友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
29书城 返回本书目录 加入书签 我的书架 我的书签 TXT全本下载 『收藏到我的浏览器』
我的美母教师 | 乡村精品合集 | 乡村活寡 | 乡村欲爱 | 乡村春潮 | 乡村花医 | 欲望乡村(未删) | 乡村艳福 | 乡村春事 | 人妻四部曲

超级农业强国-第454部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!

  比起以前的人工草方格固沙,立体固沙车每天可铺设草方格约50亩,效率可达到人工治沙的50倍。
  据说治沙装备研究院还在积极研发固沙车所配套的树、草种子点播机、植苗机,日后,可能会进入全面化的机械化治沙时代。
  当然,不管将来如何,现在的治沙人,尽管减轻了一定的工作量,但依然要靠着一把铁锨两只手,不断将绿色向沙漠腹地推进。
  几年的见证,夏云生已经知道了,沙漠里就是这样,可以借助机械,但无法依赖机械装备;最可靠的,永远是人,也只有人。
  “向沙漠腹地开战!”这是嘉谷治沙团队吹响的战斗号角。
  嘉谷员工、搬迁过来的农牧民、志愿者一起上,扛着树苗,拿着铁锹,挖了一个坑又一个坑,新一轮的绿洲正在接续。
  累了,便席地而坐,喝着凉水吃凉面,歌声响亮——“绿色原野,青色山坡,蔚蓝天空多辽阔……”
  熟悉的画面,熟悉的力量。
  每次看到这样的场景,夏云生都觉得力量在澎湃,那是来自内心的战栗。
  还有感同身受的快乐与感动!
  望着这些与自己相似的普通人,因为各种各样的原因,穿过重重险阻,聚集在一起,付出巨大的努力,并最终创造奇迹,夏云生只觉得自己的眼眶都湿润了。
  就是这种情感,让他在嘉谷人力部询问是否愿意将职业生涯的第一站,定在沙漠中的时候,差点一口答应了。
  但理智阻止了他的冲动。
  他相信,树一棵接着一棵栽,草一片接着一片种,嘉谷人一任接着一任干,用绿色征服阿拉鄯沙漠是迟早的。
  但他不知道自己能不能吃这个苦。
  别人还只是想象嘉谷人治沙付出了怎样的艰辛,夏云生是亲自了解过治沙人的苦——年纪最大的一位嘉谷治沙人,只要伸出手,所有人都会被震撼。那双饱经风霜的大手干枯如树枝,十个手指关节因拿刨土种树变得粗大变形,难以屈伸。
  这让他扪心自问,如果是自己,能坚持多久?
  夏云生像一个普通的游客一样,站在远处,默默看着治沙人的的不屈与抗争,思考着自己的未来。
  就在此时,身后突然传来一声惊呼:“表弟?”
  ……


第689章 到沙漠去(下)
  正在用镜头记录嘉谷人治沙感动瞬间的武镭,远远看到一个眼熟的身影,走近一看,还真的是熟人。
  “表弟?你怎么在这?”武镭诧异地看着似乎被他的出现吓了一跳的夏云生。
  “我还想问呢,表哥你怎么在这?”夏云生瞪着眼睛问道。
  武镭举了举相机,道:“还用问吗,我是记者,当然是来采访的。”
  夏云生这才想起表哥的职业,恍然大悟。
  他来了精神,拉着武镭问道:“我先前不是在嘉谷实习吗?现在也得到了转正的机会,但待遇最好的岗位,就是加入治沙团队。我有些意动,但又不是那么确定,你在这边采访,应该有不少见识,有什么建议吗?”
  “这种事,不是应该你自己决定吗?再说了,姑父姑母知道你的想法吗?”
  夏云生苦笑道:“我爸支持我,我妈反对,我就想多问几个人的意见,真心的。”
  武镭却不是那么乐意。不算太丰富的阅历告诉他,不要试图给他人的人生提供建议,尤其是亲友。以后的路走顺了还好说,如果因此走岔了,弄不好连亲戚都没得做。
  犹豫了一下,武镭终究道:“我觉得做你喜欢的工作就好了。以现在的社会,就算在沙漠里不想干了,甚至在嘉谷不想干了,再找工作也不难。”
  “找其他工作,肯定没有嘉谷的工作好。”
  “也不一定啊,再说了,你不是要从嘉谷中学东西吗?你要是取到了真经,再找其他公司,说不定能找个更好的工作呢?”
  “你是赞成我加入治沙团队了?”
  “我赞成不赞成有什么用。”武镭笑了:“你的事情,总得你自己决定吧。”
  “我就是决定不下。”夏云生叹口气。
  武镭多少能理解表弟的纠结。
  就像他在决定“背叛前辈”抱嘉谷大腿之前,也是同样的纠结,究竟要不要这样做呢?这样做了会有什么后果呢?
  毕业进入职场也算是人生中不大不小的一个节点了,不至于说决定了以后的人生,但肯定会影响以后的发展。
  看着烦恼的夏云生,武镭决定还是帮他一把:“你的第一选择,肯定还是进入嘉谷,对吧?”
  “对。”夏云生很肯定地点点头。
  对于学农的人来说,嘉谷几乎是最理想的单位了。
  没错,夏云生就是苦逼的农学专业毕业生。
  一看到“农学”二字,大家最先想到的就是下地干活儿,面朝黄土背朝天的情景。正是因为这种错觉,导致农学相关的专业在本科阶段真的可以说是冷门中的冷门了,很少有考生和家长会主动报考——夏云生是被调剂到这一专业的。
  凭借着优异的成绩,夏云生的就业面还是挺广的。事业单位如各地农委,国企如国营农场,私企如农资企业等,就业前景并不算糟糕。
  但他的第一选择,或者唯一选择,永远只是嘉谷。
  这也是很多农学专业学生的选择。
  嘉谷多完美啊:有志于从事科学研究的,嘉谷有先进的实验室,有充足的研究经费,有牛逼哄哄的业内大牛指导;想从事技术指导的,嘉谷有全国最大的农业基地,全国最大的奶牛牧场,全国最大的集中式养猪场,无论哪个专业,都能找到对口的技术岗位;想从事管理工作的,嘉谷这么多的项目,哪里缺得了熟悉技术的管理人员……
  最最重要的,当然还是嘉谷那传说中比互联网公司还要好的薪酬福利体系。
  武镭微笑:“如果你是想要在嘉谷有所作为,我的建议是,最好还是加入治沙团队。”
  “这有什么说法?”
  武镭颔首:“我接触过嘉谷齐董事长……”
  “哇,表哥你能见上齐大老板了?是在这边沙漠里?”夏云生惊呼道。
  “咳,这不是重点。重点是,我在与齐董的接触中,体会到嘉谷人才选拔的一个重要原则——宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”武镭摆摆手道。
  夏云生若有所思:“我也听说过这个说法。”
  “这是真的。我刚了解到,嘉谷治沙团队上一任负责人,也是毕业后进入嘉谷,并在沙漠里坚守了六年,现在已经被提拔为总部助理,这是迈向嘉谷领导层的起点。”武镭低声道:“就算你没有这么高的追求,加入治沙团队,只要干满三年的年限,被当做重要骨干培养的几率也比其他部门高不少。”
  “这样啊……”
  “其实也就是先苦后甜的道理,只是这一点在嘉谷体系中更加明显。”
  夏云生傻笑几声,然后道:“其实吧,吃点苦我是不怕的……”
  这话倒不完全是强行挽尊。
  农学专业的学生多多少少都吃过苦,像半夜爬起来去学校后山,记录各种数据;为了保住辛苦种的菜果,在地里搭帐篷整夜守着;甚至亲自养鸡养猪,亲手施农家肥……能熬下来并矢志不移地选择从事农业工作的,起码是能吃苦的。
  “那你怕啥?”武镭不理解了。
  “我这不是瞅着驻扎沙漠的话,连个妹子都少见,三年下来,还是单身狗一条吗?”夏云生愁眉道。
  武镭:“……”
  很好,这担忧很实在。
  但是,亲爱的表弟,你是不是忘了,你表哥我还是一条单身狗呢?
  他还被老弟提醒了,要是小表弟都先脱单了,大三岁的自己还不被家人催婚给催疯了?
  武镭心中默念,你竟敢嘲讽单身狗,我要为狗而战。
  “表弟啊,你要这样想,正是因为你还是一个小单身,没有家庭的负担,自然可以多做一点想做的事。”武镭循循善诱道:“我可不怀疑你的能力,几年时间,你还不能在事业上更上一层楼?到那时,工作调回去了,财务自由了,要什么女朋友没有?”
  听着好像有点道理,但母胎单身二十多年的夏云生还是有点踌躇。
  就在这时,两个俏丽的短发妹子从两人身边经过。
  “……小苗,你真的决定了,要进入嘉谷,在这边待三年?”
  “嗯,虽然环境有点恶劣,但不需要我们种树啊,负责后勤、旅游等工作也不是不能接受吧,而且嘉谷还有化妆品补贴……”
  “那我也留下吧,反正适应不了还可以申请调离……”
  夏云生的目光落在其中一位妹子的背影上,心情都变得泛活了:“表哥,我决定了,留下来,到沙漠中去,人生嘛,总得做点有意义的事。”
  武镭鄙视地瞥了他一眼。
  我差点信了你的邪。
  劳资劝得口水都干了,也没见你下定决心;瞅着漂亮的女孩子来了,你倒是愿意“做点有意义的事”了。
  你是真的狗。
  ……


第690章 回血
  “让女孩子到沙漠里来工作?”接班人这个精奇的思路,让魏明一时惊住了。
  齐政挑挑眉毛,笑道:“怎么,哪里不合适?”
  “但是……但是……有人会来吗?”魏明表示从未往这个方向想过。
  齐政呵呵的笑几声,反问:“她们为什么不来?我们提供的是高薪工作吧。”
  魏明想了半天,期期艾艾的道:“可是沙漠不是个好的工作环境,女孩子……越是漂亮的女孩子,越应该对此避之不及吧。”
  齐政摇头,道:“对于很大一部分女孩子来说,这是对的。但妹子千千万万,总有一些不在乎外在环境的。何况,也不需要她们扛树治沙,还有各种丰厚的补贴,三年而已,能赚到更多的钱,我想没什么问题。”
  顿了一下,齐政又笑道:“再说了,要是有什么问题,那也是李章的问题,如果连漂亮女孩子都招聘不到,你还指望他管理好一个诺大的治沙团队?”
  魏明无言以对,实在是他的管理理念和接班人的理念,截然不同。
  李章是嘉谷治沙团队的新任负责人。
  与魏明喜欢身先士卒,以凝聚团队士气不同,李章更青睐于通过调整员工结构来调和士气,所谓“男女搭配,干活不累”。
  为了稳定“军心”,李章在刚接过治沙的重担后,就向齐政和总部提交了招聘一批女孩子进治沙团队的申请。
  平心而论,这有些大胆。因为这样不仅让人力成本支出上升,还增加了管理难度——一群大老爷们,随便怎么都好养活;但女性员工增加了,对管理的要求更加细致,如果闹出了什么幺蛾子,那就不是助力反而是阻力了。
  而且,这对于稳定员工流动,真的有帮助吗?
  魏明冷静下来想了想,觉得多多少少还是有点用的。
  谁不希望自己的同事中有一群漂亮的女孩子啊。
  何况,仔细想想,在枯燥的治沙中,有这样一群女孩子围着团队打转,士气想低都不太可能吧。
  好歹也是自己看好的骨干后备人才,齐政点拨道:“像嘉谷这么大的集体,要让内部保持活力,一是要建立起驱动奋斗的机制,其次就是要建立开放和包容的文化理念……”
  为什么一个公司或组织整体来看,总是会趋向于丧失活力?
  这个问题的答案,可以从热力学第二定律中找到:简单来说,就是一个孤立系统,
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!