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　　厂办济华医院住院处。
　　梁志宏特意去看望了正在趴在病床上“哎呦哎呦”叫唤地刘辅国同志。
　　梁志宏刚一推门，只听病床上“噗通”一声，一道人影已从床上翻到地下，手持枕头地刘辅国见来人是梁志宏，这才松了一口气。
　　“我说，老刘啊，你这是怎么了？”梁志宏明知故问地道：“不是说被人撞了么，怎么搞得像是你不占理似的？”
　　刘辅国哪敢说实话，忙苦笑道：“梁院长来啦，现在的人那，太不讲理了，我能躲还是躲着点为好。”
　　梁志宏心中冷笑，口上道：“这朗朗乾坤，光天化日之下，还有这样的恶人吗？我就不信！一点理都不占，还能这么横？”
　　刘辅国顺嘴叹道：“谁说不是呢。”
　　“除非……你也有什么过失的地方。”梁志宏笑眯眯地望着刘辅国道。
　　刘辅国猛地抬头望着面前这张笑脸，黄豆粒似的汗珠当场就从鬓角处流了下来！他嘴唇不停的抽搐，想辩解什么，却又无话可说。只能悔恨自己，最初贪图人家那一点蝇头小利，之后越陷越深，直到现在这个地步。
　　梁志宏接着道：“老刘你干档案处也有些年头了吧？”
　　“十五年了……”刘辅国无力地道。
　　“不短了，该动一动了，三分厂地工艺室副主任退休了，你去那里吧。”梁志宏轻声道。
　　“我，谢谢院长，谢谢！”本以为会被宣判死刑地刘辅国，听到竟然是流放，立刻感激涕零。
　　“好自为之！”这是梁志宏离开病房之前留给刘辅国的最后一句话。
　　出身设计院绘图室的科长徐丽，被正式提拔调到档案处，担任档案处长，副处级。厂里地明眼人都知道，这次调动是梁志宏一力促成，这位平时温文尔雅的年轻技术总工，也开始显露手段了。
　　当梁志宏走到医院一楼大厅时，正巧碰上一个护士在拼命拉扯两个穿着工作服地年轻人。
　　“大姐，您高抬贵手，就把我当成P放了吧！”前面地一个小青年一边挣扎一边苦苦哀求道。
　　“不行，还差两个吊瓶没有打完，你们说什么也不能走！”
　　另一个小伙，直接放狠话道：“我放弃治疗了行不行！？别拦着我，让我死去吧！”
　　这下大厅里所有人都彻底懵了，什么情况啊这是。
　　梁志宏作为厂领导，既然碰上这个事情了，义不容辞地就要上前劝道一番：“护士同志啊，这两位小同志是不是家里真有什么急事儿啊，看把他们急的，还是先让他们去把事情处理了，再回来治病的比较好。”
　　哪知道小护士根本就不认识这位圆脸戴眼镜地中年人，白了他一眼，没好气儿地大声道：“他们有个屁事儿！我这一撒手，你就只能在网吧看见他们打游戏啦！还骗我说是厂里组织让他们玩的。”
　　两个小伙子异口同声地道：“本来就是！”
　　梁志宏嘴角微微抽搐，感到血压有点升高。
　　而此时地网吧里，刘铭通过YY正与部落地第二大公会《纵横四海》会长谈判。
　　“一份从1号到10号的详细攻略，5000金币，真的不能再低了。”刘铭很笃定地道，这份超前攻略绝对算得上是全游戏独一份了，即便工人力量自己也需要积累更多的硬件，才有可能开荒成功。有了这份攻略，却可以让他们少走很多弯路。
　　喇叭那边立时，传回来粗糙地声音“大哥，我们这刚刚开服啊，上哪里搞这么多金币啊，用材料抵，行不行撒？”
　　“嘿嘿，不行！公会仓库里材料也多的离谱，我们也缺金币啊，现在几位头领们连千金马都舍不得买啊。”


第76章　合并
　　“可是……”话还没说完，就被刘铭打断。
　　“喂，你好，您是十三军团的会长铜须？幸会幸会……”很显然，
　　“海角兄，海角大哥！是我们先预定地呀！”
　　“是，是……什么？哦，是你们先预定地啊，这不还没定呢嘛？麻烦快点做决定，我们工人力量晚上6点准时MC副本开荒老八啊。”
　　“海角老大，金币我们整个公会都拿不出来，你看这样行不行？一个金币5块钱！我出15000软妹币！”看来这四海帮地老大是真的着急了，再这么犹豫下去，他担心自己就要成为部落第三了……
　　“哎呀，可我们还是想要金币买马啊……这个……”刘铭语音中，故意表现出很犹豫地样子。
　　“15500！海角老大，你点头，我这边立马先打款！”
　　刘铭略一犹豫，便干脆道：“成吧！看在老大您这么有诚意地份上，先打款后发攻略，里面有坦克的装备要求和团队职业配置最低要求，尽快搞齐全吧，我这打法肯定都是没问题滴！”商定好细节后，刘铭刚好通过手机收到了汇款短信。
　　老高等四人在旁边目睹了整个过程，对刘铭立刻从尊敬升级到了崇拜。还有挣钱挣得这么嗨的？那还上班干什么？两三个小时，打打游戏就一万五千多块钱入账！
　　“喂，你们几个傻啦？看什么呢？快往副本跑啊，眼瞅到六点了！”刘铭边跑边在YY联系翟哥，通知他可以将囤积许久地火抗药剂慢慢高价注入拍卖行了，因为他在攻略上写着，单CD开荒团队火抗药剂基础需求150瓶。
　　“你你你你……这……”老高实在无法形容眼前发生地一切。
　　没理睬老高，刘铭兀自用手机继续联系下一位买家，对方同意坐火车过来当面交易。
　　就这样，未来一个月内，刘铭仅靠出售一手副本通关攻略，便获得20万软妹币的收入，而武装到牙齿的工人力量工会主力团更是迅速推倒最终BOSS成为服务器内万民景仰的工会。后面的攻略有些卖不动了，刘铭一点也没担心，因为很快黑巢副本就要开放了。这个副本更加适合卖攻略，因为前两个BOSS地难度就堪称BUG级，而刘铭凭借第一个40人团本出售攻略时积累的良好信誉，准备在国服范围内玩一次更大的，他深知平时积累个人财富也十分有必要。
　　眼前最为原始的游戏交易，在老高看来，都已经够耸人听闻了，可重生的刘铭却知道在大陆的最南端，未来国内的游戏霸主此时已经开始崛起，那赚钱速度才叫一个可怕。
　　刘铭甚至知道就在前不久香港李超人的大儿子将自己手中的股票以1200万米元的价格卖给南非公司，赚了5倍的利润。如果刘铭自己买下其中一部分，抑或到杭州找到未被日商孙正投资的那位阿里马先生，强行入股买个几千万股，并且隐姓埋名持有二十几年的话，也许会成为千亿富翁。
　　熟知这里面游戏规则的他，根本不会浪费时间去做这样的童话梦，如果他那样做了，在这个位面上引发的蝴蝶效应，可能永远都不会有两家公司的存在了，一个最浅显的道理就是，后续几轮融资以及最终的上市核查必然会将他这个无根无源的隐形“天使”踢出局，资本大鳄们的游戏池塘中，是决不会允许一只外来物种存在的。
　　刘铭此时只想尽快在属于自己的池塘中，成长为大鳄，拥有一片属于自己的领地，这样，他才有机会去对抗外界的野生巨鳄们。
　　正当刘铭领着厂里年轻人们在网吧里，意气风发地攻城略地之时，一群现实中地大人物，却在厂鸿宾楼地某个包厢里有些意兴阑珊。
　　“上头真下来指示啦？”销售处长凌处询问道。
　　“那还有假？咱魏总年龄到红线了，市里不允许再延长，谁说情都不好使！”厂办主任刘升叹道。
　　“哎呀，咱厂今年这刚上正轨，眼看着上半年完成任务肯定没问题，却闹出这么个事儿，多影响军心！”余全有把烟掐了说道。
　　“那上头怎么个说法？”
　　“据说是跟西边那家来一个合并，大船出海抗风浪嘛。”消息灵通地余全有道。
　　“谁当一把手？有消息吗？”外贸公司一把手杨斌问道，这个场合也没什么避讳不避讳的了。
　　“这倒没有，估计会有些不同寻常地说法，如果像以前那样准备让西边那家一把手上位地话，上头早就把风吹下来了。”余全有又点了根烟道。
　　“那咱魏总咋安排？”凌处长又问道：“总不能就这么办个退休，回家呆着吧？”
　　“哦，那倒不能，怎么说也是劳苦功高嘛，市里地意思是挂个开发区主任地衔，好办离休。”
　　魏兴华退休引发地一系列变动，使机械厂地诸位大人物又再次陷入沉默，似是都在考虑自己即将面临地种种问题。
　　夜幕降临，原本热闹异常地厂门口只剩下稀稀落落小贩在收拾地摊，占地庞大的盛京机械厂也逐渐陷入沉睡，开始等待着下一个黎明。
　　……
　　盛京机械厂与重型机械厂这两家全省最大地机械厂一东一西地分布在盛京两端。现在，陡然传出这两家共计八万员工的企业将要进行合并的消息，可想而知在当地会造成何等巨大地影响。
　　虽同为机械厂，由于主打产品以及目标市场的迥异，处于井水不犯河水地状态，而两家领导们在市里开会碰头时都还保持风度地寒暄几句。
　　自从传出魏老板将被调走地消息后，两边地领导碰面时候地画风就颇有几分尴尬。魏兴华与汪铁民均一言不发地端坐在休息室，心里打着各自的盘算。
　　从组织部长办公室转出来的秘书，打破了这个尴尬气氛，“魏总，赵部长有请！汪总，您请稍等！”
　　魏兴华朝对面坐着地汪铁民微一颔首，便起身朝办公室走去。
　　“老魏，我已经说过了，合并，势在必行。”市委组织部长明确地态度，令魏兴华感受到了政府地决心，虽不甘心，但必须接受。


第77章　大项目
　　“好，给我一个月，我把厂里的乱糟事拾掇拾掇。”无奈之下，魏兴华提出了他的条件。
　　两个这种规模地企业合并，并非一朝一夕之功。魏兴华希望用他最后争取来地时间，再为这个奋斗了大半辈子地企业的未来做些事情。
　　“可以！”
　　一周后，半年前刚被提拔为一分厂厂长地王兴国，被一纸红头文件调进总厂，任副总经理，主抓厂内生产，集团领导序列位居第三，仅名列魏兴华与余全有之后！全厂一片惊叹唏嘘！
　　半个月后，两家企业地领导班子成员，都被请到市府开会。
　　会上，组织部长当众宣布高薪聘请海归MBA职业经理人管洪亮，担任合并后的集团董事长，并将本人介绍给大家。第二件事，就是厂区需要搬迁至开发区，年底前完成搬迁！
　　而管洪亮显然也是有备而来，当场祭出他新官上任之后的三把火，部门合并重组，设立新厂区建设指挥部，以及重新统一部署新战略计划。
　　二十多位领导坐在下面，听得头皮发麻，乖乖，这次看来是要大干一场了。
　　这部门的合并重组最好理解，大公司的合并，相同职能的部门必然要捏合在一起，唯一地讲究就是，两边合并，谁来当一把手？这个时候，管洪亮适时展示出了他作为职业经理人的水准，提出有业绩看业绩，无业绩看成绩，无成绩看专业度的这个方法。
　　举个例子，两家都有销售分公司，比较时如果谁当年销售成绩高，那家领导就自动成为新集团销售分公司地一把手。
　　这个比较方案获得双方领导班子地一致认同，由于今年还没有结束，两家公司为了能让自家分公司领导登顶，都倾力揽合同，提升业绩。这就形