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亏成首富从游戏开始-第599部分
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吴滨跟其他人力资源部的同事们一起，在考试现场帮忙维持秩序。
对于吴滨来说最大的感受就是，参加腾达入职考试的人越来越多了！
报名的人数越来越多，所以要安排的考试场地也越来越多，整个招聘季的开销也变得越来越大。
以至于每年两次的腾达招聘季，变成了人力资源部门和行政部门的重要工作之一，总是需要提前一两个月就要紧锣密鼓地准备。
这次腾达在京州包下了十几家酒店的大型宴会厅作为考试场地，而吴滨就在其中一个考场负责维持秩序。
中午，有很多外地来考试的考生回到房间休息，但也有一些考生留在考场，认真看书、做题。
许多摸鱼外卖的小哥纷纷赶到，把考生们订好的午餐送来。
很多外地来的考生正好借此机会品尝一下非常出名的摸鱼外卖到底味道如何。
吴滨漫无目的地围着考场转了一圈，本来只是随便走走，却猛然发现其中一名考生桌上放着几本书。
《腾达入职考试真题详解》。
《腾达入职考试万能宝典》。
《腾达入职考试各岗位专业知识题目预测》。
吴滨不由得愣住了。
“腾达入职考试的教辅书？”
第719章 腾达入职考试教辅书
吴滨差点以为自己看错了。
这几本书都不是那种大部头，不算很厚，但封面上确确实实写了“腾达入职考试”这几个字！
其实之前早就有带辅导书来参加考试的考生，虽然不能照抄，但可以在中午休息的时候看两眼、温习温习知识点，起到临阵磨枪的效果。
但之前的考生，带来的辅导书基本上都是公职人员考试的辅导书，因为行测部分的内容都是通用的。
现在竟然都有专门针对腾达入职考试的辅导书了？
吴滨感到很魔幻。
他对正在复习的考生说道：“这本书能不能让我看看？”
说罢，指了指那本《腾达入职考试真题详解》。
考生一看吴滨戴着工牌，知道是腾达的工作人员，不由得有点小紧张，赶忙点点头，把书递了过去。
吴滨伸手接过，简单翻了翻，扫过几套试题。
竟然是真题？
吴滨不由得眉头微皱，该不会是公司内部有人泄题了吧？
腾达入职考试的严格程度跟公职人员考试是类似的，考试结束之后，别说考卷了，就连发下来的草稿纸都要收走，也不会在任何渠道公布之前考试的题目。
按照常理来说，外界是获取不到这些真题的。
吴滨瞬间警惕，这事可马虎不得。
他赶忙又翻到真题的解答页，看了看标准答案。
这次，吴滨长出了一口气。
因为标准答案跟腾达内部制定的标准答案并不相同。
再返回来仔细看前面的这些题目，这才发现有个别题目的描述其实是不准确的，尤其是像文本篇幅比较长的简答题，似乎是有一些轻微的错漏。
虽然不影响内容和答案，但这说明了这些试题资料并不是从腾达内部流出的。
“还好，应该不是内部人员泄露。”
看来，这些题目应该是某些社会上的培训机构组织，人为整理出来的。
就像公职人员考试，其实比腾达的入职考试要严格得多，而且真题属于国家机密。但每一年的真题，还是能在网上找到。
因为很多培训机构都有笨办法，他们会指派自家的老师去参加考试，有些是死记硬背，有些是把个别题目抄在准考证上带出，甚至有些网友也会自发地记住一些考题，到网上共享。
总之，想把一份试题复原，有太多办法了，而且这些手段也都是合理合法的。
有了这些题目，培训机构就会组织专家来研究答案，并把其中蕴含的知识点拆开、揉碎，讲给自家学员。
这些答案不一定完全正确，不可能跟腾达的标准答案一致，但既然是专业人士作答的，那肯定比一般考生要答得好，所以依旧有指导意义。
吴滨长出了一口气。
想让真题绝对保密那是不可能做到的。
能确定不是自己公司泄密，确定整个监考期间没有内鬼，这已经算是个好消息了。
目前的这种情况，反而证明了腾达入职考试的火爆。
吴滨道了声谢，把这本书还给那位考生，然后默默地记下了这个事情。
竟然已经有专门的培训机构在针对腾达出教材了，而且还把真题都还原出来了。
吴滨也曾经想过可能会出现这种情况，只是没想到会来得这么快。
这件事情，让吴滨稍微有点不舒服。
因为腾达推出入职考试这个制度，说白了就是为所有求职者创造一个公平、公正的环境。
这些考生去做各种行政能力测验、提升专业知识，提升自己的通过考试的概率，这本身无可指摘。
但许多培训机构看准了这条财路，开始卖腾达入职考试的真题，事实上引发了考生群体的内卷，并且从中谋利。
可想而知，以后腾达入职考试涉及的人越来越多、考生越来越多，这些培训机构从中获利也就越大。
到时候，如果考生不买这些培训机构的真题，就会在考试中处于弱势地位，所以这就变成了一个内卷化的恶性循环。
这一点，让吴滨感到有点不爽。
但是不爽归不爽，吴滨也没什么办法。
毕竟这世界上的绝大多数考试都有这些培训机构的影子，人家干的事情又没有违法犯罪，还能按着人家的头让人家不要解读腾达的考试真题吗？
那也不现实。
所以，吴滨只是把这件事情记了下来，准备回头整理一份报告交给郝云，再由郝云上报给裴总，由裴总来决定要怎么办。
……
下午，临近下班时间。
结束了一天的工作之后，吴滨看了看表，差不多也该下班回家休息了。
然而就在这时，他的手机响了，是一个完全陌生的号码。
“喂？”吴滨接起电话。
电话里面传来一个非常客气甚至带着些谄媚的声音。
“您好！请问是腾达的吴先生吗？请问您现在方便讲话吗？”
吴滨眉头微微一皱，没有直接回答：“有什么事吗？”
电话里的人笑了笑：“哦，吴先生，我们这边是一家专业的培训机构，想跟您合作一下。”
吴滨不由得一愣：“跟我合作？”
电话里的人说道：“对。吴先生，是这样的。我们早就听说，腾达的入职考试里面，有一个非常重要的环节，叫‘腾达精神测试’，有这回事吧？”
“我们呢，想出一个跟‘腾达精神测试’有关的辅导材料。”
“实不相瞒，这份材料的需求量非常大，我们的很多学员都想买。但是呢，我们实在没这个渠道能拿到。”
“所以呢，才辗转找到了您。”
“如果您这边能够提供类似渠道，配合我们出一份‘腾达精神测试’的辅导材料，那这块的利润，我们可以好好商量。”
“如果能有真题的话，那就更好了！就算没有真题，只要这份资料做得差不太多，不会被人拆穿，那也就够了……”
“您明白我的意思吧？”
吴滨眉头紧皱，沉默片刻之后说道：“你们是从哪知道我的联系方式的？”
对面似乎感觉到吴滨生气了，赶忙解释道：“吴先生您别多想，我们这边绝对不是想要侵犯您的隐私，就是想结个善缘，大家一起发财，哦不，做出一番事业。”
吴滨沉声说道：“腾达精神契合度测试，只有极少数入职者才能走到这一步，大部分人在笔试部分就被刷掉了。根本不是所有人都需要吧？”
电话中的人说道：“吴先生，这您就有所不知了。我们可以捆绑销售嘛。”
“笔试、面试、精神测试三套教材全都捆绑在一起出售，每本20块钱左右，加一起也就60块钱，大部分人为了图省事都不会介意再多花20块钱的。”
“确实只有很少人能用到，但一个愿打一个愿挨的事情，无所谓的嘛。”
吴滨明白了。
打电话来的这家培训机构也很清楚，腾达精神测试其实对九成九参加腾达入职考试的人来说，都没用。
因为你连笔试都过不了，还琢磨最后一步腾达精神测试，这不就等于，还没学会走路，就已经想学飞了？
而且，真正入职的人，在部门里受到潜移默化的影响，基本上都能顺利通过腾达精神契合度测试，也就根本不需要这个教材。
所以这家培训机构，甚至都没说一定要腾达精神测试的真题。
只要能糊弄过去，不被拆穿就行了。
说白了，就是要干个收智商税的勾当。
他们把腾达的笔试题、面试题、精神测试题全都捆绑一起销售，做个套餐，那些来买的人一看，就以为三套题都有用，全都买下。
这20块钱，就是纯智商税了，而且大部分人可能还意识不到这一点。
吴滨沉默片刻，说道：“这是腾达最高机密，我劝你们以后别再打这个主意，否则不会有什么好果子吃！”
说完，吴滨直接挂了电话。
简直是岂有此理。
腾达精神那是腾达的最高机密，是所有腾达员工共同拥有的精神财富，是我费劲千辛万苦才从裴总的一言一行中总结出来的指导方针。
怎么能拿来做生意，赚钱？
尤其是被这些培训机构拿来收学员的智商税，这就更不能忍了！
吴滨觉得，这事必须得重视起来。
这些培训机构既然能辗转找到自己的联系方式，肯定也能找到其他员工的。
吴滨是人力资源部的员工，对腾达精神的理解最为深刻，也最为坚定，所以能够拒绝这种诱惑。
但其他普通员工呢？
他们有可能认识不到这件事情的严重性，或者单纯会被金钱收买。
这些培训机构如果真做出一份腾达精神测试的教辅书，那这将会变成一个产业链，虽然现在可能还赚不了太多钱，但随着腾达的规模越来越大、参加腾达入职考试的人越来越多，这里面的利益也就越来越多。
这种事情，显然不符合腾达精神。
必须得尽早汇报裴总，把这个隐患给处理掉！
看了看时间，该下班了。
吴滨想了想，还是明天上午把这些事情总结一下，汇报给郝云，然后让郝云再汇报给裴总，让裴总决定应该怎么办。
第720章 腾达精神测试改版（补更）
11月4日，周五。
裴谦在摸鱼网咖吃完早午饭，往公司走去。
昨天马洋的直播，可以说是比较成功。
虽然热度不是特别高，但反响很好，而且直播录像也被传到了艾丽岛等各大平台上，被纷纷转载。
那些有毒的文具品牌一晚上的时间就被扒了个底朝天，一些名气比较大的文具厂商还发了紧急通告，说会彻查这件事情。
虽然还没能给出满意的答复或赔偿，但至少这件事情爆出来了，让很多人都知道了，这是好事。
不过，对马洋的直播而言，热度也就到此为止了。
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