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　　　　对于什么样的游戏能亏钱，裴谦其实也无法确定，只能是根据前世的经验来筛选。

　　　　前世有过成功案例的，尽可能不去碰就行了！

　　　　思前想后，裴谦终于想到了一个不错的类型。

　　　　这个类型，目前市面上有一款极度成功的游戏。

　　　　就算手下的员工们再怎么努力去制作，裴谦研发的游戏在体验上也绝对比不上这款游戏！

　　　　前世，这个领域虽然也有一款成功案例，但它的成功主要是受益于大环境。

　　　　而在平行世界中，大环境已经有了巨大变化！

　　　　裴谦感觉这是个相当不错的选择！

　　　　再加入一些必然失败的魔改，这次的亏钱，必然是万无一失！

　　　　裴谦越想越美，各方面都考虑到了。

　　　　还有唯一的问题，就是要稍微忽悠一下招来的这些员工混子）们。

　　　　当然，不忽悠也没事，裴谦是老板，他说什么，员工们就要做什么，这点权力还是有的。

　　　　但是裴谦是个讲道理的人。

　　　　强压着这些员工做他们不看好的游戏，有两种风险，一种是很多人划水、游戏做不出来，无法过审，这属于消极怠工，触发违规；

　　　　另一种就是让员工们怀疑裴谦在故意把事情搞砸，同样可能触发违规。

　　　　所以，裴谦为了稳妥起见，还是要统一思想，让这些人把活给完成，而他只需要在关键的决策方面稍微拨那么一下，让整个研发方向完全跑偏，就可以了！

　　　　……

　　　　周二。

　　　　腾达网络技术有限公司，会议室。

　　　　黄思博等人全都整整齐齐地坐好了，满脸期待地看着裴谦。

　　　　今天是11月12日，昨天周一本来是光棍节，结果裴谦还勒令所有人强行放假，找补出来一天的假期。

　　　　这三天半的假期放的，让给黄思博简直以为自己是生活在天堂之中！

　　　　不过，在假期过后，黄思博也更加坚定了一个信念。

　　　　裴总是个好老板，一定要为他肝脑涂地！

　　　　其他人，也全都是同样的心态。

　　　　这样的好老板，绝迹了！

　　　　光棍节所有人放假，有对象的陪对象，没对象的找对象，这是一种什么样的精神！

　　　　这么关心员工生活的好老板，去哪找啊？

　　　　所以，这个假期过后，大部分人都休养得精力充沛、干劲十足。

　　　　就连包旭，微秃的头顶上仿佛都焕发着一种乐观和积极。

　　　　裴谦轻轻咳嗽两声，看了看在座的众人“我们接下来要做的项目，是一款fps游戏。”

　　　　众人闻言，都是一愣。

　　　　尤其是黄思博。

　　　　他知道，裴谦之前的成功作品是《鬼将》，这是一款卡牌手游。

　　　　按照常理来说，新项目更有可能是一款大型的卡牌手游，或者至少是手游才对。

　　　　突然跳到端游，还是fps项目，这个跨度有点太大了，一般没有公司会这么干！

　　　　毕竟整个公司都没做过，这风险未免也太大了。

　　　　而且，手游在未来一段时间应该还是会蓬勃发展的，属于风口，就此放弃似乎太过可惜？

　　　　似乎是猜到了黄思博想说什么，裴谦继续说道“我们不做手游项目。”

　　　　“腾达的目标是成为游戏巨头，不能让小打小闹的手游项目蒙蔽了双眼。小富即安，不是我们腾达的性格，也不是我的性格！”

　　　　“我们腾达，不鸣则已，一鸣惊人！”

　　　　裴谦说这段话的时候，义正辞严，一脸正气，有一种身价百亿、指点江山、一切尽在掌握的感觉。

　　　　黄思博恍然，猛点头。

　　　　原来如此！

　　　　境界不一样啊！

　　　　黄思博自己想的是按部就班，为公司稳定盈利。

　　　　但裴总的视野、心胸，完全不同！

　　　　不鸣则已、一鸣惊人这八个字一说出来，简直是让黄思博热血沸腾！

　　　　看看，看看，这就是境界的不同！

　　　　以前的那家公司，每天想的就是如何从玩家手里抠钱，简直是蝇营狗苟，让人不齿。

　　　　再看腾达，公司和公司的区别就是这么大！

　　　　裴谦看了看众人的反应，非常满意。

　　　　“那么接下来是我对于这个项目的几点要求，这个项目……黄思博，包旭，你们两个来牵头。”

　　　　“包旭负责提出设计概念，黄思博作为执行主策负责落实。”

　　　　包旭和黄思博两个人都是一惊，差点以为听错了。

　　　　卧槽，这么重要的任务？！

　　　　概念设计可以说是一款游戏的灵魂。

　　　　而执行主策，则是要负责推进进度、保证游戏能够顺利地做出来。

　　　　基本上设计组最重要的两个职务，就被裴谦这么轻描淡写地交了出去！

　　　　包旭还好，毕竟他对游戏公司的结构也不太了解，对自己到底承担了什么样的重任没有明确的概念。

　　　　而黄思博则是完全震惊了。

　　　　执行策划，一步登天成了执行主策可还行？

　　　　这一下子就跳过了五六年的职业生涯啊！

　第41章　三个条件

　　　　裴谦没有给两个人太多的反应时间，继续往下说。

　　　　“关于这款游戏，我只有三个要求。”

　　　　“第一，我希望这款游戏能够有足量的剧情模式，不要单纯地做成玩家对战，我们的游戏必须要有深度和内涵！”

　　　　“第二，我们要最大限度地照顾新手玩家的感受，让游戏越简单越好！”

　　　　“第三，我们要做史诗武器，武器的定价嘛……888块永久，限时体验卖多少钱你们看着来。”

　　　　众人陷入了群体懵逼状态。

　　　　裴谦内心呵呵一笑。

　　　　搞砸一款游戏就是这么简单！

　　　　制作fps游戏，是裴谦一早就想好的。

　　　　让一个完全没有任何经验的团队一开始就去制作fps游戏，这本身就是一个天坑。

　　　　因为fps游戏不同于其他游戏类型，对手感的要求太高了！

　　　　这个世界有成熟的fps游戏，也就是《反恐计划》，几乎可以说已经将手感做到了100分。

　　　　即使市面上再出现一款做到99分的游戏，也依旧扑街！

　　　　因为仅仅是1分的差距，在fps硬核玩家的感受中也会被无限放大！

　　　　有《反恐计划》，谁还要去玩一个拙劣的仿制品？

　　　　这一点和卡牌手游、完全不同，因为这两种都是重包装的游戏，包装一换，其他大差不差，即使有一些缺陷，也可以视为一款新游戏。

　　　　可fps游戏，手感上差1分就是差1分，很难弥补！

　　　　去撞车《反恐计划》，这本身就是一种作死。

　　　　而裴谦的这三个要求，更是个个诛心！

　　　　足量的剧情模式看似很好，但实际上远超出这个团队的能力范畴。

　　　　剧情模式是典型的高投入低产出，最后的结果很有可能是费力不讨好，让项目成员耗费了大量的时间和精力，结果玩家根本不买账！

　　　　同样的研发时间、人手，剧情模式上投入多了，游戏的其他方面必然受到影响。

　　　　而照顾新手体验、让游戏越简单越好，势必引发那些核心玩家的不满，而fps本就是偏向于骨灰玩家的游戏类型！

　　　　最关键的是第三点。

　　　　氪金武器！

　　　　这是裴谦吸取了之前《鬼将》的教训而想到的。

　　　　前世的《穿越火线》，在手感比反恐精英差的情况下实现了弯道超车。

　　　　而这个世界没有《穿越火线》，甚至连类似的游戏也没有。

　　　　至于为什么？

　　　　裴谦觉得，这是因为这个世界的游戏环境，没有类似游戏的生存空间！

　　　　从表面上来看，裴谦正在做的事情和《穿越火线》类似，都是大幅拉高游戏的氪金门槛，但起到的效果却会是完全不同的，因为环境完全不同！

　　　　前世的09年免费游戏当道，氪金游戏司空见惯。

　　　　可现在这个世界，主流都是买断付费和点卡收费，像《q萌三国》这种手游做个1000块的氪金天花板，都要被玩家们疯狂diss。

　　　　裴谦在制作《鬼将》的时候就犯了一个巨大的错误，就是把游戏做得太良心了，以至于激发了玩家们的强烈好感，打出了裴谦完全没有预料到的口碑！

　　　　从某种意义上来说，裴谦也属于“始作俑者”，把本来能卖更高价的商品贱卖了……

　　　　当然，这事会产生什么样的连锁反应，裴谦暂时没必要去关心了，他现在只需要关心怎么把下一款游戏给做赔。

　　　　把氪金做得很重、把口碑做砸，也许是个好办法！

　　　　设想一下。

　　　　一款手感不如《反恐计划》的fps游戏，品质一般，花费很多资源做了个没什么用的剧情模式，然后里面的枪还不能随便用，一个个卖得都死贵……

　　　　完全就没有任何优势嘛。

　　　　啥也不说了，绝对凉！

　　　　现在裴谦就是搞了个命题作文，把三个限制条件直接扔给黄思博和包旭，就让他们按照这个标准去搞。

　　　　在满足这三个条件的前提下随便折腾，爱做成啥样做成啥样，裴谦绝对不管！

　　　　在整个项目组都没有fps游戏制作经验的前提下，这游戏能勉强做出来过审就不错了，赚钱？绝无可能！

　　　　果然，听完了裴谦的三个要求，黄思博和包旭俩人都陷入了沉思。

　　　　黄思博震惊于自由度和难度。

　　　　本以为裴总作为一名有丰富经验的制作人，会对游戏设计做事无巨细的规划和指导，结果竟然只是随便指了个大方向，就做了甩手掌柜了！

　　　　一款有剧情模式、对新手友好、氪金天花板极高的pfs游戏……

　　　　难度很大！

　　　　但，黄思博总不能直接说做不了，他开会前才刚刚决定要为裴总肝脑涂地，总不能这就知难而退。

　　　　难度越大，越要努力！

　　　　否则怎么对得起裴总的优厚待遇和信任？

　　　　至于包旭，倒是没有黄思博这么多的心理活动。

　　　　他只是在不断回忆自己在玩pfs游戏时的那些经历，考虑着应该如何圆满完成裴谦布置下来的任务。

　　　　“有什么问题吗？”裴谦问道。

　　　　黄思博刚一张口想说话，裴谦已经紧接着点点头“大家都没有意见，很好。”

　　　　好几个人到嗓子眼边的话又给咽回去了。

　　　　你也没给我们说话的机会啊！

　　　　裴谦环顾众人。

　　　　“那么，给设计组一周时间出设计草案。包旭，你负责创意和大方向的把握，黄思博，你来组织设计组开会、细化方案、分配任务。”

　　　　“马洋，你现在主要是跟着其他人多学习一下，力所能及地帮帮忙。”

　　　　“有什么问题及时通知我，尤其是钱的问题，一定不要不好意思。”

　　　　“散会！”

　　　　会开完了，裴谦一身轻松。

　　　　原来这就是做老板的感觉吗？

　　　　把活全都扔出去，交给手下人做，什么都不用操心，原来是一种这么爽的感觉？

　　　　当然，一般的老板就算是做了甩手掌柜，也免不了东问西问，了解一下工作进度。

　　　　但是裴谦甩手那就是真甩手，绝对不多问一句！

　　　　质量做出来是好是坏，他才不关心呢！

　　　　当然，几个关键的进度节点，还是要稍微卡一下的。

　　　　比如什么时候出设计稿，什么时候出第一版deo，什么时候提审等等。

　　　　游戏烂一点没关系，但必