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　　会议内容无非围绕公司上市以及短期内面临的麻烦，大家坐下来聊了聊，许多新加入的高管们，今天还是第一次亲眼看见苏业豪这个大老板。
　　之前只知道年轻，真正看见本尊，才发现简直就跟刚入校的大学新生差不多。
　　只要公司顺利上市，在座的各位都能发财。
　　因此年纪什么的，根本无关紧要，苏业豪能带他们发财，这就是妥妥的好老板，开会时候的气氛那叫一个和谐。
　　总体来说。
　　硅谷大公司之间，人才的流动并不厉害。
　　一方面是因为存在竞业限制，另一方面也是因为硅谷各大公司之间，成立了一个“反挖墙脚联盟”。
　　早年互相挖得太狠，最后大家发现都没好日子过，用工成本提高一大截，许多项目没了主管，受益人只有这帮打工的。
　　于是大家坐下来商量完，渐渐有了默契，员工之间跳槽的成本太高，除非真正遇到好机会，要不然哪怕加点工资，也一不定能够吸引他们挪窝。
　　这一次。
　　ICQ和TVT合并出颜文字集团上市，就连公司前台以及保洁阿姨、门口看门的保安等等，都能拿到一定数额的奖励股份。
　　反正总共分出总股本当中的3。5％，给谁都是给，苏业豪当然乐意送个顺水人情出去，说不定消息传出去之后，还能换回几篇夸赞他的新闻。
　　员工们成为股东，和公司之间多出一层新纽带，凝聚力顿时冲上云霄。
　　几乎人人都是股东，还都是被禁售的原始股，谁敢拖公司后腿，岂不是跟其他同事们为敌。
　　早先ICQ那边，还有些阳奉阴违的散漫风气。
　　自从被整改过，又将利益和功劳挂钩之后，最近情况好多了。
　　ICQ的首席执行官，在会上笑容不断，一口一个“老板”，为接下来的发展建言献策，比如尽快解决图片压缩技术的难题。
　　图片压缩过，上传和下载速度也就越快。
　　据说这是用户最希望出现的更新，有不少ICQ用户通过“附近的人”功能，线下约网友见面，酿出了不少欲哭无泪的悲剧。
　　由于认识的动机不纯，用户当然希望对方的照片越多越好，宽带仍然是个小众的新技术，更高效的图片压缩技术之类，确实能够派上大用场，增加用户对公司产品的好感度。
　　能当上高管的人才，随便拎出一位，学历和管理经验都要比苏业豪厉害。
　　他在会上少说多听，遇到好建议就拍板做决定……
　　……
　　拍卖会晚上七点才开始。
　　开完会之后，苏业豪不急着赶去旧金山，先到谷歌总部逛逛。
　　跟去年刚投资那会儿相比，现在的谷歌整个大变样，员工数量增加至二百多号人，租了两层写字楼。
　　一套从甲骨文采购的服务器，就价值一千多万美金，得到苏业豪的资金支持，发展速度相当快，新一代搜索引擎正在开发，而且还为谷歌浏览器立项，收购了一批能够派上用场的小团队。
　　跟当初的民宅相比，堪称鸟枪换炮。
　　拉里·佩奇得知苏业豪过来，此刻亲自赶来迎接他，在开放式的办公区域里考察，介绍着每个项目组的具体任务。
　　当时谷歌被苏业豪整体收购，只给了拉里·佩奇和谢尔盖·布林他们一些股份，一直保留到谷歌上市才会被稀释。
　　跟之前的反链接公司一比较，现在的谷歌估值，已经飙升到七千万美金左右。
　　这帮创始人们，哪还有什么不满的。
　　认真发展就可以，再也不用为了点投资款，整日唉声叹气，整个人都轻松很多，脸上神采奕奕。
　　这时候。
　　苏业豪询问说：“我们这边扩张，雅虎有没有动静？”
　　拉里·佩奇点头，告诉说：“当然有，他们不会接受我们的广告，而且禁止人才跳槽到我们这里，并且影响到了一批风投经理。”
　　“……那没关系，雅虎规模那么大，暂时应该不会过多关注我们。至于资金方面，都是我在掏钱，那些风投公司，想投资也没机会。”
　　苏业豪找了台电脑，试着搜索关键词“旧金山、佳士得拍卖会”，响应的速度挺快，第一条是佳士得拍卖行的官网，接着就是今晚即将举办拍卖会的新闻。
　　硅谷的宽带已经铺开，尤其是在这种科技公司的总部，网速会慢才奇怪。
　　现在最顶尖的通信技术，全都堆在硅谷这边。
　　谷歌总部，距离思科总部可不远，而高通总部则在加利福尼亚州圣迭戈市。
　　去年，苏业豪曾打算去高通参观，懒得出门，又放弃了。
　　……


第480章　期权
　　和其他刚成功的初创公司一样。
　　现在的谷歌，朝气蓬勃，员工们身上充满干劲，一心一意想要成为雅虎那样的存在。
　　从颜文字集团的例子来看，他们丝毫不怀疑下一个拿到奖励股票的人，很可能就是自己。
　　这倒不是因为觉得谷歌搜索引擎，真的有那么好用。
　　员工们的信心，主要源自于他们的大股东，就是硅谷著名亿万富豪，KOKO风投独资股东、雅虎股东、TVT即时聊天软件的创建者、收购了ICQ的东方神秘富家子——苏业豪。
　　现在的硅谷，自成一片小天地。
　　每一位在这个地方崛起的超级富豪，在其他人眼里都是类似于明星的存在。
　　如果说去年的苏业豪还名声不显。
　　现在，他已经可以顶着一大串耀眼的头衔，被硅谷当地的员工和创业者们津津乐道。
　　苏业豪才刚刚二十岁出头的年纪，不仅押中多家公司，通过投资赚到一大笔财富，还创办了即将登陆纳斯达克的颜文字集团。
　　再加上外界传言他家在港城和赌城很有影响力，属于底蕴深厚的豪门，配合一张还算养眼的亚裔面孔，已经让他收获一批“粉丝”，试图从苏业豪的发家过程当中，总结出值得学习的经验。
　　实际上，这确实没什么可学的。
　　毕竟苏业豪家里底子厚，刚带着TVT来硅谷不久，砸了三亿多美金拿下ICQ公司……单是这一招，别人就学不来。
　　关于苏业豪的老底，早已随着成名，被人扒了个干干净净。
　　不过。
　　其他领域的有钱人，试图来硅谷玩跨界的很多，然而真正成功了的却很少。
　　整个硅谷，日渐沉浸在造富神话的美梦里，人们常常唯成功论，没人会关注失败者。
　　所以苏业豪来到谷歌，一帮员工们当然客气。
　　开放式的办公室里热火朝天，休息区配备了咖啡机、饮料机、甜点和健身器械等等，供员工们免费使用。
　　一块大屏幕上，实时统计着每天的总搜索次数以及总用户人数。
　　每个不同的IP，都代表着一个不同的用户，追踪统计的结果比较精确。
　　例如今天。
　　在这下午四点钟，活跃用户数量已经有三十三万多，总搜索次数高达三百多万次，这并不包含用户在网页内点击跳转的次数，只单纯统计搜索次数。
　　白天用电脑的人相对较少，晚上才是使用高峰期。
　　按照拉里·佩奇的说法，最近的日活跃用户，很快就可以保持在七十万人左右，而周活跃用户可以达到一百五十万左右。
　　具体的情况，苏业豪平时也有关注。
　　他继续找来一帮谷歌高管们，包括从KOKO风投抽调来的丹妮尔·肯宁在内，让他们建言献策，每个人都要想些需要解决的问题，又或者是接下来的发展提议。
　　丹妮尔·肯宁，现如今的谷歌首席运营官。
　　搁在当初反链接公司的老人们眼中，她俨然是苏业豪安插在公司里的代言人，因此尽管长得漂亮，还是没人敢招惹她。
　　几乎每个公司里都需要有一个严格苛刻的高管，而丹妮尔·肯宁，早已完美适应这个角色。
　　最开始时候，这女人还觉得留在KOKO风投才可以做出好成绩，现在她肯定不会那么想了。
　　面对苏业豪，丹妮尔·肯宁率先举手，笑着说道：“老板，我想大家目前最想问的，应该就是什么时候可以拿到期权奖励？”
　　“是啊，按照其他公司的标准，我们现在完全可以上市了。假如老板你觉得太早上市不划算，那么先安排期权奖励总没问题吧，要不然整天没目标啊。”
　　说话的是克雷格·希尔弗斯坦，之前反链接公司的科技主管。
　　仗着身为全公司的第一位员工，克雷格·希尔弗斯坦现在顺利成为谷歌的首席技术官，跟苏业豪也算是认识。
　　听到这个问题。
　　苏业豪摸了摸下巴，考虑片刻之后，回答说：
　　“我确实认为谷歌的潜力不止如此，太早上市对我没有好处。颜文字集团那边的情况你们也知道，对于为公司做出贡献的优秀员工，我都非常慷慨，既然想要期权奖励，那我就让麦肯锡咨询公司那边，帮忙安排一份稍微宽松点的奖励方案，以公司现在的发展速度，达成目标肯定不会太困难。”
　　丹妮尔·肯宁算是苏业豪的人，然而身为首席运营官，也要协调好员工和老板之间的矛盾。
　　由于股权奖励方案迟迟没有消息，不少中高层管理们已经有意见。
　　作为首席运营官，也可以替自己争取到利益，既然苏业豪主动说到提意见，她当然不会错过这种好机会。
　　等大家七嘴八舌庆祝完，丹妮尔·肯宁继续问道：“那么拉里和谢尔盖的固定股权怎么办，他们这次会不会再拿到期权奖励？”
　　这个问题有些敏感了。
　　老美员工们喜欢直来直去，苏业豪并不觉得有什么，淡定笑道：
　　“事实上，我已经后悔承诺他们股权不被稀释，早知道真应该多花几百万美金。接下来还不知道要往公司投多少钱，或许会达到十亿美金级别。”
　　“拉里、佩奇，这次没你们的奖励了，不过我在这里公开承诺，等到日活用户达到一百万，我私人赠送给你们俩一辆超跑，将来公司上市，还会送你们一套大别墅……”
　　拉里·佩奇和谢尔盖·布林，两人对视一眼，其实并不失望。
　　他们把公司卖给苏业豪，已经收获很大了，现在领着高薪水，又沾了苏业豪的光，一分钱不用往公司里投，却能享受高速增长所带来的红利。
　　跟去年的巨大压力相比，哪还有什么不满意的。
　　拉里笑了笑，挑衅般地说道：“假如别墅在老板你住的阿瑟顿地区，那我没问题。”
　　希尔盖也笑道：“我跟他一样。”
　　这话一出，大家伙们有人吹口哨，有人大笑叫好。
　　作为硅谷寸土寸金的富人区，阿瑟顿的房子几乎被人买光了，偶尔放出来一套，价值至少也有大几百万美金。
　　苏业豪乐呵一笑，告诉说：
　　“只要公司能够壮大到顺利上市，哪怕去洛杉矶比佛利山庄买房，也是你们应得的，我亲自替你们介绍女明星认识……”


第481章　又见杨志远
　　谷歌处于一个扩张期，只要认真把活干好，升职加薪很容易，生意也比较容易做。
　　从整个硅谷的大环境来看，人才缺口一直都有，市场规模随着新网民的加入而不断膨胀，再加上世界各地的热钱，源源不断涌过来，既没内忧，也没外患。
　　对于谷歌这样的硅谷超级新秀。
　　即使有问题也会被繁荣掩盖，变成微不足道的小麻烦。
　　坐在会议室里跟一帮高管们开会，气氛和谐又轻松，主要是在谈论后续的发展规划，需要解决的问题不多，而且基本上