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重生逆流崛起-第605部分
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第七百七十三章 机会
会议室内，陈楚的话音落下之后，整个会议室内都陷入了凝静之中，唐周明听到陈楚的话后，也不由感觉心头震动。
在空客的时候，唐周明见识过各种各样的公司，而在欧洲最为特别的则是一些传承百年的工坊跟公司，而现在，唐周明心头有种莫名的感觉，也许Onyx这个品牌未来可能消泯于众人中，可绝对会被人铭记！
“是不是成本太高了？！”坐在一边的何耀国，想着陈楚的话，不确定的说道。
何耀国当然明白，如果按照陈楚的计划推行，未来会是什么场景，可相对应的成本就太高了！
加入到Onyx科技的员工，除过技术部跟管理层之外，其余的部门人员，基本上是以年轻人为主，这也是电子科技制造行业的常态。
一般的电子科技公司，能够将工资按时发放，再提供一些住宿，或者管理上不那么苛刻，已经算是不错了。
而这些对于Onyx科技仅仅不过是一个基础，陈楚要给这些加入到Onyx科技的一个机会，加入到Onyx科技的20岁以下的男女，楚科技术跟Onyx科技会为其他提供就读大学的机会跟补贴，只要他们想要继续上学，楚科技术总部跟Onyx科技这边，会为其提供部分帮助，学费上也会有一定的补助。
而不愿意继续就读大学的，则会为其提供一些技能的培训，如果想要从事技术方面，Onyx科技跟楚科技术的各大产业技术部，每年都会给出一定的名额，提供给Onyx科技的这些人员，会培训对方得技术然后转岗到楚科技术其他部门。
除了楚科技术内部之外，另外还会为那些想要学技术的，如普通男职员，会联合其他培训机构提供包括手机或者电脑维修、机械加工技术、烹饪、汽修等专业培训，Onyx科技会提供部分的补贴。
至于女职员那边，则会提供包括普通会计、裁缝、护理、糕点等技术，同样会由Onyx科技负担部分费用，这些人只需要承担材料费用就够了，不管男女职员，都基本上面对在普通生产、组装、后勤车间的职员。
加入到一个电子制造公司，不管待遇如何，做上几年之后，常年重复一项工序，迟早会厌倦，哪怕在Onyx科技也不例外，陈楚想要让Onyx科技给加入进来的这些普通职员一个机会，如果真的能够学到一些东西，即便是从Onyx科技离开，他们也能够在这个社会上立足，不敢说改变多少人的命运，哪怕只有微不足道的一部分，也足以说明楚科技术跟Onyx科技的钱没有白花！
Onyx会跟这些职员签署两到三年的工作协议，如果要上大学协议期可能延期，如果不愿意，则签署普通的协议，在协议期内，为其提供一定的职业规划跟技能培训。
常庆恒看向陈楚的目光十分复杂，他负责诺基亚在国内的生产工作，也在其他地方待过，坐在他前面的陈楚，是这么多年，第一个真的将目光，投向那些普通人员的人！
对于那些普通的车间人员，常庆恒自然是见得多了，甚至一道工序上每天都在换人，而不管是留下来的人，或者是离开的人，未来依旧是不确定。
但楚科技术跟Onyx科技这边，如果真的要执行这项计划，则让生产跟组装车间的普通职员，未来起码多了几分希望。
“不会强求，不愿意加入的，Onyx科技也不要勉强，只是要引导他们，比如拿到了某项技能证书，可以提高部分工资，或者未来那些就读大学的人，学业上继续深造之后，工资待遇也可以提高！”陈楚向着唐周明、何耀国、常庆恒等人说道。
就读大学和参加技能培训，肯定要付出一定的资金还有不少得休息时间，陈楚知道肯定有人不愿意出这笔钱，或者花费时间去做那些事，但对于陈楚来说，那已经跟他无关，机会给了所有人，抓没抓住，就看他们自己了！
笑了一声，陈楚说道，“这对Onyx科技来说也是一件好事，人员会稳定许多，不用担心其他！”
听着陈楚的话，何耀国只能是苦笑了一声，这样一来，Onyx科技的人力成本，将会变得很重，甚至一个人力成本，相当于其他电子制造公司两到三名之高！
长出了一口气，唐周明此前从未钦佩过其他公司的掌门人，可这一刻，唐周明心头却不由升起些许的钦佩。
也许未来会证明，Onyx科技实行的这些计划，都不过是昙花一现罢了，可如果真的能够改变一些人的命运，那足以证明，他们今天的决定是正确的！
不是捐一笔钱，或者给某个行业投点钱，就算有担当跟责任，当做的事，真能够让一些人的命运，产生微妙的变化，能够让他们未来更顺利一些，这比起直接给钱更要有效的多，Onyx科技跟楚科技术就正在做的路上！
唐周明可以肯定，也许未来最初几年不会有人在意Onyx科技，可等到未来之后，绝对会有无数的人铭记住Onyx的品牌跟那颗红钻LOGO！
“我会让人抓紧这件事，这件事我亲自来负责！”唐周明想了一下向着陈楚说道。
陈楚向着唐周明点了点头，他相信唐周明，明白他是什么意思，这件事也许会让Onyx科技跟楚科技术总部那边，付出更多的成本，盈利上让出更大一部分，但这些付出，绝对是值得的！
会议室散会之后，众人鱼贯而出，这一次会议，所有人的心头都没有那么平静，直到此刻，这些Onyx科技的管理层，才感觉到楚科技术跟其他公司的不同之处。
到了陈楚的办公室，见到唐周明脸上的疲惫之色，陈楚拿出了两个酒杯，给唐周明倒了一杯酒。
将酒杯推到了唐周明面前，陈楚对着他说道，“等Onyx电子阅读器开售之后，我这边给你一个长假！”
“我还撑得住！”唐周明苦笑了一声，现在整个Onyx科技一摊子的事，他根本不敢抽身离开，陈楚就算给他休假，唐周明都不敢离开。
但这些对于唐周明来说，也是一个全新的体验，以前在空客的时候，他只负责眼前得一些事物，而到了楚科技术这边，所有的事务都由唐周明在负责，而且他在亲手打造一个电子行业，这对于唐周明这样的人来说，是他们在职业生涯中最难得的一次经历！
“陈董，如果未来Onyx科技，还要继续在电子科技行业，芯片处理器的性能必须要提高，成本必须要下降，另外电子屏幕的技术，必须掌握在我们自己手中！”唐周明对着陈楚说道。
之前在空客的时候，空客属于绝对得上游公司，对那些零部件供应商具有绝对得控制权，那些零部件供应商只有看空客脸色的份，哪里敢给空客脸色看。
可Onyx科技这边，则倒了过来，不要说夏普那边，在屏幕上卡Onyx科技，就连电池、外壳、按键等零部件供应商，也都没怎么重视Onyx科技。
而这其中，最无法测取代的就是电子屏幕了，这个现在是对Onyx科技最大的问题，可以说是如鲠在喉！
陈楚说道，“芯片处理器实验室那边，现在已经开始了第二代芯片的研发，现在跟IBM那边的设计团队合作，第二代芯片性能方面应该会有一定的提升，成本方面……”
摇了摇头，陈楚无奈得说道，“成本方面，还是要看电子阅读器的销量如何，如果销量能超过四百万部的话，芯片成本预计能够降低30％以上！”
对于Onyx科技的电子阅读器到底能卖多少，是不是会被市场接受，陈楚也心头有些没底，现在他们正在做的，是开创一个从未出现过的行业，第一个吃螃蟹的人，既可能吃的满嘴肥油，也可以被螃蟹夹到，这就要看运气了！
“至于电子屏幕这一块，近期我会让人组建屏幕面板研发团队，总有一天，让电子阅读器搭载上自产的屏幕面板！”陈楚对着唐周明说道，实际上他心里也没底。
现在Onyx科技这边，涉及到得技术跟团队太多了，技术这种东西真的说不准，组建好的电子屏幕研发团队，也许几个月时间就会有突破，也许三五年下来，都还没做出什么东西，一切都要看运气！
唐周明跟陈楚谈了半响，随后唐周明便匆匆离开，整个研发中心这边，还有大量的事情等着他来处理。
而在加入到Onyx科技的人员，经过面试完办理手续之后，已经开始进入到了被分配的宿舍。
同为技术助理职务的韩沙鸣跟沈磊分到了一个宿舍，办事方面，Onyx科技的办事人员，还是十分好说话的，直接将沈磊跟韩沙鸣分到了同一个四人间。
唯一不同的是，韩沙鸣是真的技术助理，那个看起来比起韩沙鸣大不了几岁，但工牌上写着高级工程师助理的高洋，问了韩沙鸣两三个问题，就把韩沙鸣的底摸清了，但让韩沙鸣奇怪的是，高洋问了几句韩沙鸣的情况后，就放了他一马，直接让韩沙鸣以技术助理的名义，进入了Onyx科技这边。
第七百七十四章 宣传片
韩沙鸣不知道那个叫高洋的高级工程师助理，明知道他是个技术小白，为什么还放了他一马，而其他面试技术助理的人，则有相当一部分人都没有通过面试。
但以技术助理加入到Onyx科技的韩沙鸣，看着两室一厅的房间，对于接下来在Onyx科技的生活，多了几分期待。
进来的沈磊，见到发呆的韩沙鸣，将手中的东西放在了一旁，心情不错的对着韩沙鸣问道，“在想什么？！”
“没什么，”韩沙鸣挠了挠头，“我在想那个面试官，为什么放了我一马，也不知道以后会分到哪个部门！”
沈磊嗤笑了一声，加入到Onyx红钻科技后，他才知道这边的待遇有多好，起码比他原来在的那家小公司，待遇要强的多。
接下来，沈磊想要进入技术部门发展，整个Onyx红钻科技，技术职位主要分为技术人员跟工程人员，前者主要负责处理产线、后勤维修等方面的工作。
后者则从事研发工作，每年技术部门都要进行考核，这两个技术岗位都分为了好几级，而且工资待遇都天差地别，如果想要进入工程师职位，就需要学习，然后报请工程师考核，如果通过之后就能够进入到工程师之中。
即便是最普通的工程师助理，薪酬都在七千以上，跟普通技术岗位的最高职务，高级技术员的薪酬相差不到。
而如果能够成为正式的工程师，或者拿到高级工程师，那就可以拿到Onyx科技发放给内部员工的奖励股权，到了工程师的最高级别，高级技术顾问之后，甚至可以参与到整个Onyx科技的运营事务中。
当然整个Onyx科技的技术顾问，也不过寥寥三五人，像徐邵德就是其中一人。
“等你明天分了部门之后，好好学技术就好了，”将东西随意收拾了一下，沈磊想到了什么，对着韩沙鸣叮嘱道，“明天如果人事那边询问报考大学名额时，你一定要报上！”
“真的要报？！”韩沙鸣有些不确定的说道，今天在韩沙鸣、沈磊面试完之后，突然传出，Onyx科技跟楚科技术总部，愿意为韩沙鸣他们这些不到20岁的年轻人，提供帮助和补贴，让他们报考大学专业！
除此之外，还有一些技能培训跟职业规划，可不少人都有些心存疑虑，因为不管是报考大学，还是参加职业技能培训，都需要缴纳一定的费用，虽然不多，但每个月也要花费去数百块，这让不少人都�
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