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　　二龙镇合适~自然最好，如果不合适。。。那就让二龙镇变得合适。
　　反正白羽鸡的养殖~其实要求并不高。
　　而即便二龙镇不合适~大不了陈理请求小萌再度改变一下白羽鸡的基因，让白羽鸡更适合在二龙镇养殖。
　　其实陈理想这些的时候~甚至没有想过什么给家乡做贡献，要做带领家乡致富的带头人云云。
　　他的这种想法~就完全像是刻在骨子里的一样，直接就蹦了出来。
　　简单来说就是。。。如果白羽鸡需要一个养鸡基地，那为什么不能是二龙镇呢？
　　所以同样的~既然马小云要捐掉这两百万美金，那为什么不能是二龙镇呢？
　　之前那五千万美金~陈理也就是没得选，要是有得选，他肯定也会先考虑二龙镇的。
　　没办法~那毕竟是陈理从小长大的地方，自然是跟别的地方不太一样！
　　送走马小云~陈理回到出租屋。
　　“老。。。老板。。。那个。。。马总。。。”
　　“有话就直说！”
　　陈理看了一眼宋小兰~有些无奈！
　　刚才他跟马小云聊的那些事情~被正在做网站维护的宋小兰听的一清二楚。
　　这也怪他~原本马小云是打算邀请他出去聊的，陈理嫌麻烦就没有答应。
　　一开始马小云还跟陈理使了使眼色，陈理当时不了解情况~还特意点出宋小兰是自己信得过的员工，让马小云直说。
　　当时呢~陈理其实就是想要简单的装个逼，顺带收买一下自己的员工而已。
　　毕竟他当时那么一说~宋小兰听到了肯定会觉得陈理拿她当自己人，这样的话。。。宋小兰是不是就会有些小感动呢？
　　唔~这其实算是最简单最浅显的收买人心的手段了。
　　只是陈理没想到，马小云说的竟然是这件事。这他娘的。。。就闹了乌龙了。
　　早知道马小云说这件事，陈理最起码也会把这家伙拉进自己的房间关上门聊啊！
　　唔~这样也不对劲，毕竟两个男人去陈理的房间里。。。怎么想都觉得怪异。
　　“那个。。。马总说的是真的呀？”
　　此刻的宋小兰一脸的惊讶，那种惊讶的程度。。。绝对不是盖的。
　　“真的！”
　　既然已经被宋小兰听见了，陈理自然也不打算隐瞒。
　　“真的是五千万。。。。。。美金？”
　　宋小兰的嘴巴张的老大~陈理怀疑这姑娘此刻的嘴绝对能够塞下她自己的拳头。
　　“是~！不过你也听到了，我都给捐了，所以你别妄想我给你涨工资啊！”
　　陈理一脸“担心”的看着宋小兰，搞得宋小兰有些哭笑不得。
　　“老板~你说什么呢！就现在您给的这两千块的工资，我都觉得高了。”
　　“毕竟我只是兼职~而且其实也不需要做多少事。”
　　“不过~老板。。。那可是五千万美金啊~按照现在的汇率那就是。。。”
　　“四个多亿啊！”
　　“您就这么捐了？不心疼吗？”
　　此刻的宋小兰不光嘴张的大，眼珠子也瞪得很大。
　　本身这姑娘的颜值其实还可以，但此刻。。。多少显得有些不好看。
　　“我心疼啊~当然心疼啊！”
　　“你越提我越心疼！”
　　“咚~！”
　　“所以~以后不要在任何人面前提这件事！”
　　“知道了嘛？”
　　陈理抬手，在宋小兰的额头上敲了一下，然后转身进了自己的房间。
　　“哎哟。。。！”
　　“心疼就心疼嘛。。。打我干嘛！”
　　宋小兰撅起嘴，揉了揉自己的额头有些不满的撅起了嘴。
　　不过随即~宋小兰看着陈理的背影多少有些恍惚。
　　那可是几个亿啊~自家老板说捐就给捐了？
　　这。。。。。。！


第368章　奥利给
　　“地球自转一次是一天~那是代表多想你一天！”
　　“真善美的爱恋~没有极限~也没有缺陷！”
　　“爱你一万年~！”
　　“爱你经得起。。。。。。！”
　　五月末的一个周末，陈理哼着andy刘此刻还没有发行的《爱你一万年》。
　　之所以会想起这首现在还没有发行的歌曲~是因为陈理刚刚听了伍佰的那首《爱你一万年》。
　　伍佰的那首《爱你一万年》发行于99年，但是论流行度和刘天王的那首相比还是差了一些。
　　虽然伍佰的那首也算是好歌~但陈理更喜欢刘天王的这首。
　　只是。。。这首歌没有发行，所以陈理一般只在没人的时候会自己哼着玩。
　　陈理听歌有个习惯~当他刻意想起一首歌的时候，会下意识忍不住的一直哼唱这首歌曲。
　　这往往和歌曲本身有一定的关系，这在后来被称为“中毒性”！
　　而陈理现在~就中了那首还没有发行的《爱你一万年》的毒。
　　开心的时候~陈理会哼！烦躁的时候~陈理同样会哼！甚至走路~做饭~陈理同样会哼！
　　陈理并不会哼唱整首歌曲，因为他已经记不起其中的一段歌词了，但能记住的那几句。。。总是会被他翻来覆去的哼唱着。
　　尤其是这首歌的副歌也就是高潮部分，陈理哪怕记不太清楚歌词。。。他也照样会哼唱。
　　记得起的歌词就唱~记不起的。。。就哼哼唧唧了事。
　　然后~这样的情况会持续好几天，直到陈理觉得腻了为止。
　　而往往陈理会觉得腻~很有可能是因为他发现了下一首中毒性很强的歌曲。
　　就像前几天~陈理哼唱的就是迪克牛仔的那首《有多少爱可以重来》。
　　能哼歌~其实就代表陈理的心情还不错~虽然有些烦躁的时候，陈理同样会哼歌，但大多数时候，哼歌也算是心情愉悦的一种体现。
　　由此可见~最近陈理的心情还挺好的。
　　而事实~也的确是这样！
　　邓为民的离职~比想象中的要更顺利一些。
　　原本陈理还以为他的那些对手会在邓为民的离职这件事上搞一些小动作，可实际上~陈理还是有些高看了九九年的一些高管。
　　邓为民的离职比想象中的还要顺利~而且。。。他甚至没有受到什么阻碍。
　　而且最搞笑的是~他的那些竞争对手，似乎很迫不及待的想要将等未来赶离雪花啤酒，这导致邓为民原本需要一个月的离职时间~结果不到半个月就搞定了。
　　据说~邓为民的对手认为这是他们“斗争”的胜利，直接把邓为民这个原本看起来十分强劲的对手给搞走了。
　　邓为民的那位老上司甚至还给邓为民打了一个电话，而这个电话的目的。。。竟然只是为了指责邓为民之前的背信弃义和炫耀自己所在派系的强大！
　　讲道理~就从这个电话以及这位老上司以前干的那些事情来看，邓为民的这位老上司。。。就算不上什么大佬。
　　就以他的这种行为方式~以后。。。估计也爬不到太高的位置。
　　当然~陈理虽然有些看不上眼邓为民的那位老上司，可邓为民还是被气得够呛。
　　不过这可以理解！
　　因为在邓为民看来，他选择理想炸鸡和陈理，其实就是投子认负了。
　　说白了~邓为民认输了，不跟他们玩了。
　　虽然他做出了其他的选择，可是该难受的还是会难受。
　　所以当天邓为民拉着陈理直接喝了一个酩酊大醉，最后搞得陈理都差点喝醉了。
　　第二天~邓为民就算是走马上任了，只不过他上任的第一件事并不是烧上几把火~而是。。。休假！
　　邓为民在雪花工作了不少年~一直处于比较繁忙的状态。
　　尤其他一直担任外派的工作岗位，虽然钱赚了不少，可是对家人多少还是有些亏欠的。
　　所以这一次~陈理大手一挥，直接给邓为民批了半个月的假期，让老邓同志带着全家去旅游去了。
　　而且旅游一应开销。。。公司报销！
　　这是来源于小张同志在担任了陈理的助理之后，发现理想炸鸡全体员工虽然薪资待遇不错，员工也算是归心。
　　但是。。。真要说起来，理想炸鸡的员工们的业余生活却显得相当单调了。
　　所以~在小张同志的建议下，在适当的时候，公司这边可以组织一下团建活动。
　　说实话~单纯就小张同志的这个建议而言，其实是没什么意义的。
　　因为理想炸鸡虽然是连锁企业~可实际本质上还只是餐饮小店模式。
　　这种模式，说让员工们抽时间搞团建，多少显得有些搞笑了。
　　毕竟炸鸡店不像其他企业~有什么休息日不上班的规则。
　　炸鸡店的员工~休息都是轮休，哪怕是周六周日炸鸡店也是要开门营业的。
　　如果搞团建~那炸鸡店就得关门歇业，以现在理想炸鸡店数十家分店的规模，停业一天~带来的损失都是极大的。
　　而且团建这个东西。。。说实话其实并不是真的那么受员工的欢迎。
　　所以~陈理对于小张同志提出的团建，并不是很赞同。
　　不过~这也提醒了一下陈理，多少应该注意一下员工们的精神文明建设。
　　所以~陈理干脆大手一挥，规定在理想炸鸡工作年满一年的员工~以后每年都享有年假以及每年一次的旅游机会。
　　可能有些人会奇怪了，年假这东西不是本身就应该有的吗？
　　如果没有，那陈理这不是违法了嘛？
　　对此~陈理表示根本不想理会！
　　所谓年假~是指企业给工作满一年及以上的员工的带薪假期。
　　这一点~在后世几乎所有的上班族都知道这一点！
　　但是。。。关于年假制度的正式实行，其实是在2008年的1月1日。
　　官方通过并于2007年12月16日公布了《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起正式施行。
　　根据这一条例，机关~团体~企业~事业单位~民办非企业单位~有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
　　那么在2008年1月1日之前，有没有年假这个说法呢？
　　其实也有~因为劳动法第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”
　　但是。。。因为没有准确的章程，所以在08年之前，关于带薪年假这个说法。。。其实只存在于一些企事业以及机关单位之中。
　　普通的民企~实行带薪年假的屈指可数。
　　至于像理想炸鸡这种连锁小店。。。那就更别提了。
　　不说别的~就陈理规定的每天工作10小时，每月轮休四天的制度~在这年头就算是待遇相当好的了。
　　关键陈理给的工资也不低，还有相当开明的晋升机制，所以但凡是真想上班赚钱的，对于理想炸鸡的这份工作都还算比较满意。
　　但即便这样~陈理之前也没想过给员工们开年假，因为这年头。。。哪里有做餐饮的小店给员工放带薪年假的？
　　那不扯犊子嘛！
　　要知道~一般的老板恨不得往死里压榨自己的员工，毕竟多压榨一分，他们赚取的利润就更多一分。
　　但陈理很明显和一般的老板是不一样的，他对于理想炸鸡能够赚取的利润。。。相对而言看的并不是那么重。
　　当然~这主要是因为炸鸡这个行业本就是暴利，再加上陈理又有属于自己的食材渠道，和很多同行业的竞争对手相比，陈理天生就几乎位于不败之地！
　　陈理宁愿少赚一点眼前的利益，以此让员工拥有更多的凝聚力，这样可以让理想炸鸡这个品牌本身的价值无限拉升。
　　从这一点而言，其实陈理也不亏！
　　即便是亏了。。。陈理觉得也无所谓，毕竟顶多就是少赚一点，并不是真的亏钱。
　　其他那些老板死命压榨手下员工，那是因为他要靠那些员工们