏，三步外想到了，后期人才梯队建设做的蛮好，可眼前的却是没做到位。
在梦想小镇的办公室呆到中午，路上解决午饭，整个下午南易都呆在绿核发展的办公室，在电脑前手指纷飞。
当椰城进入半夜，斯嘉丽基金的总裁办公室，斯嘉丽把一个信封交给罗深深，“罗，你有三天时间把你的工作交接清楚，里面是5万美元的旅行支票，你将被派到沪海成立一家投资公司……”
类似的一幕，斯嘉丽重复了好几次，既然人才不够用，已经考验和培养通过的人才就该启用了，捎带手，裂变计划正式启动！
第0872章 细微之处见真章
又过了一天时间，去珠城卖地的常国庆回来了，整个人兴高采烈。
当初在珠城撒下1800万，以均价9。2万/亩的价格拿地，经过漫长的生长期，如今到了丰收期，以均价82。6万/亩的价格出手，交完各种税，还剩下1。47亿，计纯利1。29亿。
把汇报完成绩，嘴里一直嘟囔着“卖早了”的常国庆赶出自己的办公室，南易坐在大班椅上，等着范光复打电话过来。
等了不到一刻钟，范光复的电话到了，一开口，就是南易最不愿意听到的话，“南易，现在的行情这么好，椰城的土地是不是晚点再出手。”
“老范，你想什么时候出手？”南易憋着火气，心平气和的问道。
“这怎么说得准，要看行情的变化。”
“我的意见就是过两天就卖掉，如果老范你一定要坚持持有，那我们也可以坚持己见，把公司解散，你那边提走四成的地皮。”
“为什么是四成？”
“呵呵，老范你大概忘了，鸿图地产还有两成的内部职工股，我要对所有的股东负责。我想过了，把地皮卖掉给股东们分红一半，剩下的一半继续留在公司账上，这样，我们也算对得起股东们，他们的投资翻了好几倍。”
南易相信范光复听得懂剩下一半留在公司账上的意思，摆明了就是要把这笔钱用来投资“必亏”的项目，直到亏完为止，他不能说的太直白，容易留下小辫子。
即使只分红一半，南易也笃定鸿图地产是内部职工股界的最清流，其他企业的内部职工股多半到最后不了了之，纯当不存在这回事。南易还有点担心，鸿图地产这样会不会太过高调，打其他企业的脸打得太狠。
“真的不再观望？”
“不了。”
范光复那边安静了好一会才说道：“如果用钱买下你的股份，可以给一个优惠价吗？”
“老范，你着相了，公家的钱，还是稳当点好，后面地皮的价值再升又能升多少，够送你上两个台阶吗？要是亏了，你的升迁之路是不是到头了？”
电话那头，又是良久的宁静。
“唉，我是魔怔了，当局者迷啊，小南，谢谢你点透我，鸿图地产的事情我不再插手，都按你说的办吧。”
“老范，谢谢你的信任，目前来看，我对你也有了一个交代。”
“小南，我记在心里。”
“再会。”
结束和范光复的通话，南易把鸿图地产的办公室主任兼南易助理的江大桥叫到自己的办公室。
“江主任，有两件事需要你去办一下。第一件，争取在今年的八月份在日本东京召开一次‘警惕东京地产泡沫在椰城上演研讨会’，简称‘警东泡会’，除了我之外，公司的所有人都要参加。
会议为期半个月，你和会计一起商量一下，做一个预算出来，尽量节约，杜绝铺张浪费。
第二件事，今年三四月份，有多地的企业对科技人员进行重奖，我记得有一个获得了价值29万元的奥迪轿车钥匙、三房一厅的产权证书和26。7184万元的奖金；
这很好嘛，按劳取酬、多劳多得一直是我们所提倡的，不仅是科技人员，对有功之臣我们也要重奖。在这方面，我们公司落后了，落后了啊。”
南易重重的拍了拍桌子，说道：“既然落后了，我们就要知耻而后勇，奋起直前，不说争先进，至少要摘掉落后的帽子。所以，我决定，在公司内部举行两次‘重大贡献职工’评选，第一次要评选出四个候选人，第二次五个，必须一次比一次好。
对获得‘重大贡献职工’头衔的员工，我们要给于重奖。”
南易顿了顿，“当然，我们不能盲目跟风，不能车子、房子、现金都奖励，我们公司的条件有限，三样只能选其一，我经过深入的思考，决定还是奖励房子。
公司里大部分职工是从京城过来的，房子买在京城比较合适，江主任，你尽快回一趟京城，先买下九套房子备着。
另外，评选的时候我应该不在，有些话我就说在前头，一定谨记评选的过程要公平公正公开，不能拉帮结伙搞小班子，不能徇私舞弊。
好了，就这两件事，去办吧。”
江大桥带着点迷糊离开南易的办公室，在走道里好好回味了一下南易刚刚说过的话，“两次评选，九个名额，算上南总公司一共10个人，除了南总自己，大家都是重大贡献职工，对的，没错，就是每个人都有的福利。”
办公室里，南易正在琢磨关于鸿图地产地皮售罄且分红之后，还需要做的几件事情：
一、给所有员工加薪，直接翻一倍；
二、准备股份转让合同，作价1元，转让自己38％的股份给国名银行，只留下2％；
三、进军香塂旧楼改造工程，至少需要搞定一个项目，趁着港币还算外汇前，给公司创造外汇；
四、递交辞呈，卸任总经理职务，主动把桃子递给继任者；
五、伺机卖掉剩下的2％股份。
鸿图地产初期投入的资金都来自国名银行，虽然一切的手续从法理上说得通，但是情理上有侵占国有资产之嫌。退出必须循序渐进，不能地皮一卖完直接走人，那是等着别人来揪自己小辫子。
退干净后，南易就不会再关心鸿图地产走向何方，成为万亿集团他不悔，若走向灭亡，他走后哪还管得了洪水滔天。
反复推敲，没发现有什么纰漏，南易拿出纸笔，开始撰写要寄给股东的信件范本。
鸿图地产一共有4791名内部员工股股东，其中只有176名是外省人，剩余全是琼省本地人，且大部分是椰城人。少则一百股，多则几千上万股，最少的就是100股，分红一半，差不多是本金的3。2倍，最低分红数308元。
洋洋洒洒的在纸上写下几个大字：尊敬的股东“某某某”，万分感谢您一直以来对鸿图地产的信任，现邀请您于“日期留空”至客运码头，参加公司分红大会——鸿图地产总经理南易，此致敬礼！
字不用多，好事只需一句话，写满纸的不是荒唐言就是搪塞和推诿。
寥寥几个字，南易再三确认后，打了个电话给苏梦，当初内部职工股发行工作就是南海梦公司负责，如今分红自然也把工作交给对方。
日子一天一天抵近六月底，当梦想小镇和夏明玉签订了椰树大厦转让协议，并签订了一系列的抽屉协议，在一毛钱未到账之前，把大厦过户给对方，让对方拿去银行抵押贷�
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