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　　　　至少代表着旭日升已经走上了一条正轨。

　　　　一个产业，是由无数人组成的。如果全靠张东升一言堂，以自己的思想来引领目标。

　　　　本身这就不是健康的发展模式，哪怕张东升来自于后世，有着先进的目光。但是一个人的目光终究有所局限，不可能面面俱到。

　　　　原本张东升虽然知道旭日升确实存在一些问题，但是却从来没有这么全面，这么细致的了解过。

　　　　而眼下听到这些人提出来的意见，张东升忽然觉得自己或许真的需要做出一些改变了。

　　　　“今天的会议就到这里，你们回去把今天会议上所有的问题全都罗列一下，然后给出自己的解决办法。

　　　　三天之后我们会召开新的会议，然后寻找恰当的处理方式。”

　　　　张东升敲了敲桌子，给大家伙下达了任务，然后率先离开了会议室。

　　　　“周宇，老板是什么意思啊？生气了？”

　　　　坐在左手边上的王平有些诧异的看着张东升离开，忍不住朝着一旁的周宇问道。

　　　　两个人之前有过不少的合作，关系非常的融洽。

　　　　只不过周宇还没开口，李双双就已经接了过去。

　　　　“别胡乱猜测，老板可没那么小气。那这是会议记录，一会儿我复制一下，每人一份。”

　　　　确实就像李双双所说的那样，张东升可没那么小气。

　　　　他当然不会因为员工们指出厂子的问题和困难而感到生气，吩咐这个任务也是更好的想要找到解决的办法。

　　　　通过今天的这次会议，张东升发现或许现在的厂子里虽然说仍然缺少大量的高管人才。

　　　　但是现有的这些已经都能够独当一面了，不需要他太过操心。

　　　　索性啊，让自己过得轻松愉快一些。

　　　　江城某一条老街上面的一家老店，店铺不大，但是干净漂亮，装修有一股古韵，算是地道的本地特色。

　　　　此时在这桌子上摆了两个小菜儿，其中有一道，就是张东升最喜欢的蒜泥牛肉。

　　　　而在张东升对面，坐着的自然就是周盈。

　　　　“所以呢，你就把那些员工们全都扔在那儿，跑出来和我吃饭来了？”

　　　　听完张东升讲述的会议过程，周盈也是哭笑不得。万万没有想到自己这个小男朋友会做出这样的事情来，平日里不都很把工作放在心上的吗？

　　　　“不然呢？”

　　　　张东升一边嚼着嘴里的牛肉，一边儿含糊的反问了一句。这牛肉不怎么烂，有些嚼不动。不过啊，喜欢的就是这股韧劲儿。

　　　　“如果什么事情都需要我这个当老板的来做，那我还要他们干什么？

　　　　原本我把事情都承担起来，那是没办法。各个方面的管理人员都很不足，只能自己顶上去。

　　　　而现在这帮人都差不多成长起来了，也是时候该轮到我休息一下。”

　　　　听到张东升的话，周盈也是笑了。

　　　　“你能这么想，那真的是再好不过。

　　　　现在厂子规模还小，你还可以自己顶着。如果规模大了起来，你还面面俱到，事必亲耕，会把自己拖垮的。”

　　　　张东升能想到这一点周盈也是自然开心，一家成功的企业，一个大型企业，他和小小的工厂，小型的作坊是完全不同的概念。

　　　　作为老板，最主要的是学会去如何管理，而管理的主要手段就是放权。

　　　　虽然说周盈对于商业的这些根本就没有兴趣，甚至于和家里闹的有些不愉快，跑出来做一个小小的主持人。

　　　　但是从小生活在这样的一个顶级商业世家，作为万通集团的小公主，周盈耳濡目染之下，也是非常的精通此道。

　　　　如果她要是愿意经商的话，绝对是一个非常优秀的商人。不考虑张东升对未来大势的了解的话，恐怕周盈比他还要优秀。

　　　　张东升点了点头，这些道理他不是不懂，只不过有些时候却也不是那么容易做到。

　　　　气氛一时之间有几分沉默，周盈吃了两东西，脸上有了几分纠结，不过却还是再次开口。

　　　　“东升，对不起。之前我哥的事情真的很抱歉，我没有想到他会把这个消息公布出去。

　　　　恐怕用不了多长时间，就会有无数的人来狙击你的工厂，阻挠你的产业发展。

　　　　凭空让你增加了很多的麻烦。”

　　　　听到周盈提起这个，张东升愣了一下，然后瞬间就笑了。

　　　　“傻妞，想什么呢？你说之所以把这个消息公布出去，一方面来讲也是为了考验我，能不能作为你周家的女婿。

　　　　另一方面也算是给我们两个的事情做一个保障，至少先从名分上做实了我们的关系，也免得有些人从中作梗。

　　　　为什么要说对不起呢？如果我张东升连这点儿小小的考验都做不到，以后又谈何去打下一个偌大的商业帝国？

　　　　又怎么娶你？”

　　　　听到张东升这么说，周盈也是瞬间笑了出来。只不过相比于之前的笑容，现在脸上多了几分释然，多了几分轻松。

　　　　“别做你的春秋大梦了，你的商业帝国还连个影子都没有。

　　　　先说说，眼下这事儿打算怎么解决？听你的意思，会议上，你的那几个干将们不是提出来不少的问题吗？”

　　　　“还能怎么解决？问题已经在那儿了，这是必不可少的过程。

　　　　改组重组，该分的分，该合的合。

　　　　然后建立公司，再分出子公司。上面有总公司领导，下面有个分公司开展业务。

　　　　这不是很简单的事情嘛！”

　　　　占领了显示屏的国际市场，旭日升给他带来的利益，每时每刻都在增长。

　　　　虽然说之前何花说资金并不充足，但是那也只不过是指研究新的高尖端电子技术。

　　　　并不代表真的没有多少钱。

　　　　而有着足够的资金，无论是集团的成立还是子公司的分建，对于张东升来讲，都并不存在什么困难。

　　　　也不存在什么陌生。

　　　　毕竟这样的模式在后世并不少见，可以说是非常普遍。

　　　　虽然说上一辈子的张东升只是一个普通的科研人员，但是在未来信息高度发展的21世纪。

　　　　各种各样的猪各种各样的跑，总是非常容易见到的。



　　　　第461章　规划

　　　　

就像张东升所说的那样，对于这一套公司分管的体系，虽然说他没有经历过，但多少还算了解。

　　　　而这一点了解在这个时代已经算是领先了，毕竟很多的道路还没有被摸索清楚。来自后世，哪怕只是一个大的方向，依然能够带给所有人不少的提示。

　　　　三天的时间，旭日升名下的所有产业都在正常的运作。看起来似乎平淡无奇，但是这三天对于那些高管来讲却并不轻松。

　　　　每一个人都在冥思苦想，根据目前公司的问题给出了解决方案。可是在很多人眼中，公司发展前景非常良好，已经远超过那些所谓的国企了。

　　　　远的不说，就拿他们最熟悉的彩管公司，在各项工资和福利上也已经没有办法和旭日升相比。

　　　　可能唯一比旭日升强的，就是那个国企的名头。

　　　　虽然说拿了会议记录，上面所谓的问题都一一罗列。但是让他们想出解决办法，真的是有些为难人了。

　　　　这三天不知道多少的高层在日思夜想苦挠头皮，三天之后，张东升开会的时候，略微一打量就会发现。

　　　　这些人的发量，普遍降低了好几个等级。

　　　　这次的会议，照比上一次又多了几个人参加。主要就是来自老厂那边的王喜，李平李维兄弟，还有就是耀阳那边的张建军。

　　　　张东升把所有人上交的处理方案全都拿到手里，简单的看了一下，嘴角不由得有几分抽搐。

　　　　这帮家伙们，一个个的写的都是什么玩意儿？要么就是通篇的马屁，要么就是通篇的避重就轻。

　　　　也就只有周宇的方案里面还算多少有些干料，却也难免有些片面。

　　　　至于其他人，包括张东升一直看好的王平江兵在内，都还是存在着巨大的欠缺。

　　　　仔细想想也算正常，毕竟无论是王平还是江兵本身的，文化水平全都不高，刚开始的时候江兵甚至于连字儿都认不全。

　　　　眼下能够把手头上的工作做得如此出色，已经是分外努力的结果了，让他们在写出正经的策划方案，实在是有些强人所难。

　　　　随手把这些方案扔在一旁，张东升敲了敲桌子。

　　　　“上一次我们已经进行了一次简单的探讨，对于我们工厂现在面临的问题和困境，给出了细致的讨论。

　　　　给了你们三天时间，让你们对这些问题说一说自己的看法，现在有谁能够站起来说说吗？”

　　　　眼见着张东升脸色似乎十分的严肃，这个时候谁也不想去出这个眉头。

　　　　一时之间一个说话的没有场面，陷入十分的尴尬。

　　　　“行吧，既然你们都不愿意说，那我就来多少说说。

　　　　目前咱们工厂面临的主要是以下几个问题：

　　　　第一：工厂管理混乱，人员缺失。

　　　　第二：业务方面驳杂，不能统一规划。

　　　　第三：资金管理不够规范，没有专项资金条例，也没有统一规划。

　　　　而针对以上的问题，现在我给出解决方案，大家一起讨论一下。

　　　　首先，我打算重新把我们的工厂整合拆分成为三个部分。

　　　　原有的耀阳厂部分不动，城里耀阳电子元器件子公司，作为旭日升集团的下属分公司。

　　　　老厂那边脱离旭日升总厂，成立旭阳电子游戏公司，作为旭日升集团下属分公司。

　　　　正式建立旭日升公司，实现工厂公司化管理。

　　　　以后两个分公司无论是经济，还是人力资源，在总公司的统一分配下，由各分公司自行处理。

　　　　耀阳电子，主要负责电子元器件的生产和配送。老张，那边还是由你来负责。

　　　　旭阳游戏，主要负责电子游戏的开发和推广。王喜，你继续管理这一方面，自负盈亏。

　　　　成立总公司后勤部，周宇你来负责。包括与施工方的联系，工厂的扩建，酒店超市的建设等等全部由你来负责。

　　　　研究部继续由李君领导，旭日升总公司下辖，对我一人负责。

　　　　其他方面，销售、财务等等维持原样不变，继续由江兵、何花负责。

　　　　李双双，在酒店和连锁超市建设完成之后，尽快成立红日服务公司。

　　　　不归旭日升总公司领导，而是合作模式，由你来负责。

　　　　何花设立专项资金管理制度，预留员工工资及福利资金备用，全额供给研究部资金使用。

　　　　江兵和王平，你们两个最近辛苦一下，跑一趟各个大学和状况不是很好的电子类国企。

　　　　我们需要招聘一批管理人员以及基层熟练工人。

　　　　人员不足的情况，自打我们旭日升成立以来就一直存在着。目前的情况不允许这样的问题继续存在，需要我们主动出击，弥补人员不足。

　　　　李双双负责公司申请，手续办理等方面，你盯一下，尽快促成文件的落实。

　　　　各位，还有什么要补充的吗？”

　　　　听到张东升一口气说了这么多，下面的人彼此之间对视了几眼，努力的消化着内容。

　　　　忽然发现三天的时间，自己所思考的东西和张东升所讲的相比，简直是小巫见大巫，根本就不值一提。

　　　　方方面面全都想到了，虽然说未必是最