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　　　　我想，有了我们这批极具经验与能力的管理团队辅助，你们林氏控股公司也能把机械厂更好更快的发展起来吧”

　　　　“呵呵，你是在做梦吧”听到陈启云的狮子大开口，林诚不屑嗤笑道。：



　　　　第三十二章　撕逼（求推收）

　　　　

林诚不知道陈启云哪儿来的自信，才能这么厚颜无耻的狮子大开口，对于清江机械厂的这批高层，林诚早已打算将他们一个不剩全部开除出去，而陈启云却以为他们是宝石，让林家拿出股份和提高待遇的条件挽留住他们，当真是笑掉了林诚的大牙。

　　　　“林福荣先生，这位年轻人是谁，怎么说话这么没规矩”陈启云愠怒道。

　　　　“陈启云是吧，郑重向你介绍一下，这位年轻人便是犬子林诚，他说的话就是我心里想说的，你们是不是在做梦还没睡醒吗”

　　　　陈启云和他旁边的几位副厂长、副书记对望了好几眼，他们原本设想了好几种情况，可没想到林家父子竟然丝毫都不给他们这批管理层面子，直接说他们做梦没睡醒。

　　　　陈启云的脸色有些铁青，他阴沉的道：“如果你们不跟我们合作，我们这批管理层不但会全体辞职，还会号召所有工人行动起来，抵制你们对机械厂的收购。”

　　　　林诚却做了一个“请”的姿势，笑吟吟道：“固所愿也，不敢请尔，随便你们怎么办。”

　　　　林诚这是赤裸裸的和陈启云撕破了脸皮，再也没有任何转圜的余地，陈启云气到快要爆炸了，反观林诚却仍然一副稳坐钓鱼台的自信模样，难道他真的不怕全体管理层辞职以及陈启云煽动工人闹事么

　　　　“那就是说，你们林氏并不需要我们这批管理层，也不害怕我们煽动工人闹事咯”陈启云用一种恐吓威胁的语气说道，他不相信，当管理层全部辞职，工人再趁机乱起来，他们林家还能控制得住清江机械厂。

　　　　国企改制在97年的清江已经不新鲜了，市里好几家效益极差的国有企业改制时，新任老板面对旧有的管理层都是要大力拉拢一番的，就算没有赠送股份这一说，工资福利待遇都大大提高了，怎么轮到林家他们就不按照常理出牌了呢

　　　　原本知道林家收购了机械厂后，陈启云等人虽然有些恼怒，可心里却是没怎么把林家放在眼里的，在他们看来，一直被称作暴发户的林福荣连小学都没毕业，面对他们这批至少都是大专生的管理层，在心理上肯定是非常弱势和自卑的。

　　　　到时候他们就可以对林福荣狮子大开口，不仅要大幅提高他们的福利待遇，连股份都敢问林福荣要，万一林福荣真如他们所想象的那样是个没见识的土老帽、暴发户，说不定他还会一口答应了呢

　　　　可现实却和他们想像的剧本大相径庭，林福荣还没怎么说话了，乳臭未干的林诚却把他们怼得下不来台了。

　　　　“你们以为自己是什么新鲜萝卜皮吗不过是一帮把连续十几年纳税第一的国有企业弄得濒临破产的蠢虫罢了，居然还敢跟我们要求提高工资待遇还要我们的股份当我们是傻逼啊”

　　　　林诚的话一说出来，所有人都脸色大变，之前大家刚进入会议室时双方还有说有笑的，维持着表面上的温情，可现在大家都寒着脸，形成泾渭分明的两派人马，互相敌视起来了。

　　　　林文龙以及十几名从地产公司过来的工作人员这时他们也知道自己的职责了，他们跟着林福荣来到机械厂并不是来为老板壮大声势的，而是来机械厂抢班夺权的，老板一旦和机械厂的前任领导层撕破脸皮，他们就很可能会取代这批领导层，成为新机械厂的管理层。

　　　　想到这里，他们全都兴奋起来了，虽然在地产公司他们的工资待遇都还不错，可他们职位最高也不过是一个售楼经理罢了，可在新机械厂呢，这批前任管理层一走，什么副厂长什么经理的位置全都空出来了，到时候他们担任的职位最低也是一个经理了呀

　　　　“年轻人，你这么说话就没意思了，机械厂的衰落是时代发展的错误，跟我们这批管理层是没多大关系的。好吧，其实我们的条件也不是不可以降低的，毕竟漫天要价坐地还钱么”陈启云见林福荣父子并不好糊弄，率先软下来了，想以退为进，继续讲条件。

　　　　“对于一帮搞跨一家大型国企的蠢虫，我不觉得有什么条件好讲的。”林诚的语气坚定得如同磐石一般，从无动摇。

　　　　听了林诚的话，林诚这边的人都忍不住笑出声来，对于这批把清江机械厂搞得乌烟瘴气的罪魁祸首，他们都没什么好印象，看到他们吃鳖的模样，所有人都在心里暗爽。

　　　　陈启云等人却完全笑不出来了，林家的意思已经非常清楚明白，林家控股的新机械厂根本不需要他们这批原任管理层，简而言之，就是说他们已经失业了。

　　　　“你们不能这样做，这不符合国企改制的惯例，我要到市政府去告你们”机械厂原副厂长谢常运激动的叫道。

　　　　“政府已经把清江机械厂卖给了我们，我们怎样安排机械厂的职务调动完全是我们公司的内务，谁都没有资格对我们指手画脚的，尤其是你们。”林诚微笑着说道：“好了，我们新机械厂管理层要开会了，你们这些外人可以去洗洗睡吧，或者你们太过于肮脏，根本就不用洗，直接睡去吧”

　　　　“洗洗睡”是粤东话的方言，潜意思就是“这里没你什么事了”，大意跟叫你去滚蛋差不多，陈启云他们大都是清江本地人，无论是谁都能听得出来林诚话里的深深恶意。

　　　　陈启云脸色越发铁青，接着凶狠的道：“你们这是准备和我们鱼死网破吗”

　　　　“呵呵。”林诚笑了起来，接着冷声道：“鱼必死，而网未必会破，你们好自为之，我们就不送了。”

　　　　陈启云原本是想吓吓林家的，可林诚却根本不吃他们这一套，直接就叫他们滚蛋了，这让陈启云气到快要爆炸。

　　　　他大声道：“如果这就是你们的态度，那我说很遗憾，既然你们选择了和我们相斗，那我们就奉陪到底，告辞”：



　　　　第三十三章　机械厂干部任命

　　　　

陈启云等人离开之后，林诚把毛德彪父子叫了过来，和林福荣从大福地产带过来的十几位工作人员一起参加清江机械厂的第一次领导会议，一起研究机械厂的下一步计划。

　　　　“诚仔，我们已经和机械厂的上一任领导层撕破了脸皮，那么我们新机械厂将面临着大批干部短缺这个问题，你有什么办法吗”通过林诚这段时间的卓越表现，林福荣已经在不知不觉中对林诚形成了倚赖，一遇到难题就下意识的开始询问林诚。

　　　　林诚对这个问题早就有所预料，他胸有成竹道：“这批人把偌大的机械厂搞到濒临破产的地步，我们能甩掉他们应该感到庆幸而不是惋惜。至于中高层干部的短缺问题吗，我认为这根本不是难事，我们可以从三方面加以解决，第一是从大福地产里调些人才过来，第二是前往花城的人才市场招聘一批人才过来，第三则是从机械厂的优秀职工中选拔出一批管理人才出来。”

　　　　听到林诚的意见，与会人员都点点头表示赞同，尤其是前来参会的毛德彪父子两人，当他们听到林诚建议从机械厂优秀职工中选拔人才时更是激动的拍起手掌来。

　　　　林福荣笑了笑道：“诚仔的意见很中肯嘛，不过我们得先搭建起一个组织干部框架出来，这样才能更好的带领厂子恢复生产，现在由我来宣布一份临时干部任命”

　　　　林福荣正色道：“首先是我林福荣，我将担任控股机械厂的林氏公司董事长兼总经理；其次是朱雪珍女士，她将担任公司的副总经理兼财务总监；最后是犬子林诚，他将担任公司的副总经理兼市场总监。另外，我们三人组成林氏控股公司的董事会，地位都凌驾于机械厂之上，我们发布的每一项命令，机械厂都必须无条件执行。”

　　　　听到这分任命，林诚不由的对父亲林福荣投以一个感激的目光，他知道林福荣之所以成立公司董事会，就是为了在以后的工作中方便林诚以董事会的名义向机械厂的中高层领导下达命令，有了董事会的名义，即使这些领导对林诚不感冒，他们也不敢不执行啊，毕竟董事会对人事任命可是有着生杀大权的

　　　　林福荣接着道：“现在我宣布新的清江机械厂的人事人命，首先是掌总的机械厂厂长任命，新任厂长将由机械厂的老技术员毛德彪同志担任，试用期为三个月，主要负责机械厂的生产组织工作。”

　　　　“其次是总经理办公室主任，这个办公室主任直属于我们三大总经理领导，主要负责会议、挡案、外联、行政、组织等一系列工作，办公室主任由林大成担任。”

　　　　林大成是跟随父亲七八年的老人了，他是在父亲资助下读出名堂来的村里第一位大学生，是父亲非常信任的智囊师爷，他和林母、林诚的关系都非常不错，父亲用他来担任总经办主任，可以说是把他当作林家的大管家了。

　　　　“第三是机械厂技术部部长的任命，这个部门是新成立的，往后将承担着机械厂新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件等工作，部长暂时空缺。”

　　　　“第四是公司保卫部的部长任命，林文龙先生将担任保卫部部长的职务”

　　　　“第五是公司业务部部长任命，林诚兼任业务部部长，毛小利担任副部长兼销售科科长”

　　　　“第六”

　　　　林福荣的宣布任命一项项的宣布下去，凡是听到自己名字的无不心中暗喜，虽然现在的领导架构看上去就像是个草台班子，可一旦机械厂发展起来之后，在座的所有人大大小小都是个官了。

　　　　当然，新公司成立的部门也足够多，即使在座的十几人都已经有了任命，可领导岗位还是有许多空缺的，正虚位以待，等候选拔出新的人才来承担大任。

　　　　林福荣人事任命宣布完毕之后，环视全场道：“机械厂新一届领导层的框架大致搭建出来了，不知道大家对机械厂的下一步计划有什么建议吗”

　　　　众人都是初次担当大任，各个都稚嫩得很，七嘴八舌说出来的建议都没说到点子上，让林福荣好生失望，频频摇头。

　　　　“咳咳”看到大家都说不出什么有用的计划，爱表现的林诚再也坐不住了，他一连咳了好几声，把众人的注意力吸引到自己身上，接着正色说道：“我有几点不成熟的意见跟大家说一下，算是抛砖引玉，大家姑且听一听。”

　　　　林福荣眼前一亮，自己儿子一向诡计多端，对于机械厂的下一步计划应该早就胸有成竹了，于是他点点头道：“说吧，我一向主张会议要畅所欲言的，有什么好计划都说来听听。”

　　　　林诚说道：“正所谓无规矩不成方圆，我们机械厂要发展首先就要建立起现代企业管理规章制度来，众所周知，老机械厂已经有大半年没有开工了，即使再勤奋的工人在这大半年里都已经懈怠下来，所以我们要立制度、明奖惩、促先进、批落后。”

　　　　“另外，严格的考勤制度也要制定出来，现在就连小学生班级都有个考勤本，我们作为正规的企业更是要狠抓起来，严禁迟到、早退、矿工这些无纪律、无组织的现象发生，谁一旦违纪便由纪律检查人员登记起来，月累计到三次的将