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　　　　最后高远用一句话做了总结，“这件事我已经单独和俱乐部的第一、第二大股东汇报过了，他们表示会全力支持，兴建新球场对于俱乐部来说是一件功在当代，利在千秋的好事，那么大家的意见如何？谁赞成？谁反对？”
　　　　这下，再也没有人敢质疑了，俱乐部两大股东的股份加起来占俱乐部总股份的70多，他们达成了一致，就相当于形成了最终的决议。
　　　　“那么，接下来就安排一下具体的工作吧！”高远老实不客气的给大家布置起了任务。
　　　　不得不说，只要领导者有能力，“一言堂”的效率是最高的。
　　　　颜如玉将负责外联工作，深入开展球场冠名权的谈判，以及落实其他赞助事宜。
　　　　高富帅需要做的是搞定建设施工方。他的家族高氏集团，本身就是国内顶尖的房地产开发集团，拥有丰富的大型工程建设经验。
　　　　新球场建设工期紧，时间短，任务重，质量要求高。高远当然不会交给葡萄牙人来搞的，以他们的工作效率，盖个三年五载算是短的，弄不好得建个十年八年！高远可没时间跟他们耗。
　　　　所以知根知底，又有足够实力和经验的高氏集团就成了主体工程的首选。
　　　　至于其他的一些基础工程，高远会采用招投标的方式，承包给合格的当地建筑商，毕竟在别人的地盘上，你可以吃肉啃骨头，但一些汤汤水水还是要给别人雨露均沾的。
　　　　此外，其他的管理层人员也被赋予了与当地政府沟通、跑审批程序、联系银行贷款等不同的任务。
　　　　全部工作分配完毕后，大家才蓦然发现，最重要也是未来最繁重的一项工作，还没有分配。
　　　　那就是“甲方代表”，负责工程全流程的监理之人。
　　　　在工程项目中，“甲方代表”是非常重要的，不仅要与施工单位、设计单位、当地政府部门以及方方面面协调沟通，还得参与工程全过程的“四控制、二管理、一协调”，更得提出分项工程招标计划，核对分项工程招标的工程量清单。最重要的是主持好建设工作，同时做好建设单位要求的各项任务。
　　　　可以说是件非常辛苦，又非常繁琐的工作。
　　　　对于人选的选择要求非常高，既得仔细严谨认真负责，又得工作能力出众，能办事会办事，更得对俱乐部绝对忠诚，廉洁自律，克己奉公。
　　　　一个好的甲方代表，可以起到润滑剂的作用，使各项工作运转顺畅，事半功倍；如果选错了甲方代表，轻则延误工期，事倍功半，重则直接搞出个豆腐渣工程。
　　　　可是，选谁好呢？
　　　　颜如玉是绝对走不开的，再说她一个女人，也不适合在工地上抛头露面。
　　　　其他的管理层，高远也不是特别放心，有的是能力上达不到，有的是忠诚度堪忧。
　　　　这时候，高远看到高富帅像是一只遇到了危险的肥鸵鸟一样，趴在桌子上，脑袋埋进了胳膊里。
　　　　“胖子，你干嘛呢？”高远有些奇怪。
　　　　高富帅尴尬的一笑，老实交代道：“虽然无论是能力还是人品，我都是甲方代表的不二人选，可是我还是想留在队里”
　　　　高远哑然失笑，“谁让你小子去了！你要去我还不放心呢！”
　　　　“那你想找谁？还有比我更合适的人选吗？”高富帅纳闷道。
　　　　“嘿嘿，等我把他，你就知道了！”
　　　　当天晚上，丰沙尔的一家小酒馆里，一个中年葡萄牙人正在自斟自酌。
　　　　他身边放着的手机屏保上，赫然是马里迪莫队徽的标志。
　　　　“酒保，来两杯新鲜的黑啤！”
　　　　突然他的身边响起了一个响亮的声音。
　　　　酒保看了要酒人一眼，惊喜道：“您是”
　　　　要酒之人一摆手，酒保很知趣的闭了嘴，乖乖去上酒了。
　　　　不一会酒就端了过来，要酒之人却把一杯酒放到了之前自斟自饮人的身边。
　　　　自斟自饮之人一抬头，却发现送给他酒的竟然是个中国人，马里迪莫队主帅高远！
　　　　“费雷斯，没有足球的日子很寂寞吧！”
　　　　当艾伯特费雷斯回到俱乐部以后。所有人都吃了一惊。
　　　　确实，主持新球场建设的人，没有比在俱乐部工作了近二十年，对俱乐部无比热爱和忠诚的
　　　　费雷斯更合适的了，他不仅工作能力出众，更与方方面面的关系相处的非常融洽。
　　　　可是，他不是因为得罪了高远，而被赶出俱乐部的吗？
　　　　其实，费雷斯是自己主动辞职的。可是，随着高远在俱乐部权力的游戏中胜出，坐上了管理层的铁王座之后，人们都自然而然忘记了费雷斯是自己辞职的，而把他的辞职与被赶下台画上了等号。
　　　　真实的情况是，当初费雷斯在向高远坦诚，陈斌的阴谋之际，就已经下定决心离开俱乐部。
　　　　不是因为他不爱马里迪莫了，恰恰相反，他深爱着这家俱乐部，所以才不能原谅自己的背叛。
　　　　也正是费雷斯的坚持离开，让高远知道了费雷斯是个忠诚而又可以值得信赖的人。
　　　　建设新球场，不是为了他高远，而是为了俱乐部！高远相信，在经历过起起伏伏之后，费雷斯一定会尽心竭力将这项工作做到极致。
　　　　现在的高远，已经愈发的明白，真正的footba　anar不需要事无巨细全都自己去做，那样不到自己很累，而且事情也未必能做好。好的领导，只需要去管人，用正确的人去做正确的事，就能事半功倍。
　　　　领导管人，流程管事，这才是管理学的精髓！

第410章　忙碌的国家队集训日
　　　　新球场建设的事，已经分工明确，责任到人。
　　　　完全是按照“事业工程化，工程责任化，责任数字化”在有条不紊的向前推进。
　　　　作为总指挥的高远，现在反而暂时不忙了。不过，他并没有让自己闲着，而是把平时没有时间处理的事情抓紧去做。
　　　　他召集教练组开了个会。
　　　　总结了一下第一阶段比赛的经验得失，提出了下一步训练的重点和方向，战术教练刘金东、体能教练徐凯、技术教练吴乾，都领到了新的课题和任务，高远要求他们根据自己的思路，细化训练方案，增强训练成效。
　　　　而佩里亚蒂的任务就更加繁重了，他要搜集马里迪莫队所有参加国字号集训征召球员的比赛视频，然后根据他们的表现写出状态分析报告。
　　　　目前，马里迪莫队被各级国字号球队征召的球员共有11名，分别是入选波黑国家队的前锋哲科，入选克罗地亚国家队的中场武科维奇，入选中国国家队的中场王梓、潘心悦。
　　　　其余的都是入选各国国国青队的队员。入选葡萄牙u21国青队的若昂、丹索，入选巴西国青队的乔拉、库赛，入选中国国青对的刘云、周勇、牛根生。
　　　　马里迪莫球迷们对于能有如此多进入各国国字号的球员感到欣喜若狂，要知道，在几个月前，他们队里还一个国字号球员也没有呢！
　　　　不过，高远觉得还远远不够，自己的目标是要让更多的球员成才，不仅要进入国字号，更要进去国家队，成为炙手可热的当红国脚！
　　　　给教练组成员们分配完任务，高远就开始了自己云游四方的旅程。
　　　　不是去游山玩水，而是到各地去选材。
　　　　马里迪莫要走阿贾克斯式的“球星加工厂”路线，现在的青训实力和人员储备是远远不够的。
　　　　本来，高远想在硬件实力上做做章，加大投入，将原本有些简陋的青训设施。升级改造一下，打造泰山基地那样超一流的青训基地。
　　　　但苦于经费不足，只得暂时作罢。虽然现在赞助金额非常丰厚，但因为要建新球场，就得集中全力办大事了。
　　　　青训设施的改造计划只能先缓一缓。
　　　　硬件暂时得不到升级，那就在软件上做章吧。
　　　　所谓软件，就是潜力球员的储备。
　　　　还是因为要建造新球场，所以暂时拿不出太多的钱用于引援，所以，高远要做的就是云游四方，去寻找那些有潜力但却没有被激发出来，暂时不怎么受本俱乐部待见的遗珠奇才。
　　　　虽然高远现在的系统有球员能力排序功能，在理论上能够搜索出一个城市，一个地区，一个国家，甚至是全世界球员的排名。但随着搜索范围的扩大，耗费的声望值也是呈几何级增加，即使是目前的高远，也很难负担的起大规模搜索所需要要的声望值。
　　　　再说，对于声望值，高远还有个目标，那就是早日存够50000000声望值，一劳永逸，买个核武修改器玩玩！
　　　　核武修改器，对于任何一个f玩家都有着致命的吸引力！
　　　　除了积攒声望值之外，还有更加重要的一个原因，那就是只有实地察看，才能真正掌握球员的真实情况。
　　　　比如说，高远通过潜力排序，搜索马德拉岛范围的年轻球员。然后去找排名最高的几个球员去谈，但那样做的结果，往往只是做无用功，因为这些天赋异禀的天才，在其他的俱乐部里早已展露了头角，都是些非卖品，自己去谈判的效果只能是让对方的俱乐部更加确信该球员实力卓绝，必须得当宝贝藏好了。
　　　　如果不幸遇到国民队这样的死敌俱乐部，那没准还会被人给直接赶出来！
　　　　再比如说，高远发现了某位天才，恰好没走上职业球坛，大喜之下，赶忙备好合同去签约，但敲开房门，才惊讶的发现，对方竟然因为车祸双腿截肢了。
　　　　在足球球探体系如此发达的欧洲，要想讨到块未被发现的璞玉实在太难了！
　　　　这也是高远必须实地走访的重要原因。
　　　　他到达一地，先通过系统排名出该地区尽量将搜索范围限定在可接受的声望值消耗范围的球员潜力排行。
　　　　然后圈定出排在前几位，潜力值可以被自己接受的球员。
　　　　然后，通过查阅资料、实地了解、询问知情人等多种方式，了解这几个球员的实际情况，评估签约的可能性。
　　　　当签约的可能性在60以上时，自己才会致电俱乐部，要求谈判团队出面去谈。
　　　　而且根据他们的潜力和特点，自己会给规定一个价格底线，一旦谈判结果高于这个价格，那就只能放弃。
　　　　这么做看起来有些繁琐，似乎效率不高。但其实是最扎实的工作方法，有些类似于当年曾国藩“结硬寨，打呆仗”的用兵之道，用看似呆板的方式，却将占据了半壁江山的太平天国一举覆灭。
　　　　葡萄牙共分为18个行政区和2个海外自治区。国家队比赛日期间，高远只转完了4个行政区。发现签约可能大于60的高潜力球员5名，全部交给谈判团队去谈。
　　　　高远的计划是本赛季转完葡萄牙，将所有有签约可能的潜力新星全部笼络至麾下。
　　　　虽然高远很忙，但他还是忙里偷闲，抽出了一天一夜，做了次空中飞人，专程飞到法兰克福，去见了小霞。
　　　　事业很重要，但生活同样重要。
　　　　就这样，国家队比赛日就在忙忙碌碌中度过了。
　　　　国家队比赛日结束后，球队重新集中。
　　　　复工第一天，高远先开了两个会。
　　　　一个是俱乐部的工作调度会。了解近期各项工作开展情况，尤其是新球场建设的各项准备工作。
　　　　因为之前分工明确，方案具体，责任明晰，所以，每个人的工作都在按部就班进行，一切有条不紊的推进。
　　　　高远对于大家的工作成绩很满意，叮嘱大家按照方案，加快进度。
　　　　另一个是球队教练组的会议。
　　　　没有国家队比赛任务的球