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　　现在大家都想听听杨总怎么说，会怎么决定。
　　杨不凡走上台，其实没啥气势，甚至有点吊儿郎当的，毕竟他穿的还是制式的工作服，能得体好看到哪里去？
　　不过当杨不凡拿起话筒的时候，全场所有人都不再说话了。
　　“这个事情呢，我不同意！”
　　啊？！
　　所有人一阵惊呼，很多人都觉得不能理解，杨明雨做的事情明明很高尚，怎么就不能同意呢？
　　唯一一个坚定支持杨总的，估计就是杨治佳这货了，他听到杨总竟然不同意杨明雨的脑残决定，整个人都飘了起来，恨不得冲上舞台亲杨总几口。
　　就连杨明雨都觉得有些不可思议，我中了奖，那说明这奖品就是我的了，我要开出去或者捐出去，这都是我自己的决定啊，这你杨总凭什么不同意啊！
　　世界上没有这个道理啊！
　　想到这里，杨明雨就想据理力争，可是没等她说话，杨不凡已经说了。
　　“咱们毕竟是公司，是一个有规矩的企业，规矩不能变！年会虽然是大家一起开心的聚会，但也是企业的活动，是企业活动就得遵守规则，所以奖品不可以转让给别人，这是其一。其二呢，我个人很佩服杨明雨的大气，但从中奖角度来说，不可取。今天很多人都中了奖，杨明雨也中了，只是大小的区别，但杨明雨说她不配拿这个奖，这让其他人怎么说？我觉得，所有兴邦的员工都配拿这个奖，甚至未来，还值得去拿更丰厚的奖励！”
　　杨明雨一愣，心中也是巨震。
　　这其中道理，她之前是没想明白的，虽然她智商超群，但情商这一块，说实话也就是一般人的水平，甚至因为与社会接触不多，可能还不如一般人呢。
　　如果按照她的做法，那其他人会怎么想呢，让其他人怎么做？
　　就算是同样中了一等奖的另外两位，他们会怎么想，让他们也把手里的汽车换成现金然后分给第一排的荣誉员工吗？
　　这就有点道德绑架了啊！
　　杨明雨想到这里，已经明白自己的做法多少有些不妥了，不过她还是没有后悔，她也没想对任何人道德绑架。
　　至少，她可以保证自己放弃利益，去做自己认为正确的事情，虽千万人吾往矣！
　　“杨总！我还是想……”
　　“不！你不想！你是科技部的重要人才，值得任何奖励，而且你去年的工作让我非常满意，也希望你再接再厉！”
　　“杨总我……”
　　听到这话，杨明雨反而说不出什么话来了，只是心中变得火热。
　　杨不凡这个时候接着说道：“不过呢，我要说的是，为什么我今天把获得年终荣誉的员工们都安排在了第一排呢？哈哈，这不是随便安排的，因为他们确实是最优秀的员工，但最主要的是，这些员工马上要参加到最终的特等奖抽奖环节中来！没错，特等奖只在获得了年度荣誉称号的员工当中抽取！今年一共是二十六位！也就是说，今年年会特等奖的中奖几率，是二十六分之一！”
　　什么？
　　我靠了，竟然还有特等奖！！！
　　所有人全都彻底毛了，甚至当场就有几十个人跳了起来，比刚才杨治佳跳的还高呢。
　　一等奖就已经是一辆汽车了，还特么有特等奖，那得是啥玩意，直升飞机吗？
　　而且特等奖的规则很有意思，非常的有针对性，甚至可以说这是一项真正的福利，因为这可不是仅仅考量运气了，而是想要参加抽奖，你首先要在无数普通员工当中脱颖而出，成为获得年度荣誉称号的人！
　　这是基础，也是门槛！
　　没有这个，你连抽奖机会都没有啊，只能光看着！
　　那怎么能拥有抽奖机会，获得年度荣誉称号呢？
　　或者说，什么样的人才能有机会拿到特等奖呢？
　　从年度荣誉称号的评选中，就能看出杨总的取向了。
　　最辛苦员工，考量的是员工的努力程度和工作强度，不论什么岗位，能够完成辛苦的工作都是值得鼓励的！
　　在获得最辛苦员工称号的人当中，有长期值班昼夜颠倒的安保员，有每天一个人收拾整个厂区卫生的保洁员，有为了新品调试连续加班的工程师，还有专门在拉丝机台泵房这种高温高湿环境下配置处理乳化液的技术员！
　　这些人平时工作的都非常辛苦，付出了比一般员工更多的努力和劳动！
　　所以他们获得最辛苦员工的荣誉，是当之无愧的。
　　而最有价值员工，特殊贡献员工这两个荣誉，考量的则是员工的能力和贡献，这些技术人员负责设计并且改进了很多现场的问题，有的销售人员半个月时间拿下了四个客户，这都是他们的价值所在，贡献所在。
　　最后的优秀员工，则是各方面综合来看，本年度兴邦工厂工作最受认可的员工，含金量更高一些，因为哪个方面都要优秀，如果不优秀，是不可能被选中的。
　　所以，能够坐在第一排的员工，都是杨不凡真正的班底，是他通过日常工作，各部门汇报，工厂年度成绩，甚至是厂狗系统打分和忠诚度高低决定出来的。
　　选错人的可能性，根本就是零。
　　给这些真正的班底和基石一些特殊奖励，不但能够让他们继续努力，更能够激励其他员工向他们一样努力，像他们一样进步。
　　这就是千金买马骨，打造兴邦工厂内部的明星级员工了，最终杨不凡的目的，是形成一种正确的价值观和工作态度导向。
　　什么样的人，是老板喜欢的人，什么样的员工，是老板倍加推崇的人才？
　　看看每年年会的第一排吧！
　　这就是杨不凡设置这些年度荣誉称号，并将这些员工安排在第一排的真正目的！
　　杨不凡不知道现场有多少人看懂了这个操作，但他相信，一定有很多人理解了自己的意图。
　　因为当杨不凡说出这个决定的时候，潘霄，托尼，高洵，夏文文，杨明雨，李哲，杨治佳，还有更多的人，看向他的目光中都带着一种发自内心的佩服。
　　甚至很多领导级人物还有一种嫉妒，这么好的点子，为什么我就没想到呢！
　　祭出这个大招，在工厂管理上绝对有奇效啊！
　　杨总啊杨总，你果然是那个最老谋深算的家伙啊！


第291章　特等奖：百分之一纯利润！
　　兴邦年会现场。
　　酒过三巡，菜过五味。
　　原本这个时候，年会应该差不多就要结束了，难道还真要学跨年晚会等待零点的钟声吗？
　　那绝对是不可能的。
　　但对于所有参加兴邦年会的普通人来说，年会仿佛才刚刚步入高潮。
　　就像之前所有的节目都是铺垫，铺垫了一晚上，就为了等待这最终时刻似的。
　　所有人都期待地将目光看向舞台中央，看向那个穿着工作服，一脸淡淡笑容的杨不凡。
　　很多人根本没有特等奖的抽奖资格，但他们依然兴奋地等待着，大家都想看看特等奖到底是什么玩意儿。
　　很多人心里已经有了自己的答案。
　　有的人觉得可能是一辆更好的汽车，毕竟兴邦工厂是处在汽车产业链当中的，年会送汽车虽然听上去很土豪，但也应景。
　　如果最终的特等奖是一辆豪车，大家是一点也不意外的。
　　还有的人觉得不会是汽车了，因为那样太没有创意了，一等奖是汽车，特等奖是更好的汽车，你们这是埋汰我们杨总没有创造力吗？
　　所以肯定不会是汽车！
　　但具体是什么，大家就有些猜不到了，只能说猜什么的都有。
　　不过归根结底，特等奖是什么并不重要，重要的是你得有参与抽奖的资格啊！
　　很多人都暗暗下定决心，明年一定要好好工作，争取成为荣耀的第一排员工。
　　哪怕今年自己是没有资格了，但好好工作，在即将到来的明年一整年里，难道一定混不到一个特等奖抽奖名额了？
　　努力工作就完了！
　　此时，就连扯出特等奖这个幺蛾子的杨不凡也没有想到，年会和特等奖的激励作用，会这么快就开始发挥作用。
　　杨不凡感受着万众期待的目光，也没有卖关子的想法，直接宣布了特等奖是什么。
　　“各位，我不知道一家好的企业能带给大家什么，有人说一家好企业能够带给你财富，有人说一家好企业能够带给你事业，还有人说好一家好企业能让你幸福感爆棚。多少个夜晚，我都在想，我们企业存在的意义是什么？后来我想明白了，兴邦除了能够带给你财富，事业和幸福感以外，还要能带给你归属感，家一般的归属感。”
　　当杨不凡这么说的时候，很多人都瞪大了眼睛，这个时候说什么家啊，归属感的，不是要送房子吧？
　　如果真是这样，那可真是炸裂了！
　　年会的特等奖，直接送一栋房子，想想就带感啊！
　　不过接下来，杨不凡的话明显然让很多人彻底失望了。
　　“大家不要误会，特等奖不是房子，真不是！”
　　全场听到这话，顿时一阵爆笑，因为很多人在刚才那一瞬间还真是这么想的，甚至有些人激动得汗毛都竖了起来。
　　杨不凡听到大家的笑声，也跟着笑道：“确实不送房子，但我送的这个东西，可能比房子还要贵重的多！因为今年的特等奖真的十分的特殊！以后兴邦每年年会都会从年度名誉员工当中抽取最终的特等奖，特等奖的经费由本年度的盈利来出，我将拿出兴邦集团年度纯利润的百分之二，来当做这份特殊的奖励！”
　　百分之二的利润拿出来奖励员工？
　　很多员工的第一反应都略微有些失望，因为百分之二这个数字听上去真的不多。
　　但很多数学好的人，在心里略微一盘算，当时就惊了。
　　很多其他企业的管理层更是吓了一大跳，全都一脸震惊地看着杨不凡……杨总，这是真的要往死了撒钱啊！
　　按照一般企业的纯利润来说，如果是一千万的纯利润，那百分之二就是二十万而已。
　　这听上去真的不多，一点也不多啊！
　　比如今天，一共有二十六位员工获得了年度荣誉称号，别管你是哪方面优秀，他们已经成为了本年度最优秀的员工。
　　但二十六个人去抽取一个百分之二的分红奖励，听上去竟然还不如一等奖吸引人呢，虽然中奖几率确实高了很多，但不吸引人就是不吸引人啊，这没得洗。
　　如果没有之前的一系列抽奖奖品，又是东南亚一周游，又是红旗汽车的，那么这个奖励还能看得过眼，现在嘛，真是没眼看啊。
　　不过想到杨总作为老板也不容易，一个年会就拿出了这么多的真金白银了，现在特等奖拉胯一点，大家也不会说他什么，反而更加地感恩了，毕竟这样倾尽所有来给员工谋福利的老板，现在真的是不多了。
　　但一些有心人，却敏锐地发现了其中的问题！
　　以现在兴邦发展的态势和速度，一年的纯利润真的只有一千万吗？
　　那是不可能的，只要杨总不搞什么猫腻，不把设备厂房投入和各种再投资花销的钱扣除，纯利润就是实打实的纯利润，那兴邦年度纯利润的数字就绝对不会太少。
　　当纯利润变成一个亿的时候，年终奖的百分之二就是二百万了！
　　当纯利润变成十个亿的时候，年终奖的百分之二那是多少？
　　那是两千万！
　　两千万啊！
　　全世界任何一个企业，也绝对不敢夸下这个海口，会在年会上拿出这