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重生从小钱挣起-第223部分
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不过这还需要时间和试验去论证，甚至还需要经过相关权威单位的验证才行。
后面这一条，是马小云加上的。
他甚至建议陈理到时候免费向某些机关单位提供相关技术支持，这一点。。。。。。也得到了陈理的认可。
虽说看起来丢掉了这个大型客户群体，但实际上却能换回来更多的支持和推广。
于是第二天，陈理乘坐航班返回了燕京。
他其实更想坐火车，但是。。。买不到票。
此时已经到了春运最为紧张的时间，因为大批在城市里生活的打工人开始返城了。
还好这年头的飞机，坐的人还比较少，只要不是特别赶时间基本上都是能买到票的。
接下来的事情，还需要一定的时间才能搞定，而陈理这边还要准备新分店以及养鸡场扩大规模的相关事情需要安排。
所以回到燕京之后，陈理每天都比较忙。
新店的装修，养鸡场规模的扩大，招聘以及培训新的员工，还有制定相关的公司规章制度。
现在的理想炸鸡店，已经不是之前的散兵游勇了。
毕竟以前的理想炸鸡店，属于陈理个人，可现在的理想炸鸡。。。可是有三个股东呢！
本着为股东的利益负责，陈理也不可能像以前那样随意管理。
还好，在管理这件事情上，他的辅导员苏梅可以帮上他的忙。
至于周小莉，这姑娘比较狠，她直接从她父亲的公司里，借了两个人过来，打算帮着陈理先把理想炸鸡的摊子铺起来。
这时候就体现出两人的作用了，否则陈理也不至于以白菜价的价格转让股份给她们。
其实陈理早就知道，一旦炸鸡店的规模达到某种程度的时候，他肯定是管理不过来的。
所以招人，早就被陈理提上了日程。
不光是新分店的员工，还有后面理想炸鸡店的一些中层管理人员。
虽说如今理想炸鸡店只有四家店面，但是再加上三月份即将开业的五家分店，这就是九家店铺了。
而到了四月份，五月份，理想炸鸡店的店铺会越来越多，这对于普通员工以及管理层其实都是一个压力。
所以现在。。。就要招人，而且招聘甚至会一直持续下去。
正巧此刻时值春节假期结束，很多年前辞职的人此刻正处于寻找工作的阶段，所以。。。此时招聘正是好时候。
只不过当陈理回到燕京之后，第一次去燕京的人才市场之后，他直接就给整懵了。
人。。。非常的多。。。简直多的吓人。
毕竟这里是燕京，全国各省市的人才都纷纷涌向这里寻求发展。
而且此时又恰逢春节假期之后的招工潮，所以。。。这人才市场几乎是人挤人。
几乎每一个摊位上，都挤满了寻找机会的求职者。
而此刻的陈理，脑子里的第一反应就是。。。
“我是不是应该搞个招聘网站？”
陈理虽然前世这时候没有在互联网上找过工作，但是他估计此刻国内应该已经有了类似的招聘网站。
但是。。。受国内互联网发展水平的限制，即便有。。。那些网站的发展估计也不会太好。
所以哪怕此刻搞招聘网站会比别人晚上那么一丢丢，但是。。。只要运作得当，追上对方绝对不是什么难事。
再加上国内互联网发展越来越快，互联网相关行业也逐渐受到了投资者的喜好，所以。。。真要搞出那么一个招聘网站，基本上也是不会缺投资的。
这就是重生带来的优势，让陈理的眼界比之这个时代的人要超前了许多。
他知道什么样的行业未来发展前景如何，也知道什么样的行业在什么时间才会被推到风口。
不过最终，陈理还是放弃了这个想法。
他现在摊子已经铺的够大了，但是他自己的精力有限，根本不可能想到什么就去做什么。
如果他真那样做，最后的结局。。。很难预测。
虽然有可能陈理会成为一个别人眼中的创业天才，但更可能的是。。。陈理啥玩意都没搞好。
如果真要把握每一次机会，那么陈理最终的下场大概就是。。。。。。
猝死！
毕竟对于重生加拥有系统的他而言，这个世界给他的机会。。。实在是太多了。
到时候陈理天天忙的跟头牛似的，那人生的乐趣也就没了。
当然~机会既然出现了，那么最好就不要浪费。
虽然陈理不在乎这样的机会，但是对于别人而言，这样的机会可是很难得的。
所以他就把这个机会抛给了他的新任合作伙伴。。。周小莉同学。
之所以叫她同学，那是因为这姐们真的还是个学生。
她目前只是在燕京医科大学那边实习，实际上。。。她还没毕业呢！
而之前陈理耍小心思，周小莉同学多少是有些不满的。
这其实是因为周小莉是真的把陈理当成朋友对待，否则她大可不必在乎陈理的小动作。
而陈理其实也可以不在乎周小莉的那丝不满，但是他也很无奈啊！
他认识的那些人，有实力去做这件事情的。。。其实也只有周小莉。
准确的来说，是周小莉的父亲。
其他陈理的熟人，要么没那个实力，要么已经有了自己的事业。
所以想来想去，最后陈理还是决定把这个主意告诉了周小莉，顺带着。。。挽回一下他跟周小莉之间的友谊。
不管怎么说，如今周小莉是理想炸鸡的股东，和谐的关系对于企业的发展尤为重要。
当然了~陈理其实也不是没有自己的心思。
理想炸鸡在他的规划里，日后将会是一个庞大的连锁企业。
这样的企业对于员工的需求。。。那可是极大的。
如果周家真的搞出一个招聘网站，并且发展的不错的话，那以后理想炸鸡在招聘这一块可就要省不少事了。
无论哪家大企业，招聘永远都是一个大问题，如果能把这个问题解决好，公司的运作也会轻松许多。
“您好~麻烦问一下。”
“我看这上面说公司会给所有员工购买五险一金，这是真的吗？”
“您好~请问工资真的能有那么多吗？”
“您好~我想问一下每个月休息四天，这个是怎么安排的？”
“您好。。。。。。！”
前世的陈理，是没有经历过这个阵仗的。
当他有资格涉及人事管理这一块的时候，那时候已经流行网络招聘了。
而且他所工作的行业多少有些特殊，所以实际上陈理并没有真正的感受过人才市场的氛围。
而这一次的感受。。。。。。好吧~陈理其实也顾不上感受了。
光是分发以及指导别人填写简历表，还有回答求职者提出的问题，就已经让此刻的陈理变得焦头烂额了。
同样焦头烂额的还有周小莉，倒是苏梅对于这个场面显得有些得心应手。
毕竟她是老师，又经历过新生报到，虽说人才市场的气氛远比新生报到来的更为夸张，但是苏梅表现的极为冷静。
在这一点上，陈理和周小莉两个人加起来的工作效率都比不上她一个人。
短短两个小时，理想炸鸡光是简历就受到了不下一百份。
平均每分钟差不多就有一份简历，由此可见这人才市场里的求职者真的是挺多的。
就连炸鸡店这样的服务行业，都有如此多的求职者，更别提那些看起来高大上的企事业单位。
是的。。。只是看起来高大上。
毕竟那些单位虽然一个个的顶着响当当的名号，可实际上他们能够提供的工作岗位实在是太少了。
少也就算了，偏偏要求还挺高。但即便是这样，那些企事业单位前面也是挤满了人。
当然~这样的大公司要求高，岗位少也算是正常。
只不过。。。当陈理出去转了一圈回来之后，却是摇了摇头感觉有些感慨。
无他~待遇实在是太低了。
但是最扯淡的是。。。陈理看到这些企事业单位的那些求职者当中，不乏一些知名大学的毕业生。
陈理不知道那些大学生们是怎么想的，反正在陈理看来，光凭借这些学生的那张毕业证书，也不止赚那点工资。
当然了~陈理很清楚，那些人本就不是奔着工资去的。
只是陈理很感慨，哪怕是在九九年。。。那些国企什么的受欢迎的程度还是超出了他的想象。
相比之下，陈理的理想炸鸡，因为工作岗位的问题，所以薪资待遇的级别也只能算一般。
但如果拿同等工作岗位来比较，理想炸鸡的薪资水平绝对是最高的，甚至没有之一。
别的就不说了，光是那个五险一金，很多企事业单位都只能保证给予正式工三险一金。
而陈理这边虽然同样是转正之后才买，但却是五险一金，而且试用期也只有一个月！
毕竟炸鸡店的工作简单而繁琐，一个月的时间，足够让一个新人变成老手了。
而这样的薪资待遇，造成了一个情况。。。那就是来陈理这应聘的下岗工人超级多。
不过陈理也不在乎这个，只要年龄不是太大，身体没有什么问题，他都可以接受。
解决下岗职工再就业的问题，陈理也算是为国家做了贡献嘛！
另外，来理想炸鸡店应聘的就是一帮小姑娘，大多都不是燕京本地的。
她们主要是奔着理想炸鸡店的高工资和包吃包住来的。
让陈理有些无语的是，来应聘小伙子非常少。
这其实是一个观念的问题，他们认为在炸鸡店工作和服务员类似，而大多数人觉得服务员应该是小姑娘干的活。
所以很多人宁愿去那些工厂“打螺丝”，也不愿意来当服务员。
至于陈理目前最想招的管理层。。。呃~很尴尬，今天一个都没有！
其实也不是没有，比如有个年轻小伙子就来投了简历，准备应聘主管的职位。
但是。。。陈理看了对方的简历之后，直接给这哥们划了一个叉。
年纪才二十一岁，工作单位换了四个地方。
而且除了第一个工作单位之外，剩下的三个地方这小哥担任的都是主管和经理一级的职位。
这。。。就让陈理有些无语。
他相信，这个世界肯定是有那种既年轻又很有工作能力的人存在。
但是~绝对不会是这位小哥，否则也不会换了那么多的工作单位。
很明显，这属于简历造假！
这种事，其实挺正常，很多人其实都玩过这一招。
但是这哥们不光简历造假，而且对于理想炸鸡店提供的薪资待遇还不满意。
要说不满意，您倒是别来啊！关键这哥们不光投简历，而且还问的巨详细。
一边问一边还不断的吹嘘自己！说是自己管理能力多么多么厉害，以前在哪儿哪儿多么多么牛逼。
对此。。。陈理表示很无奈。在这哥们离开之后，他直接给对方的简历画上一个叉。
两个小时过去，招聘也接近尾声，陈理和苏梅周小莉总算可以清闲一下。
“苏姐，这事可就麻烦你了。”
“咱们的招聘要求您也是知道，这件事情就交给你了。”
这年头人才市场招聘，有一个很大的问题，那就是很多人其实是没有联系方式的。
尤其是理想炸鸡店这种企业的招工对象，大多数都属于外地来京的打工者。
所以陈理跟很多求职者约定了当天下午，会在理想炸鸡店燕京外国语大学店那边进行面试。
一开始。。。陈理还打算在人才市场进行简单面试的，只不过没想�
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