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尽快的把我的干部身份落实，到时候提出承包三产，阻力也会小一些。”李卫东心中暗道。
　　现在的李卫东，虽然已经是以工代干，但毕竟不是正式干部的编制。在承包企业三产这件事情上，有一个干部的身份，显然可以减少很多的阻碍。
　　李卫东的生日是在正月里，他现在已经年满十八周岁的，可以转为正式干部编制了。
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　　幸福二五零那沉闷的“嘟嘟”声，隔着老远都能听到，只要听到这个声音，货运处的人便知道，是李卫东来了。
　　刚好有四位司机师傅，拿着提货单据往外走，他们看到了李卫东，笑盈盈的打起了招呼：“李调度，一大早就开始忙了！”
　　“方师傅、黄师傅、霍师傅、叶师傅，你们这是要出车啊？”李卫东立刻回应道。
　　“我跟老黄、老霍去兖矿拉煤。”方师傅开口说道。
　　“我去莱钢，去拉钢材。我这一趟可比他们赚得多。李调度，你先忙着，我们出车了！”叶师傅回答道。
　　在“以运代销”开始之前，司机师傅们大都臣称呼李卫东为“小李”，毕竟李卫东还只是个不到二十岁的小伙子，而那些司机师傅，三四十岁的可不在少数。
　　然而自从“以运代销”正式施行以来，司机师傅们的奖金飞涨，大家都知道“以运代销”是李卫东搞出来的，于是即便是五十多岁的老司机，也会称呼李卫东一声“李调度”。
　　毕竟李卫东让大家都赚了钱，谁见了财神爷，不得笑脸相迎。
　　告别的四位师傅，李卫东直奔赵国栋的办公室。
　　赵国栋正在办公室里，见到李卫东后，直接指了指沙发，然后开口问道：“小李，有事么？”
　　“处长，是有件事想麻烦你。我当初是顶了我父亲的岗进的运输公司，我父亲是干部编制，但我年龄不够，所以只能是以工代干。前些天我刚过完十八岁的生日，现在已经符合干部编制的条件了。”李卫东开口说道。
　　“你是想让我跟公司领导提一提，帮你转成干部身份？”赵国栋开口问道。
　　李卫东点了点头：“这事情，我自己去找公司领导，恐怕分量不够，所以得麻烦处长您了。”
　　“我明白了。”赵国栋接着说道：“我下午要找于书记，汇报以运代销的事情，这以运代销本来就是你提出来的，正好借着这件事情，帮你把干部编制定下来。”
　　随着“以运代销”的货物品种逐渐增加，运输公司所获得的利润也越来越大，从刚开始的一个月三万块，到后来的五万块，现如今单靠以运代销，运输公司一个月就可以多赚十万块钱。
　　当初李卫东靠着250条轮胎，就弄到了以工代干的身份，如今这个以运代销的方法，能帮运输公司月赚十万，可要比250条轮胎功劳大多了，获得一个正式的干部编制，也是理所当然的事情。
　　公司的领导层也没有在这件事情上为难李卫东。一来按照国企顶岗制度，李登科当年是干部身份，李卫东的确该是干部身份。
　　二来李卫东的以运代销方案，的确是为公司带来了不菲的利润，全公司上上下下那么多眼睛都盯着李卫东，这时候谁要是故意使绊子的话，岂不是坏了自己的名声！
　　更何况各位领导也都有孩子，以后也都得顶班，顶班也得是干部身份，若是有人坏了这个规矩的话，那就是动了大家的奶酪。
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　　炎炎夏日，大街上却并不缺乏顶着大太阳蹬自行车的人群。
　　二八大扛很结实，连人带货驮六七百斤东西都没问题，但骑二八大扛也是一项力气活，这车骑起来，可比后世的共享单车累多了。
　　这时候，“嘟嘟嘟”的声音响起，一辆摩托车很是拉风的从自行车旁边飞驰而过。
　　摩托车上，李卫东享受着迎面吹来的风，时不时的看了看那些使着劲蹬着自行车的人，心中充满了优越感。
　　都是两个轮的，我跑得比你快不说，还不用蹬，来不来气？
　　在自行车大军羡慕嫉妒恨的眼神下，李卫东返回了运输公司。
　　刚进运输公司大门，却看到办公楼门前，围着一大群人。
　　“房子不是已经分完了么，这又是闹哪出啊！”李卫东一脸不解。
　　恰好有人从办公楼里出来，路过李卫东身边，李卫东便开口问道：“王师傅，今天怎么这么多人？出事了？”
　　“这些都是咱们公司服装厂的，听说服装厂那边已经三个月没发工资了。”王师傅开口答道。
　　“原来是来闹饷的！”李卫东微微一笑，他知道自己的机会来了！


第七十六章　承包服装厂
　　服装厂是运输公司里比较大的三产，一共有近四百名职工，职工的数量比货运处还多。不过服装本来就是劳动密集型产业，人多也是无可厚非的事情。
　　在计划经济时代，服装厂为运输公司职工提供了很多的便利，职工平日里所穿的衣服，基本上都是运输公司服装厂生产的。
　　普通的城市居民，拿着布票去供销社买来布料，然后自己缝衣服穿。
　　而运输公司的职工，拿着布票就可以直接买到运输公司服装厂生产出来的衣服，省去了自己做衣服的工序，这在当时那个缺衣少穿的年代，是一种很令人羡慕的福利。
　　运输公司服装厂能生产的衣服也是五花八门，干部的灰色中山装、蓝色工装、深绿色的仿军服、方领的衬衫、土布的直筒裤子、军大衣、跨栏背心、纯棉的短裤、“的确良”的短袖衫、手套袜子，服装厂都能生产。
　　除此之外，像是客运车站检票员的制服、子弟学校学生的校服、交通医院医生的白大褂，也都是由运输公司服装厂生产。
　　这种类型的三产，在计划经济时代，是大型国企自给自足必不可少的一环，日子过的还是很滋润的。但是在市场经济下，服装厂这种工人多、利润少、缺乏经营思维、还不思进取的三产，却很难以生存。
　　运输公司对三产进行改革以后，很多的三产都面临了经营困难的问题，也都开始了自救措施，比如煤球厂就很干脆的将煤球的价格涨了一分钱，与市场接轨。
　　然而服装厂自始至终都是无动于衷，依旧是按照以前的经营模式，等着运输公司下订单，完成生产任务。这样搞的话，能活下来才是怪事！
　　而且服装厂的厂长是一位女同志，即将年满五十五周岁，按照国家规定，女性干部是五十五岁退休，这位厂长正在办理退休手续，等着回家看孙子，哪有心思再去开拓进取。
　　结果就导致服装厂接不到足够的订单，没有工作，服装厂的工人也就三个月没能领到工资。
　　大锅饭时代过来的人，三个月没领到工资，那可是天塌般的事情！脾气暴躁一点的敢拿着菜刀去找领导单挑，心理不太健康的直接在运输公司找棵树上吊，那都是有可能的。
　　对于运输公司而言，现在的服装厂就是个烂摊子，服装厂能做的那些产品，压根就不赚钱，失去了运输公司的输血以后，服装厂肯定是月月亏损。若是干脆关掉的话，服装厂里四百多职工又没有地方安置，总不能白养活着这四百多工人吧！
　　四百名工人，工龄不一，哪怕只是给基本工资的话，一个月也得两万块的开销。区区两万块钱，运输公司倒是出得起，可运输公司并不只有服装厂一个三产，要是别的三产都学服装厂，那运输公司也就被拖垮了。
　　然而在李卫东看来，服装厂还是很有潜力的。
　　李卫东早就看中的服装厂，想要将服装厂承包下来，但是一直没有机会。国企的产业，可不是说承包就能承包的。
　　刚刚重生的时候，李卫东要本钱没本钱，要威信没威信，要是大大咧咧的去承包服装厂，非得被人揍出来。
　　如今服装厂连连亏损，工人们发不出工资来，眼看着服装厂就要倒闭了，李卫东终于等到了承包服装厂的机会。
　　而经过这两年的积累，李卫东有了做生意的本钱，他自己也在运输公司里树立了威信，此时提出承包服装厂，会有比较大的概率成功。
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　　于正诚正在为服装厂的事情头疼。
　　按说现在这种情况，应该给服装厂派一个新厂长，但这个法子却不一定能解决服装厂的问题。
　　运输公司里的这些干部，也都是从大锅饭时代过来的人，让他们去参与市场竞争，恐怕都得凉凉。
　　就在此时，敲门声响起，李卫东推门走了进来。
　　“于书记，来找您汇报一件事情。”李卫东开口说道。
　　“什么事，直接说吧！”于正诚有些不耐烦，他满脑子都是服装厂的事情。
　　“于书记，我想承包咱们公司的服装厂！”李卫东开门见山的说道。
　　“什么？承包服装厂！”于正诚瞪大了眼睛。
　　李卫东则拿出一份文件，递给了于正诚，接着说道：“于书记，这是我的承包方案，让我承包服装厂的话，我保证每个月都能给工人发上工资，而且每年向公司上缴两万块的利润。”
　　“你等等，慢点说，我年纪大了，有些反应不过来了。”于正诚只觉得脑子里嗡嗡的，就像是一万只蜜蜂飞过。
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　　与此同时，在总经理朱士聪的办公室，一个三十多岁皮肤蜡黄的中年男子正坐在朱士聪面前。
　　“表舅，你想想办法，让我去当服装厂的厂长呗！”中年男子开口说道。
　　“都跟你说了多少次了，在公司里，叫我朱总，别叫我表舅！”朱士聪不满的说道。
　　“表舅，这里有咱们两个，又没有外人。”中年男子有些无赖的说。
　　朱士聪则开口问道：“服装厂月月亏损，连工人的工资都发不出来，可是个烂摊子，你去做什么？”
　　“表舅，我在咱们公司的医院里当后勤科长，已经三年了，也该挪动挪动地方了。”中年人开口说道。
　　“公司医院的后勤科长有什么不好的！工作清闲，还有油水，不比服装厂强么？”朱士聪开口说道。
　　中年人向前靠了靠身子，接着说道：“表舅，我不是学医的，在公司医院里，这个后勤科长就算是升到头了，以后升副院长，肯定没我的份。
　　所以我琢磨着，想要升官，就得换个地方，你把我调到服装厂当厂长，级别不就提升了嘛，等以后，就算服装厂真的不行了，把我平调到别的部门，也比现在官大啊！”
　　朱士聪点了点头：“还别说，这倒是个法子。你小子要是努努力，以后能在公司里混上个中层干部的话，也能帮帮我。”
　　以朱士聪总经理的身份，即便是服装厂倒闭了，也有能力把自己的表外甥调到一个有油水的部门，继续美滋滋的过日子。若是安排在实权部门的话，还能等于是增加了朱士聪的权力。
　　至于服装厂的未来，压根就没有在朱士聪的考虑范畴之内。


第七十七章　竞争
　　会议室内，运输公司的领导和中层干部齐聚一堂，这次主要讨论的是服装厂的事情。
　　只见朱士聪开口说道：“今年以来，服装厂亏损严重，工人们已经三个月发不出工资了。服装厂的原厂长王兰同志，也正在办理退休手续，所以当务之急，应该给服装厂指派一位新的厂长，这样才能稳住大局。”
　　“朱总说的有理，不过现在的服装厂，可是一个烂摊子，不说是扭亏为盈，想要给工人发上工资，都是个难题，该让谁去接任