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逆袭吧厂狗-第10部分
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开玩笑。
肝起来!少年!
从这一点来看,杨不凡其实应该感谢那些刁难他,恶心他的人,因为他们越是攻击他折腾他,反而增加了他的经验,成全了他,也让他认识到了职场的艰难,能够更快地成长起来。
挨欺负也得趁早,从小一个人受尽欺凌,那他就百毒不侵了。
一个人活到六十岁,都没受过委屈,一受委屈容易嘎一下抽过去,永远离开这个世界。
不过现在的杨不凡是真累了,感觉头皮发木,眼皮越来越沉,不得已只能躺下睡了。
晚上七点半,杨不凡才缓缓醒来,慢悠悠洗漱了一番,换好工作服去打了卡。
随着打卡签到时入账了10点经验,睡了一觉又增加了6。5点经验,他的经验条已经变成了1161000。
虽然卡里只剩下了几百块钱,但杨不凡这一次并没有选择直接把经验值兑换成钱,而是存了起来,现在经验余额也有了42。5点。
杨不凡隐隐觉得,这些经验值以后恐怕还有别的用处。
既然经验值随时都可以兑换成现金,那需要用钱的时候再兑换就好了,换成现金放在银行卡里能有几分钱利息啊,完全没有必要。
今天是李哲班组的班,班前会自然也是由他来主持。
李哲站在整整齐齐排好队的几十名操作者面前,环视一周确认人都到齐了,马上开始讲话。
“大家晚上好,咱们长话短说。今晚,有三点需要注意。第一,注意劳动纪律,不允许睡觉和玩手机,不允许长时间离岗。第二,挤出机台更换了一部分绝缘材料,使用时需要注意,有问题要及时处理,随时汇报。第三,设备如果坏了,马上报修,不要磨蹭,报修单上要写清楚问题,字迹要清晰,要让人能看懂,不要搞的自己都不认识。好了,散会。”
操作者们一哄而散,纷纷回到各自的岗位去开机。
杨不凡暗暗点了点头。
李哲的工作作风很硬朗,班前会也是简洁明快,颇有点有事上奏无事退朝的干脆劲。
不论从工作能力或者是工作态度上,杨不凡都是非常认可李哲的,因为这是一个做实事的人。
不像其他两个班组,每天班前会弄的跟耍猴一样,弄的操作工们没等开机就吊儿郎当松懈了下来。
“哎,不凡!”
就在杨不凡准备去开机的时候,却听到李哲喊了他一声。
“李班长,有事?”
杨不凡停住脚步,笑着问道。
李哲挠了挠头,然后苦笑道:“你开什么机啊,挤出六号机还坏着呢。”
杨不凡听到这话,下巴都快掉了下来。
这什么鬼工作效率啊,昨晚挤出六号机停了一宿,今天一个白班都没修好?
怎么的,是机器烫手吗?
设备部那么多工程师和机修师傅,都不敢碰吗?
李哲叹了一口气,也是感觉非常无奈,但心底更多的是无可奈何。
“听说是电机坏了。”
“李班长,不对吧,那电机刚换上不到一个月吧?这么快就又坏了?”
“设备部那边今天检查了,反正说是电机的问题。”
“我就想问问,到底怎么检查的!”
李哲把杨不凡拉到一边,压低声音说道:“我听说啊,听说啊,检查时候是设备部经理彭永强亲自上阵的,他认为是上次安装问题,有虚接可能什么的,然后拆了吧嗒一接,火光一闪……”
“我靠……”
杨不凡差点骂出声来。
这不是沙雕吗?
这个姓彭的什么水平啊,这明显是接反了把电机烧了吧?
不会接你让手底下电工动手去弄呗,没事自己装个比然后还现场直播翻车,一路火花带闪电把机器弄趴窝,这水平可还行?
行,当然行!
这个操作可以,足以入选腾飞工厂年度十大沙雕行为之列。
“所以,你今天晚上没机器开。我也是接班了才知道你要连三个夜班,然后再上十个白班的,这排班安排我也是服气了。要不你回去睡觉得了,今天晚上好好休息一下。”
李哲接着说道,他心里是很信任杨不凡的,否则也不会把设备部经理的英勇事迹当面讲出来,让杨不凡回去睡觉也是好意。
但杨不凡觉得,让他回去睡觉可就过分了啊,三倍经验还拿不拿了?
现在让杨不凡回去睡觉,他除了做一宿技术手册根本没别的事情干了,但技术手册也是要理论联系实际的,不可能凭空写出一堆处理方法出来。
如果脑袋里一片空白,没有任何进度,厂狗系统还能给三倍经验的奖励嘛?
想到这里,杨不凡把头一顿狂摇:“李班长,我来都来了,大晚上的让我回去干嘛啊。有没有别的机台啊?没有?那有没有谁头疼脑热的,拉肚子的,来大姨夫的,我来顶岗!”
李哲无语地看着杨不凡,心说你小子有病吧,我这一路给你绿灯让你回去好好睡一觉,你还不干了。
真是一个工作狂啊,像疯子一样,不过这股冲劲自己多少年没在腾飞见到了?
“没有,今晚真没有。”
这话说的,让杨不凡有一种去饮水机下泻药的冲动了。
看到杨不凡纠结的样子,李哲笑了笑:“不过呢,还有一个工作不知道你想不想干。你晚上跟着我巡检,处理一些异常问题。你毕竟是技术部的,还是大学生,一些棘手的问题,给我出一些点子。你不知道啊,最近产品质量问题频发,我已经彻底焦头烂额了。”
杨不凡听到这里,眼睛也是一亮,现在自己开机碰到的问题其实也很片面,但跟着班长巡检一下,确实能增长不少经验,不但对编写技术手册有好处,对他的整体技术水平提升也有好处。
“那感情好啊!李班长,我最近在弄一个技术手册,正缺少不同机台发生质量问题的案例。”
李哲摇了摇头:“你要写技术手册的事情我知道,别说我,全厂领导层都知道了。今天萧志龙在管理群里发言,说你虽然人际关系处理的极差,但已经立下了军令状,如果写不好技术手册就自己滚蛋。不凡,你这个就有点年轻气盛了,没必要立这种军令状吧。”
杨不凡:“……”
萧志龙你这个老阴比!
白天一脸堆笑,又是谈心又是搞什么开诚布公的,结果我前脚刚走,你就在管理群里黑我。
好,好的很!
咱们没完!
第12章 终于触发任务了!
就在两人正说话的时候,杨不凡突然发现自己眼前的系统界面出现了一条新消息。
“触发任务:处理解决预防十个产品质量问题。”
“奖励:EXP+500。”
这厂狗系统自带着浓浓的工厂风,界面一点也不浮夸,要不是这条信息字体颜色是蓝色的,杨不凡甚至有可能会漏掉这条消息。
如果漏掉了以后想发现这任务,只能是杨不凡自己将精力集中在系统消息那里,然后才能再次查看。
如果不查看,那这条消息可能永远都不会再出现了。
想到这个,杨不凡感觉一阵后怕,赶快又查看了一下之前的各种消息,确定没漏掉什么关键信息这才作罢。
终于触发任务了!
杨不凡心里一阵激动,简直要泪流满面了。
之前他开启厂狗系统的时候,就知道有任务和成就奖励,但这都过去好几天了,居然一直都没有消息,没想到现在终于触发了。
虽然处理或者解决十个质量问题肯定要耗时不少,几个班的时间都不可能完成,但与完成任务的奖励比起来,一切都不是问题了。
五百经验值啊!
这是什么神仙系统,这也太给力了!
换算成现金,那可是五万块钱啊。
听说腾飞集团对技术人员的奖励中,一个发明创造型专利,就是给一万块,实用新型专利则给五千块奖励。
现在杨不凡只要在生产现场解决掉十个产品质量问题,就能够拿到相当于五个发明创造型专利的奖金,更相当于十个实用新型专利奖励!
还是厂狗系统给力!
“不凡,你想什么呢,怎么愣住了?我跟你讲,厂里的小人多,但不仅仅是咱们厂子,有人的地方就有江湖,职场哪有不复杂的。话又说回来了,一样米养百样人,这社会上什么恶心的人都有,你也别太在意,我理解你的感受……”
李哲看到杨不凡双眼直直盯着空气,以为杨不凡受不住打击了,赶快安慰了几句。
可是他安慰了半天,却发现根本没有卵用,杨不凡还是直愣愣的,像极了自己村里总拿石头砸人的二傻子,除了嘴角没留口水,其他地方简直是完美复刻。
“不凡,不凡!”
“啊?李班长,那我们还等什么,去巡检吧!”
“……”
“走啊,李班长!”
“好,你这心理调节能力还真可以。”
杨不凡奇怪地看了一眼李哲,这才明白李哲说话的意思。
“李班长,那些魑魅魍魉咱们理他干什么?我觉得吧,只要把自己的能力提升了,那就是以力破巧,什么阴谋诡计不都是扯淡嘛。比如技术手册的事情,我如果制作的非常成功,那萧志龙就算想给我小鞋穿,也要考虑考虑影响吧?至于不让我转正,他敢吗?这一批集团校招的大学生,壹城只有我一个,如果让腾飞壹城分厂直接开掉,这不是直接打集团领导的脸吗?什么意思啊,集团校招一个人你们直接给开除了,专门培植自己的势力不想让集团管理人员介入呗,这是要造反吗?李班长,你品,你细品,是不是这么回事?”
这一套分析下来,倒是把李哲听愣了,但仔细品一品后他发现,好像还真是这么回事啊。
李哲眼睛一亮,不住地点头:“对,确实是这么回事,之前我还挺担心你的。那走吧,咱们巡检去,遇到问题直接尝试解决,把咱们班组的产量和质量都搞上去,尤其是质量,这才是工作重点!”
“肘着!”
两个人雄赳赳气昂昂的先去了拉丝工序,然后当时就傻眼了。
腾飞工厂是个汽车电线电缆厂,在越来越严峻的价格竞争形势下,开始增加了拉丝和束线工序。
也就是工厂不但制作电线电缆,电线电缆内部的铜导体也由自己工厂内部制作。
买来8。0毫米的铜杆,通过国产的大拉丝机拉制成2。0毫米的细铜杆,然后再通过进口多头拉丝机,将制作导体需要的铜并丝拉制出来。
这样一搞,就能够节省一大笔加工费,不但能够增加收入,反馈到产品上,价格就具有了优势,也更容易占领国内市场了。
不过今天,整个拉丝工序显然走了背运了。
六台多头拉丝机竟然停了五台,还有一台也在降速开机,整体效率低的可怕。
李哲的脸色顿时就黑了。
他太清楚拉丝工序的重要性了,如果今天晚上一直都是这个状态,那用不了几天,挤出工序需要的铜导体就要告急,只能通过外购导体来解决了。
那时候,一吨就要多花接近两千元的加工费啊,这对于工厂来说是一个巨大的损失。
“怎么回事!拉丝组长呢?”
李哲强忍着没发脾气,直接冲到了一台机器前。
一个正在拉丝箱旁边穿线的操作工跑了过来,他的脸色也很难看,身上的工作服已经全都被带着铜粉的拉丝液浸湿,看上去狼狈不堪,十分可怜。
“班长,组长在拉丝二号机穿线呢,从
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