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亏成首富从游戏开始-第414部分
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“对了，在此之前，还要安排一个小时的健身。”
“我还是直接吧日程写出来吧。”
裴谦站起身来，直接把白板上的内容擦掉，然后重写一份日程表。
6：30 起床洗漱，晨跑40分钟
7：20…8：00 早餐，抵达训练室
8：00…10：00 自定义基本功练习
10：00…12：00 两场训练赛，赛后总结开会
12：00…12：30 午餐
12：30…13：30 午休
13：30…14：00 游戏内热身
14：00…17：30 bo5训练赛，赛后总结开会
17：30…18：00 晚餐
18：00…20：00 健身训练
20：00…22：00 单排训练
22：00 洗漱，睡觉
裴谦写完之后，把笔交给娅玲：“教练，你来写一下加餐时间。”
娅玲教练：“加餐？”
裴谦点点头：“当然，健身不都得加餐么？少食多餐、身体健康。把加餐时间写上，保证吃得饱，除了这些时间之外一律不能乱点外卖。”
娅玲教练想了想，在早上起床后加了一杯黑咖啡，在10点加了一些鸡蛋白和麦片，在15点加了牛肉、地瓜、蔬菜和一杯黑咖啡，在21点左右加了一些练后餐。
少食多餐，在不增加饮食总量的前提下，避免过量饮食，同时又可以延长饱腹感，缓解肠胃压力，提高身体的新陈代谢。
裴谦点点头：“很好，多吃多练，希望我下次来的时候这些人的肌肉都能跟健身教练一样发达！”
看着这个新的日程表，张元有点头大。
健康确实是健康了，但这训练效果能保证吗？
而且，这些网瘾少年全都已经习惯了，10点强制上床，能睡得着吗？
张元提出了自己的疑问。
裴谦呵呵一笑：“睡不着？”
他看了一眼娅玲教练：“娅玲教练应该知道怎么解决这些人睡不着的问题。”
娅玲教练愣了一下，随即点点头。
从裴总意味深长的眼神中，她只看到了四个字：加大力度！
睡不着觉还不好说，加大力度，直接练到下不来床就行了。
张元又问道：“还有个问题，裴总。训练赛的效果，怎么保证啊？”
如果有教练的话，可以根据训练赛的结果进行复盘，分析每个队员客观存在的问题。
可现在娅玲教练根本不懂gog，又怎么去复盘呢？
裴谦早有准备：“这个好说，两个队不是要个推举一名队长出来么？打完训练赛之后队长复盘，表现最差的队员，晚上加练！”
张元：“可是这样的话，队长甩锅怎么办？”
裴谦想了想：“也对，那就队长和队员一起加练！输了的队伍也加练！反正不管出什么问题，加练就完事了。”
“比赛打不赢，就得加练，娅玲，这个事情就交给你了，不把这些人练吐了我拿你是问！”
反正健身的时间越多，在游戏中训练的时间就越少。
最好每次练完之后连胳膊都抬不起来，连鼠标键盘都拿不住，那才最好！
这样荒唐的训练方式，应该会把选手们全都劝退吧？就算这些人签了一年的合同不能跑，这个消息传出去，也至少可以把其他想来dge俱乐部的选手全部劝退。
没有选手，还玩什么俱乐部？
张元和娅玲教练一起陷入沉默。
不知为什么，裴总这严苛的要求中，似乎隐藏着一丝幸灾乐祸……
裴谦站起身来：“好了，问题解决了。就按这个方法练吧，下次我再来的时候，希望看到一群线下赛无敌的选手哦！”
安排完了训练相关的事宜之后，裴谦潇洒走人。
只剩下张元和娅玲教练两个人陷入茫然。
张元想了想：“那我们……就按这个来？”
众所周知，腾达的员工在裴总有明确指示的时候一定要严格按照裴总的要求来，在裴总没有明确指示的时候才可以自己脑补。
现在裴总连每天的日程都已经安排好了，似乎也只能按这个来了。
娅玲教练点点头：“我没意见。”
张元叹了口气：“但是这些选手们应该会很有意见。”
娅玲教练微笑道：“没关系，他们有没有意见并不重要。”
“张领队，有一件事情我必须提前给您说清楚。”
“这些人的底子很差，开始训练的前几天，他们有可能会拿不动鼠标，或者无法正常行走。”
“也不必担心，最多一周，也就好了。”
张元看着娅玲教练甜美的笑容，不由得打了个寒颤。
第521章 为腾达精神做注（三更求月票）
5月16日，周一。
新的腾达招聘季开始了。
已经是第二次的腾达统一招聘考试，主办招聘的人力资源部也已经是轻车熟路，各项工作有条不紊地进行中。
现在还是笔试阶段，之后还有面试、入职、腾达精神测试等一系列步骤。
吴滨挂着工作人员的胸牌，在会场外看着新一批的求职者，不由得感慨万千。
时间过得飞快啊！
吴滨回想起来，自己跟腾达的缘分最早可以追溯到去年的11月份，那时候他想要把觞洋游戏的郝琼挖走，结果一通操作之后反而自己恰了柠檬。
于是，吴滨果断报名了腾达的入职考试，并且顺利地连过三关，成为了腾达的正式员工。
在这之后，他也进行了一系列卓有成效的工作，最让他满意的就是总结出了腾达精神，并且用腾达精神对终点中文网学习班的作者们进行了指导。
学以致用，大概就是形容这个的吧？
回想起来，仅仅是半年的时间，自己的生活就发生了翻天覆地的变化，吴滨不由得感慨万千。
这次的腾达招聘考试，明显比上次的人要多很多。
这足以说明，半年时间内，腾达的知名度和体量，又有了大幅的增长。
一方面是产业更多、岗位更多，另一方面每个岗位报名的人数也增多了。
一对情侣正在会场的入口外互相加油打气，似乎是一起来参加腾达的招聘考试的。
“亲爱的，加油，你一定没问题的！”
“嗯，你也是，刷了那么久的题，一定能考上！”
“考进腾达之后，咱们立刻就租一个更宽敞的房子。”
“嗯，考上之后就再也不用加班了，以后回家每天给你做好吃的！”
“我们一定能一起考上！加油！”
两个人相互鼓励，然后才各自去往不同的考试会场。
这样的场景在不断地上演，虽然大部分人都是自己来的，但也有很多人拖家带口，颇有一种去从军的既视感。
会场外熙熙攘攘的人群，让吴滨联想到了高考时校外焦急等待的家长。
不过想想也对，对于这里面的很多人来说，腾达的招聘考试意义恐怕跟高考也差不太多了。
鲤鱼跃龙门、一步登天哪。
吴滨心中不由得感慨万分。
对于很多人，尤其是京州当地人来说，都以成为腾达员工为荣。
因为腾达在京州的快速发展，触手逐渐深入各种产业，京州当地人都能深刻地感觉出来。
外界对于腾达的传闻，已经越传越没谱了。
有人说，腾达的工资极高，比同行业的其他公司至少翻倍；
有人说，腾达的福利待遇极好，各种报销、补助、奖金，你能想到的腾达都有，你想不到的腾达也有；
还有人说，腾达从不加班，员工甚至以加班为耻；
最玄学的说法是，每个进入腾达的人，不管曾经的能力多么平庸，都会在很短的时间内有脱胎换骨的改变……
当然，对于这些传言，外界始终是将信将疑。
这反而让腾达的真实情况变得扑朔迷离，因为传言是在太离谱，所以谁都分不清这些传言中到底哪些是真、哪些是假。
只是对腾达的向往之情越来越强烈。
甚至有越来越多的人愿意从其他城市跑过来，就为了在腾达谋得一个好职位。
吴滨很清楚，这些传言显然都是真的。
只不过违背了大家的常识，所以大家都不敢相信而已。
随着腾达精神的普及，绝大多数的腾达员工都已经习惯了对裴总的真实身份、对腾达的福利待遇守口如瓶，这也加剧了外界对腾达的不了解。
裴总那么低调，员工们当然会更加低调。
谁会好意思跟裴总争功劳呢？
腾达能够发展得这么好，裴总至少占其中的七成作用，其他人共分三成。
一批一批背景不同、性格不同的人，通过不懈努力通过腾达的入职考试之后，再接受统一的腾达精神培训，逐渐融入了这种文化氛围中，成为腾达的一员。
吴滨就是如此。
不得不说，这是一种非常有趣的经历。
看着熙熙攘攘的人群，吴滨突然意识到了一个问题，就是腾达对于整座城市的改变，正在不断地、潜移默化地进行之中。
这种改变，是在物质和精神两个层面。
在物质层面，腾达不断地招聘员工，为员工提供优厚的薪水，在解决就业问题的同时，这批收入丰厚的员工会因为生活得到保障而开始消费，刺激了京州其他产业的发展以及整体经济水平的进步。
而腾达集团也在不断地进军实体行业，从网咖、外卖到最近的健身房，不断地改变着人们的物质生活。
这样一家企业，对城市的带动作用是显而易见的。
而在精神层面，腾达也在改变着所有人的精神世界。
对员工而言，培养他们认真工作、享受生活的习惯，消解了他们的焦虑、紧张情绪，打破了职场内卷的恶性循环；
对消费者而言，腾达通过网咖、摸鱼外卖、健身房等产业，向他们展示一种更加健康的生活方式，也是一种良性的引导。
吴滨蓦然回首，才发现腾达集团的影响竟然已经如此深远。
他似乎明白了裴总的终极目标。
不过以目前的情况来看，这个目标还过于遥远。
腾达集团的影响力目前还仅仅是集中在京州，虽然也在向林城等城市扩张，但影响力终究还是有限的。
吴滨猜测，这是因为裴总在把京州当做一个试验地，努力地在京州建造一个生态闭环。
如果是其他的企业家，肯定会选择把摸鱼网咖以连锁的方式开到全国，然后借机引入投资，很快实现财务自由、开始享受生活。
但是裴总却并没有这么打算。
显然，他看不上那些钱，他的目标更加长远，也更加艰巨。
“所以，作为人力资源部的一员，除了完成日常工作之外，我们还应该肩负起弘扬腾达精神的使命，让这种精神能够广泛地传播出去，不仅仅是在腾达员工中传播，也应该普通大众中传播！”
“让裴总的宏伟目标，能够更好地实现！”
吴滨突然第一次如此清晰地感觉到了自己的社会责任。
之前，他只是一个普通的hr，为了完成老板的任务四处奔走、挖人、辞退员工、压低薪资。
为了生计，他满脑子都只能想着如何完成老板的任务和要求，如何养家糊口。
至于社会责任感？那是太过于虚无缥缈的�
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