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绿湾奇迹-第563部分
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鸦的防守协调员雷克斯…莱恩(Rex…Ryan)和他们也是频频传出消息。
如果再加上旁敲侧击的丹佛野马和底特律雄狮,那么格里芬手中就至少拥有六支球队的联系方式,简单来说,陆一奇真的不需要担心工作问题。
第994章 亮出底牌
从积极主动的堪萨斯酋长,到耐心观望的印第安纳波利斯小马;从长袖善舞的纽约喷气机,到投石问路的西雅图海鹰;另外还有旁敲侧击、闻风而动的丹佛野马和底特律雄狮,再加上蠢蠢欲动的达拉斯牛仔……
毫无疑问,陆一奇绝对是现在整个联盟最为吸睛的教练,在球员自由市场开启之前,这位年轻教练一马当先地抢走了所有焦点。
当然,年龄和经验依旧是人们迟疑的理由之一,一个赛季的辉煌是否能够稳定地长期输出也是一个疑虑,但是,连续两个赛季率队登顶冠军宝座的履历表确实亮眼非常,这就具备足够强大的吸引力了。
格里芬很忙,非常非常忙。
按道理来说,陆一奇完全可以呆在迈阿密或者坦帕度假,所有事情全部都交给格里芬,稳坐钓鱼台,寻找最合适的球队,让格里芬来完成所有合作的谈判,由经纪人来扮黑脸,但陆一奇却没有这样做。
陆一奇第一时间就返回了绿湾,其实,这个动作就已经能够看出陆一奇的意愿倾向了——
陆一奇还是希望能够留在绿湾。
的确,他还有很多很多选择,其中不乏优秀的选择,但绿湾包装工给予了他机会,并且支持了他的工作,在这里,他真正建立了属于自己的战术体系和更衣室权威,拥有一群不完美但团结一心的球员,他真心实意地希望自己能够跟随着这群球员继续奋战下去,实现他的战术框架理想。
作为曾经的体育版主编,陆一奇清楚地知道,这是职业体育,在冠军之外,利益终究才是最核心的东西,没有什么能够击败利益,一切都只是生意,永永远远留在一支球队里,一直到结束自己的职业生涯,如此浪漫的事情只会发生在童话故事里,现实生活是非常罕见的,聚散离合的遗憾在所难免。
但尽管如此,陆一奇还是怀抱着希望,在结果到来之前,他准备努力拼搏一把。
去年,绿湾包装工展现出了他们的诚意,亲自前往曼哈顿完成面试,并且给予了陆一奇一次尝试的机会;今年,则轮到陆一奇了。
度过短暂的五天休假之后,陆一奇就开始准备自己的“执教计划”。
不同于去年的被动面试,这一次,陆一奇真正详细而全面地制定了一个五年的执教框架,从选秀到自由市场,从球员配置到战术体系,全方位地展示自己对绿湾包装工的未来规划,真正建立一支冠军之师。
然后,陆一奇分别致电了马克、拉斯、汤普森等等球队管理层人员,召集了一次会议,在会议上勇敢而自信地推销自己,详细地展示出自己的规划蓝图,真心实意地期待着能够与球队长长久久地走下去。
格里芬不喜欢陆一奇的举动,因为这就等于陆一奇自曝底牌,对于接下来的续约条件谈判,非常不利。
但最后格里芬依旧点头同意,不是因为陆一奇的倔强,而是因为陆一奇说服了格里芬——他也不是一片丹心想要留在绿湾包装工的,他也是有条件的,向球队管理层展示自己的底牌,就是为了完成等价交换。
结束自我展示之后,后面的工作就交给格里芬了,由格里芬和球队完成续约条件的谈判,陆一奇就不适合再继续出面了,于是他就乖乖地在后院钓鱼。
格里芬一路小跑地钻进屋子里,暖烘烘的空气铺面而来,身体顿时舒展开来,等陆一奇慢条斯理地跟上来的时候,格里芬已经抱着一杯热乎乎的咖啡蜷缩在沙发里,发出幸福的声音,脚趾也跟着舒展开来。
看着不紧不慢、不慌不忙的陆一奇,格里芬的视线就这样跟随着陆一奇的动作移动,然后冷不丁地冒出一句吐槽,“你是不是信仰佛教了?”
“噗”,陆一奇直接就笑了起来,“怎么,因为信仰不合,所以我们的友谊需要重新评估。”
格里芬翻了一个白眼,“我只是觉得,你现在就好像五十岁的中年人一样,而且是没有中年危机的那种,看起来一点都不着急。”
“哈,那么你应该到训练场上来旁观一天,然后和球员们好好交流交流。”陆一奇端着一杯红茶在斜对面的沙发坐了下来,指尖感受着滚烫滚烫的马克杯,僵硬的手掌肌肉也跟着放松下来,不由发出了舒服的感叹声。
格里芬看着依旧不着急的陆一奇,终究还是他没有能够忍住,于是宣布了答案,“谈判已经基本完成了,就看你的想法了。”
陆一奇的眉尾轻轻上扬起来,“这么快?我看那些球员和球队续约,谈判僵持不下,反反复复三个月四个月也依旧没有结果的比比皆是,这才几天?四天?五天?谈判就已经完成了?”
“还不是你,自己把底牌全部亮出来,他们都知道你想要留在绿湾了,那我还能怎么办。”格里芬瞪圆着眼睛,表示强烈不满,但看着陆一奇满不在乎的笑容,他的火气又再次平复了下去,“当然绿湾方面也很有诚意,他们是真心希望能够完成续约,所以整个谈判的来回没有多少。”
简单来说,绿湾包装工希望陆一奇能够留任,同时陆一奇也希望能够留在绿湾,双方完全就是一拍即合,这是一个皆大欢喜的局面,对于格里芬来说,他的工作展开也就简单了许多。
但是,双方在条件细则方面还是拥有一些分歧,这才是谈判的重点。
“股东大会的事情,你知道吗?”格里芬突兀地提起了另外一件事。
绿湾的股东就是城镇居民,所谓的股东大会,就是每年休赛期球队与股东代表们进行沟通的一个会议,居民们能够通过股东大会提出自己对球队的意见和想法,希望能够帮助球队更加出色;不过股东们并不拥有决定权,真正的决策还是需要由领导管理层来拍板。
陆一奇微微有些惊讶,“最近球队举行股东大会了?不是说月底吗?”因为自由球员市场即将拉开帷幕,球队确实需要为全新赛季准备了,一般来说股东大会都会在市场开始之前召开。
格里芬一看陆一奇得表情就知道,好友根本一无所知,“也是,你的性格就不是那样的。”
第995章 控制权柄
看着格里芬的表情,陆一奇流露出一丝兴趣来,“怎么,股东大会发生了什么事情吗?”
格里芬耸了耸肩,轻描淡写地说道,“没事,就是股东大会上递交了一份联合声明,希望球队不惜一切代价与你续约,整个绿湾所有季票拥有者以及所有股东全部都签名了。因为他们不希望去年在堪萨斯州立发生的事情重演,球队方面迟迟没有和你签约的事情就成为了质疑管理层的过错。”
原来如此。
“啊……”陆一奇轻轻感叹了一句,尽管他没有出现在股东大会也没有听说任何消息,却依旧能够感受到事情背后涌动的情绪,嘴角的笑容不由就上扬了起来。
格里芬看着事不关己高高挂起的陆一奇,忍不住摇了摇头,“提出暂时不要谈续约事宜的,也有你一份,结果现在管理层成为背锅的,未来即使是成功续约了,但他们的心情肯定有变化,甚至可能怀疑是你在背后煽动股东们的,尤其是汤普森,你就不担心下赛季他给你穿小鞋?”
“即使没有股东大会的事情,你觉得汤普森和我还能够像上赛季一样融洽吗?”陆一奇却是丝毫不意外,意味深长地望了格里芬一眼,不言自明。
格里芬愣了愣,而后长长吐出一口气,“也是。”
陆一奇续约的核心条件之一就是,拥有选秀大会的话语权,更直观一点,就是在管理层之中拥有一席之地。
一直以来,主教练和球队经理对于球队控制权的争夺就是每支球队的必经之路,看看达拉斯牛仔就知道了,杰瑞…琼斯身兼球队老板、主席、球队经理多个位置,牢牢掌控着球队的控制权,主教练没有任何管理方面的权力。
再看看新英格兰爱国者,比尔…比利切克身兼主教练和球队经理双职位,完全可以自由地根据自己的想法打造球队,任何球员的续约和签约都必须经过他的点头,这也是球队对比利切克能力全权信任的标志。
绿湾包装工自然也不例外。
上赛季休赛期,主教练麦卡锡、四分卫法弗的立场与球队经理汤普森背道而驰,于是最终球队内部发生动荡,并且以汤普森的全面胜利告终,这才有了陆一奇的横空出世。
贯穿2008赛季始终的,处处都能够看到汤普森试图插手球队事宜的痕迹,只不过陆一奇的处理非常巧妙,不仅没有引发任何冲突,而且确保汤普森始终作为自己的靠山,快速在球队之中站稳了脚跟。
但是,如果陆一奇想要真正按照自己的想法打造出一支球队,那么他就需要在选秀大会发言的权力,否则,绿湾包装工就是汤普森想法打造出来的球队,而陆一奇只能在汤普森的构想基础上完成工作。
这也意味着,陆一奇正式与汤普森争夺权力,这对于球队经理来说是忌讳,对于汤普森来说尤其如此。
难道,陆一奇即将成为第二个麦卡锡?
说到这里,格里芬朝着陆一奇望了过去,眼神里带着玩味的揣测,“所以,你到底是怎么和汤普森说的?”
陆一奇流露出了一个笑容,“他是怎么说的?”
格里芬轻轻摇了摇头,“完全赞同。至少在谈判会议上是如此,他看起来一点抵触都没有,完全赞成你的条件,我都可以看得出来,马克…墨菲还有些迟疑,但他始终没有说话,马克也就没有再说什么。”
“这么说,他们同意了?”陆一奇关心的是结果。
格里芬用下颌示意了一下桌面上的合同文件,“只需要你签字就可以了。”但他还是没有忍住自己的好奇,“你到底是怎么说服汤普森的?”
陆一奇是一个聪明人,他知道自己根基未稳,如果想要继续在绿湾包装工工作,并且顺利建立自己的战术体系,他需要汤普森站在自己这边,但与上赛季稍稍不同,他不再需要汤普森作为靠山支持自己,而是需要汤普森和自己站在同一阵线,并肩作战——
区别在哪里呢?
所谓的并肩作战,就是说,双方可能互相提出分歧和异议,但最终能够达成共识;而2008赛季的时候,陆一奇基本都是表面赞同汤普森的意见,暗地里做出引导、背后做出改变。关键的区别就在于陆一奇也正面发出自己的声音,在管理层也慢慢地、慢慢地建立主教练的话语权。
所以,正式召集球队管理层会议之前,陆一奇率先私底下拜访了汤普森,促膝长谈了整整一个下午。
“我告诉他,我需要在球队面前建立权威,所以我要求的是选秀大会的话语权,用我的声音提出建议,但选秀大会的决定权依旧是汤普森的。”陆一奇化简为繁地总结说到,解答了格里芬的好奇疑惑。
在汤普森眼中,其实陆一奇的要求根本就没有实质性地挑战他的权威,因为决定权依旧在他的手上;而且,主教练本来就有选秀的话语权,即使是球队经理也需要过问主教练,才能够制定选秀计划。
但在陆一奇眼中
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