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财务自由了怎么办-第293部分
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招聘原则是形象气质要好，有一定的外语基础。
大概面了几位，形象气质略有欠缺的自然有待观察，其中有两个女生形象气质特别好，还是旅游学校出来的毕业生。
蓬莱酒店的迎宾薪酬，因为许文的首肯，已经做了调整，税后可以到手五K上下。
刚毕业的小女生，又是旅游学校这样的对口学校出来的，在蓬莱能找到这样一份工作，其实已经算不错的了。
至于更好的五星级酒店，不好意思，要求更加严格，而且，竞争激烈，你去，人家未必要。
所以，前厅迎宾的人选直接定下。
也没玩什么过后再通知这样吊人胃口的话，由人事专人直接对接，顺利的签下了合同。
迎宾的位置刚一确定，系统对蓬莱酒店的评分立刻就有浮动。
从6。7到了6。9，眨眼之间就提高了0。2。
可想而知，迎宾对一个酒店的重要性。
接下来面试的几位，表现平平吧，由此可见，简历做的好看，也得要有真实水平才行。
于是，这几位的简历，都放在了待定的位置，需要确定下再决定。
许文开人才之眼看了看，这几位也确实不是什么英才，属于比较能力比较普通的。
普通没什么不好，一个团队需要狼，也需要老牛，待定的原因只是想考虑下适不适合对应的职位。
就在许文觉得没什么惊喜的时候，面试到了一位面容清丽，但是令人印象深刻的女生。
“面试官好，我叫黄美琳，毕业于浙大人力资源管理专业，应聘岗位是人事部主管的位置。”黄美琳面带笑容，语气带有感染力，自信，从眼中毫不掩饰的溢出。
周思玲不由自主的便点了点头。
人才和普通人的差别还是很明显的，这底气和气场就是不一样。
一边听着黄美琳的自我介绍，一边翻看着简历，周思玲一下子有点重视起来了。
此刻，许文就站在门外不起眼的位置，观察着会议室内的招聘现场。
看到黄美琳，许文愣了一下。
人才之眼的观察下，黄美琳头顶上明晃晃的九十五分的人才评分，显眼无比。
行动力：96分
敏锐力：95分
大局观：93分
专业度：96分
评价：知恩图报，一丝不苟，对老板负责，最佳人力资源人才。
许文一下子有些动容了。
这样的人才，怎么会来自己的蓬莱酒店应聘呢？
难道不该出现在那些外地大城市的五星级酒店，甚至大企业的HR位置上吗？
很快，许文就明白了了。
应聘本就是一个双向选择的过程，用人单位在选择人才，但是求职者同时也在根据自己的了解，在选择用人单位。
不是说你觉得应聘者合适，人家就一定会来上班的。
许文看着这个黄美琳知恩图报的特质，陷入了沉思之中。
会议厅中，面试还在继续，周思玲问的几个问题，黄美琳都游刃有余的回答出来了。
她敏锐的察觉到这一位的不同寻常。
在她身旁，还有人事部的总监马总监。
此刻，他有一种危机感，虽然知道不妥，但是条件反射一样的，还是想为难为难，希望能让这位求职者知难而退。
只是可惜，他的为难，迎来的也只是黄美琳的一笑了之和轻易间的回答。
对比之下，高下立判。
马总监知道大老板就在一旁看着，更是心中惶惶不安起来。
周思玲深深看了一眼老马，似乎也知道马总监即将到来的命运是什么。
“黄美琳，可以留一下吗？待会我们可以再详细聊聊。”周思玲的话，很好的表明了态度。
谁料，黄美琳略一沉思，摇了摇头，表示了抱歉。
“不好意思，待会儿我还有一场面试，可能暂时留不了了。”
这话，可能是真的有事，也有可能只是婉拒的托词。
“那好吧。”周思玲点点头，也没有坚持。
毕竟，她只是觉得这一位很优秀，但是毕竟没有许文的人才之眼，不会知道这一位究竟有多优秀。
现在，对方明确表示要离开。
她作为总经理，自然不可能放下身段去挽留。
所以，周思玲做了个请自便的手势。
黄美琳轻轻点头，从侧门离开了会议室。
离开之后，她站在原地，摇了摇头，径直向电梯走去。
“黄美琳？”突然，一道好听的男声在后面将她叫住。
黄美琳微微回头，看到一个年轻人，帅气的有点不像话，正微笑着看着她。
“有兴趣的话，去办公室聊聊？”
黄美琳摇摇头，以为面前的许文是酒店的工作人员。
“还是不了吧？不耽误彼此的时间了。”
许文面色平和，注视着黄美琳。
“那我换个说法吧，蓬莱酒店目前已经被我全资收购，我急需一个真正的人力资源方面的人才来帮我做事，有兴趣聊聊吗？”
同样的话，不同身份的人说出来，效果是不一样的。
黄美琳不想和酒店的管理虚与委蛇。
但是同样的话，如果是从一个至少市值几个亿的大酒店的唯一所有者，大BOSS口中说出来的，那分量就不一样了。
“你只需要向我负责。”许文加了一句。
正是这一句，瞬间击中黄美琳心中的天平。
“我的荣幸！”她笑着说。
第四百三十章 BOSS亮相
蓬莱酒店顶层的办公室内，黄美琳端坐在一旁，双手捧着许文新倒的咖啡，此刻，正专注的看着眼前的这道帅气的身影。
许文轻抿咖啡，微倚着老板椅，开门见山，很直白的表明了自己的态度。
“为什么是我？”黄美琳有些不敢置信。
原以为，谈论的还是人事主管的职位，但是没想到，这位许先生，直接开口就让她做人事总监的位置。
这个职位，不可谓不重要，最关键的是，将直接对大老板负责。
从此以后，将负责传递老板的意志和想法，揣摩老板的意图，成为老板在酒店里的一只无形的手。
“我看人一向很准。”许文笑了笑，按照人才之眼对黄美琳的分析，随便分析了几句。
眼看着黄美琳瞪大双眼，竟是不可思议。
“所以，我选中了你。”许文放下了咖啡，微微一笑。
黄美琳认真的听着，眼中熠熠生辉。
士为知己者死，女为悦己者容。
能有这么一位，比自己还了解自己的人存在，黄美琳心中有一种特殊的感觉。
许文趁此机会加了把火。
“待遇方面，给你这个数字。”许文做了个手势，他也没搞特殊，人事总监年薪标准是四十万，那么就给黄美琳这个年薪。
黄美琳顿时心中一惊，满心感动。
被欣赏的感觉，就是这么特别。
自己无论怎么说，也不过就是刚毕业的学生。
虽然在实习阶段，就已经充分展示了自己的能力，也不乏公司老板向自己伸出橄榄枝。
但是，却从来没有一位像是今天这位这样，能给自己充足的信任和倚重。
人事总监的位置，自己何德何能？
面对这样的知遇之恩，黄美琳很好的做出了自己的选择。
“许总，希望以后美琳能更好的为您排忧解难。”她发自内心的说道。
许文露出笑意。
“很好，首先，我需要你帮我做的是……”
黄美琳凝神静气，仔细倾听。
“优化人员构成，该裁的裁，该补的补，蓬莱酒店，必须是我的蓬莱。”许文眼神平静的说道。
黄美琳瞬间领会许文的意思。
优化人员构成，在重要部门和位置替换新的血液，要彻底去除过去管理者的痕迹，从此以后，蓬莱酒店将彻底从骨子里成为许总自己的蓬莱酒店。
这不是一蹴而就的过程，而是潜移默化的。
毕竟，蓬莱酒店运营至今，已经成熟了，不适宜一刀切，但是却可以逐步替换。
“以后，你全力配合GM的工作。”许文将结束面试的周思玲叫了进来。
看到办公室里的黄美琳，周思玲眼神中闪过一丝惊讶，但是却没有表露出来。
“周思玲，以后黄美琳就是新的人事总监，以后，由她来配合你的工作。”许文指了指黄美琳。
作为总经理，其实某种程度上来说就是老板的代言人，是真正贯彻老板意志的人。
现在，老板将人事总监换了，其实已经在释放一个很明显的信号，那就是要更换血液了，周思玲瞬间领悟了许文的意思。
“许总，我一定会和黄总监好好配合，请您相信我！”周思玲冲着黄美琳友好的点点头，接着郑重其事的说道。
许文看了看周思玲，点点头。
“那待会开会吧！宣布人事任免。”
下午四点半，蓬莱酒店召开了管理层会议。
酒店会议室内，周思玲作为总经理，宣布了一项重要的人事任免。
免去马成涛的人事总监一职，同时，由黄美琳担任人事总监一职。
马总监人没到，这样的场面，无疑是对他的一种煎熬。
黄美琳娇俏的面容却带着与年龄并不相符的精干与气场，简单利落的向各大部门一把手们介绍了自己。
一众部门老大自然都不是傻子，心中忐忑的同时，面上却挂着最热情的笑容迎接着黄美琳的到来。
他们自然都知道，这是新的老板安下的人，也是老板的心腹。
某种程度上来说，和他们的前途息息相关。
而此刻，会议桌的中心位置，一直空着。
“下面，有请我们的许总，来给大家讲话。”周思玲站了起来，黄美琳几乎是同一时间站了起来，鼓起了掌。
一众部门总监们心中一凛，慌忙站起身来，一边鼓掌一起看向了门口的位置。
一道气度非凡的身影走进会议室。
许文快步走进来，目光环场一周，轻轻点点头。
“都坐吧！不用这样大张旗鼓。”
周思玲早就将许文的座椅轻轻向后拉开，轻声说了一句。
“许总，您请坐。”
许文坐下后，满座的总监们才敢坐下，一个个都坐的鸦雀无声，等着许文开口。
人才之眼打开，趁着这个机会，许文将全场的部门总监们尽收眼底。
一个个的特质，才能，评分，一清二楚。
将几个评分扎眼，评价有问题的总监记在心里。
全场的目光都聚焦在自己身上。
许文微微一笑。
“下午好，我先简单的自我介绍一下。”
安静的会议室中，只余许文温和却有力的嗓音。
全资收购蓬莱酒店的神秘大佬，此刻，终于正式出现在酒店的管理层面前。大家凝神屏息，仔细倾听。
作为第一次和酒店管理层的公开见面，会议的总体氛围，还是比较愉快的。
在许文简单的自我介绍之后，会议室内掌声雷动。
说一点感觉都没有，那是不可能的，许文隐隐知道，什么叫做上位者了。
一举一动，甚至每一句话，每一个字，似乎都会被下属们赋予不一样的含义和解读。
掌声是在许文的在手势制止下，才渐渐趋于平静。
紧接着，是各大部门总监们，向新的大老板介绍自己的时候。
这样排着队介绍的场景，像极了小学生被点名的样子。
这样一个个平日里不苟言笑的总监级别的人物，此刻，却满脸表现欲，神色热切，唯恐自己落在后�
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