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拼到第三代-第223部分
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“就坐着啊，不然能干什么？”
农轻影脱离佛系状态，抱怨道：“我睡觉时候你醒着，我醒了你又在睡觉，从早上九点半到现在，我只吃了顿午饭，别的都没干，好无聊啊。”
“呵，女人，昨天你还说想住在这边定居，心思变得可真快。”
苏业豪刚刷完牙，喝红茶时候总觉得有股牙膏味，索性拿茶水漱漱口，直接吐在花坛里，就当人工浇水了。
农轻影接着告诉说：
“上次来，又是买房子，又是收购公司，事情比较多。今天闲下来才发现看英文电视一知半解，你书架上的那些书里也常有看不懂的单词，本来准备去趟超市，听说在两英里外，要开车过去，真不方便。”
“家里有保姆，住在这片街区的人，谁会去逛超市？”
苏业豪说完后，紧接着来句：“等我缓一会儿，三点左右去趟ICQ总部，花那么多钱收购的公司，我还没看够呢。”
“对了，这家公司怎么样？”
“还能怎么样，竞争对手越来越多，市场有点饱和，总体来说变化不大，要等更新完才知道能不能脱颖而出。”
闻言。
农轻影点点头：“你的TVT一出，就带走它那么多用户，这说明别的公司也有机会从ICQ手里抢占市场份额，只能说产品本身不够有意思。”
“没错啊，是这么个道理，要不然前股东们怎么会逃似的跑了，从谈完到签约，才花几天时间啊，多爽快。”
苏业豪乐呵一笑，又说了句：“没关系，能救活就救，假如真的失败了，那就直接把ICQ的用户打包，全都强制转移到TVT，不说把老用户全部留下，哪怕只留六七成，我也不会亏。”
闲聊而已，农轻影并不认为自己有能力插手这种层次的生意。
连她自己折腾的那些投资，还都是苏业豪帮忙挑选出来的，这已经说明许多问题了。
过了会儿。
苏业豪开着那辆罕见的奔驰超跑，慢慢悠悠出了院门，途中还走错一次路。
等他不告而来，把ICQ公司里的新老员工们吓一跳，被打个措手不及，赶紧坐回工位上，装模作样开始工作。
这种场面，让苏业豪腮帮子鼓动，心想果然还是应该在硅谷多住些时日，亲自盯着点……
第357章 让人头大
ICQ原先的管理层，集体选择套现走人之后，苏业豪亲自选了两位高管，分别顶上首席执行官和首席财务官的位置。
至于首席运营官，则是由副转正，直到现在依然有几个空缺正在招人，人手勉强还够用。
最好的几个位置，基本被内部消化了，主要是担心从外面招人水土不服，创始人团队的离开，已经让公司上下人心浮动，内部提拔也是为了安稳考虑，免得还要重新磨合适应。
瞧见刚才乱糟糟的场面，苏业豪正在反思自己是否太不用心。
果断得到一个肯定的答案之后，他默不作声从办公区穿过，直接走向高管们所在的办公室，周围鸦雀无声，甚至没人跟苏业豪这个新老板打招呼。
首席运营官瑞恩·阿伦，此刻正在办公室里跟朋友打电话，高兴谈论着今晚去看球赛的事。
意外听见敲门声，随口说了句：“进来！”
不经意间的一瞥，瑞恩呆滞片刻，急忙将搁在办公桌上的双腿放下，来不及跟电话那头打声招呼，就匆忙挂断电话，起身笑道：“苏！好久不见，我听说你回了港城，正考虑抽个合适的时间，跟你汇报一下最近的工作，见到你真是太好了！”
嘴上说着好，明显口不对心。
苏业豪在心里叹口气，当然对公司氛围有所不满，倒也没把情绪表露出来。
像瑞恩·阿伦这样的高管，之前也持有少量公司股份，苏业豪收购时候一并拿了回来，这就意味着公司里的不少高管，前段时间多多少少都得到了一笔钱，难免会有些懈怠。
就比如公司楼下，停着好几辆法拉利，这种车在美国花个十万美金就能买到，对众多套现的高管来说压力不大。
况且互联网公司之间竞争剧烈，争抢人才带来的结果是工资持续上涨。
早年的硅谷互联网公司，大家紧巴巴地过着苦日子，而随着掘金时代的到来，挥舞着钞票疯狂加价，想要拿到原始股的私募股权投资商人比比皆是，导致气氛也渐渐变得浮夸了。
ICQ的股权都到了苏业豪手上，通过一家注册在开曼群岛的空壳公司重组，拥有绝对话语权。
但拿到了股权，暂时还没得到人心，所以苏业豪暂时并不希望跟这些留下的高管们对着干，当然也就不会冒冒失失得罪谁。
听瑞恩说完，苏业豪笑着说了句：“是啊，昨天刚到硅谷，我在电梯里就听到外面吵吵闹闹，外面那帮员工们在干什么？”
敏锐察觉出了点不对，身为首席运营官的瑞恩，不动声色回答说：
“这个时间点，在喝下午茶吧，互联网生意跟其他生意不一样，总让他们工作反而会灵感枯竭，劳逸结合效率反而比较高，这是需要动脑子的工作。”
苏业豪被下午茶这个词，雷到外焦里嫩。
可不得不承认，瑞恩说得有点道理，优秀的办公氛围确实可以创造出高效率，但……问题是怎么看起来那么不靠谱？
平衡掌握不好，轻松办公就变成摸鱼偷懒，消极懈怠了。
不算这些高管们，ICQ年平均用人成本高达八万多美金，可不是找人来公司里喝下午茶的。苏业豪已经后悔承诺两年内不裁员、加工资，第一次来到ICQ参观时候，员工们的精神状态可没有这么振奋，最近明显被养得挺好。
英语不是苏业豪的母语，组织完语言过后，他对瑞恩说道：“现在正是转型的关键时刻，你还是应该严厉一点才行，找人制定些工作进度目标，我希望在两个月内看见一款全新的ICQ即时聊天产品。”
“两个月？有点太紧了吧？”
“TVT才多少人，开发出TVT软件也只用了一个多月的时间，难道公司招聘的精英们，连一帮小团队都比不过？”
苏业豪故意偷换概念，TVT是在TAT的基础上改进而成，工作量没那么大。
但ICQ的改版开发，不也是建立在目前的基础上。
他觉得手底下这帮人就是太闲了，自己之前忙着到处玩，没给他们施加点压力，只能希望亡羊补牢为时未晚，要不然真有可能彻底砍掉ICQ，直接跟TVT合并。
身为高管，从苏业豪手上拿工资，瑞恩·阿伦当然不会傻到为了让员工们舒服点，亲自跟顶头上司对着干。
尴尬一笑，瑞恩告诉说：“好的，我待会儿跟斯图里奇商量一下，尽快安排好。”
“嗯，我先到处逛逛，四点半左右开个会……”
苏业豪在公司里有独立的办公室。
当他从大大小小的办公室路过，人们各自忙着些什么，唯独没看见谁在埋头工作，反倒有几个像是在玩游戏。
这氛围，当真称得上江河日下，就好像随着公司被他收购，那股子创业的精神气，一下子散掉了似的。
来到董事长室坐下后，顿时长叹一口气，苏业豪询问跟进来的农轻影：“有没有观察，看出什么了？”
“懒？”
农轻影语气带笑，补充道：“我还看出你脸上写了个愁字，让你整天到处瞎溜达，花三亿多美金收购的公司，万一玩砸了，心疼死你。”
“唉，这口黑锅我只背一半，剩下的要扔给那些管理层，早知道当时就该狠心一点，找些有朝气、很缺钱的新人进来，现在想调整反而不太好动手了，要想想应该怎么办才好。”
学着瑞恩，苏业豪也把双脚搁在办公桌上，椅子可以往后倒，这姿势果然舒服。
他刚刚说四点半开会，就是为了留点缓冲时间，寻找调整员工状态的良策。
状况比想象中糟糕。
说白了，一缺高压、二缺动力、三缺惧怕心理。
这帮高管们，大多数不愁钱了，公司好坏跟他们关系不大。
并且收购时候还答应不裁员，即使裁员也要给足补偿款，退一步来说，哪怕真被辞退，也不愁工作机会，硅谷目前有上万个创业团队，人才本来就不够用。
再加上遇到苏业豪这么个老板，而这帮老美员工们又整天把自由挂在嘴边上，最喜欢享受，ICQ可不就成了一片摸鱼的水塘。
让人头大。
所以苏业豪起初不愿亲自创业，做生意意味着麻烦重重，哪有炒股理财来得轻松……
第358章 危机感
清晰察觉到公司风气有点问题，但苏业豪一点都不慌。
他自知能力有限，因此继续老规矩……打电话摇人帮忙。
又是麦肯锡咨询公司。
自从年初前去考察美地集团，看老爹利用咨询公司的人才，完成了涉及数千人的事业部重组工作，苏业豪的“管理水平”一下子就上去了。
税务问题交给会计事务所，法务问题交给律师事务所，查资料、整改公司交给咨询公司，就连对外收购投资等等也能找到高盛之类的金融服务商帮忙，外加猎头的一条龙人才搜集服务，基本上就稳了。
苏业豪的个人管理水平确实没那么强，但他有钞能力，还很善于甩活偷懒。
不同于平时的头疼医头脚疼医脚，他这次准备在ICQ来一次大的整改，免得员工们没有敬畏之心，躺在功劳簿上把公司当做养老院，办公氛围明显已经变了味。
萝卜要有，大棒也要有。
当他坐在会议室里，叫来十多位高管们一起开会时候，琳达·云坐在旁边充当翻译。
这帮ICQ的“老人”们本来还不以为然，只听苏业豪一上来就出大招，淡定告诉说：
“我已经联系好了麦肯锡，接下来会有些大动作，其中包括抽调一批人去欧洲和亚洲分公司工作，另外还会重新划分员工等级，在座的各位里面，有些人可能会被调走，其他员工们也一样。”
之前ICQ主要在美国发展，随着社交产品的丰富，针对不同地区细分功能，合情合理。
有人可能喜欢换个工作环境，但绝大多数人都不希望一下子被发配到几千公里外，听到他这句话，不少人都坐不住了。
一位戴着眼镜的产品副总监，突然觉得自己这个位置很危险，而他刚刚在公司附近的帕罗奥图买了房，正在装修当中，还没机会住，房贷也才刚开始还，怎么可能会喜欢被调走，果断问道：“从公司抽调人手？为什么不重新招人？”
苏业豪理所当然地说道：
“因为老员工更懂我们的产品和发展理念，评估工作很快就会开始，对总部很重要的人才，优先考虑留下。除此之外，我还打算在接下来一年时间里，拿出不低于5％的股份，奖励给优秀员工，这要等评级完之后才开始，你们都有机会。”
大棒刚敲过，立马就丢了根萝卜出来。
股权奖励，一直都是刺激员工积极性的最好办法，不仅可以调动起积极性，也能让员工们更有归属感，把人才牢牢绑在马车上。
反正将来准备把ICQ拿出来上市，股东人数需要达到强制标准，早晚都要考虑散出去一部分股份。
以ICQ现在的情况看，这种事宜早不宜迟。
听到这话，果然没人再纠结外调分公司的麻烦了，一个个脸上挂起笑容。
首席执行官安德鲁，知道苏业豪刚来就去见过运营官瑞恩，此刻安德鲁以为瑞恩知道点什�
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