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无限天灾,囤货求生-第92部分
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你并没有得罪我，我只是单纯阐述一个客观事实而已，希望艾经理不要代入私人情绪。”
“你……！”
艾涛正要指着鼻子骂人，突然。
他的怒气被一道女音打断。
“我开会是让你们来吵架的？”宋悦冷冷扫一圈会议室，目光最后落在艾涛脸上。
艾涛愣了愣，表情略有些奇怪，随即转为冷哼：“宋总，肖佩燕故意挑起部门矛盾，我这不是替您指点指点嘛。”
“挑起矛盾？替我指点？”宋悦眉梢一挑，手指搭在办公桌上，轻轻敲动，“什么时候我需要你来替我传话了？”
她说得不轻不重，但每个字都踩在在做每个人的心里。
尤其是艾涛，他面色很是不悦，一双粗眉紧紧拧着，正要开口，却被宋悦摆手拦下。
“没让你说话。”
艾涛捏了捏桌下的拳，不再多说。
会议室的人全都跟着紧张起来。
宋悦不想耽误时间，低下头，开始看手里的文件，一边看一边问讲台上的人：“肖经理，你刚才说两个部门人员过多，具体数据在哪儿？”
肖佩燕立马按下遥控器，将投影的PPT往后翻了一页：“截止xx年x月31日，我司共有正式员工90人，实习生9人。其中销售部正式员工41人，占公司总人数45。56％；行政部正式员工19人，占21。11％。两个部门共计66。67％。”
她说得铿锵有力，全然无视讲台下被反复提名的两个部门经理恨之入骨的眼神。
宋悦自然注意到艾涛和行政部姚庆的脸色。
她眯了眯眼，若有所思：“嗯，是有点多。”
原主的公司主营业务为办公器材销售，在A城运营有7年之久，已经积累起一定的固定客户，正常来说根本不需要再留这么多销售人员。
而还有比这更离谱的，一个只负责承上启下的非创收部门——行政部，竟然占了整整19个编制。
难不成一张办公桌的活，雇了七八个人来做？
宋悦在心中冷笑，示意肖佩燕先下去。
接着站起身，走上讲台：“艾经理，对此你有什么话需要解释吗？”
拳头捏得越来越紧。
艾涛哪里想得到，之前唯唯诺诺、从不敢对他发号施令的宋悦，今天突然跟换了个人似的，态度非常强硬。
他冷眼瞧着会议桌上年轻女生，想了想，干脆往后一坐，翘起二郎腿，眼底颇有些肆无忌惮：“没什么要解释的，宋总自己看着办就行。”
呵呵，他还不信比自己小了一个辈分的宋悦能把自己怎么样！
一道轻呵声响起。
“既然舅舅你自己都说了，那么，从今天起，你被正式开除了。”宋悦笑看向艾涛，可笑意不达眼底。
一瞬间，全体瞪大眼。
什么？宋总竟然要开除自己的舅舅？
她疯了吗？那可是艾涛啊！
公司的元老级人员！她怎么敢？！
所有人都惊愕地坐在原位上，震惊得说不出一个字。
除了艾涛本人。
“宋悦！你说什么？！”不顾会议室里还有其他经理在，艾涛又惊又怒，指着宋悦鼻子骂，“知道我是你舅舅你还敢开除？！”
宋悦只觉得好笑，双臂在胸前交叉：“为什么不敢？我是公司老总，是我给你开工资，不是你给我开，搞清楚你我之间的身份。”
说完不给他反驳的机会，吩咐道：“肖经理，今天结算一下艾经理的工资，走正常开除流程，该给多少钱给多少。”
肖佩燕颔首：“是。”
“宋悦！你这个白眼狼！竟敢开除我！”艾涛气急败坏地站起来，胸膛剧烈起伏。
结果见她毫无反应，艾涛放声冷笑：“好，宋悦，你给我记住了！今天你敢开除我，明天我让你跪着给我道歉！”
说完，砰！
会议室的门重重砸上。
全场如死般寂静。
谁能料到，今天一个小小的例会，竟然听到如此爆炸的消息？！
解决完一个，还有第二个。
目光移到行政经理姚庆的脸上，宋悦淡淡一笑：“姚经理，你有什么话要说吗？”
说……说什么说？
姓宋的今天连艾涛都敢开，他一个没背景的还能怎么解释？
心知只会越描越黑，姚庆眼睛一闭，抖着嘴皮子道：“宋总，我待会收拾东西。”
不错，还算识趣。
宋悦勾了勾唇，继续进行例会。
这一场会议，对整个公司而言犹如一场地震。
仅仅一个小时，销售部经理艾涛被辞退，行政部经理主动申请离职。
除此之外，根据过去七年的绩效考核，整个销售部拉通排名，位列20名开外的一律劝退。
得知这个消息，销售部大为震惊，不少老员工吵着要宋悦给说法。
正在办公室内埋头看公司文件的宋悦听说后，一摆手，让秘书放人进来。
何秘书颇有些担心：“宋总，有近20号人呢，真的全让进来吗？”
销售部一群大老爷们儿，万一谁趁乱呼宋总几巴掌，以她的身板可撑不住啊。
谁知办公桌前的人笑了笑：“进来吧，没事。”
到时候真要动起来手来，谁吃亏还不一定呢。
何秘书闻声，只好开门。
一群人头乌泱乌泱冲进办公间，脸上凶神恶煞，跟匪徒似的。
“宋总！你这样不合适吧？”一个看着约莫四十来岁的男人瞪着宋悦，语气蛮横，“我在这儿干了七年，可以说是看着博悦公司一点一点发展壮大，你怎么能吃上肥肉忘了员工呢！”
“就是啊宋总！我们也干了好几年呢，说让走就走，你把我们当什么了？”
“你今天要是不给我们一个解释，我们今天就赖这儿，你也休想回去！”
一人一句话，就是唾沫星子都能把她淹没。
所有人都觉得胜券在握，一个个昂首挺胸，好不傲气，全然忘了自己只是个员工，而那个一直没说话的才是他们老板。
宋悦也不急，就这么耐心地听他们喊，直到最后一个个喊累了，她这才从叠得整整齐齐的一摞纸中抽出一份，低头看了眼，道：“尚青宽，销售部2组组长，工龄6。9年。不错，的确是老员工。”
被喊名字的正是那个四十来岁的男人，他昂起下巴，掷地有声：“对，是我！我拥有丰富的销售履历，而且还给公司创造了这么多收益，你们不能辞退我，”
“哦？是吗？”宋悦从纸上收回目光，淡淡一笑，“据我所知，你的入职介绍人是艾涛，在我这儿写得推荐语，的确是‘拥有丰富的销售经验‘。可是，我查了一下，你之前并未从事过任何销售工作。”
尚青宽闻言，脸色变了变，随后继续：“那又怎么样？我现在不有7年了吗！7年哎，有多少人能在这种岗位兢兢业业这么多年？”
本来想给尚青宽一个台阶下，谁知对方不领情，宋悦只好叹口气，身子往后一靠，说：“7年，平均每个月成交单数1笔，平均每笔交易金额2W，全部踩着公司要求的最低线完成。这就是你说的兢兢业业？经验丰富？另外，我还可以告诉你一件事，入职时你的纸上履历与实际情况不符，我完全可以以‘存在欺骗行为’起诉你。所以，我真诚地建议你再考虑一下劝退意见，不要到时候吃不了兜着走。”
一番话，说得字字珠玑。
尚青宽的脸一半青一半白，他剧烈呼吸着，用力咬牙，想辩解什么，却发现一个字都辩解不出来！
他不理解，姓宋的怎么突然开始发威了，艾涛不是说她是个软柿子吗？随便威胁两句就能成。
可是今天分明不是这样啊！
完蛋，他不会真的工作保不住，还要被起诉吧？！
作者有话说：
PS：这个副本偏商战和金融一点，不会出现深奥的内容，尽量用浅显的例子铺开~
第86章
尚青宽是这群闹事员工的头子； 本来以为他能替大家扳回一局，谁知，他的脸色是最难看的一个。
身后跟着的几个小员工心底慌了，忍不住暗暗戳他； 俯在耳边问：“尚哥； 什么情况啊？不是说宋总是个软包子吗，怎么今天不对劲？”
神特么软包子！
尚青宽只想骂人：“你看看她这样； 像吗？！”
不仅不像； 反而更像尊冷面大佛； 人就往那儿一坐； 一股压迫感扑面而来，让他顿时找不着北。
尚青宽扭回头； 就这么又气又怕地瞪着眼前人。
末了，不甘心地啐了把口水； 道：“行，我可以走，但是有一点我要说清楚； 我绝对不会像行政部的姚庆那样主动辞职，我要你们走开除流程。”
主动辞职什么都得不到，开除还可以获得一笔不少的赔偿金，既然横竖都是走； 他不如捞一把，将损失降到最低。
尚青宽觉得这轮谈判应该能成； 因此说完后气势稍稍涨了一小截回来。
谁知，椅子上的人一声轻笑。
他心底瞬间咯噔。
“怎、怎么……难不成宋总真想一个子儿都不出； 就让员工走人？”
宋悦唇角勾了勾：“不会； 我同意你的提议； 那就改自主辞职为辞退吧。”
尚青宽眼睛睁了睁，有点不敢相信。
就这么谈成了？
怎么感觉容易得有些过分？
可宋总的话也挑不出什么毛病，她自己都承认了，应该可以拿到赔偿金了吧？
尚青宽就这么拿着戳了章的文件，恍恍惚惚离开办公室。
身后，其他员工也陆陆续续拿着文件出来，每个人脸上都露出茫然又不可思议的表情。
等到办公室的人走完，何秘书这才走上前，忧虑地望着宋悦：“宋总，一下子辞退这么多人，公司开销会不会太大啊？”
宋悦从一堆文件中抬起头，轻轻一笑：“不会。”
她把一叠文件递出去：“你看看这个。”
何秘书不解地接过，翻了翻，忽然，她露出一个舒坦的笑：“宋总，是我没考虑周全。”
宋悦摇摇头：“不关你的事，你是秘书，又不是管财务和法务的，不知道这个很正常。”
何秘书笑着点点头，将文件放回到办公桌，转身离开。
回到自己工位上后，她立马拿出手机开始计算。
刚才的文件是关于走员工辞退，公司下一步要赔多少钱。
M城的员工赔偿金计算方式为：工作月份*月工资
她刚才看得很清楚，尚青宽工作年限6。9年，换算成月份就是82。8个月。这个数字不低，赔下来金额应该很高。
但是。
凡事就怕一个但是。
尚青宽属于销售员工，每个月的工资计算方式为底薪＋提成。
他的底薪只有1200，主要收入来源为提成。
根据实际情况，他每个月的成交单数只有1笔，这种提成气势很低。但因为有艾涛在背后操作，给他改了成交单，这让他每个月躺着都有6000多的提成。
换句话说，如果认真算下来，尚青宽的实际月收入只有2000，那么公司赔给他的赔偿金应为2000×82。8=16。56W。
看起来还是挺多的对不对？
别忘了，尚青宽每个月还多拿了公司4000多。
根据M城法律规定，员工每个月骗取公司工资超过3000视为触犯刑法，构成诈骗罪。尚青宽一个月就多拿了4000，6。9年下来这可是一笔巨款！
到时候走起诉流程，这些骗走的钱都会还给公司。
除此之外，公司以诈骗罪为由辞退员工，有很大几率不用再进行赔偿，等于说公司就花点�
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