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亏成首富从游戏开始-第406部分

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    这20家门店的前期投入加在一起要300多万,每个月的房租和人力成本加在一起也需要六七十万。

    芮雨晨已经仔细考虑过地段、装修、店面设计和店内桌椅器材等方面的内容,为了不给腾达丢人,都是选用高品质的。

    但即使如此,投入看起来也不算多,主要还是因为所有的店面都很小。

    因为裴总强调过,摸鱼外卖始终都是一个外卖品牌,所以不需要那么大的店面,留那么五六个堂食的位子就可以了。

    这20家门店只是初期的试水,芮雨晨还有更大的野心。

    反正裴总说了,不管花多少钱都给兜底,那还怕啥?

    可劲造!

    芮雨晨分析过,摸鱼外卖这个品牌从来没赚过,裴总却从不在意,可见裴总根本不在乎它能不能盈利,而是另有所图。

    图什么呢?

    所有人的最终目的肯定都是赚钱,只不过有的人目光长远。

    裴总肯定是为了快速抢占市场,先烧钱,后赚钱!

    包括这次为什么要将摸鱼外卖和摸鱼网咖给拆分开来?就是因为摸鱼网咖已经严重限制了摸鱼外卖的扩张。

    所以,芮雨晨觉得20家门店远远不够,还得再开。

    这20家店主要是为了看一看摸鱼外卖在不同城市的受欢迎程度,从而决定下一次投入的方向和重心。

    当然,这段观察期可能会比较长,着急不得。

    与此同时,芮雨晨也没忘记裴总建立美食实验室的要求。

    所谓的“美食实验室”具体要怎么做,裴总并没有明确的指示,只是大致说了这个地方用来研究各种新口味的餐品,同时为托管健身房提供定制的健身餐。

    从名字上来看,实验室应该是与世隔绝的地方才对。

    但芮雨晨考虑之后觉得,不妥。

    一般的实验室研究的都是一些危险物品或者机密项目,所以才要与世隔绝。

    但是美食实验室研究的是吃的,如果与世隔绝、远离消费者,研究出来的美食怎么能让消费者们第一时间品尝到呢?

    所以,芮雨晨决定干脆把摸鱼外卖的1号门店改造成美食实验室。

    这家店就完全不考虑赚钱了,就只是用来测试最新的美食,用于收集顾客的反馈。

    当然,这里有专门的营养师和大厨,研究各种新颖的菜品之后,会用科学的方式检测它们所含的热量和各种营养元素,或者反过来,先确定食客所需的营养元素,再反向搭配成一套定食。

    而现在,一道新的菜式被放在芮雨晨的面前。

    这是美食实验室的第一款产品,专供托管健身房的健身餐20。

    之前托管健身房的健身餐也都是由摸鱼外卖提供的,但那些健身餐跟市面上的健身餐并无本质上的区别,无非是各种青菜、糙米、鸡胸肉等材料的堆砌,能提供足够的营养,也足够健康,但并不好吃。

    而美食实验室研究健身餐20,就是为了解决健身餐的一个最大的痛点,也就是不好吃的问题。

 第512章 锦衣卫第一次例会(六更求票)

    芮雨晨顺手拿过一副筷子,从健身餐20中夹起一块煎好的龙利鱼,放入口中。

    然后,是小块的火龙果、鸡蛋、圣女果、玉米粒、紫薯、虾仁、海带丝等等。

    每次稍微一翻,就能翻到一些新的惊喜。

    而且放入口中之后芮雨晨发现,这些食材并不是简单地切好后就完事了,而是进行过特殊处理。

    比如虾仁,如果要健康地吃,最好的办法就是直接放少量的盐水煮,或者用少量的油清炒,但这里面的虾仁明显腌制过,带着一种特殊的清香。

    同样的,鸡蛋也不是纯粹的水煮鸡蛋,而是带着一丝茶叶的清香,但又不像一般的茶叶蛋口味那么重。

    街边卖茶叶蛋的商贩往往会使用多次煮过的茶叶,同时还会添加许多酱油,所以并不健康。但美食实验室显然考虑到了这一点,只是稍微让鸡蛋入味了一些,并没有长时间的煮泡。

    把所有食材全都处理过一遍之后才做成沙拉,确实在口味上相比于健身餐10有了很大的提升。

    很快,芮雨晨面前的餐盘就见底了。

    服务生小心翼翼地问道:“芮总,口味还行吗?”

    芮雨晨点点头:“还行。”

    服务生又问道:“那……是不是可以作为健康餐20推广到各家门店了?”

    要推广一道菜品,意味着所有门店的厨师都要掌握做法,并且做出来的菜品必须相差不大。

    一方面是要非常精确地控制好各种食材的分量和烹饪时间,另一方面也需要厨师自己进行反复练习。

    所以,推广到各家门店之后,还要过一段时间才能再作为健身餐20正式推向各个健身房。

    芮雨晨把筷子放下了:“不行。”

    服务生愣了一下,因为他看到芮雨晨把面前的一整份健身餐全都吃完了,明显是觉得健身餐挺好吃的。

    既然已经满足了“健身餐好吃”这个要求,为什么还是不行?

    芮雨晨没有多做解释,只是说道:“这道菜可以考虑加入到常驻餐品中,至于健身餐20到底怎么做……我还得再考虑考虑。”

    芮雨晨转身离开,留下服务生一脸茫然地收拾餐盘。

    ……

    离开摸鱼外卖1号门店之后,芮雨晨在街边漫无目的地走着,路过一家家餐馆。

    闻着从里面飘出来的饭香,芮雨晨虽然已经吃得半饱,但还是被诱惑到了。

    “健身餐确实好吃了,但是……总觉得还是不够。”

    “如果偶尔吃一顿的话,倒是也不错,但长时间吃的话,似乎还是接受不能。哪怕再好吃也不行。”

    “为什么呢?”

    “不是因为它不好吃,而是因为沙拉……似乎还是不符合国人的饮食习惯,而且,它似乎也不是必需品。”

    “国人的饮食习惯是什么呢?”

    “首先一定要是热的,要有温度,沙拉是冷的,会让人觉得不是正经饭菜;其次要充分入味,寡淡的口味会引发本能的抗拒和排斥;最后,肉一定要多。”

    “而一般的健康餐沙拉,全都不符合。”

    “所以,大部分人嚷嚷着要减肥,要健康,指望着每天吃健康餐减肥,实际上99的人会放弃,哪怕吃好吃的健康餐,也是坚持不下去的。”

    “因为这完全与我们的饮食本能相悖了。”

    “嗯……这个问题很严重啊,非常严重!甚至有可能会影响裴总的全盘规划!”

    芮雨晨突然警惕起来。

    早在接到这个任务的时候他就已经猜到了,裴总大力推广摸鱼外卖,肯定是为了引导消费者,让大家从饮食开始过上健康的生活方式,同时腾达也可以借此机会提前布局,为各种产业的发展打下坚实的基础。

    也正是因为明白了这一点,所以芮雨晨才放心大胆地疯狂开店,朝裴总疯狂要钱。

    因为他知道,裴总会支持这种做法。

    裴总让摸鱼外卖供应健身餐,跟托管健身房捆绑销售,显然也是为了达到更好的健身效果。

    原本芮雨晨觉得,健身餐的问题很好解决,让美食实验室提升一下它的口味不就行了么?

    但是今天他突然意识到,仅仅提升口味,是不行的!

    如果今天他没有想到“国人的饮食习惯其实不接受沙拉”这一点,而是把健身餐20直接推广到健身房里,很可能会造成非常严重的后果。

    健身餐,不仅不会帮到健身房,反而会对健身房的顾客产生劝退效果!

    因为这种健身餐虽然健康,但本身就是违反大部分人饮食习惯的,所以只有少数意志非常坚定的人才能坚持下去。

    如果不捆绑销售还好,吃腻了大不了就吃别的,不影响健身。

    但是托管健身和健身餐直接捆绑,吃腻了健身餐也别无选择,这就会给很多顾客造成劝退。

    据芮雨晨所知,到目前为止确实已经有一部分托管健身房的顾客“被退款”了,这其中有多少是那份健身餐的功劳,他不得而知。

    也就是说,如果芮雨晨没有意识到这一点,任由健身餐的政策推广下去,托管健身房可能永远都无法扭亏为盈,而裴总的全盘计划也很有可能被严重拖后!

    当然,这不能怪裴总。

    裴总工作繁忙,怎么可能连健身餐做什么样子都指出来?

    芮雨晨觉得,解决这个问题显然是自己的分内之事。

    “好险好险,差点因为疏漏,在工作中造成重大失误!”

    “如果真的因为健身餐的问题导致托管健身房凉了,我岂不是变成罪人了?那就完全辜负了裴总的期待啊!”

    芮雨晨赶忙快步往自己的办公室走去,准备花两天时间好好整理一下方案,抓紧时间全面纠正健康餐的这个错误!

    ……

    ……

    5月7日,星期六。

    轻柔的海浪声音在裴谦耳旁响起,把他唤醒了。

    这是梁轻帆设计的智能家居的一部分,相比于传统的闹铃声音更加轻柔,不会让人觉得刺耳。

    裴谦本来想继续睡,但突然想起了今天似乎是给管赔生们开例会的日子。

    他只能摸索着拍了一下床边的透明控制面板。

    落地窗变得透明,光线柔和地射入,洒满整个房间。

    裴谦翻身坐起,打了个哈欠,然后看了一眼那个可以作为控制面板使用的床边镜,发现自己稍微带着点黑眼圈。

    搬家已经两天的裴谦对这个新住处非常满意,而且丝毫没有任何的不适应。

    黑眼圈并不是因为住得不舒服、没休息好,而是因为昨天打游戏,睡太晚了。

    没办法,大电视太香。

    ……

    神华豪景,16层会议室。

    裴谦的目光扫过唐亦姝和其他的十七名管赔生,突然有一种莫名地舒爽,似乎在偷偷地做坏事而没被发现一样。

    就像是高中时偷偷逃课去网吧的那种刺激。

    “我的员工在偷偷加班的时候,该不会也是这种感觉吧?”

    裴谦不由得在脑海中生出这样的联想。

    嗯,很有可能。

    否则他们为什么对加班这件事情如此念念不忘呢?

    而管赔生们则是看着裴总的黑眼圈,心想裴总最近的工作一定非常操劳。

    裴谦看了唐亦姝一眼,小唐立刻心领神会,说道:“开始汇报吧。”

    十七名管赔生已经被安插进了腾达集团的各个部门,开始按照座位的顺序依次汇报。

    当然,他们具体坐在哪个位置是完全随机的,反正都要汇报,谁先谁后都没有区别。

    裴谦则是默默地听着,随时准备打断,并提出问题。

    在第五个部门,也就是托管健身房开始汇报之前,裴谦一抬手,打断了他。

    “你们四个所在的部门,都确立了大规模的花钱计划?包括提高薪酬、优化福利结构,改善办公环境,还有业务扩展升级?”

    裴谦看着已经汇报完的四个管赔生。

    四个管赔生各自点头。

    另外的几个管赔生也纷纷开口。

    “学长,我们部门也是。”

    “圆梦创投也是。”

    “终点中文网也有类似的规划。”

    裴谦愣了一下,有点诧异。
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