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　　“因为工资低，待遇差，工作累，所以好多一线操作者都不干了，招不上来人。”
　　潘霄的眉头微微皱了皱，然后很快恢复了平静，并没有继续说什么。
　　杨不凡也不是一个自来熟的人，男人和男人之间的友谊一般都是慢慢相处得来的。
　　当然了，想快点加深友谊，就一起喝点酒，这个最有效率。
　　比如杨不凡和武元璋的友谊，现在就很是牢固，小武现在连少奋斗三十年的事情都要和杨不凡研究一下。
　　当下杨不凡也不再说话，继续弄自己的技术手册了。
　　希望自己这个徒弟能坚持住吧，如果实在坚持不住走人了，对他来说，其实也未尝不是一件好事情呢。


第22章　我简直是天使
　　这一夜很是安静。
　　杨不凡其实已经做好了对方打呼噜的准备，但没有想到的是，刚刚晚上九点，潘霄就戴上耳机睡觉了，陪他一起去了上铺的还有两部手机，一部平板和三台游戏机，这小子玩到半夜然后才睡，呼噜倒真没有打。
　　而杨不凡则撸了半宿技术手册，又骗了厂狗系统几十点经验值，弄得他第二天早晨起床还美滋滋的。
　　简单吃了一口早餐，杨不凡就带着潘霄去上班了。
　　两人先去后勤领了一身蓝色工作服，让潘霄到卫生间换上。
　　看到一个挺帅气的小伙换上了厂狗专用皮肤，杨不凡不禁感慨起来，曾几何时，自己就是这样走上不归路的。
　　没有想到，现在又有新人来前赴后继了。
　　不过怎么看，杨不凡都觉得潘霄穿上工作服后有点不搭，琢磨了半天，他才想明白怎么回事。
　　潘霄这小子有一张棱角分明的帅脸，哪怕是换上土掉渣的工作服，竟然也是蛮帅的，这本身就有点不搭。
　　而且，这家伙竟然穿着AJ来上班了！
　　杨不凡看着都觉得心疼，车间各种灰尘油污很多，一个不小心，这双鞋就废了。
　　不过想到潘霄还有几双备用呢，他也就释然了。
　　有钱人的生活就是朴实无华且枯燥啊，穿几千块的鞋子开机，想想就感觉特别带感呢。
　　八点钟，两人站在班前会场地的最后排，等着班长来开会。
　　杨不凡想到今天的班前会又是张开金来开，就感觉一阵阵的腻歪。
　　没想到那货竟然还迟到了，几十个操作工都聚在一起等张开金一个人，走又不敢走，只能聚在一起交头接耳。
　　潘霄站在杨不凡旁边，一会摸摸衣角，一会掏掏兜子，然后眉头紧锁起来。
　　“师傅，这工作服的质量，怎么这么差呢？”
　　潘霄的关注点很奇葩，一般人都会关注工作服的款式土不土，或者大小合适不合适，但这小子竟然一句道破天机，认为这工作服的质量有问题。
　　“几十块就能买到，还想要什么质量？能对付穿就行了。”
　　杨不凡打了个哈欠，撇了撇嘴，表示这种事情很正常。
　　“可是，一般集团采购这种衣服，都得报价二百多吧？你怎么说几十块就能买到？”
　　杨不凡一愣。
　　“二百多？你在开玩笑嘛？这种衣服谁要是一百块钱买，我就把这生意接下来，瞬间发家致富啊！等等，你怎么知道工作服采购价格是二百多呢，这么黑的嘛？报价二百多，这得让采购拿多少回扣啊！”
　　潘霄咳嗽了一声，笑道：“我……我随便猜的。”
　　“如果真是这样，那可太恶心了。”
　　杨不凡深深地看了一眼对方，却也没有当回事，只是觉得对方说话的时候躲躲闪闪的，特别奇怪。
　　这个时候，张开金终于到了。
　　让整个班组等了他十分钟，这家伙竟然一点歉意都没有，反而还是一副趾高气扬的样子。
　　“全体注意啊，现在开始我们的班前鼓舞环节！”
　　随着张开金的一声令下，各种口号被操作者们喊了出来，表面上看上去还挺有冲击力的。
　　潘霄的眉头又皱了起来。
　　等班前会开完，杨不凡带着潘霄来到了修好的挤出六号机，没等介绍一下工作，潘霄就开口询问起了班前会的事情。
　　“师傅，这个班前会，天天都这样吗？”
　　杨不凡手底下没闲着，开始准备今天的开机工作，随口答道：“也不是天天都这样，三个班组有两个班组专门搞这一套，呵呵，完全是浪费时间而已。”
　　“浪费时间还要这么搞？师傅，我算了算啊，刚才的班组会至少浪费了十五分钟，几十人的十五分钟啊，这是多少工时？这太可怕了。我认为，班前会不应该搞这些形式主义啊，应该直入主题，讲一讲工作问题，并且时间不能太长，要言简意赅，要有实际意义啊！”
　　潘霄震惊了，震惊的嘴都合不拢了，仅仅是领了工作服，参加了一个班前会，就已经彻底刷新他的三观了。
　　杨不凡嘿嘿一笑，仿佛从潘宵看到了曾经的自己，他第一次参加班前会也是这种吃了屎一样的感受。
　　“没有办法，现在整个腾飞工厂都爱搞这种形式主义，很让人无语。你说的对，但咱们也得面对现实，让喊口号就喊吧，大不了光张嘴不出声呗。潘霄，其实我刚来的时候，也反抗过，然后连续十个班，张开金都让我单独再喊一遍口号，呵呵呵。”
　　潘霄听了这话，面色十分不好看。
　　“没事，以后少接触这个张大蛤蟆就好了，先隐忍，君子藏器于身待时而动！”
　　“师傅，底下班长这么乱搞，管理层难道不管管吗？”
　　“管理层？我告诉你吧，大家都说张开金和张启航都是总经理许辉的亲戚，车间主任许峰和许辉好像根本就是堂兄弟，你说生产经理就算看总经理的面子，敢管吗？何况，他们本身就是穿一条裤子的。”
　　潘霄好像很喜欢听这种八卦消息，杨不凡也不指望潘宵能够几天内就上手操作，所以他完全不介意一边工作一边聊聊天喷喷领导。
　　他嘴上说要隐忍，可真让他隐忍，他其实还是受不了的。
　　但在转正之前，杨不凡只能打打嘴炮。
　　“师傅，这工厂管理水平怎么样啊。”
　　杨不凡笑了笑，突然觉得自己这个徒弟简直是好奇宝宝，而且关注点无比奇葩。
　　“一个字，烂啊。我这么说，你可能觉得我负能量，但你不是实习一个月嘛，你可以去看去了解。我知道你问这些话什么意思，不就是在考虑以后是否在这里工作嘛。看清楚了，看明白了，我相信你会做出正确的决定。”
　　杨不凡对自己这个徒弟印象还不错，他是真心不希望一个好好的小伙进了腾飞的坑。
　　之前他都是一失足成千古恨，要不是厂狗系统绑定了这里，他是绝对不可能和这些垃圾人一起共事的。
　　带着这样的想法，杨不凡之前说的都是完全真实的情况，甚至还把自己的遭遇绘声绘色地述说了一遍，听得潘霄额头冒汗，不住地长吁短叹起来。
　　杨不凡看到震惊的潘宵，心中充满了舍已救人的慈悲。
　　这一刻，潘霄就是被海浪冲到了沙滩上的小鱼，而杨不凡就是一个普通游客，出于怜悯之心要帮这条小鱼重新回到大海。
　　哎，能救一个是一个吧。
　　我简直是天使。


第23章　这徒弟不务正业呢
　　一天的工作正式开始。
　　虽然挤出六号机是全厂最破的机器，每天不是这坏就是那坏，还有很多设计缺陷。
　　但杨不凡还是最钟爱挤出六号机。
　　这台机器陪伴他走过了近半年时光，真是有感情了。
　　就在杨不凡飞速地安装着挤出机头的时候，潘宵捂着下巴发问了。
　　“师傅，这台机器有年头了吧？”
　　“恩，听说有十年了吧，好像是当年腾飞集团购买的第一批国产挤出机，我听说是样机，所以有很多设计缺陷。”
　　“师傅，都有什么缺陷？”
　　“说起这个，那可太多了。你看啊，首先这台机器的温控系统非常原始，是最原始加热棒式的，温度调控不精细。还有这个，你看看机头处，并没有温控啊，咱们的胶料在机头处的温度相当于失控的，比如我开机的时候……”
　　“师傅，这机器都这么破了，为什么不换一台？”
　　“你说什么？”
　　“我说，为什么不换一台？”
　　“你问我？”
　　“对啊师傅！”
　　“你问总经理去啊，我要是有这个权限，我一定把所有有问题无法修复的设备都换掉。”
　　“好像总经理也没有这个权限吧？”
　　杨不凡仔细想了想，发现确实是，如果要报废一台机器，再买一台新的，就算是腾飞工厂的总经理，应该也是没有权限的。
　　不对啊，怎么聊着聊着跑偏了呢。
　　自己这个徒弟的思路也太发散了吧，他不是来学开机的吗？
　　“潘霄，我告诉你啊，你现在少想那些没有用的。你来实习，如果真想涨点本事，真正了解整个制造流程和技术，那就静下心来学习。首先，学会开机，然后学会解决一些问题。”
　　说到这里，杨不凡又有些惆怅起来。
　　问题是，自己这个徒弟恐怕过一个月肯定就要走了，他就是学的再好，以后也不会再干这个了。
　　那么学与不学，又有什么区别呢？
　　好不容易收个徒弟，想过一下当师傅的瘾，结果还是这么一个情况。
　　甚至自己都不觉得对方学开机有什么用。
　　这特么真是一个悲伤的故事。
　　“师傅，其实我还想问，根据最新的管理方法，所有工厂都是希望进行标准化操作的，也就是把操作者的一切误操作规避掉，规范操作者的动作和行为，进而提升产品质量和效率。你觉得这个靠谱吗？”
　　杨不凡此时已经安装完了机头和模具，正在将一根导体穿过模具。
　　听到这话，不禁怒从中来。
　　“放屁！这都是放屁！”
　　潘宵没想到自己师傅反应会这么大，这种管理方式有什么问题吗？
　　现在不都流行标准化操作，目视操作规范，给予操作者最清晰的指导吗？
　　杨不凡把导体拽过了模具，冷哼了一声道：“管理方法是没问题，有问题的是人。如果操作者都是大老粗，根本看不懂所谓的操作规范，目视图呢？如果工厂根本没有基本的员工培训呢？如果管理者认为只要文件规定到位就万事无忧呢？”
　　“然后呢？”
　　潘霄深吸了一口气，眼睛中亮晶晶的。
　　“然后就是凉凉！文件做的再好，不落到实处，管理方法再好，却人浮于事，不关注员工的真实工作状态，那一切这些管理方法都是耍流氓！潘霄，我就问问你，文件做的再好，你能让一头猪拿着文件干出合格的产品来吗？知易行难啊，我们要认清自己的真实水平，承认自己水平低，那不丢人。”
　　潘霄若有所悟，还想再问下去。
　　但是杨不凡已经不愿意说了，这些管理上的东西，他真的不想多说。
　　不在其位，不谋其政！
　　现在他只是一个操作者，或者说是一个还没转正的技术员，他对于管理方式和工厂运营的事情，完全没有考虑的必要。
　　那不叫心忧天下，那就咸吃萝卜淡操心。
　　杨不凡甚至觉得潘霄的思路太不正常了，别说你只是一个实习生了，就算你是正式员工，你也是拿一定的工资，然后每天的工作时间买断给老板的。
　　真实的关系，就是资本家和工人。
　　无论在工厂是搞管理的，还是坐办公室的，