友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
黑科技:我寻思从玩具开始-第120部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!
当然,饲养过程还是要穿上防护服,万一被小拉达实验体咬一口,那可不是开玩笑的事情。
“别老想着走捷径啊!其他宝可梦可大多都没有这种捷径让我们走~”
现阶段培育的宝可梦也只有皮丘能够亲密度进化,其他要求实力——也就是游戏中的等级,还真只能慢慢筛选。
这几天梁星带着皮卡丘看球赛,确实有点疏忽这方面的问题。
而卫敏和徐凤这个心态明显不对,梁星有必要提醒她们一下。
“其他实验体这几天怎么样?”
培育室可不仅仅只是助手在照顾实验体。
还有小白I型充气机器人——或者应该说II型充气机器人。
I型倾向于对人类健康的监护,II型属于梁星实验室专用,不仅要为实验室进行消毒处理,还要对实验体的健康进行监护。
这段时间助手明显更重视皮丘实验体,对其他实验体的照顾还真有点松懈。
卫敏和徐凤对视一眼,不约而同的低下了头。
“每天的检查我都安排好了的。”徐凤轻声开口。
“我也没有偷懒!我很认真的为它们做了检查!”卫敏也小声反驳。
但两人都知道,以前是发自内心,最近却是为了工作。
“…对不起!”
两人都是聪明人,也知道研究不能偷工减料,被梁星提醒后,赶忙调整心态。
属实是皮卡丘的诞生确实让她们有点急功近利。
而这种新物种的诞生,确实很容易让人冲昏头脑。
如果不能及时调整好心态,那些按年生育的实验体又该怎么照料?
如果用培育皮丘实验体诞生皮卡丘的效率作为参考,她们不可能坚持下去。
当然,随着宝可梦数量增加,以及树果培育完成后,相应的培育液配方也可以进行一些调整。
毕竟归根结底都是受宝可梦因子的影响,皮卡丘鼠宝可梦与电属性的宝可梦因子在这方面还是能够起到一定参考作用。
可惜梁星舍不得对皮卡丘下手,而且现阶段也只能促进小拉达与皮丘的培育,没必要急于求成。
相比宝可梦,可能树果会是更好的选择。
只是定势思维让梁星将树果培育放在周围的林子里,但事实上,有些树果是可以用番茄作为原料。
正好后勤人员平时闲着也是闲着,梁星也可以让他们种植一些蔬菜,顺便进行相关树果培育。
“其他人就要麻烦你们提醒一下了。”梁星没有在这种过去的问题上揪着不放,而是寻思着让后勤人员采购相关种子。
“好的!”两人异口同声的回答后,卫敏又眼巴巴的看着梁星。
“我可以带回宿舍养吗?”
“…我待会儿给你做个笼子。”梁星沉默片刻,还是点了点头。
这种人与宝可梦的亲密度确实要朝夕相处才更容易提升。
而以这些助手对皮丘实验体的热情,这个提升效率可能会超出梁星的想象。
按这个进度,梁星可能还需要在附近建立一座发电厂才行。
否则皮卡丘体内多余的电力不好释放,那是很容易生病的!
——总不能全部导向地下吧?
“谢谢老师~”卫敏露出甜甜的笑容,举起皮卡丘转了一圈,逗得它也跟着笑了起来。
第两百零二章 皮丘实验体领养计划
“老师?听说可以领养皮丘实验体?”
一来皮卡丘确实讨人喜欢,二来也是为了方便充电。
尤其是左思齐他们这些经常需要使用电子设备的助手,最需要一只这样的无限充电宝。
“你听谁说的?”梁星正在用梁钢…1型板材给皮丘实验体做笼子,闻言看向左思齐。
“嘿嘿~师妹和我说的。”左思齐挠了挠头,身边魔方兽难得的没有敢靠近梁星。
对于梁星而言,梁钢…1型板材最方便的冶炼方式就是让火焰兽加工。
而火焰兽是成熟期,又是实体化的数码兽,魔方兽当然不敢惹它。
智商不足是事实,但也没有蠢到自寻死路的地步。
灼热的火焰能够将魔方兽焚毁,哪怕无法彻底磨灭核心数据,实体化数码兽对全息投影数码宝贝的降维打击也绝对能够伤及核心数据。
梁星确实好说话,他手下实体化的数码兽可不是那么好说话。
“没事~不用怕。”
梁星主动将手机扔了过去,他的手机里面并没有什么特别要紧的数据,给魔方兽吃了就吃了。
早点进化,多少也能稍微机灵点。
“谢谢老师!”
“…谢谢。”魔方兽也不知道从哪里发出的声音,但确实已经知道表达感谢。
只要喂它吃的,那就是需要感谢的!
梁星也很欣慰,至少能够看到它的成长。
至于皮丘实验体的领养问题。
梁星稍一寻思,大概知道卫敏的想法。
实验室继承进化相关基因的皮丘实验体确实还挺多的。
其中有很大一部分,其实并没有继承蓄电的能力。
卫敏他们特意从外面培育区域把这部分也挑选出来。
只要推算喂养时间,基本就可以确定它们是否完成培育液的基因替换。
只要不是涉及亲密度这种仪器无法检测的属性,寻常宝可梦因子浓度都可以通过检测仓获得详细信息。
而相比同时继承蓄电相关基因的小白鼠,这部分没有继承的反而要更加安全。
毕竟小白鼠可是有过电死母鼠的前科,某种意义上来说,它们可比皮卡丘还要危险。
但好在皮丘实验体能够储存的电力极其有限,梁星提前做好准备,出不了什么大问题。
“自作主张~”梁星摇了摇头,“但这次准了,我还要给你们多分配一点指标。实在不习惯穿防护服的就别领养蓄电的,多养几只普通的。”
“嘿嘿~谢谢老师。”
“去吧。通知一下其他人,顺便帮我把卫敏给喊过来。”
养几只小白鼠费不了多少工夫,毕竟他们其他部门的本身也帮培育部门的值过班,对于一些基础的培育知识还是懂的。
而且有皮卡丘这个目标在,大家并不介意这个指标。
——除了姜正。
左思齐前脚通知完,姜正后脚就到了。
“老师,那个小白鼠可以不养吗?潜入式头盔的生产线有点忙不过来。”
姜正了解过全息投影互动技术,潜入式头盔能够辅助军方训练,甚至大幅增强、增加军方的训练项目。
再加上民众也可以通过这个设备获得合理的锻炼方式,姜正迫切的希望能够尽早完成批量生产。
“不会耽误你们的时间,就吃饭的时候稍微喂一下就好了。”梁星笑了笑,没有同意姜正的请求。
“可是…”姜正话一出口又停了下来。
他没敢说他们忙起来吃饭时间极不规律,甚至不吃饭。
虽然这也是梁星的毛病,但他不允许助手们饮食不规律。
多好的一群工具人啊!
要是因为这种完全可以避免的原因提前退休,那梁星觉得血亏。
所以没得商量!
让他们养小白鼠本身也是一种监督方式。
“养死了就停你们的项目。”梁星还笑着说出了姜正最不愿意接受的惩罚。
“…我知道了。”
但没办法~
梁星是老师,也教了他们那么多知识,这次也完全是为了他们身体着想,姜正实在想不到拒绝的理由。
“那这个笼子可以送我吗?”
“不行~这是答应别人的。你自己动手!我可以让火焰兽协助你。”
“是!我可以。”火焰兽也点了点头,期待的看向姜正。
“呃…不用,谢谢老师!”
姜正有过一次借用火焰兽的经历,那次把零件都烧成了钢水,它还一脸茫然的看着姜正。
——这种经历,有一次就够了。
“那行~你们技术部门需要火焰兽帮忙的时候,直接开口就行。”
姜正心事重重的离开了,卫敏又一副做贼心虚的样子过来了。
“老师~您找我啊?”
卫敏其实并不太害怕梁星,但刚刚才怂恿最得宠的左思齐来让梁星同意皮丘实验体的领养计划,多少还是有点紧张。
“不骂你~至少你还知道让别人来问我。”
梁星瞄了卫敏一眼,小姑娘赶忙回以甜甜的微笑。
如果只是实验室培育室的那些皮丘实验体,助手各自领养几只,基本就差不多了。
但他们把外围培育区域的算上,那可就远远不够了。
皮丘实验体的进化只需要满足一半以上的隐性基因,其他的完全可以依赖进化补齐。
这种进化肯定不是百分百成功,梁星也可以预感到畸形生命体的诞生。
但一旦成功形成族群,皮丘实验体的培育就基本可以停了。
——皮卡丘与皮卡丘就可以繁育皮丘。
“嘿嘿~”卫敏笑了笑,她就知道老师对他们最好了!
“笼子拿回去。也记得提醒一下大家,进化的时候尽量离远一点,还是有可能失败的。”
“嗯嗯!谢谢老师!”抱着金属笼子——还有点重量,小姑娘深深的鞠了一躬,然后一溜烟的跑开了。
梁星则继续和火焰兽配合着打造笼子。
那些继承蓄电的皮丘实验体,都得专门准备笼子。
叮——!
铛——!
“还要麻烦你多注意一下宿舍区这边的情况,尽量还是不要引起火灾。”
“我明白。”
原本确实只是为了冶炼幻想金属才选择实体化火焰兽。
经过这么长时间的锻炼,它已经能够灵活的控制火焰。
一旦出现畸形生命体,它就要多一份工作。
梁星培育宝可梦还是尽量遵循一个原则。
至少要保证万一培育过程中失控,他能够及时制止危险蔓延。
这才能算是传递快乐~
第二百零三章 领养与招生计划
领养计划的进行还算是顺利,梁星的助手每人都被分配了若干名额。
但只有同时继承蓄电与进化相关基因的实验体才有梁星提供的特制笼子。
——一种特殊材质包裹的梁钢…1型合金笼子,绝缘且坚固。
得益于火焰兽的协助,制作起来还算是方便。
但除了几个树果与宝可梦培育两边跑的助手,比如卫敏。
其他领养皮丘实验体的宝可梦培育部门助手,通常还是待在培育室的时间更多,基本不太需要笼子。
据梁星观察,在细心照顾的情况下,一天大概可以提升10点左右的亲密度——如果可以量化。
再加上挑选的本来就是这段时间照顾的实验体,快的本月中旬,慢的从本月下旬到下个月都有可能。
皮卡丘发电厂——指日可待!
其实大多数助手平时放假都不太喜欢回家,一个月能有1~2天都是有什么事才会回去。
尤其是皮卡丘诞生后,他们对梁星的树果与宝可梦培育计划越来越感兴趣。
按梁星的说法,这都是为改善全人类身体素质做准备。
以前大多数还只是半信半疑,但皮卡丘诞生后,基本都信了。
——电耗子都能成为事实,那还有什么是老师做
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!